2024年年度委托招聘服務(wù)合同（含人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年年度委托招聘服務(wù)合同（含人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)）本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1招聘方2.2委托方3.招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘需求分析3.2招聘方案制定3.3招聘渠道拓展3.4招聘過程管理3.5招聘效果評(píng)估4.人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)4.1監(jiān)測(cè)內(nèi)容4.2監(jiān)測(cè)方式4.3監(jiān)測(cè)結(jié)果5.服務(wù)期限5.1開始日期5.2結(jié)束日期6.服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2付款方式6.3付款時(shí)間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更與解除程序11.合同生效與終止11.1生效條件11.2生效日期11.3終止條件11.4終止日期12.其他12.1法律適用12.2通知與送達(dá)12.3合同附件13.合同份數(shù)13.1合同正本13.2合同副本14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“招聘方”指甲方，即委托招聘服務(wù)的主體。1.1.2“委托方”指乙方，即接受招聘方委托提供服務(wù)的主體。1.1.3“招聘服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求，提供的人才招聘相關(guān)服務(wù)，包括但不限于需求分析、方案制定、渠道拓展、過程管理、效果評(píng)估等。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義，除非上下文另有說明，否則應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1招聘方2.1.1甲方名稱：____________________2.1.2甲方地址：____________________2.1.3甲方聯(lián)系人：____________________2.1.4甲方聯(lián)系電話：____________________2.2委托方2.2.1乙方名稱：____________________2.2.2乙方地址：____________________2.2.3乙方聯(lián)系人：____________________2.2.4乙方聯(lián)系電話：____________________3.招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘需求分析3.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的信息，進(jìn)行招聘需求分析。3.1.2乙方應(yīng)向甲方提交分析報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括但不限于崗位需求、任職資格、薪酬范圍等。3.2招聘方案制定3.2.1乙方應(yīng)根據(jù)需求分析結(jié)果，制定招聘方案。3.2.2招聘方案應(yīng)包括招聘渠道、招聘流程、時(shí)間安排等內(nèi)容。3.3招聘渠道拓展3.3.1乙方應(yīng)積極拓展各種招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)等。3.3.2乙方應(yīng)確保招聘渠道的合法性和有效性。3.4招聘過程管理3.4.1乙方應(yīng)對(duì)招聘過程進(jìn)行全程管理，確保招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。3.4.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)招聘進(jìn)度。3.5招聘效果評(píng)估3.5.1乙方應(yīng)定期對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于招聘成本、招聘周期、招聘質(zhì)量等。3.5.2乙方應(yīng)向甲方提交評(píng)估報(bào)告。4.人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)4.1監(jiān)測(cè)內(nèi)容4.1.1乙方應(yīng)對(duì)當(dāng)前人才市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，包括但不限于行業(yè)人才流動(dòng)趨勢(shì)、薪酬水平、招聘政策等。4.2監(jiān)測(cè)方式4.2.1乙方可通過網(wǎng)絡(luò)、實(shí)地調(diào)研、訪談等方式進(jìn)行監(jiān)測(cè)。4.3監(jiān)測(cè)結(jié)果4.3.1乙方應(yīng)定期向甲方提交監(jiān)測(cè)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括監(jiān)測(cè)結(jié)果和分析建議。5.服務(wù)期限5.1開始日期：____年____月____日5.2結(jié)束日期：____年____月____日6.服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.1.1招聘服務(wù)費(fèi)用：____元6.1.2人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)費(fèi)用：____元6.2付款方式6.2.1甲方應(yīng)按本合同約定的時(shí)間向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。6.2.2甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。6.3付款時(shí)間6.3.1甲方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)周期結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)周期的服務(wù)費(fèi)用。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1本合同項(xiàng)下涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。7.2保密期限7.2.1本合同項(xiàng)下保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。7.3違約責(zé)任7.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求無法滿足；8.1.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；8.1.3乙方未按合同約定提交招聘效果評(píng)估報(bào)告；8.1.4甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；8.2違約責(zé)任8.