入職承諾保證書范本格式

入職承諾保證書范本格式合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的解釋權(quán)歸屬第二章入職承諾2.1承諾事項(xiàng)的真實(shí)性2.2承諾內(nèi)容的合法性2.3承諾的有效期限第三章個人信息真實(shí)性的保證3.1個人信息的提供3.2個人信息的準(zhǔn)確性3.3個人信息的更新義務(wù)第四章工作經(jīng)歷的保證4.1工作經(jīng)歷的如實(shí)提供4.2工作經(jīng)歷的真實(shí)性4.3工作經(jīng)歷的更新義務(wù)第五章教育背景的保證5.1教育背景的提供5.2教育背景的真實(shí)性5.3教育背景的更新義務(wù)第六章職業(yè)技能與資質(zhì)的保證6.1職業(yè)技能與資質(zhì)的提供6.2職業(yè)技能與資質(zhì)的真實(shí)性6.3職業(yè)技能與資質(zhì)的更新義務(wù)第七章遵守公司規(guī)章制度7.1遵守國家法律法規(guī)7.2遵守公司的內(nèi)部規(guī)章制度7.3服從公司的安排與管理第八章保密協(xié)議8.1保密信息的范圍8.2保密信息的保護(hù)義務(wù)8.3保密信息的例外情況第九章競業(yè)限制9.1競業(yè)限制的范圍9.2競業(yè)限制的期限9.3競業(yè)限制的解除條件第十章違約責(zé)任10.1違約行為的認(rèn)定10.2違約責(zé)任的具體形式10.3違約責(zé)任的免除條件第十一章爭議解決11.1爭議的解決方式11.2爭議的解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決的費(fèi)用承擔(dān)第十二章合同的變更與解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件12.3合同變更與解除的程序第十三章合同的終止13.1合同終止的條件13.2合同終止的程序13.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理第十四章附則14.1本合同的生效條件14.2本合同的期限14.3本合同的簽署日期與地點(diǎn)合同編號:_________第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的解釋權(quán)歸屬第二章入職承諾2.1承諾事項(xiàng)的真實(shí)性2.2承諾內(nèi)容的合法性2.3承諾的有效期限第三章個人信息真實(shí)性的保證3.1個人信息的提供3.2個人信息的準(zhǔn)確性3.3個人信息的更新義務(wù)第四章工作經(jīng)歷的保證4.1工作經(jīng)歷的如實(shí)提供4.2工作經(jīng)歷的真實(shí)性4.3工作經(jīng)歷的更新義務(wù)第五章教育背景的保證5.1教育背景的提供5.2教育背景的真實(shí)性5.3教育背景的更新義務(wù)第六章職業(yè)技能與資質(zhì)的保證6.1職業(yè)技能與資質(zhì)的提供6.2職業(yè)技能與資質(zhì)的真實(shí)性6.3職業(yè)技能與資質(zhì)的更新義務(wù)第七章遵守公司規(guī)章制度7.1遵守國家法律法規(guī)7.2遵守公司的內(nèi)部規(guī)章制度7.3服從公司的安排與管理第八章保密協(xié)議8.1保密信息的范圍8.2保密信息的保護(hù)義務(wù)8.3保密信息的例外情況第九章競業(yè)限制9.1競業(yè)限制的范圍9.2競業(yè)限制的期限9.3競業(yè)限制的解除條件第十章違約責(zé)任10.1違約行為的認(rèn)定10.2違約責(zé)任的具體形式10.3違約責(zé)任的免除條件第十一章爭議解決11.1爭議的解決方式11.2爭議的解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決的費(fèi)用承擔(dān)第十二章合同的變更與解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件12.3合同變更與解除的程序第十三章合同的終止13.1合同終止的條件13.2合同終止的程序13.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理第十四章附則14.1本合同的生效條件14.2本合同的期限14.3本合同的簽署日期與地點(diǎn)簽字部分：甲方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_______________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：額外培訓(xùn)條款1.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以使乙方能夠勝任工作。1.2甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)期間的工資。1.3培訓(xùn)期間的福利待遇與正式工作期間相同。附加條款二：績效評估2.1甲方應(yīng)定期對乙方的工作績效進(jìn)行評估。2.2乙方的晉升、加薪等事項(xiàng)取決于績效評估結(jié)果。2.3乙方對績效評估結(jié)果有異議時，有權(quán)提出申訴。附加條款三：加班規(guī)定3.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付乙方加班費(fèi)。3.2乙方加班應(yīng)提前向甲方申請，并獲得甲方批準(zhǔn)。3.3甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，乙方有權(quán)拒絕非法加班。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款四：保密義務(wù)4.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.2乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.3乙方應(yīng)按照甲方要求簽訂保密協(xié)議，并嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的規(guī)定。附加條款五：權(quán)益保護(hù)5.1乙方有權(quán)依法參加各類社會保險(xiǎn)。5.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息和年休假。5.3乙方在工作中受到傷害時，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附加條款六：競業(yè)限制6.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。6.2乙方違反競業(yè)限制約定時，應(yīng)向甲方支付違約金。6.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整競業(yè)限制的范圍和期限。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款七：中介服務(wù)費(fèi)用7.1第三方中介在介紹乙方入職過程中，應(yīng)遵守誠實(shí)守信原則。7.2甲方應(yīng)支付第三方中介約定的服務(wù)費(fèi)用。7.3第三方中介不得向乙方收取任何費(fèi)用。附加條款八：中介的責(zé)任和義務(wù)8.1第三方中介應(yīng)對乙方的個人信息保密。8.2第三方中介應(yīng)確保乙方符合甲方招聘條件。8.3第三方中介在介紹過程中，如有虛假陳述，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。附加條款九：解約條款9.1若第三方中介未能履行合同約定，甲方有權(quán)解除與中介的合作關(guān)系。9.2甲方解除合作關(guān)系時，中介不得要求甲方支付違約金或其他費(fèi)用。9.3解除合作關(guān)系后，中介應(yīng)立即停止對乙方的服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.個人信息證明2.工作經(jīng)歷證明3.教育背景證明4.職業(yè)技能與資質(zhì)證明5.保密協(xié)議6.競業(yè)限制協(xié)議7.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違反合同約定的保密義務(wù)2.違反合同約定的競業(yè)限制3.未按時提供約定的個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、職業(yè)技能與資質(zhì)證明4.第三方中介未履行合同約定的義務(wù)5.甲方未按時支付約定的工資、福利及中介服務(wù)費(fèi)用6.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升、加薪等事項(xiàng)三、法律名詞及解釋：1.個人信息：指乙方提供的與工作相關(guān)的個人身份、工作經(jīng)歷、教育背景、職業(yè)技能等真實(shí)信息。2.保密義務(wù)：指乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密予以保密的義務(wù)。3.競業(yè)限制：指乙方在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的領(lǐng)域從事相同或類似工作的限制。4.第三方中介：指協(xié)助甲方和乙方達(dá)成就業(yè)協(xié)議的中介機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、職業(yè)技能與資質(zhì)證明。解決辦法：乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。3.問題：第三方中介未履行合同約定的義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)解除與中介的合作關(guān)系，并有權(quán)要求中介支付違約金。4.問題：甲方未按時支付約定的工資、福利及中介服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付相關(guān)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)提出申訴。5.問題：甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升、加薪等事項(xiàng)。解決辦法：甲方應(yīng)履行合同約定的培訓(xùn)、晉升、加薪等事項(xiàng)，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘員工時，與乙方簽訂入職承諾保證書。2.乙方在求職過程中，向甲方提供