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文檔簡介

?新任學(xué)校校長管理工作方案范文一、工作目的1.提升教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)校在同類學(xué)校中處于領(lǐng)先地位。2.優(yōu)化學(xué)校管理,進(jìn)步工作效率。3.培養(yǎng)高素質(zhì)老師隊(duì)伍,提升老師待遇。4.營造和諧校園氣氛,關(guān)注學(xué)生心理安康。5.加強(qiáng)家校合作,提升家長滿意度。二、工作重點(diǎn)1.教學(xué)管理〔1〕加強(qiáng)課程建立,確保課程體系完好、科學(xué)、合理?!?〕關(guān)注課堂教學(xué),進(jìn)步老師教育教學(xué)程度?!?〕開展教學(xué)質(zhì)量評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。〔4〕推廣先進(jìn)教學(xué)方法,進(jìn)步學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和效果。2.老師管理〔1〕完善老師選拔和培養(yǎng)機(jī)制,吸引優(yōu)秀人才參加。〔2〕加強(qiáng)老師業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)步教育教學(xué)才能?!?〕建立健全老師鼓勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)老師工作積極性?!?〕關(guān)注老師身心安康,進(jìn)步老師待遇。3.學(xué)生管理〔1〕加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育,培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)?!?〕關(guān)注學(xué)生心理安康,提供心理咨詢效勞?!?〕豐富學(xué)生課外活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)?!?〕加強(qiáng)家校溝通,共同關(guān)注學(xué)長。4.校園環(huán)境管理〔1〕優(yōu)化校園布局,提升校園綠化程度?!?〕加強(qiáng)校園平安管理,確保師生平安?!?〕進(jìn)步后勤效勞質(zhì)量,滿足師生生活需求?!?〕營造和諧校園氣氛,促進(jìn)學(xué)生全面開展。三、詳細(xì)措施1.教學(xué)管理〔1〕開展課程建立研討會(huì),邀請(qǐng)專家進(jìn)展指導(dǎo)?!?〕組織老師參加教育教學(xué)培訓(xùn),進(jìn)步教育教學(xué)程度?!?〕定期進(jìn)展教學(xué)質(zhì)量評(píng)估,及時(shí)反應(yīng)問題,促進(jìn)改良?!?〕推廣先進(jìn)教學(xué)方法,如翻轉(zhuǎn)課堂、工程式學(xué)習(xí)等。2.老師管理〔1〕完善老師招聘流程,確保選拔優(yōu)秀人才。〔2〕制定老師培養(yǎng)方案,進(jìn)步老師業(yè)務(wù)程度?!?〕設(shè)立老師獎(jiǎng)勵(lì)制度,激發(fā)老師工作積極性?!?〕關(guān)注老師身心安康,提供心理咨詢效勞。3.學(xué)生管理〔1〕加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育,培養(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)?!?〕設(shè)立心理安康咨詢室,為學(xué)生提供心理咨詢效勞?!?〕開展豐富多樣的課外活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)?!?〕加強(qiáng)與家長的溝通,共同關(guān)注學(xué)長。4.校園環(huán)境管理〔1〕優(yōu)化校園布局,提升校園綠化程度?!?〕加強(qiáng)校園平安管理,定期進(jìn)展平安隱患排查。〔3〕進(jìn)步后勤效勞質(zhì)量,滿足師生生活需求。〔4〕開展校園文化建立活動(dòng),營造和諧校園氣氛。四、工作方案1.第一年:聚焦教學(xué)管理和老師管理,確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,老師隊(duì)伍穩(wěn)定開展。2.第二年:關(guān)注學(xué)生管理和校園環(huán)境管理,進(jìn)步學(xué)生滿意度,營造和諧校園氣氛。作為新任校長,我深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大。在將來的工作中,我將緊緊圍繞學(xué)校開展目的,堅(jiān)決信心,攻堅(jiān)克難,為學(xué)校的繁榮興盛奉獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我也將嚴(yán)密團(tuán)結(jié)全體師生,共同為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的開展目的而努力奮斗。補(bǔ)充點(diǎn):1.教學(xué)管理補(bǔ)充引入外部評(píng)估機(jī)構(gòu),對(duì)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)展客觀評(píng)價(jià),以便找到提升空間。開展老師教學(xué)競賽,鼓勵(lì)老師互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。建立健全教學(xué)資共享平臺(tái),促進(jìn)老師間的交流與合作。2.老師管理補(bǔ)充設(shè)立老師職業(yè)開展通道,為老師提供晉升時(shí)機(jī)。定期組織老師參加國內(nèi)外的教育交流活動(dòng),拓寬視野。關(guān)注老師的生活需求,提供相應(yīng)的福利保障。3.學(xué)生管理補(bǔ)充建立學(xué)長檔案,記錄學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活點(diǎn)滴,為個(gè)性化教育提供根據(jù)。開展學(xué)生自我管理和領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生的自主才能。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的支持和指導(dǎo),豐富學(xué)生的校園生活。4.校園環(huán)境管理補(bǔ)充施行節(jié)能減排措施,進(jìn)步校園的環(huán)境友好度。定期進(jìn)展校園設(shè)施的平安檢查,確保師生平安。加強(qiáng)校園信息化建立,進(jìn)步教育教學(xué)和管理效率。重點(diǎn)和考前須知:一、重點(diǎn)1.教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升是學(xué)校的核心任務(wù),必須通過多種措施保障其穩(wěn)定性和先進(jìn)性。2.老師是提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,因此老師隊(duì)伍的建立和管理應(yīng)當(dāng)作為工作重點(diǎn)。3.學(xué)生管理和校園環(huán)境管理直接關(guān)系到學(xué)生的安康成長,不可無視。4.與家長的溝通和合作,對(duì)學(xué)生的全面開展至關(guān)重要。二、考前須知1.在施行工作方案時(shí),應(yīng)確保各項(xiàng)措施的詳細(xì)性和可操作性,防止模糊不清。2.需要定期對(duì)工

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