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.3乙方未提交招聘效果評(píng)估報(bào)告，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.4甲方未支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決。10.合同變更與解除10.1變更條件10.1.1合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，需書面通知對(duì)方；10.1.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議；10.2解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可解除合同；10.3變更與解除程序10.3.1變更或解除合同，需書面通知對(duì)方，并簽署書面協(xié)議。11.合同生效與終止11.1生效條件11.1.1雙方簽署本合同后，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；11.2生效日期11.2.1本合同自____年____月____日起生效；11.3終止條件11.3.1合同期限屆滿；11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.3.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；11.4終止日期11.4.1合同期限屆滿的，本合同自然終止；11.4.2合同解除的，本合同自解除之日起終止。12.其他12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；12.2通知與送達(dá)12.2.1任何一方通知或送達(dá)的文件，應(yīng)以書面形式進(jìn)行；12.2.2通知或送達(dá)應(yīng)以掛號(hào)信方式寄送至對(duì)方提供的地址；12.3合同附件12.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.合同份數(shù)13.1合同正本13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.2合同副本13.2.1本合同副本可根據(jù)實(shí)際需要制作，但副本的效力與本合同正本相同。14.合同簽署日期14.1甲方簽署日期：____年____月____日14.2乙方簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持方等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議；2.2第三方介入應(yīng)有助于合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，且不違反法律法規(guī)和合同約定。3.第三方責(zé)任3.1第三方在合同項(xiàng)下提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.2第三方的責(zé)任限于其在合作協(xié)議中明確約定的范圍內(nèi)。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，從甲乙雙方獲得相應(yīng)的報(bào)酬；4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任；5.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定解決；5.3第三方在合同項(xiàng)下的責(zé)任，不涉及甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定確定；6.2如無特別約定，第三方責(zé)任限額不超過合作協(xié)議中約定的金額。7.第三方介入后的額外條款及說明7.1.1明確第三方介入的目的和范圍；7.1.2約定第三方介入的時(shí)間節(jié)點(diǎn)；7.1.3約定第三方介入的費(fèi)用及支付方式；7.1.4約定第三方介入過程中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)三方協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議；8.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1.1由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；9.1.2協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的保密條款10.1第三方在合同項(xiàng)下知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密；10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入后的合同終止11.1.1書面通知第三方，并終止其介入；11.1.2乙方應(yīng)向第三方支付已提供服務(wù)的相應(yīng)費(fèi)用；11.1.3第三方應(yīng)將已收集的相關(guān)資料交還給甲方。12.第三方介入后的通知與送達(dá)12.1第三方介入后的通知與送達(dá)，應(yīng)按照本合同中關(guān)于通知與送達(dá)的約定執(zhí)行。13.第三方介入后的合同附件13.1第三方介入后的合同附件，包括但不限于第三方合作協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。14.第三方介入后的合同生效與終止14.1第三方介入后的合同生效與終止，應(yīng)按照本合同中關(guān)于合同生效與終止的約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求分析報(bào)告要求：詳細(xì)列明招聘崗位的需求，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪酬福利等。說明：此報(bào)告為乙方進(jìn)行招聘服務(wù)的基礎(chǔ)文件，需在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)提交。2.招聘方案要求：包括招聘渠道、招聘流程、時(shí)間安排、預(yù)期效果等。說明：此方案為乙方實(shí)施招聘服務(wù)的指導(dǎo)文件，需在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)提交。3.招聘效果評(píng)估報(bào)告要求：包括招聘成本、招聘周期、招聘質(zhì)量、候選人滿意度等。4.人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)報(bào)告要求：包括行業(yè)人才流動(dòng)趨勢(shì)、薪酬水平、招聘政策等。說明：此報(bào)告為乙方對(duì)人才市場(chǎng)的監(jiān)測(cè)結(jié)果，需在合同簽訂后每季度提交一次。5.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：此協(xié)議為甲乙雙方與第三方之間的獨(dú)立協(xié)議，需在第三方介入前簽訂。6.補(bǔ)充協(xié)議要求：根據(jù)合同履行過程中可能出現(xiàn)的變更情況，補(bǔ)充約定相關(guān)條款。說明：此協(xié)議為合同履行過程中的補(bǔ)充文件，需在變更事項(xiàng)發(fā)生前簽訂。