教師崗位合同協(xié)議書(shū)范本

教師崗位合同協(xié)議書(shū)范本合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的簽訂主體第二章崗位描述2.1崗位職責(zé)2.2崗位等級(jí)與薪酬2.3崗位職責(zé)的調(diào)整第三章合同期限3.1合同期限的種類3.2固定期限3.3無(wú)固定期限3.4試用期第四章工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班規(guī)定第五章勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付時(shí)間及方式5.3獎(jiǎng)金與罰款第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3補(bǔ)充保險(xiǎn)第七章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)期間的待遇第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1變更合同的情形9.2解除合同的情形9.3終止合同的情形第十章違約責(zé)任10.1違約的情形10.2違約責(zé)任的具體形式第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2仲裁程序11.3訴訟程序第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.2附件第十三章合同的簽訂、生效與解除13.1簽訂程序13.2生效條件13.3合同解除的條件第十四章附則14.1本合同的修訂14.2本合同的解釋權(quán)14.3本合同的簽訂日期與地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章總則1.1本合同的簽訂宗旨1.2本合同的適用范圍1.3本合同的簽訂主體第二章崗位描述2.1崗位職責(zé)2.2崗位等級(jí)與薪酬2.3崗位職責(zé)的調(diào)整第三章合同期限3.1合同期限的種類3.2固定期限3.3無(wú)固定期限3.4試用期第四章工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班規(guī)定第五章勞動(dòng)報(bào)酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付時(shí)間及方式5.3獎(jiǎng)金與罰款第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3補(bǔ)充保險(xiǎn)第七章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓(xùn)期間的待遇第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1變更合同的情形9.2解除合同的情形9.3終止合同的情形第十章違約責(zé)任10.1違約的情形10.2違約責(zé)任的具體形式第十一章?tīng)?zhēng)議解決11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式11.2仲裁程序11.3訴訟程序第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.2附件第十三章合同的簽訂、生效與解除13.1簽訂程序13.2生效條件13.3合同解除的條件第十四章附則14.1本合同的修訂14.2本合同的解釋權(quán)14.3本合同的簽訂日期與地點(diǎn)（合同方簽字）（合同方簽字）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方指定任務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方指定工作任務(wù)。乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成任務(wù)。如乙方因特殊情況無(wú)法按時(shí)完成任務(wù)，應(yīng)及時(shí)向甲方說(shuō)明，并協(xié)商解決辦法。1.2甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量符合甲方的要求。乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和檢查，并積極配合。1.3甲方調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整安排，并積極配合。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方工作自主權(quán)乙方有權(quán)在甲方的指導(dǎo)下，自主安排工作方式和進(jìn)度。但乙方的自主安排不得違背甲方的要求和規(guī)定。2.2乙方提出建議權(quán)乙方有權(quán)向甲方提出工作建議和意見(jiàn)。甲方應(yīng)對(duì)乙方的建議和意見(jiàn)給予充分重視，并與乙方進(jìn)行溝通和協(xié)商。2.3乙方拒絕權(quán)乙方有權(quán)對(duì)甲方違反法律法規(guī)、違反乙方合法權(quán)益的要求提出拒絕。甲方不得因乙方拒絕違反法律法規(guī)或侵犯乙方合法權(quán)益的要求而對(duì)乙方進(jìn)行處罰或威脅。3、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介職責(zé)第三方中介應(yīng)按照甲方和乙方的要求，協(xié)助雙方完成合同的簽訂和履行。第三方中介應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。3.2第三方中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在合同簽訂和履行過(guò)程中獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。未經(jīng)甲方和乙方同意，第三方中介不得泄露給任何第三方。3.3第三方中介服務(wù)費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定。雙方應(yīng)按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)支付違約金。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師崗位合同協(xié)議書(shū)范本2.崗位職責(zé)說(shuō)明3.薪酬結(jié)構(gòu)說(shuō)明4.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇說(shuō)明5.培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃6.保密協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議8.爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明9.合同變更、解除和終止說(shuō)明10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付薪酬或提供福利待遇2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)章制度3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私4.乙方未按照合同約定接受培訓(xùn)或未達(dá)到培訓(xùn)效果5.第三方中介未履行協(xié)助合同簽訂和履行的義務(wù)6.第三方中介泄露甲方和乙方信息7.甲方和乙方未按照約定支付第三方中介服務(wù)費(fèi)用三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容和要求。3.薪酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納，為雇員提供一定生活保障的制度。5.福利待遇：指除工資以外的，用人單位為勞動(dòng)者提供的一系列福利保障措施。6.培訓(xùn)：指用人單位為提升勞動(dòng)者的工作技能和業(yè)務(wù)水平而提供的教育和訓(xùn)練。7.保密義務(wù)：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的對(duì)用人單位商業(yè)秘密和個(gè)人信息的保護(hù)義務(wù)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律確認(rèn)的人們對(duì)其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。9.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)勞動(dòng)合同雙方在履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.薪酬支付問(wèn)題：如甲方未按時(shí)支付薪酬，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.工作任務(wù)完成問(wèn)題：如乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方可以與乙方溝通協(xié)商，提出改進(jìn)建議或給予培訓(xùn)支持，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。3.保密義務(wù)問(wèn)題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失等，嚴(yán)重時(shí)可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。4.培訓(xùn)問(wèn)題：如乙方未按照合同約定接受培訓(xùn)或未達(dá)到培訓(xùn)效果，甲方可以與乙方溝通協(xié)商，提供再次培訓(xùn)機(jī)會(huì)或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。5.第三方中介問(wèn)題：如第三方中介未履行協(xié)助合同簽訂和履行的義務(wù)，甲方和乙方可以與第三方中介溝通協(xié)商，要求其履行義務(wù)，如協(xié)商不成，可以向相關(guān)機(jī)構(gòu)投訴或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景