2024年示范性：人力資源服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年示范性：人力資源服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的3.服務內(nèi)容3.1人力資源服務具體內(nèi)容3.2服務期限3.3服務時間4.服務費用4.1費用總額4.2付款方式4.3付款時間5.服務質(zhì)量及標準5.1服務質(zhì)量要求5.2服務標準6.服務交付6.1服務交付時間6.2服務交付方式6.3服務交付地點7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務7.3保密期限8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效時間11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：服務內(nèi)容明細12.2附件二：付款時間表12.3附件三：保密協(xié)議13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式]2.合同簽訂目的本合同簽訂的目的是為了明確甲乙雙方在人力資源服務方面的權(quán)利和義務，確保人力資源服務的順利進行，實現(xiàn)甲乙雙方的共同利益。3.服務內(nèi)容3.1人力資源服務具體內(nèi)容（1）招聘與選拔：協(xié)助甲方進行崗位招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等；（2）培訓與發(fā)展：為甲方員工提供培訓課程，提升員工技能和素質(zhì)；（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定和調(diào)整薪酬福利政策，確保員工福利待遇；（4）員工關系管理：處理員工與甲方之間的勞動關系問題，維護良好工作氛圍。3.2服務期限本合同服務期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.3服務時間乙方應按照甲方需求，在工作時間內(nèi)提供人力資源服務。4.服務費用4.1費用總額本合同服務費用總額為人民幣[金額]元。4.2付款方式（1）預付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)，甲方應支付總費用的30%作為預付款；（2）進度款：乙方完成每個服務項目后，甲方應支付該項目費用的30%；（3）尾款：合同到期前5個工作日內(nèi)，甲方應支付剩余的40%作為尾款。4.3付款時間甲方應按照本合同約定的付款時間支付服務費用。5.服務質(zhì)量及標準5.1服務質(zhì)量要求（1）招聘與選拔：確保招聘到符合崗位要求的優(yōu)秀人才；（2）培訓與發(fā)展：培訓內(nèi)容與崗位需求相符，培訓效果顯著；（3）薪酬福利管理：確保薪酬福利政策合理、公平、具有競爭力；（4）員工關系管理：處理員工關系問題及時、有效。5.2服務標準（1）招聘與選拔：在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘工作；（2）培訓與發(fā)展：按計劃完成培訓課程，確保培訓效果；（3）薪酬福利管理：在規(guī)定時間內(nèi)完成薪酬福利調(diào)整；（4）員工關系管理：在規(guī)定時間內(nèi)處理員工關系問題。6.服務交付6.1服務交付時間乙方應在合同約定的時間內(nèi)完成人力資源服務。6.2服務交付方式（1）提供相關文件和資料；（2）進行現(xiàn)場服務；（3）通過線上平臺提供服務。6.3服務交付地點乙方應按照甲方指定的地點交付人力資源服務。8.保密條款8.1保密信息定義在本合同項下，保密信息是指甲乙雙方在合同履行過程中知悉的，不屬于公開信息的任何技術、商業(yè)或其他信息，包括但不限于客戶名單、市場數(shù)據(jù)、財務信息、經(jīng)營策略、技術秘密等。8.2保密義務甲乙雙方對本合同項下的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3保密期限本合同項下的保密義務自保密信息知悉之日起，至本合同終止后不少于5年。9.違約責任9.1違約情形（1）乙方未按照合同約定提供人力資源服務或服務質(zhì)量不符合合同要求；（2）甲方未按照合同約定支付服務費用；（3）任何一方違反保密條款，泄露保密信息；（4）任何一方違反合同其他條款，給對方造成損失。9.2違約責任承擔（2）對于違約情形（2），甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金為未支付服務費用總額的[金額]%；（3）對于違約情形（3）和（4），違約方應賠償對方因此遭受的直接損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件（1）任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后，仍不履行合同義務的；（2）由于不可抗力原因，導致合同無法履行的；（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同的。11.2合同解除程序任何一方要求解除合同時，應提前[天數(shù)]天書面通知對方，合同自通知到達對方之日起解除。12.合同生效及終止12.1合同生效時間本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因違約導致合同解除。13.合同附件13.1附件一：服務內(nèi)容明細13.2附件二：付款時間表13.3附件三：保密協(xié)議14.其他約定事項14.1合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有變更，應以書面形式作出。14.4本合同未盡事宜，以中華人民共和國相關法律法規(guī)為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同執(zhí)行或提供相關服務的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務商、技術提供商等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方進行招聘、培訓等工作；（2）提供人力資源管理的咨詢服務；（3）提供技術服務或解決方案；（4）參與合同的執(zhí)行與監(jiān)督。