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此協(xié)議為雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)適用的爭(zhēng)議解決文件，需在合同簽訂時(shí)或爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按照合同約定完成招聘任務(wù)；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.3甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；1.4第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)；1.5雙方未按照合同約定履行通知和送達(dá)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.3甲方未支付服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款的違約金，金額為逾期付款金額的____%；2.4第三方未按照合作協(xié)議履行職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.5雙方未按照合同約定履行通知和送達(dá)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約示例說明3.1乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求無法滿足，乙方應(yīng)支付違約金____元；3.2乙方在合同履行過程中泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失____元；3.3甲方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付違約金____元；3.4第三方未按照合作協(xié)議提供技術(shù)支持，第三方應(yīng)向甲方支付違約金____元；3.5雙方未按照合同約定履行通知義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方損失，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年年度委托招聘服務(wù)合同（含人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及要求2.2招聘人數(shù)及時(shí)間2.3招聘渠道及方式3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開始時(shí)間4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間5.人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)5.1監(jiān)測(cè)內(nèi)容5.2監(jiān)測(cè)方式5.3監(jiān)測(cè)報(bào)告6.招聘流程及職責(zé)分工6.1招聘流程6.2雙方職責(zé)分工7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.合同附件12.1附件名稱12.2附件內(nèi)容13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：公司（2）乙方：人力資源有限公司1.2雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)（2）乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人：（2）甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678（3）乙方聯(lián)系人：（4）乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及要求（1）崗位名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)2.2招聘人數(shù)及時(shí)間（1）招聘人數(shù)：2人（2）招聘時(shí)間：2024年1月至2024年3月2.3招聘渠道及方式（1）招聘渠道：線上招聘、線下招聘（2）招聘方式：發(fā)布招聘信息、面試、背景調(diào)查等3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額（1）服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣萬元整3.2費(fèi)用支付方式（1）支付比例：簽訂合同后支付50%，招聘成功后支付剩余50%3.3費(fèi)用支付時(shí)間（1）首次支付時(shí)間：合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)（2）第二次支付時(shí)間：招聘成功后7個(gè)工作日內(nèi)4.服務(wù)期限4.1服務(wù)開始時(shí)間（1）服務(wù)開始時(shí)間：2024年1月1日4.2服務(wù)結(jié)束時(shí)間（2）服務(wù)結(jié)束時(shí)間：2024年3月31日5.人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)5.1監(jiān)測(cè)內(nèi)容（1）人才市場(chǎng)供需情況（2）行業(yè)薪酬水平（3）招聘渠道效果分析5.2監(jiān)測(cè)方式（1）數(shù)據(jù)收集與分析（2）行業(yè)報(bào)告研究（3）實(shí)地調(diào)研5.3監(jiān)測(cè)報(bào)告（1）定期向甲方提供監(jiān)測(cè)報(bào)告（2）報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括：監(jiān)測(cè)結(jié)果、分析建議等6.招聘流程及職責(zé)分工6.1招聘流程（1）崗位發(fā)布（2）簡(jiǎn)歷篩選（3）面試安排（4）背景調(diào)查（5）錄用通知6.2雙方職責(zé)分工（1）甲方職責(zé)：提供招聘崗位及要求配合乙方完成招聘工作確定錄用人員（2）乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘流程的實(shí)施提供招聘服務(wù)向甲方提供招聘效果反饋7.保密條款7.1保密內(nèi)容（1）雙方在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密（2）涉及雙方業(yè)務(wù)的信息7.2保密期限（1）保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年7.3違約責(zé)任（1）若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的（2）乙方未按約定完成招聘服務(wù)的（3）任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密的（4）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的8.2違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的1%按日計(jì)算。（2）乙方未按約定完成招聘服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的5%。（3）泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。（4）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3違約處理（1）違約方應(yīng)在接到違約通知后7個(gè)工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施。