2024版國(guó)有企業(yè)委托勞務(wù)派遣公司招聘服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國(guó)有企業(yè)委托勞務(wù)派遣公司招聘服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同雙方的定義1.2術(shù)語(yǔ)和定義2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及要求2.2招聘流程及時(shí)間安排2.3招聘渠道及方式3.服務(wù)費(fèi)用及支付3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3支付方式及時(shí)間4.服務(wù)期限及終止條件4.1服務(wù)期限4.2終止條件4.3終止程序5.信息保密5.1保密義務(wù)5.2保密信息的范圍5.3違反保密義務(wù)的處理6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量監(jiān)督及評(píng)價(jià)6.3質(zhì)量問(wèn)題的處理7.人員錄用及管理7.1人員錄用程序7.2人員管理職責(zé)7.3人員離職手續(xù)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.法律適用和管轄9.1適用法律9.2管轄法院10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.通知和通訊11.1通知方式11.2通訊地址11.3通知生效時(shí)間12.其他12.1合同附件12.2不可抗力12.3合同補(bǔ)充條款13.合同附件13.1招聘需求表13.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3人員錄用名單14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.2生效日期14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同雙方的定義1.1.1本合同中，“甲方”指國(guó)有企業(yè)，全稱(chēng)為[國(guó)有企業(yè)全稱(chēng)]，注冊(cè)地為[注冊(cè)地]，法定代表人為[法定代表人姓名]。1.1.2本合同中，“乙方”指勞務(wù)派遣公司，全稱(chēng)為[勞務(wù)派遣公司全稱(chēng)]，注冊(cè)地為[注冊(cè)地]，法定代表人為[法定代表人姓名]。1.2術(shù)語(yǔ)和定義1.2.1“招聘服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，通過(guò)合法渠道為甲方招聘所需人員的全過(guò)程服務(wù)。1.2.2“招聘人員”指乙方招聘成功并經(jīng)甲方錄用的人員。2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及要求2.1.1甲方提供的招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件一：《招聘需求表》。2.2招聘流程及時(shí)間安排2.2.1乙方應(yīng)在收到甲方提供的《招聘需求表》后[具體時(shí)間]，完成招聘宣傳及報(bào)名工作。2.2.2乙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)完成人員篩選、面試及錄用工作。2.3招聘渠道及方式2.3.1乙方應(yīng)通過(guò)[具體招聘渠道]進(jìn)行招聘，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、人才市場(chǎng)招聘等。2.3.2乙方應(yīng)采用[具體招聘方式]進(jìn)行招聘，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織招聘活動(dòng)等。3.服務(wù)費(fèi)用及支付3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。3.2費(fèi)用構(gòu)成3.2.1招聘費(fèi)用：[具體金額]元。3.2.2其他費(fèi)用：[具體金額]元。3.3支付方式及時(shí)間3.3.1甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)支付乙方招聘費(fèi)用總額的[具體比例]%作為預(yù)付款。3.3.2乙方完成招聘任務(wù)后，甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)支付剩余的[具體比例]%費(fèi)用。4.服務(wù)期限及終止條件4.1服務(wù)期限4.1.1本合同服務(wù)期限自[具體日期]起至[具體日期]止，共計(jì)[具體時(shí)間]。4.2終止條件4.2.1任何一方違反本合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后[具體時(shí)間]內(nèi)仍未糾正的；4.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無(wú)法履行的；4.3終止程序4.3.1一方要求終止本合同時(shí)，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書(shū)面通知對(duì)方；4.3.2雙方應(yīng)在收到終止通知后[具體時(shí)間]內(nèi)，完成剩余招聘工作。5.信息保密5.1保密義務(wù)5.1.1甲方和乙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.2保密信息的范圍5.2.1甲方和乙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)狀況、客戶(hù)信息等。5.3違反保密義務(wù)的處理5.3.1一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提供符合甲方要求的招聘服務(wù)。6.2質(zhì)量監(jiān)督及評(píng)價(jià)6.2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。6.3質(zhì)量問(wèn)題的處理6.3.1乙方應(yīng)積極處理甲方提出的質(zhì)量問(wèn)題，并及時(shí)反饋處理結(jié)果。7.人員錄用及管理7.1人員錄用程序7.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求，按照招聘流程對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行篩選、面試及錄用。7.2人員管理職責(zé)7.2.1乙方負(fù)責(zé)招聘人員的篩選、面試及錄用工作。7.3人員離職手續(xù)7.3.1招聘人員離職時(shí)，乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后[具體時(shí)間]內(nèi)，書(shū)面提出解決爭(zhēng)議的請(qǐng)求。8.2.2雙方應(yīng)按照人民法院的要求提供相關(guān)證據(jù)和材料。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。9.法律適用和管轄9.1適用法律9.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院9.2.1本合同爭(zhēng)議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序10.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面協(xié)議。10.3合同解除條件10.