15.3第三方選擇與授權(quán)甲乙雙方應共同決定第三方的選擇，并授權(quán)第三方代表其執(zhí)行合同項下的相關任務。第三方應在授權(quán)范圍內(nèi)行事，并承擔相應的責任。16.第三方責任16.1責任限額第三方在本合同項下的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額為人民幣[金額]元。如第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，超出責任限額部分由第三方自行承擔。16.2責任承擔（1）第三方在授權(quán)范圍內(nèi)的行為，視為甲乙雙方的行為，由甲乙雙方共同承擔責任；（2）第三方超出授權(quán)范圍的行為，由第三方自行承擔責任；（3）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應承擔相應的賠償責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同項下的權(quán)利包括但不限于：（1）按照合同約定，從甲乙雙方處獲得報酬；（2）在授權(quán)范圍內(nèi)，使用甲乙雙方提供的信息和資源；（3）根據(jù)合同約定，參與合同執(zhí)行的相關活動。17.2第三方權(quán)利限制第三方的權(quán)利不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，第三方在行使權(quán)利時，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1與甲方的關系第三方應按照甲乙雙方的要求，與甲方進行溝通和協(xié)作，確保合同的順利執(zhí)行。18.2與乙方的關系第三方應尊重乙方的合法權(quán)益，按照乙方的授權(quán)和要求，提供人力資源服務或其他相關服務。18.3與其他第三方的劃分第三方與其他第三方之間的關系，由各自合同約定，本合同不對其他第三方之間的關系承擔責任。19.第三方變更19.1第三方變更程序如需更換第三方，甲乙雙方應共同協(xié)商，并書面通知對方及甲方。19.2第三方變更責任更換第三方后，原第三方的責任由新第三方承擔，原第三方不再承擔任何責任。20.合同履行與監(jiān)督20.1第三方應按照合同約定，履行合同項下的義務，確保服務質(zhì)量。20.2甲乙雙方有權(quán)對第三方的履行情況進行監(jiān)督，第三方應積極配合。20.3如第三方未按約定履行義務，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應的責任。21.合同終止與解除21.1第三方介入的合同終止如合同終止或解除，第三方應立即停止所有相關服務，并按照合同約定辦理相關事宜。21.2第三方介入的合同解除如合同解除，第三方應立即停止所有相關服務，并按照合同約定辦理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務內(nèi)容明細詳細列出乙方提供的人力資源服務具體內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系管理等。2.附件二：付款時間表詳細列出甲乙雙方約定的付款時間表，包括預付款、進度款和尾款的具體支付時間和金額。3.附件三：保密協(xié)議詳細規(guī)定甲乙雙方在合同履行過程中涉及的保密信息的定義、保密義務、保密期限等。4.附件四：第三方服務協(xié)議詳細規(guī)定第三方介入合同的具體條款，包括第三方選擇、授權(quán)、責任、權(quán)利、合同終止等。5.附件五：違約責任認定標準詳細列出合同中可能出現(xiàn)的違約行為及對應的違約責任認定標準。6.附件六：爭議解決流程詳細規(guī)定甲乙雙方在發(fā)生爭議時的解決流程，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。7.附件七：合同變更記錄詳細記錄合同履行過程中發(fā)生的任何變更，包括變更內(nèi)容、變更時間、變更雙方等。8.附件八：合同終止記錄詳細記錄合同終止的原因、時間、終止雙方等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定提供人力資源服務或服務質(zhì)量不符合合同要求。示例：若乙方未按照合同約定完成招聘工作，導致甲方招聘需求無法滿足，乙方應支付違約金。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付服務費用。責任認定標準：甲方應向乙方支付違約金，違約金為未支付服務費用總額的[金額]%。示例：若甲方未按照合同約定支付進度款，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.違約行為：任何一方違反保密條款，泄露保密信息。責任認定標準：違約方應賠償對方因此遭受的直接損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應賠償甲方因此遭受的損失。4.違約行為：任何一方違反合同其他條款，給對方造成損失。責任認定標準：違約方應賠償對方因此遭受的直接損失。示例：若甲方未按照合同約定提供必要的配合，導致乙方無法履行合同義務，甲方應賠償乙方因此遭受的損失。5.違約行為：第三方未按照合同約定履行義務。責任認定標準：第三方應向甲乙雙方承擔相應的違約責任。示例：若第三方未按照合同約定提供技術服務，第三方應向甲乙雙方支付違約金。全文完。2024年示范性：人力資源服務合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1合同雙方名稱2.2合同雙方地址2.3合同雙方聯(lián)系方式3.人力資源服務內(nèi)容3.1服務范圍3.2服務方式3.3服務期限4.人力資源配置4.1人員招聘4.2人員培訓4.3人員派遣5.服務費用與支付5.1服務費用標準5.2支付方式5.3付款時間6.服務質(zhì)量與標準6.1服務質(zhì)量要求6.2服務標準7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.其他約定11.1其他約定事項11.2其他約定解釋12.合同附件12.1附件一：人力資源服務內(nèi)容明細12.2附件二：服務費用明細12.3附件三：保密協(xié)議13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效14.合同修改與解除14.1合同修改14.2合同解除第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“人力資源服務”指乙方根據(jù)甲方需求，提供人員招聘、培訓、派遣等人力資源相關服務。