2024年建筑公司職業(yè)危害防治管理制度（2篇）

2024年建筑公司職業(yè)危害防治管理制度一、制定目的鑒于建筑行業(yè)所蘊(yùn)含的高風(fēng)險特性，其中不乏高處墜落、電擊傷害及機(jī)械事故等職業(yè)危害因素，為保障全體員工的生命安全與身體健康，同時提升公司的安全生產(chǎn)管理水平，特制定并實(shí)施本職業(yè)危害防治管理制度。二、適用范圍本管理制度全面覆蓋公司內(nèi)所有從事建筑施工作業(yè)的個體，包括但不限于員工、非現(xiàn)場管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理及一線工人等。三、責(zé)任與義務(wù)1.公司負(fù)責(zé)人需親自參與職業(yè)危害防治管理制度的制定與執(zhí)行，并對全公司的安全生產(chǎn)工作承擔(dān)最終責(zé)任。2.項(xiàng)目經(jīng)理需針對各自項(xiàng)目，進(jìn)行職業(yè)危害的深入評估，制定并執(zhí)行有效的防控措施，確保這些措施在現(xiàn)場管理中得以全面落實(shí)。3.監(jiān)理人員須堅(jiān)守現(xiàn)場，對職業(yè)危害狀況進(jìn)行實(shí)時監(jiān)督與監(jiān)測，對任何違規(guī)行為立即制止。4.施工工人應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，積極配合公司的安全生產(chǎn)管理工作，踴躍參與各類安全教育培訓(xùn)活動。四、職業(yè)危害防控管理措施1.危險源辨識與評估：每個項(xiàng)目在啟動前，均需進(jìn)行詳盡的危險源辨識與評估工作，明確項(xiàng)目中潛在的職業(yè)危害因素，進(jìn)行分類、評估，并設(shè)計相應(yīng)的控制措施，最終編制成風(fēng)險評估報告。2.安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)：項(xiàng)目啟動前，必須確?，F(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)施的完善，包括安全帽、安全繩、安全網(wǎng)等的配備，以保障工人的作業(yè)安全。3.安全培訓(xùn)與教育：公司需定期組織安全培訓(xùn)與教育活動，內(nèi)容涵蓋安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識及危險源防控等，以增強(qiáng)員工的安全意識與緊急應(yīng)對能力。4.安全檢查與巡視：項(xiàng)目經(jīng)理與安全管理人員需按既定頻次對現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查與巡視，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患，對違反安全操作規(guī)程的行為進(jìn)行糾正與嚴(yán)肅處理。5.個人防護(hù)用品配備：根據(jù)作業(yè)場所與作業(yè)性質(zhì)的不同，公司需合理配備個人防護(hù)用品，并指導(dǎo)員工正確佩戴與使用，以確保個人防護(hù)的有效性。6.事故與隱患報告與處理：任何事故與隱患均需及時上報并處理，對發(fā)生的事故需迅速組織傷員救治，同時進(jìn)行事故調(diào)查與分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定并落實(shí)預(yù)防措施。7.應(yīng)急預(yù)案制定：各項(xiàng)目需制定完善的應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對各類突發(fā)情況，確保在緊急情況下能夠迅速有效地控制事態(tài)發(fā)展，減少人員傷害與財物損失。五、違規(guī)行為與責(zé)任追究對于違反安全操作規(guī)程、未佩戴個人防護(hù)用品等違規(guī)行為，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，對涉事人員采取警告、罰款、停工等處理措施。六、附則本制度的解釋權(quán)歸公司負(fù)責(zé)人所有。根據(jù)實(shí)際需要，公司可對本制度進(jìn)行修訂與補(bǔ)充，修訂與補(bǔ)充內(nèi)容需經(jīng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并向全體員工進(jìn)行通知與培訓(xùn)。以上即為____年建筑公司職業(yè)危害防治管理制度的核心內(nèi)容，旨在全面保障員工的安全與健康，持續(xù)提升公司的安全生產(chǎn)管理水平。2024年建筑公司職業(yè)危害防治管理制度（二）第一章總則第一條為切實(shí)保障建筑公司員工的身體健康，推動工作安全環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化，根據(jù)國家法律法規(guī)以及建筑行業(yè)對職業(yè)危害防治的明確要求，特制定本制度。