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.3.2發(fā)生本合同約定的解除條件，任何一方均有權(quán)解除本合同。11.通知和通訊11.1通知方式11.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送。11.1.2通知可以通過(guò)掛號(hào)信、特快專(zhuān)遞、傳真或電子郵件等方式發(fā)送。11.2通訊地址11.2.1甲方通訊地址：[甲方地址]11.2.2乙方通訊地址：[乙方地址]11.3通知生效時(shí)間11.3.1通知應(yīng)在發(fā)送后的[具體時(shí)間]內(nèi)生效。12.其他12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于《招聘需求表》、《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》和《人員錄用名單》。12.2不可抗力12.2.1不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。12.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決。12.3合同補(bǔ)充條款12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1招聘需求表13.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3人員錄用名單14.合同簽署及生效14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同生效日期為[具體日期]。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義和范圍1.1“第三方”在本合同中指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的情形包括但不限于：提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同義務(wù)、提供擔(dān)?；蛐庞弥С值?。2.第三方的責(zé)任和權(quán)利2.1第三方的責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和質(zhì)量要求，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.1.2第三方在提供服務(wù)的過(guò)中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.2第三方的權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。3.第三方介入的審批程序3.1任何第三方介入本合同，需事先經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。3.2甲方或乙方提出引入第三方時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及預(yù)期效果等信息。3.3雙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)對(duì)第三方介入事宜作出書(shū)面答復(fù)。4.第三方介入的合同條款4.1第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同或合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.2第三方服務(wù)合同或合作協(xié)議應(yīng)與本合同相一致，不得與本合同相沖突。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和質(zhì)量要求，以及可能造成的損失大小來(lái)確定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方服務(wù)合同或合作協(xié)議中明確約定。5.3如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，其責(zé)任限額應(yīng)以其收取的服務(wù)費(fèi)用為限。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方在提供服務(wù)的過(guò)中，僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不承擔(dān)對(duì)其他第三方的責(zé)任。6.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方與其他各方之間的關(guān)系，由其各自之間的合同或協(xié)議約定。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書(shū)面同意。7.2合同變更后，甲乙雙方和第三方應(yīng)各自按照變更后的合同履行義務(wù)。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的終止9.1第三方介入后，如合同履行完畢或第三方服務(wù)期限屆滿(mǎn)，第三方介入即告終止。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，及時(shí)結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。10.第三方介入的保密10.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《招聘需求表》詳細(xì)要求：包括招聘崗位、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等詳細(xì)信息。說(shuō)明：《招聘需求表》是乙方進(jìn)行招聘工作的依據(jù)，需甲方提供準(zhǔn)確完整的信息。2.《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》詳細(xì)要求：列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的具體金額、計(jì)算方式及支付時(shí)間。說(shuō)明：《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》是甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)，需明確費(fèi)用構(gòu)成和支付方式。3.《人員錄用名單》詳細(xì)要求：包括錄用人員的姓名、崗位、入職時(shí)間等信息。說(shuō)明：《人員錄用名單》是乙方完成招聘任務(wù)后提交給甲方的成果文件，需確保信息的準(zhǔn)確性。4.《第三方服務(wù)合同或合作協(xié)議》詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，需簽訂此協(xié)議，以確保各方的權(quán)益。5.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)和違反保密義務(wù)的責(zé)任。說(shuō)明：為確保商業(yè)秘密和隱私，甲乙雙方及第三方需簽訂保密協(xié)議。6.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序和地點(diǎn)。說(shuō)明：當(dāng)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方需按照協(xié)議約定解決爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，并承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。