1.1.2“服務期限”指本合同約定的乙方為甲方提供人力資源服務的起止時間。1.1.3“服務費用”指甲方按照本合同約定支付給乙方的報酬。1.1.4“保密義務”指雙方在合同履行過程中，對涉及商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息負有保密責任。1.1.5“知識產(chǎn)權(quán)”指乙方在提供服務過程中產(chǎn)生的、屬于乙方所有或乙方有權(quán)使用的知識產(chǎn)權(quán)。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術語，應按照相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。第二條雙方基本信息2.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]2.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]2.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式]第三條人力資源服務內(nèi)容3.1服務范圍3.1.1乙方為甲方提供人員招聘服務，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、背景調(diào)查等。3.1.2乙方為甲方提供人員培訓服務，包括但不限于培訓需求分析、培訓計劃制定、培訓課程開發(fā)與實施等。3.1.3乙方為甲方提供人員派遣服務，包括但不限于派遣人員招聘、派遣人員管理、派遣人員工資福利支付等。3.2服務方式3.2.1乙方通過線上和線下渠道進行招聘，確保招聘信息的準確性和有效性。3.2.2乙方根據(jù)甲方需求，提供定制化培訓方案，包括課程內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等。3.2.3乙方按照甲方要求，派遣符合條件的人員至甲方工作，并對派遣人員進行日常管理。3.3服務期限3.3.1本合同服務期限自[服務起始日期]起至[服務終止日期]止。第四條人力資源配置4.1人員招聘4.1.1乙方在接到甲方招聘需求后，應及時啟動招聘流程，確保在約定時間內(nèi)完成招聘任務。4.1.2乙方需確保招聘過程公開、公正、公平，并對候選人信息嚴格保密。4.2人員培訓4.2.1乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓計劃，并對培訓效果進行跟蹤評估。4.2.2乙方負責培訓講師的選拔和培訓，確保培訓質(zhì)量。4.3人員派遣4.3.1乙方在接到甲方派遣需求后，應及時派遣符合條件的人員至甲方工作。4.3.2乙方負責派遣人員的日常管理，包括但不限于考勤、績效評估等。第五條服務費用與支付5.1服務費用標準5.1.1人員招聘費用：[招聘費用標準]5.1.2人員培訓費用：[培訓費用標準]5.1.3人員派遣費用：[派遣費用標準]5.2支付方式5.2.1甲方應按照本合同約定的服務費用標準，在約定的支付時間內(nèi)向乙方支付服務費用。5.2.2甲方支付服務費用時，應開具正規(guī)發(fā)票。5.3付款時間5.3.1人員招聘費用：在乙方完成招聘任務后支付。5.3.2人員培訓費用：在培訓結(jié)束后支付。5.3.3人員派遣費用：每月底支付當月派遣費用。第六條服務質(zhì)量與標準6.1服務質(zhì)量要求6.1.1乙方提供的人力資源服務應符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。6.1.2乙方提供的人力資源服務應滿足甲方的合理需求。6.2服務標準6.2.1乙方應按照約定的服務內(nèi)容和標準，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務。6.2.2乙方應確保招聘人員符合甲方要求，并在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務。6.2.3乙方應確保培訓質(zhì)量和效果，提高甲方員工的綜合素質(zhì)。第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務7.1.1雙方對本合同內(nèi)容、服務內(nèi)容、業(yè)務信息等負有保密義務。7.1.2雙方不得向任何第三方泄露或提供上述信息。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2.1本合同中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)。第一部分：合同如下：第八條違約責任8.1違約行為8.1.1甲方未按約定支付服務費用的；8.1.2乙方未按約定提供服務質(zhì)量或服務內(nèi)容的；8.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的；8.1.4雙方未按約定履行保密義務的；8.2違約責任承擔8.2.1甲方未支付服務費用的，應向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按每日服務費用總額的千分之五計算；8.2.2乙方未提供符合服務質(zhì)量或服務內(nèi)容的，應無條件重新提供服務，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；8.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失；8.2.4雙方未按約定履行保密義務的，應承擔相應的法律責任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1發(fā)生爭議后，雙方應在爭議發(fā)生后[協(xié)商期限]內(nèi)進行協(xié)商；9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章；10.1.2甲方支付首期服務費用；10.1.3本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自甲方支付首期服務費用之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；10.2.4一方違約，另一方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同。