職業(yè)技能培訓(xùn)意向書

職業(yè)技能培訓(xùn)意向書合同目錄第一章總則1.1本意向書的簽訂主體1.2本意向書的宗旨和目的1.3本意向書的適用范圍第二章培訓(xùn)項(xiàng)目2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱2.2培訓(xùn)項(xiàng)目內(nèi)容2.3培訓(xùn)項(xiàng)目周期第三章培訓(xùn)對象3.1培訓(xùn)對象的資質(zhì)要求3.2培訓(xùn)對象的報(bào)名方式3.3培訓(xùn)對象的篩選標(biāo)準(zhǔn)第四章培訓(xùn)師資4.1培訓(xùn)師資的選定方式4.2培訓(xùn)師資的職責(zé)和要求4.3培訓(xùn)師資的考核與評(píng)價(jià)第五章培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成5.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式5.3培訓(xùn)費(fèi)用的退還與賠償?shù)诹屡嘤?xùn)場地與設(shè)施6.1培訓(xùn)場地的選定與提供6.2培訓(xùn)設(shè)施的配置與保障6.3培訓(xùn)場地與設(shè)施的使用規(guī)定第七章培訓(xùn)管理7.1培訓(xùn)的組織與管理7.2培訓(xùn)過程的監(jiān)控與評(píng)估7.3培訓(xùn)成果的驗(yàn)收與認(rèn)證第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1培訓(xùn)課程與教材的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的責(zé)任追究第九章保密條款9.1保密信息的界定9.2保密信息的保護(hù)措施9.3保密信息的泄露責(zé)任第十章違約責(zé)任10.1違約行為的認(rèn)定10.2違約責(zé)任的具體形式10.3違約責(zé)任的免除條件第十一章爭議解決11.1爭議解決的途徑11.2爭議解決的時(shí)效11.3爭議解決的地點(diǎn)與適用法律第十二章附則12.1本意向書的生效條件12.2本意向書的修改與補(bǔ)充12.3本意向書的終止與解除第十三章其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)13.2雙方認(rèn)為有必要的補(bǔ)充條款13.3雙方認(rèn)為有必要的特殊說明第十四章簽署頁14.1甲方簽署頁14.2乙方簽署頁14.3雙方蓋章頁合同編號(hào)_________第一章總則1.1本意向書的簽訂主體甲方：_________乙方：_________1.2本意向書的宗旨和目的1.2.1宗旨1.2.2目的1.3本意向書的適用范圍1.3.1適用范圍界定1.3.2不適用范圍界定第二章培訓(xùn)項(xiàng)目2.1培訓(xùn)項(xiàng)目名稱2.1.1項(xiàng)目名稱確定2.1.2項(xiàng)目名稱變更2.2培訓(xùn)項(xiàng)目內(nèi)容2.2.1內(nèi)容界定2.2.2內(nèi)容變更2.3培訓(xùn)項(xiàng)目周期2.3.1周期確定2.3.2周期調(diào)整第三章培訓(xùn)對象3.1培訓(xùn)對象的資質(zhì)要求3.1.1資質(zhì)要求界定3.1.2資質(zhì)要求變更3.2培訓(xùn)對象的報(bào)名方式3.2.1報(bào)名方式確定3.2.2報(bào)名方式變更3.3培訓(xùn)對象的篩選標(biāo)準(zhǔn)3.3.1篩選標(biāo)準(zhǔn)確定3.3.2篩選標(biāo)準(zhǔn)變更第四章培訓(xùn)師資4.1培訓(xùn)師資的選定方式4.1.1選定方式確定4.1.2選定方式變更4.2培訓(xùn)師資的職責(zé)和要求4.2.1職責(zé)界定4.2.2要求界定4.3培訓(xùn)師資的考核與評(píng)價(jià)4.3.1考核方式確定4.3.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)確定第五章培訓(xùn)費(fèi)用5.1培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成5.1.1費(fèi)用構(gòu)成界定5.1.2費(fèi)用構(gòu)成變更5.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式5.2.1支付方式確定5.2.2支付方式變更5.3培訓(xùn)費(fèi)用的退還與賠償5.3.1退還條件確定5.3.2賠償條件確定第六章培訓(xùn)場地與設(shè)施6.1培訓(xùn)場地的選定與提供6.1.1場地選定方式確定6.1.2場地選定變更6.2培訓(xùn)設(shè)施的配置與保障6.2.1設(shè)施配置確定6.2.2設(shè)施保障方式確定6.3培訓(xùn)場地與設(shè)施的使用規(guī)定6.3.1使用規(guī)定確定6.3.2使用規(guī)定變更第七章培訓(xùn)管理7.1培訓(xùn)的組織與管理7.1.1組織管理方式確定7.1.2組織管理方式變更7.2培訓(xùn)過程的監(jiān)控與評(píng)估7.2.1監(jiān)控評(píng)估方式確定7.2.2監(jiān)控評(píng)估方式變更7.3培訓(xùn)成果的驗(yàn)收與認(rèn)證7.3.1驗(yàn)收認(rèn)證方式確定7.3.2驗(yàn)收認(rèn)證方式變更第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1培訓(xùn)課程與教材的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1.1課程教材知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定8.1.