示例：若甲方未在約定支付日支付服務(wù)費(fèi)用，則乙方有權(quán)要求甲方支付每日千分之二的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成招聘工作或提供的服務(wù)不符合約定質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、重新提供服務(wù)等。示例：若乙方未能按約定時(shí)間完成招聘工作，則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未能履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容或違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止違約行為等。示例：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，則第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并停止泄露行為。全文完。2024版國(guó)有企業(yè)委托勞務(wù)派遣公司招聘服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1招聘方2.2勞務(wù)派遣公司3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1招聘服務(wù)內(nèi)容3.2招聘服務(wù)范圍4.服務(wù)期限4.1服務(wù)期限起止時(shí)間4.2服務(wù)期限延期條件5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式5.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間6.服務(wù)成果交付6.1服務(wù)成果形式6.2服務(wù)成果交付時(shí)間6.3服務(wù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)7.勞務(wù)派遣人員管理7.1勞務(wù)派遣人員選拔標(biāo)準(zhǔn)7.2勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)7.3勞務(wù)派遣人員考核8.勞務(wù)派遣人員工資及福利8.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)8.2工資支付時(shí)間8.3福利待遇9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1招聘方違約責(zé)任10.2勞務(wù)派遣公司違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.適用法律及管轄12.1適用法律12.2管轄法院13.其他約定事項(xiàng)14.合同生效及附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.3“勞務(wù)派遣人員”指乙方根據(jù)本合同向甲方派遣的勞動(dòng)者。1.1.4“服務(wù)內(nèi)容”指乙方為甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于人員招聘、人員培訓(xùn)、人員管理、工資發(fā)放等。1.1.5“服務(wù)期限”指本合同約定的勞務(wù)派遣服務(wù)開(kāi)始至終止的時(shí)間。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義，如無(wú)特殊說(shuō)明，應(yīng)按照通常含義進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1招聘方2.1.1名稱(chēng)：[甲方全稱(chēng)]2.1.2注冊(cè)地址：[甲方注冊(cè)地址]2.1.3法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.1.4聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱]2.2勞務(wù)派遣公司2.2.1名稱(chēng)：[乙方全稱(chēng)]2.2.2注冊(cè)地址：[乙方注冊(cè)地址]2.2.3法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.2.4聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)及電子郵箱]3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1招聘服務(wù)內(nèi)容3.1.1乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招聘符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員。3.1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備崗位所需的基本技能。3.1.3乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常管理，包括考勤、考核、紀(jì)律管理等。3.2招聘服務(wù)范圍3.2.1服務(wù)范圍為甲方指定的工作崗位。3.2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，合理配置勞務(wù)派遣人員的數(shù)量和崗位。4.服務(wù)期限4.1服務(wù)期限起止時(shí)間4.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為[具體服務(wù)期限]。4.2服務(wù)期限延期條件4.2.1如甲方需要延長(zhǎng)服務(wù)期限，應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]書(shū)面通知乙方。4.2.2雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本合同服務(wù)期限。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式5.2.1甲方應(yīng)按月向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。5.2.2甲方應(yīng)在每月[具體支付時(shí)間]前支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用。5.3服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間5.3.1甲方應(yīng)在每月[具體支付時(shí)間]前將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶(hù)。6.服務(wù)成果交付6.1服務(wù)成果形式6.1.1乙方應(yīng)向甲方提供勞務(wù)派遣人員的招聘報(bào)告、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。6.2服務(wù)成果交付時(shí)間6.2.1乙方應(yīng)在[具體交付時(shí)間]內(nèi)將服務(wù)成果交付甲方。6.3服務(wù)成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)6.3.1甲方應(yīng)在收到服務(wù)成果后[具體驗(yàn)收時(shí)間]內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。6.3.2乙方應(yīng)確保服務(wù)成果符合約定的標(biāo)準(zhǔn)。7.勞務(wù)派遣人員管理7.1勞務(wù)派遣人員選拔標(biāo)準(zhǔn)7.