第十一條其他約定11.1其他約定事項11.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；11.1.2本合同未盡事宜，雙方應遵循誠實信用原則處理。11.2其他約定解釋11.2.1本合同條款的任何解釋，應以雙方協(xié)商一致為準。第十二條合同附件12.1附件一：人力資源服務內(nèi)容明細12.2附件二：服務費用明細12.3附件三：保密協(xié)議第十三條合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；13.1.2雙方簽字蓋章后，本合同生效。13.2合同生效13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同修改與解除14.1合同修改14.1.1本合同任何條款的修改，均需雙方書面同意，并簽署修改協(xié)議；14.1.2修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同解除14.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽署解除合同協(xié)議；14.2.2因違約解除合同的，違約方應承擔相應的違約責任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關活動，但不直接作為合同主體的個人或組織。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術服務方、擔保方等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的角色、責任、權(quán)利和義務。第三條第三方權(quán)利與義務3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，從甲乙雙方獲取相關信息和資料。3.1.2第三方有權(quán)在協(xié)議約定范圍內(nèi)，代表甲乙雙方進行相關活動。3.2第三方義務3.2.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，確保自身行為合法合規(guī)。3.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第四條第三方責任限額4.1第三方責任限額4.1.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。4.1.2第三方責任限額不得超過甲乙雙方在合同中約定的責任限額。4.2責任認定4.2.1第三方責任認定，依據(jù)法律法規(guī)、合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議執(zhí)行。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系5.1.1第三方與甲方的關系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。5.1.2第三方在履行第三方介入?yún)f(xié)議過程中，應遵守甲方的要求和規(guī)定。5.2第三方與乙方的關系5.2.1第三方與乙方的關系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。5.2.2第三方在履行第三方介入?yún)f(xié)議過程中，應遵守乙方的規(guī)定和約定。5.3第三方與合同其他方的責任劃分5.3.1第三方在履行第三方介入?yún)f(xié)議過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，由第三方自行承擔。5.3.2第三方在履行第三方介入?yún)f(xié)議過程中，如因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應承擔相應的責任。第六條第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂與生效6.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂6.1.1甲乙雙方應就第三方介入事項進行充分協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。6.1.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方介入的具體事項、責任、權(quán)利和義務。6.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效6.2.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第七條第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除7.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更7.1.1甲乙雙方可就第三方介入?yún)f(xié)議的變更事項進行協(xié)商，并簽訂變更協(xié)議。7.1.2變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。7.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除7.2.1甲乙雙方可就第三方介入?yún)f(xié)議的解除事項進行協(xié)商，并簽訂解除協(xié)議。7.2.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，第三方應立即停止介入活動，并退還甲乙雙方支付的相關費用。第八條第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1第三方介入?yún)f(xié)議爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序8.2.1發(fā)生爭議后，雙方應在爭議發(fā)生后[協(xié)商期限]內(nèi)進行協(xié)商；8.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條本合同與第三方介入?yún)f(xié)議的適用關系9.1本合同與第三方介入?yún)f(xié)議具有同等法律效力。9.