“醫(yī)院計劃”醫(yī)院工作計劃

?“醫(yī)院方案”醫(yī)院工作方案一、總體目的1.提升醫(yī)療效勞程度2.加強內涵建立3.進步醫(yī)療質量4.優(yōu)化效勞流程5.增強員工素質二、詳細措施1.提升醫(yī)療效勞程度〔1〕加強學科建立以臨床需求為導向，加大重點學科建立投入，培養(yǎng)一批具有較高學術程度和臨床技能的學科帶頭人。同時，加強學科間的交流與合作，進步整體醫(yī)療效勞程度?！?〕開展新技術、新工程鼓勵醫(yī)護人員開展新技術、新工程，提升醫(yī)療效勞才能。對新技術、新工程給予政策支持和資金保障，確保工程順利施行。2.加強內涵建立〔1〕進步醫(yī)療質量嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度，標準診療行為。加強醫(yī)療質量監(jiān)控，定期對醫(yī)療質量進展分析和評價，持續(xù)改良醫(yī)療效勞。〔2〕提升護理質量加強護理隊伍建立，進步護理技能。落實責任制護理，關注患者需求，提供優(yōu)質護理效勞。〔3〕加強醫(yī)德醫(yī)風建立強化醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立良好行業(yè)形象。嚴肅查處違規(guī)違紀行為，營造風清氣正的就醫(yī)環(huán)境。3.優(yōu)化效勞流程〔1〕簡化就診流程優(yōu)化掛號、就診、收費、取藥等環(huán)節(jié)，減少患者等待時間。推廣預約掛號，進步就診效率?！?〕改善就醫(yī)環(huán)境加強醫(yī)院環(huán)境整治，進步就醫(yī)舒適度。加強信息化建立，實現(xiàn)醫(yī)療效勞線上線下無縫銜接。4.增強員工素質〔1〕加強培訓開展員工業(yè)務培訓，進步業(yè)務程度。加強職業(yè)道德教育，提升員工綜合素質。〔2〕鼓勵政策設立員工獎勵制度，激發(fā)員工積極性。對優(yōu)秀員工給予表彰和獎勵，營造積極向上的工作氣氛。三、工作安排1.第一季度〔1〕制定醫(yī)院工作方案〔2〕開展新技術、新工程〔3〕加強護理隊伍建立2.第二季度〔1〕加強學科建立〔2〕優(yōu)化效勞流程〔3〕進步醫(yī)療質量3.第三季度〔1〕提升護理質量〔2〕加強醫(yī)德醫(yī)風建立〔3〕開展員工培訓4.第四季度〔2〕制定明年工作方案〔3〕表彰優(yōu)秀員工2.對完成工作方案的部門和個人給予表彰和獎勵，激發(fā)工作積極性。補充點：五、風險管理1.建立健全風險管理機制，進步醫(yī)院應對突發(fā)事件的才能。2.定期開展醫(yī)療平安風險評估，及時發(fā)現(xiàn)潛在風險，制定防范措施。3.加強醫(yī)療糾紛處理，維護醫(yī)患關系和諧穩(wěn)定。六、科研與教學1.提升科研程度，鼓勵醫(yī)護人員申報科研工程，促進科研成果轉化。2.加強教學培訓，進步醫(yī)護人員教育教學才能。3.拓展國際合作與交流，提升醫(yī)院在國際上的影響力。七、后勤保障1.加強后勤效勞管理，進步效勞質量。2.優(yōu)化資配置，降低本錢，進步效益。3.確保醫(yī)院根底設施平安，為醫(yī)療效勞提供有力保障。重點：1.提升醫(yī)療效勞程度，加強學科建立，開展新技術、新工程。2.加強內涵建立，進步醫(yī)療質量，提升護理質量，加強醫(yī)德醫(yī)風建立。3.優(yōu)化效勞流程，簡化就診流程，改善就醫(yī)環(huán)境。4.增強員工素質，加強培訓，鼓勵政策。5.加強風險管理，維護醫(yī)患關系和諧穩(wěn)定。6.提升科研與教學程度，拓展國際合作與交流。7.加強后勤保障，進步效勞質量?？记绊氈?.認真執(zhí)行工作方案，確保各項工作有序推進。2.加強部門間的溝通與協(xié)作，形成工作合力。3.注重員工培訓和鼓勵，進步員工工作積極性