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位要求，選拔符合條件的人員。7.1.2乙方應(yīng)確保選拔的勞務(wù)派遣人員具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。7.2勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)7.2.1乙方應(yīng)組織勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能、公司規(guī)章制度等。7.3勞務(wù)派遣人員考核7.3.1乙方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、技能水平等。8.勞務(wù)派遣人員工資及福利8.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)8.1.1勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。8.1.2乙方負(fù)責(zé)按月向勞務(wù)派遣人員支付工資，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。8.2工資支付時(shí)間8.2.1乙方應(yīng)在每月[具體支付時(shí)間]前支付勞務(wù)派遣人員工資。8.3福利待遇8.3.1乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方要求，為勞務(wù)派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1任何一方違反本合同約定，致使合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，另一方有權(quán)解除合同。9.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商解除合同。9.2合同終止條件9.2.1本合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)，合同自然終止。9.3合同解除或終止程序9.3.1解除或終止合同前，一方應(yīng)書(shū)面通知另一方，并說(shuō)明理由。9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理勞務(wù)派遣人員的相關(guān)事宜。10.違約責(zé)任10.1招聘方違約責(zé)任10.1.1甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的[具體比例]。10.1.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)賠償乙方實(shí)際損失。10.2勞務(wù)派遣公司違約責(zé)任10.2.1乙方未能按時(shí)交付服務(wù)成果，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的[具體比例]。10.2.2乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[具體時(shí)間]內(nèi)提出書(shū)面爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。11.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。12.適用法律及管轄12.1適用法律12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院12.2.1本合同爭(zhēng)議由合同簽訂地人民法院管轄。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同生效及附件14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2.1招聘需求清單14.2.2勞務(wù)派遣人員名單14.2.3其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在履行本合同時(shí)，由甲乙雙方邀請(qǐng)或委托的，為提供服務(wù)、監(jiān)督、咨詢(xún)、評(píng)估等目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。2.第三方的責(zé)任限額2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理反映其提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)以及合同雙方的要求。2.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：2.3.1對(duì)甲乙雙方直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償；2.3.2對(duì)因第三方過(guò)失導(dǎo)致的服務(wù)中斷或延遲的賠償；2.3.3第三方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的其他責(zé)任。3.第三方的選任與介入程序3.1甲乙雙方應(yīng)共同選任第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等事項(xiàng)達(dá)成一致。3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等信息通知對(duì)方。4.第三方的責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開(kāi)展服務(wù)、監(jiān)督、咨詢(xún)、評(píng)估等工作。4.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.2.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式提交服務(wù)成果。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供獨(dú)立的咨詢(xún)服務(wù)，不得影響甲方的決策。5.1.2第三方對(duì)甲方的服務(wù)成果負(fù)責(zé)，但甲方對(duì)合同的整體履行負(fù)責(zé)。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供獨(dú)立的監(jiān)督、咨詢(xún)、評(píng)估等服務(wù)。5.2.2第三方對(duì)乙方的服務(wù)成果負(fù)責(zé)，但乙方對(duì)合同的整體履行負(fù)責(zé)。5.3第三方與勞務(wù)派遣人員的劃分：5.3.1第三方不直接管理勞務(wù)派遣人員，但有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣人員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。6.第三方介入時(shí)的額外條款6.1.1第三方責(zé)任條款：明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。6.1.2第三方溝通機(jī)制：規(guī)定甲乙雙方與第三方之間的溝通方式和渠道。6.1.3第三方保密條款：規(guī)定第三方對(duì)甲乙雙方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。6.2.1第三方的選任標(biāo)準(zhǔn)和程序；6.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和方式；6.2.3第三方的報(bào)酬和支付方式。