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，不影響本合同的履行。9.3第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除，不影響本合同的履行。第十條第三方介入?yún)f(xié)議的終止10.1第三方介入?yún)f(xié)議終止條件10.1.1第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就；10.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；10.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應立即停止介入活動，并退還甲乙雙方支付的相關費用。第十一條本合同與其他協(xié)議的適用關系11.1本合同與其他協(xié)議（如第三方介入?yún)f(xié)議）具有同等法律效力。11.2本合同與其他協(xié)議的簽訂，不影響本合同的履行。11.3本合同與其他協(xié)議的變更或解除，不影響本合同的履行。第十二條本合同與其他法律、法規(guī)的適用關系12.1本合同受中華人民共和國法律法規(guī)的約束。12.2本合同與其他法律法規(guī)的規(guī)定不一致時，以法律法規(guī)的規(guī)定為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源服務內(nèi)容明細詳細要求：列出乙方提供的人力資源服務的具體內(nèi)容，包括招聘、培訓、派遣等服務的具體項目、標準、流程等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方提供服務的具體內(nèi)容，便于甲乙雙方對照執(zhí)行。2.附件二：服務費用明細詳細要求：列出乙方提供服務的各項費用，包括人員招聘費用、人員培訓費用、人員派遣費用等，明確費用計算方式、支付時間等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確甲乙雙方支付費用的具體項目和標準，便于甲乙雙方進行費用結(jié)算。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確甲乙雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息的保密義務，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確甲乙雙方在合同履行過程中的保密義務，保障雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體事項、責任、權(quán)利和義務，包括介入原因、介入方式、責任限額等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入合同的相關事宜，確保合同履行的順利進行。5.附件五：人員招聘協(xié)議詳細要求：明確人員招聘的具體流程、標準、費用等，包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方為甲方提供人員招聘服務的具體細節(jié)，保障招聘工作的順利進行。6.附件六：人員培訓協(xié)議詳細要求：明確人員培訓的具體內(nèi)容、時間、地點、費用等，包括培訓課程、培訓講師、培訓效果評估等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方為甲方提供人員培訓服務的具體細節(jié)，提高甲方員工素質(zhì)。7.附件七：人員派遣協(xié)議詳細要求：明確人員派遣的具體內(nèi)容、時間、地點、費用等，包括派遣人員管理、派遣人員考核、派遣人員工資福利支付等。附件說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方為甲方提供人員派遣服務的具體細節(jié)，確保派遣人員符合甲方要求。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按約定支付服務費用；1.2乙方未按約定提供服務質(zhì)量或服務內(nèi)容；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.4雙方未按約定履行保密義務；1.5第三方介入?yún)f(xié)議履行過程中出現(xiàn)的違約行為。2.責任認定標準：2.1甲乙雙方未按約定支付服務費用，應承擔逾期付款的違約責任，違約金按每日服務費用總額的千分之五計算；2.2乙方未按約定提供服務質(zhì)量或服務內(nèi)容，應無條件重新提供服務，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的損失；2.4雙方未按約定履行保密義務，應承擔相應的法律責任；2.5第三方介入?yún)f(xié)議履行過程中出現(xiàn)的違約行為，按第三方介入?yún)f(xié)議的約定進行責任認定。3.示例說明：3.1甲乙雙方約定，乙方在2023年1月1日至2023年12月31日為甲方提供人力資源服務，服務費用總額為100萬元，每月支付8.33萬元。若甲方未按約定支付服務費用，則應向乙方支付逾期付款的違約金，違約金按每日服務費用總額的千分之五計算，即每日500元。全文完。2024年示范性：人力資源服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務內(nèi)容2.1人力資源服務范圍2.2服務項目及具體內(nèi)容3.服務期限3.1服務起始時間3.2服務結(jié)束時間4.服務費用4.1費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.服務交付5.1服務交付方式5.2服務交付地點5.3服務交付時間6.服務質(zhì)量6.1服務標準6.2質(zhì)量監(jiān)控與評估7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：服務項目明細12.2附件二：費用明細12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1法律適用13.2合同修改13.3合同解除13.4合同解釋14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________________法定代表人：________________注冊地址：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________1.2乙方基本信息乙方名稱：________________法定代表人：________________注冊地址：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________2.