（2）如違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不充分的，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)（1）爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：省市區(qū)人民法院。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。10.合同解除10.1合同解除條件（1）任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未采取補(bǔ)救措施的。（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。（3）雙方協(xié)商一致解除合同的。10.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。10.3合同解除后果（1）合同解除后，已支付的服務(wù)費(fèi)用不予退還。（2）雙方應(yīng)相互返還已收到的財(cái)產(chǎn)。11.合同生效及變更11.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章。（2）合同經(jīng)雙方確認(rèn)無誤。11.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。（2）變更協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。11.3合同變更效力（1）合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的約定履行義務(wù)。12.合同附件12.1附件名稱（1）招聘需求表（2）保密協(xié)議（3）變更協(xié)議12.2附件內(nèi)容（1）招聘需求表：詳細(xì)列出招聘崗位、要求、人數(shù)等。（2）保密協(xié)議：約定雙方保密內(nèi)容和期限。（3）變更協(xié)議：記錄合同變更的具體內(nèi)容。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二（1）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.3其他約定事項(xiàng)三（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期（1）甲方簽署日期：____年____月____日（2）乙方簽署日期：____年____月____日14.2生效日期（1）合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）本合同所稱第三方，是指除甲方、乙方以外的，在合同履行過程中，為甲方提供招聘服務(wù)或人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)服務(wù)的任何單位或個(gè)人。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致。（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足合同約定的服務(wù)要求。15.3第三方介入程序（1）甲方、乙方應(yīng)將第三方的基本信息（包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等）書面通知對(duì)方。（2）第三方應(yīng)在接到通知后7個(gè)工作日內(nèi)，書面確認(rèn)其愿意介入并接受本合同的約束。15.4第三方責(zé)任劃分（1）第三方在介入合同履行過程中，其行為應(yīng)視為甲方或乙方的行為，甲方或乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。（2）第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其提供服務(wù)的責(zé)任，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力。（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，并有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督第三方履行合同，并有權(quán)要求第三方提供相關(guān)證明材料。（2）乙方應(yīng)將第三方介入合同履行過程中的相關(guān)信息及時(shí)告知甲方。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義（1）本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額根據(jù)合同約定的服務(wù)費(fèi)用和第三方提供的保險(xiǎn)情況進(jìn)行確定。（2）如第三方未提供保險(xiǎn)，責(zé)任限額為合同約定的服務(wù)費(fèi)用總額的10%。17.3責(zé)任限額賠償（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）若第三方賠償不足，甲方或乙方有權(quán)要求乙方在合同約定的服務(wù)費(fèi)用中扣除相應(yīng)部分。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方（1）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求。（2）第三方與甲方之間的溝通和協(xié)調(diào)，由乙方負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)遵守乙方的管理規(guī)定，服從乙方的安排。（2）乙方對(duì)第三方的管理和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.3第三方與其他方（2）第三方與其他方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求表詳細(xì)要求：包括招聘崗位名稱、職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。說明：招聘需求表是合同的重要組成部分，用于明確招聘的具體要求。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方在合同履行過程中對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議是合同的重要附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。3.變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的具體內(nèi)容，包括變更的原因、變更后的條款等。說明：變更協(xié)議是合同變更的法律文件，具有同等法律效力。4.招聘效果反饋報(bào)告詳細(xì)要求：包括招聘渠道效果分析、招聘人數(shù)完成情況、錄用人員質(zhì)量評(píng)估等。5.人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)報(bào)告詳細(xì)要求：包括人才市場(chǎng)供需情況、行業(yè)薪酬水平、招聘渠道效果分析等。說明：人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)報(bào)告是乙方對(duì)人才市場(chǎng)的監(jiān)測(cè)結(jié)果，用于甲方了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。