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就合同變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并在必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2合同變更應(yīng)遵循公平、公正、合理原則，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘需求清單詳細(xì)要求：包括崗位名稱(chēng)、崗位描述、任職資格、薪資范圍、工作地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：用于明確甲方的招聘需求和乙方的招聘方向。2.勞務(wù)派遣人員名單詳細(xì)要求：包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、崗位、工資待遇等信息。說(shuō)明：用于記錄乙方派遣給甲方的勞務(wù)派遣人員情況。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱(chēng)、職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額、服務(wù)內(nèi)容、報(bào)酬、保密條款等。說(shuō)明：用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。4.服務(wù)成果報(bào)告詳細(xì)要求：包括服務(wù)過(guò)程、服務(wù)成果、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：用于記錄乙方提供服務(wù)的具體情況和效果。5.服務(wù)費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付時(shí)間、金額、支付方式、收款人信息等。說(shuō)明：用于證明甲乙雙方的服務(wù)費(fèi)用支付情況。6.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：用于證明乙方對(duì)勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)情況。7.勞務(wù)派遣人員考核結(jié)果詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：用于評(píng)估勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更時(shí)間、變更雙方簽字等。說(shuō)明：用于記錄合同變更的情況。9.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除時(shí)間、解除雙方簽字等。說(shuō)明：用于記錄合同解除的情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。乙方未按約定時(shí)間交付服務(wù)成果。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。勞務(wù)派遣人員違反甲方規(guī)章制度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生，經(jīng)另一方確認(rèn)。違約行為對(duì)另一方造成實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。違約行為違反法律法規(guī)或合同約定。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：甲乙雙方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的[具體比例]。乙方未按約定時(shí)間交付服務(wù)成果，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的[具體比例]。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因商業(yè)秘密泄露而造成的經(jīng)濟(jì)損失。勞務(wù)派遣人員違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情況對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。全文完。2024版國(guó)有企業(yè)委托勞務(wù)派遣公司招聘服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議雙方基本權(quán)利與義務(wù)2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位需求2.2招聘人員條件2.3招聘流程2.4招聘時(shí)間表3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3支付方式3.4付款時(shí)間4.人員派遣4.1人員派遣方式4.2派遣人員資質(zhì)要求4.3人員派遣手續(xù)4.4派遣人員管理5.人員離職與替換5.1離職手續(xù)5.2離職原因5.3替換程序6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.合同期限及終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同解除程序8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償計(jì)算9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.法律適用10.1適用法律10.2司法管轄11.合同生效11.1生效條件11.2生效日期12.其他約定事項(xiàng)12.1通知與送達(dá)12.2不可抗力12.3合同附件13.合同修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.2補(bǔ)充協(xié)議14.合同解除與終止條件14.1解除條件14.2終止條件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方在規(guī)定期限內(nèi)，通過(guò)乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，招聘和使用符合甲方要求的勞務(wù)派遣人員。1.3協(xié)議雙方基本權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利：（1）有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供符合要求的勞務(wù)派遣人員；（2）有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核；（3）有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作崗位；（4）有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。甲方義務(wù)：（1）按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）為派遣人員提供必要的工作條件；（3）保障派遣人員的合法權(quán)益；（4）按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第二條招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位需求甲方應(yīng)向乙方提供明確的崗位需求，包括崗位名稱(chēng)、崗位數(shù)量、崗位要求等。2.2招聘人員條件（1）具備相應(yīng)的職業(yè)資格或技能證書(shū)；（3）身體健康，能夠勝任工作。