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用范圍確定8.2培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確定8.2.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的責(zé)任追究8.3.1侵權(quán)行為界定8.3.2侵權(quán)責(zé)任追究方式第九章保密條款9.1保密信息的界定9.1.1保密信息范圍界定9.1.2保密信息等級(jí)劃分9.2保密信息的保護(hù)措施9.2.1保護(hù)措施實(shí)施方式9.2.2保護(hù)措施違規(guī)處理9.3保密信息的泄露責(zé)任9.3.1泄露責(zé)任認(rèn)定9.3.2泄露責(zé)任追究第十章違約責(zé)任10.1違約行為的認(rèn)定10.1.1違約行為界定10.1.2違約行為后果確定10.2違約責(zé)任的具體形式10.2.1違約責(zé)任形式確定10.2.2違約責(zé)任免除條件10.3違約責(zé)任的法律后果10.3.1法律后果確定10.3.2法律后果執(zhí)行方式第十一章爭議解決11.1爭議解決的途徑11.1.1爭議解決方式確定11.1.2爭議解決時(shí)效規(guī)定11.2爭議解決的地點(diǎn)與適用法律11.2.1地點(diǎn)確定11.2.2法律適用確定第十二章附則12.1本意向書的生效條件12.1.1生效條件界定12.1.2生效條件滿足方式12.2本意向書的修改與補(bǔ)充12.2.1修改補(bǔ)充程序確定12.2.2修改補(bǔ)充內(nèi)容生效規(guī)定12.3本意向書的終止與解除12.3.1終止解除條件確定12.3.2終止解除程序確定第十三章其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)13.1.1事項(xiàng)界定13.1.2事項(xiàng)執(zhí)行方式13.2雙方認(rèn)為有必要的補(bǔ)充條款13.2.1補(bǔ)充條款內(nèi)容確定13.2.2補(bǔ)充條款生效規(guī)定13.3雙方認(rèn)為有必要的特殊說明13.3.1特殊說明內(nèi)容確定13.3.2特殊說明傳達(dá)方式第十四章簽署頁14.1甲方簽署頁[甲方簽字][日期]14.2乙方簽署頁[乙方簽字][日期]14.3雙方蓋章頁[甲方蓋章][乙方蓋章][日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附件條款一：甲方主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.1甲方主導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目的具體領(lǐng)域和范圍甲方應(yīng)明確指出其在培訓(xùn)項(xiàng)目中承擔(dān)的主導(dǎo)角色，包括培訓(xùn)內(nèi)容的定制、培訓(xùn)進(jìn)度的安排、培訓(xùn)效果的評(píng)估等。1.2甲方提供培訓(xùn)資源的義務(wù)甲方應(yīng)保證提供符合培訓(xùn)項(xiàng)目要求的資源，包括師資力量、培訓(xùn)場地、設(shè)施設(shè)備等，并確保資源的質(zhì)量和數(shù)量滿足培訓(xùn)需求。1.3甲方對培訓(xùn)成果的認(rèn)可和驗(yàn)收甲方應(yīng)對乙方或第三方中介所提供的培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收，并給予認(rèn)可。驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法應(yīng)在合同中明確規(guī)定。附件條款二：乙方主導(dǎo)時(shí)的特殊約定2.1乙方主導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目的具體領(lǐng)域和范圍乙方應(yīng)明確指出其在培訓(xùn)項(xiàng)目中承擔(dān)的主導(dǎo)角色，包括培訓(xùn)內(nèi)容的定制、培訓(xùn)進(jìn)度的安排、培訓(xùn)效果的評(píng)估等。2.2乙方提供培訓(xùn)資源的義務(wù)乙方應(yīng)保證提供符合培訓(xùn)項(xiàng)目要求的資源，包括師資力量、培訓(xùn)場地、設(shè)施設(shè)備等，并確保資源的質(zhì)量和數(shù)量滿足培訓(xùn)需求。2.3乙方對培訓(xùn)成果的認(rèn)可和驗(yàn)收乙方應(yīng)對甲方或第三方中介所提供的培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收，并給予認(rèn)可。驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法應(yīng)在合同中明確規(guī)定。附件條款三：第三方中介主導(dǎo)時(shí)的特殊約定3.1第三方中介主導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目的具體領(lǐng)域和范圍第三方中介應(yīng)明確指出其在培訓(xùn)項(xiàng)目中承擔(dān)的主導(dǎo)角色，包括培訓(xùn)內(nèi)容的定制、培訓(xùn)進(jìn)度的安排、培訓(xùn)效果的評(píng)估等。3.2第三方中介提供培訓(xùn)資源的義務(wù)第三方中介應(yīng)保證提供符合培訓(xùn)項(xiàng)目要求的資源，包括師資力量、培訓(xùn)場地、設(shè)施設(shè)備等，并確保資源的質(zhì)量和數(shù)量滿足培訓(xùn)需求。