服務內(nèi)容2.1人力資源服務范圍（1）招聘服務：協(xié)助甲方進行招聘活動的策劃、組織實施和人才選拔。（2）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，并進行薪酬福利核算和管理。（4）培訓與發(fā)展：為甲方提供員工培訓計劃，組織員工參加各類培訓課程。2.2服務項目及具體內(nèi)容具體服務項目及內(nèi)容詳見附件一。3.服務期限3.1服務起始時間本合同服務期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.服務費用4.1費用總額本合同服務費用總額為人民幣______元整。4.2費用支付方式（1）甲方應在服務期限開始前支付總額的50%作為預付款；（2）剩余50%的費用在服務期限結(jié)束后一個月內(nèi)支付。4.3費用支付時間甲方應在約定的時間內(nèi)將費用支付至乙方指定的賬戶。5.服務交付5.1服務交付方式乙方將按照本合同約定，通過線上和線下相結(jié)合的方式進行服務交付。5.2服務交付地點服務交付地點為甲方所在地。5.3服務交付時間乙方應在約定的時間內(nèi)完成所有服務交付。6.服務質(zhì)量6.1服務標準（1）招聘服務：提供符合甲方要求的優(yōu)秀人才；（2）薪酬福利管理：確保薪酬福利政策的合理性和透明度；（4）培訓與發(fā)展：提高員工綜合素質(zhì)，滿足企業(yè)需求。6.2質(zhì)量監(jiān)控與評估甲方有權(quán)對乙方提供的服務進行質(zhì)量監(jiān)控與評估，乙方應積極配合甲方的工作。7.保密條款7.1保密信息范圍本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密信息。7.2保密義務乙方在履行本合同過程中，應嚴格保守甲方的保密信息，不得泄露給任何第三方。7.3違約責任若乙方違反保密義務，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的法律責任。8.違約責任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供服務的；（2）乙方提供的服務不符合合同約定的質(zhì)量標準的；（3）乙方泄露甲方保密信息的；（4）甲方未按合同約定支付費用的；（5）任何一方違反合同其他約定，導致合同無法繼續(xù)履行的。8.2違約責任承擔（1）乙方違約的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失；（2）甲方違約的，應支付違約金，違約金為未支付費用的_____%；（3）因違約導致合同解除的，違約方應承擔因合同解除而產(chǎn)生的全部責任。8.3違約賠償（1）乙方違約導致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償；（2）賠償金額應根據(jù)實際情況確定，包括但不限于直接損失和間接損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交______仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會進行仲裁。9.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁庭另有決定。10.合同解除10.1解除條件（1）一方違約，另一方給予書面通知后，違約方未在指定期限內(nèi)采取補救措施的；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行的；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。10.2解除程序（1）任何一方提出解除合同，應書面通知對方；10.3解除后果合同解除后，雙方的權(quán)利義務終止，但違約責任仍應承擔。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）服務期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件成就。11.3合同終止程序12.合同附件12.1附件一：服務項目明細12.2附件二：費用明細12.3附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同修改本合同任何修改或補充均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。13.3合同解除合同解除應按本合同約定程序進行，任何一方不得擅自解除合同。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指除甲方、乙方之外的，因本合同的履行或與本合同履行相關，而參與本合同事務的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他實體。1.2第三方的類型第三方可能包括但不限于中介方、咨詢方、服務提供方、擔保方等。2.第三方介入的約定2.1第三方介入的條件甲方或乙方在履行本合同時，如需第三方介入，應事先通知對方，并取得對方的書面同意。2.2第三方介入的程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并提交第三方的基本信息、資質(zhì)證明及介入方案；（2）對方在收到通知后，應在______日內(nèi)予以回復；（3）雙方就第三方介入的方案達成一致后，甲方或乙方與第三方簽訂書面協(xié)議。3.第三方責任限額3.1第三方的責任第三方在本合同項下的責任，僅限于其與甲方或乙方簽訂的書面協(xié)議所約定的范圍。3.2第三方責任限額（1）第三方因違約行為導致甲方或乙方損失的，其賠償金額不得超過其與甲方或乙方協(xié)議約定的責任限額；（2）若第三方責任限額不足以覆蓋甲方或乙方損失的，甲方或乙方有權(quán)要求乙方承擔相應的補充責任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系，僅限于本合同項下的服務提供或協(xié)助，第三方不對甲方承擔除其與甲方簽訂協(xié)議外的任何責任。4.2第三方與乙方的關系第三方與