2.3招聘流程（1）發(fā)布招聘信息；（2）收集應(yīng)聘人員資料；（3）組織面試；（4）確定派遣人員名單；（5）辦理派遣手續(xù)。2.4招聘時(shí)間表甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供下一季度招聘需求計(jì)劃，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求制定招聘時(shí)間表。第三條服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額服務(wù)費(fèi)用總額為甲方按照協(xié)議約定招聘的勞務(wù)派遣人員實(shí)際服務(wù)期間的工資總額的10%。3.2費(fèi)用構(gòu)成（1）乙方招聘、培訓(xùn)、派遣勞務(wù)派遣人員所產(chǎn)生的費(fèi)用；（2）乙方在協(xié)議期內(nèi)提供的相關(guān)服務(wù)費(fèi)用；（3）乙方為勞務(wù)派遣人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.3支付方式甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，在每月5日前將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶(hù)。第四條人員派遣4.1人員派遣方式乙方應(yīng)采用直接派遣的方式，將符合條件的勞務(wù)派遣人員派遣至甲方工作。4.2派遣人員資質(zhì)要求（2）具備相關(guān)崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能和證書(shū)；（3）無(wú)犯罪記錄。4.3派遣人員手續(xù)（1）與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同；（2）辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納手續(xù)；（3）向甲方提交派遣人員的相關(guān)資質(zhì)證明。4.4派遣人員管理（1）組織派遣人員參加甲方組織的培訓(xùn)；（2）監(jiān)督派遣人員的工作表現(xiàn)；（3）處理派遣人員的工作糾紛。第五條人員離職與替換5.1離職手續(xù)（1）辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)；（2）與派遣人員解除勞動(dòng)合同；（3）向甲方提交離職人員的離職證明。5.2離職原因（1）個(gè)人原因；（2）甲方工作環(huán)境或工作內(nèi)容不適應(yīng)；（3）乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)不符合要求。5.3替換程序甲方需向乙方提出替換派遣人員的申請(qǐng)，乙方應(yīng)在接到申請(qǐng)后5個(gè)工作日內(nèi)完成替換工作。第六條保密條款6.1保密信息范圍（1）甲方和乙方的商業(yè)秘密；（2）甲方和乙方在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；（3）甲方和乙方共同知悉的其他保密信息。6.2保密義務(wù)甲方和乙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的損失。第七條合同期限及終止7.1合同期限本協(xié)議的有效期為自雙方簽字（或蓋章）之日起一年，自合同生效之日起計(jì)算。7.2合同終止條件（1）協(xié)議約定的期限屆滿(mǎn)；（2）任何一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在15日內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致決定終止協(xié)議。7.3合同解除程序任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理尚未履行完畢的事項(xiàng)。第八條違約責(zé)任8.1違約行為定義（1）未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）未按約定提供符合要求的服務(wù)；（3）泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（4）未按約定履行合同義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）向守約方支付違約金；（2）賠償守約方因此遭受的直接損失；（3）如違約行為構(gòu)成犯罪的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任。8.3違約賠償計(jì)算違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院判決。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決方式的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條司法管轄本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1通知與送達(dá)（1）書(shū)面通知；（2）送達(dá)至對(duì)方法定地址或約定的通訊地址；（3）發(fā)送至對(duì)方指定的電子郵箱。13.2不可抗力本協(xié)議履行過(guò)程中，如因不可抗力事件導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行或延遲履行本協(xié)議，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.3合同附件本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條合同解除與終止條件14.1解除條件（1）任何一方喪失履行合同能力；（2）任何一方被宣告破產(chǎn)或解散。14.2終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；（3）本協(xié)議因不可抗力等原因無(wú)法履行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.2第三方的介入應(yīng)基于甲乙雙方的共同意愿，并需在主合同中明確約定。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在介入主合同過(guò)程中，其責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況在主合同中約定，并在第三方協(xié)議中明確。（1）因第三方提供的信息、咨詢(xún)或技術(shù)服務(wù)導(dǎo)致的損失；（2）第三方違反主合同約定，給甲乙雙方造成的損失；（3）第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的其他損失。第三條第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方提供的信息、咨詢(xún)或技術(shù)服務(wù)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，若因第三方提供的信息錯(cuò)誤導(dǎo)致?lián)p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）第三方在提供中介、技術(shù)服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，若違反規(guī)定造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方介入過(guò)程中，若因第三方自身原因?qū)е聯(lián)p