6.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：包括第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等。說明：第三方資質(zhì)證明文件是第三方具備履行合同能力的重要證明。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方與甲方或乙方簽訂的，用于明確第三方服務(wù)內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用乙方未按約定完成招聘服務(wù)任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生時(shí)，違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施。若違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不充分，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.示例說明示例一：若甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款的1%按日計(jì)算。示例二：若乙方未按約定完成招聘服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的5%。示例三：若任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。全文完。2024年年度委托招聘服務(wù)合同（含人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)）2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同期限2.服務(wù)內(nèi)容2.1委托招聘服務(wù)2.1.1招聘需求分析2.1.2招聘渠道選擇2.1.3職位發(fā)布與推廣2.1.4簡(jiǎn)歷篩選與初步面試2.1.5終面安排與協(xié)調(diào)2.1.6背景調(diào)查與錄用決策2.2人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)2.2.1市場(chǎng)動(dòng)態(tài)收集2.2.2市場(chǎng)分析報(bào)告2.2.3人才趨勢(shì)預(yù)測(cè)2.2.4市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1委托方權(quán)利3.1.1招聘決策權(quán)3.1.2信息提供權(quán)3.1.3服務(wù)監(jiān)督權(quán)3.2委托方義務(wù)3.2.1按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用3.2.2提供準(zhǔn)確招聘需求3.2.3配合服務(wù)執(zhí)行3.3代理方權(quán)利3.3.1收取服務(wù)費(fèi)用3.3.2獨(dú)立開展招聘活動(dòng)3.3.3維護(hù)委托方利益3.4代理方義務(wù)3.4.1按合同要求提供服務(wù)質(zhì)量3.4.2保守委托方商業(yè)秘密3.4.3按時(shí)提交服務(wù)報(bào)告4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3逾期支付處理5.服務(wù)期限及終止條件5.1服務(wù)期限5.2終止條件5.2.1雙方協(xié)商一致5.2.2違約情形5.2.3合同期滿6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序10.合同附件11.其他約定11.1法律適用11.2合同份數(shù)11.3通知送達(dá)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同解除后的處理13.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算13.2信息資料交接13.3其他后續(xù)事宜14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同旨在明確委托方與代理方在2024年度委托招聘服務(wù)及人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)委托方招聘需求。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。2.服務(wù)內(nèi)容2.1委托招聘服務(wù)2.1.1招聘需求分析代理方應(yīng)根據(jù)委托方提供的招聘需求，進(jìn)行詳細(xì)分析，包括崗位要求、任職資格、薪資待遇等，形成招聘需求分析報(bào)告。2.1.2招聘渠道選擇代理方應(yīng)根據(jù)招聘需求分析報(bào)告，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)等。2.1.3職位發(fā)布與推廣代理方負(fù)責(zé)將委托方的招聘信息發(fā)布在選定的招聘渠道上，并進(jìn)行必要的推廣活動(dòng)。2.1.4簡(jiǎn)歷篩選與初步面試代理方對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并安排初步面試，初步面試合格者將進(jìn)入委托方的終面環(huán)節(jié)。2.1.5終面安排與協(xié)調(diào)代理方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)委托方與初步面試合格者進(jìn)行終面，確保終面的順利進(jìn)行。2.1.6背景調(diào)查與錄用決策代理方對(duì)終面合格者進(jìn)行背景調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果提交給委托方，由委托方做出最終錄用決策。2.2人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)2.2.1市場(chǎng)動(dòng)態(tài)收集代理方負(fù)責(zé)收集人才市場(chǎng)的最新動(dòng)態(tài)，包括行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、人才供需狀況等。2.2.2市場(chǎng)分析報(bào)告代理方每月向委托方提交一份市場(chǎng)分析報(bào)告，內(nèi)容包括市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)分析、人才趨勢(shì)等。2.2.3人才趨勢(shì)預(yù)測(cè)代理方根據(jù)市場(chǎng)分析報(bào)告，對(duì)人才市場(chǎng)趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)，并提出相應(yīng)的招聘策略建議。2.2.4市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估代理方對(duì)委托方在人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行評(píng)估，并提出提升競(jìng)爭(zhēng)力的措施建議。3.雙方權(quán)利與義務(wù)3.1委托方權(quán)利3.1.1招聘決策權(quán)委托方對(duì)代理方提供的候選人擁有最終決策權(quán)，包括錄用、不錄用或進(jìn)一步面試等。