第二條本制度為建筑公司全體員工所適用，每位員工在工作過程中均須嚴(yán)格遵守。第三條建筑公司將進(jìn)一步強(qiáng)化對職業(yè)危害防治管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，加大工作保障力度，并建立健全高效的工作機(jī)制。第四條建筑公司將致力于加強(qiáng)職業(yè)危害防治知識的培訓(xùn)工作，以提升員工的安全意識和防護(hù)能力，確保員工能夠正確、有效地使用個人防護(hù)設(shè)備。第二章職業(yè)危害防治要求第五條建筑公司將加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的全面管理，確保施工現(xiàn)場的衛(wèi)生環(huán)境符合國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并采取有效措施遏制危害因素的生成與擴(kuò)散。第六條建筑公司在施工作業(yè)前將進(jìn)行嚴(yán)格的危險源辨識，并據(jù)此制定科學(xué)合理的防控措施，以確保施工過程中危害因素得到有效控制。第七條建筑公司將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定為員工配備必要的個人防護(hù)設(shè)備，并監(jiān)督員工正確佩戴與定期檢查設(shè)備的使用情況。第八條建筑公司將建立健全職業(yè)危害監(jiān)測與事故報告機(jī)制，以便及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在的問題與隱患。第九條建筑公司將制定完善的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處理流程與措施，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行處置。第三章職責(zé)分工第十條建筑公司的法定代表人將全面負(fù)責(zé)公司的職業(yè)危害防治工作，加強(qiáng)對該工作的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督。第十一條建筑公司的安全生產(chǎn)部門將具體負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治工作的實(shí)施，包括危險源辨識、防控措施的制定與執(zhí)行，以及安全培訓(xùn)的組織與監(jiān)督等。第十二條各部門將按照各自的工作職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作與配合，共同推動職業(yè)危害防治工作的順利開展。第十三條建筑公司的員工將嚴(yán)格遵守職業(yè)危害防治的相關(guān)要求，正確使用個人防護(hù)設(shè)備，并積極參與職業(yè)危害防治培訓(xùn)。第四章監(jiān)督檢查第十四條建筑公司將建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對職業(yè)危害防治工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題將及時予以糾正。第十五條建筑公司將積極接受職業(yè)危害防治的監(jiān)督檢查，配合相關(guān)部門的工作要求，提供必要的信息與資料。第十六條職業(yè)危害防治工作的監(jiān)督檢查結(jié)果將及時反饋給建筑公司的相關(guān)部門，并提出具體的整改建議。第五章處罰與獎勵第十七條對于違反職業(yè)危害防治相關(guān)要求的建筑公司，將依法給予行政處罰，并要求其在規(guī)定期限內(nèi)完成整改。第十八條對于在職業(yè)危害防治方面做出顯著貢獻(xiàn)的建筑公司，將給予相應(yīng)的表彰與獎勵。第六章附則第十九條本制度自頒布之日起正式執(zhí)行，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的修改與完善。第二十條建筑公司將通過內(nèi)部宣傳與培訓(xùn)等方式，確保員工充分理解并掌握本制度的內(nèi)容，并在工作中切實(shí)履行相關(guān)職責(zé)。第二十一條對于違反本制度的行為，建筑公司將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任，以確保職業(yè)危害防治工作的有效實(shí)施。結(jié)語建筑公司職業(yè)危害防治管理制度的制定與實(shí)施，旨在為員工創(chuàng)造安全、健康的工作環(huán)境，確保施工過程中的安全無虞。通過該制度的深入貫徹與落實(shí)，建筑公司將能夠進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)危害防治