3.3第三方中介對培訓(xùn)成果的認(rèn)可和驗(yàn)收第三方中介應(yīng)對甲方或乙方所提供的培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收，并給予認(rèn)可。驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法應(yīng)在合同中明確規(guī)定。3.4第三方中介的責(zé)任和義務(wù)第三方中介應(yīng)承擔(dān)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。同時(shí)，第三方中介應(yīng)對培訓(xùn)過程中的爭議進(jìn)行調(diào)解，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件條款一（甲方主導(dǎo)時(shí)的特殊約定）：本附件明確了甲方在培訓(xùn)項(xiàng)目中承擔(dān)的主導(dǎo)角色，包括培訓(xùn)內(nèi)容的定制、培訓(xùn)進(jìn)度的安排、培訓(xùn)效果的評(píng)估等。甲方應(yīng)確保提供符合培訓(xùn)項(xiàng)目要求的資源，包括師資力量、培訓(xùn)場地、設(shè)施設(shè)備等，并保證資源的質(zhì)量和數(shù)量滿足培訓(xùn)需求。甲方應(yīng)對乙方或第三方中介所提供的培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收，并給予認(rèn)可。驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法應(yīng)在合同中明確規(guī)定。附件條款二（乙方主導(dǎo)時(shí)的特殊約定）：本附件明確了乙方在培訓(xùn)項(xiàng)目中承擔(dān)的主導(dǎo)角色，包括培訓(xùn)內(nèi)容的定制、培訓(xùn)進(jìn)度的安排、培訓(xùn)效果的評(píng)估等。乙方應(yīng)確保提供符合培訓(xùn)項(xiàng)目要求的資源，包括師資力量、培訓(xùn)場地、設(shè)施設(shè)備等，并保證資源的質(zhì)量和數(shù)量滿足培訓(xùn)需求。乙方應(yīng)對甲方或第三方中介所提供的培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收，并給予認(rèn)可。驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法應(yīng)在合同中明確規(guī)定。附件條款三（第三方中介主導(dǎo)時(shí)的特殊約定）：本附件明確了第三方中介在培訓(xùn)項(xiàng)目中承擔(dān)的主導(dǎo)角色，包括培訓(xùn)內(nèi)容的定制、培訓(xùn)進(jìn)度的安排、培訓(xùn)效果的評(píng)估等。第三方中介應(yīng)確保提供符合培訓(xùn)項(xiàng)目要求的資源，包括師資力量、培訓(xùn)場地、設(shè)施設(shè)備等，并保證資源的質(zhì)量和數(shù)量滿足培訓(xùn)需求。第三方中介應(yīng)對甲方或乙方所提供的培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收，并給予認(rèn)可。驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法應(yīng)在合同中明確規(guī)定。同時(shí)，第三方中介還應(yīng)承擔(dān)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保培訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。在培訓(xùn)過程中，如發(fā)生爭議，第三方中介應(yīng)對爭議進(jìn)行調(diào)解，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方主導(dǎo)時(shí)的特殊約定2.乙方主導(dǎo)時(shí)的特殊約定3.第三方中介主導(dǎo)時(shí)的特殊約定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定2.乙方違約行為及認(rèn)定3.第三方中介違約行為及認(rèn)定三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)技能培訓(xùn)2.培訓(xùn)項(xiàng)目3.培訓(xùn)對象4.培訓(xùn)師資5.培訓(xùn)費(fèi)用6.培訓(xùn)場地與設(shè)施7.培訓(xùn)管理8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.保密條款10.違約責(zé)任11.爭議解決12.附則四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓(xùn)項(xiàng)目內(nèi)容與甲方需求不符2.培訓(xùn)進(jìn)度延遲3.培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)5.保密信息泄露6.培訓(xùn)費(fèi)用糾紛7.培訓(xùn)場地與設(shè)施不符合約定8.培訓(xùn)管理混亂9.爭議解決不當(dāng)10.合同條款不明確導(dǎo)致的執(zhí)行困難五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為國有企業(yè)，需對員工進(jìn)行職業(yè)技能提升培訓(xùn)2.