3.1.2信息提供權(quán)委托方有權(quán)要求代理方提供招聘進(jìn)展情況、候選人信息等相關(guān)信息。3.1.3服務(wù)監(jiān)督權(quán)委托方有權(quán)對(duì)代理方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合要求。3.2委托方義務(wù)3.2.1按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用委托方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付代理方提供服務(wù)的費(fèi)用。3.2.2提供準(zhǔn)確招聘需求委托方應(yīng)向代理方提供準(zhǔn)確的招聘需求，包括崗位要求、任職資格、薪資待遇等。3.2.3配合服務(wù)執(zhí)行委托方應(yīng)積極配合代理方開展招聘工作，包括提供必要的資料、協(xié)助安排面試等。3.3代理方權(quán)利3.3.1收取服務(wù)費(fèi)用代理方有權(quán)按照合同約定收取委托方提供服務(wù)的費(fèi)用。3.3.2獨(dú)立開展招聘活動(dòng)代理方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展招聘活動(dòng)，包括選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息等。3.3.3維護(hù)委托方利益代理方應(yīng)盡最大努力維護(hù)委托方的利益，確保招聘活動(dòng)順利進(jìn)行。3.4代理方義務(wù)3.4.1按合同要求提供服務(wù)質(zhì)量代理方應(yīng)按照合同約定，提供符合質(zhì)量要求的招聘服務(wù)。3.4.2保守委托方商業(yè)秘密代理方應(yīng)對(duì)委托方的商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)委托方同意，不得向任何第三方泄露。3.4.3按時(shí)提交服務(wù)報(bào)告代理方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)向委托方提交服務(wù)報(bào)告，包括招聘進(jìn)展情況、候選人信息等。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及雙方在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于公司信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2保密期限本合同的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.3違約責(zé)任若任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密泄露，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若雙方協(xié)商不成，可約定提交至中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁解決。10.合同生效及修改10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序本合同的任何修改或補(bǔ)充，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.合同附件11.1招聘需求分析報(bào)告11.2市場(chǎng)分析報(bào)告11.3招聘服務(wù)流程圖11.4人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)報(bào)告12.其他約定12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3通知送達(dá)除非本合同另有約定，任何一方給另一方的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，并自送達(dá)之日起生效。13.合同解除13.1解除條件13.1.1另一方嚴(yán)重違約；13.1.2合同目的無法實(shí)現(xiàn)；13.1.3法律法規(guī)或政策變動(dòng)導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。13.2解除程序解除合同的一方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并說明解除合同的理由。14.合同解除后的處理14.1服務(wù)費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際提供的服務(wù)和已收取的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。14.2信息資料交接雙方應(yīng)在本合同解除后，及時(shí)交接所有與本合同相關(guān)的信息資料。14.3其他后續(xù)事宜合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理與本合同相關(guān)的其他后續(xù)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述的“第三方”是指除委托方、代理方以外的，為履行本合同而參與其中的任何個(gè)人、企業(yè)或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務(wù)的專業(yè)性、效率和效果，確保本合同的履行。16.第三方介入的同意16.1介入同意若需第三方介入，任何一方應(yīng)事先取得對(duì)方的書面同意，并確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.2第三方選擇第三方的選擇應(yīng)基于其專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量、信譽(yù)等因素，由雙方共同決定。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方在本合同中的責(zé)任限于其直接參與的服務(wù)范圍，對(duì)于第三方自身行為或其雇傭人員的行為導(dǎo)致的損失，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用和報(bào)酬。17.3第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，按照委托方和代理方的要求履行其職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分委托方、代理方和第三方在合同中的職責(zé)應(yīng)明確劃分，避免職責(zé)重疊或缺失。18.2責(zé)任歸屬對(duì)于第三方介入過程中產(chǎn)生的任何問題，責(zé)任歸屬應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷，一般原則如下：18.2.1由第三方直接負(fù)責(zé)的問題，責(zé)任歸第三方；18.2.2由代理方或委托方協(xié)助第三方工作導(dǎo)致的問題，責(zé)任由代理方或委托方承擔(dān)；18.2.3由第三方與代理方或委托方共同導(dǎo)致的問題，責(zé)任由雙方按比例分擔(dān)。19.第三方責(zé)任限額19.1限額設(shè)定雙方可約定第三方在本合同中的責(zé)任限額，即第三方因自身原因?qū)е挛蟹交虼矸皆馐軗p失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2限額計(jì)算責(zé)任限額=（第三方服務(wù)費(fèi)用