服務(wù)外包人員合同模板

服務(wù)外包人員合同模板合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂主體1.2本合同的簽訂目的1.3本合同的適用范圍第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)外包人員的職責(zé)2.2服務(wù)外包人員的工作任務(wù)2.3服務(wù)外包人員的服務(wù)期限第三章服務(wù)外包人員的權(quán)益保障3.1服務(wù)外包人員的工資待遇3.2服務(wù)外包人員的福利待遇3.3服務(wù)外包人員的勞動保障第四章服務(wù)外包人員的管理4.1服務(wù)外包人員的招聘與選拔4.2服務(wù)外包人員的培訓(xùn)與發(fā)展4.3服務(wù)外包人員的考核與評價第五章服務(wù)外包人員的職責(zé)與義務(wù)5.1服務(wù)外包人員的職責(zé)5.2服務(wù)外包人員的義務(wù)第六章服務(wù)外包人員的退出機制6.1服務(wù)外包人員退出的條件6.2服務(wù)外包人員退出的程序6.3服務(wù)外包人員退出后的待遇處理第七章違約責(zé)任7.1服務(wù)外包人員的違約行為7.2服務(wù)外包人員的違約責(zé)任7.3服務(wù)外包人員的違約處理第八章爭議解決8.1爭議解決的途徑8.2爭議解決的方式8.3爭議解決的時效第九章保密條款9.1保密信息的定義9.2保密信息的保護期限9.3保密信息的泄露責(zé)任第十章知識產(chǎn)權(quán)保護10.1服務(wù)外包人員的作品權(quán)益10.2服務(wù)外包人員的專利權(quán)益10.3知識產(chǎn)權(quán)的保護措施第十一章合同的變更與終止11.1合同變更的條件11.2合同變更的程序11.3合同終止的條件11.4合同終止的程序第十二章合同的解除12.1合同解除的條件12.2合同解除的程序12.3合同解除后的待遇處理第十三章合同的適用法律與爭議解決13.1適用法律13.2爭議解決第十四章合同的簽署與生效14.1合同的簽署14.2合同的生效14.3合同的續(xù)簽與延長合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂主體甲方：（甲方名稱）乙方：（乙方名稱）1.2本合同的簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方在服務(wù)外包過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進行。1.3本合同的適用范圍本合同適用于甲方將部分服務(wù)業(yè)務(wù)外包給乙方，并由乙方提供相應(yīng)服務(wù)的情況。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)外包人員的職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供具備專業(yè)技能和服務(wù)能力的人員，承擔(dān)約定的工作任務(wù)。2.2服務(wù)外包人員的工作任務(wù)乙方需根據(jù)甲方的工作需求，提供相應(yīng)的人員，完成甲方指定的工作任務(wù)。2.3服務(wù)外包人員的服務(wù)期限服務(wù)期限為合同簽訂之日起至合同約定的終止日期止。第三章服務(wù)外包人員的權(quán)益保障3.1服務(wù)外包人員的工資待遇乙方向服務(wù)外包人員支付工資，具體金額、支付時間和方式由雙方約定。3.2服務(wù)外包人員的福利待遇乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為服務(wù)外包人員提供相應(yīng)的福利待遇。3.3服務(wù)外包人員的勞動保障乙方應(yīng)依法為服務(wù)外包人員繳納社會保險，保障其合法權(quán)益。第四章服務(wù)外包人員的管理4.1服務(wù)外包人員的招聘與選拔乙方負責(zé)根據(jù)甲方需求進行服務(wù)外包人員的招聘與選拔，確保人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和服務(wù)能力。4.2服務(wù)外包人員的培訓(xùn)與發(fā)展乙方負責(zé)對服務(wù)外包人員進行必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。4.3服務(wù)外包人員的考核與評價乙方應(yīng)建立完善的服務(wù)外包人員考核與評價機制，確保人員的工作質(zhì)量。第五章服務(wù)外包人員的職責(zé)與義務(wù)5.1服務(wù)外包人員的職責(zé)服務(wù)外包人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5.2服務(wù)外包人員的義務(wù)服務(wù)外包人員應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六章服務(wù)外包人員的退出機制6.1服務(wù)外包人員退出的條件service外包人員退出的條件，包括但不限于：1）合同到期，雙方不再續(xù)簽；2）乙方原因?qū)е潞贤獬?）甲方原因?qū)е潞贤獬?）service外包人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；6.2服務(wù)外包人員退出的程序service外包人員退出時，應(yīng)提前通知對方，并在雙方協(xié)商一致的情況下辦理相關(guān)手續(xù)。6.3服務(wù)外包人員退出后的待遇處理service外包人員退出后，乙方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)，支付service外包人員相應(yīng)的待遇，并辦理相關(guān)手續(xù)。第七章違約責(zé)任7.1服務(wù)外包人員的違約行為1）未按約定提供服務(wù)；2）泄露甲方商業(yè)秘密；3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；4）其他違反合同約定的行為。7.2服務(wù)外包人員的違約責(zé)任service外包人員違約時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：1）支付違約金；2）賠償甲方損失；3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。7.3服務(wù)外包人員的違約處理service外包人員違約時，甲方有權(quán)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，要求service外包人員承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除合同。第八章爭議解決8.1爭議解決的途徑如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的方式爭議解決方式包括但不限于：調(diào)解、仲裁、訴訟等。雙方可根據(jù)具體情況選擇適當(dāng)?shù)慕鉀Q方式。8.3爭議解決的時效雙方應(yīng)在本合同簽訂之日起三年內(nèi)，解決合同爭議。超過該期限的，雙方均無權(quán)要求解決爭議。第九章保密條款9.1保密信息的定義保密信息是指在合同履行過程中，甲方或乙方知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等不宜公開的信息。9.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限為合同終止之日起五年。9.3保密信息的泄露責(zé)任如一方泄露了對方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十章知識產(chǎn)權(quán)保護10.1服務(wù)外包人員的作品權(quán)益服務(wù)外包人員在工作中創(chuàng)作的作品，如屬于職務(wù)作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2服務(wù)外包人員的專利權(quán)益服務(wù)外包人員在工作中發(fā)明的專利，如屬于職務(wù)發(fā)明，其專利權(quán)歸甲方所有。10.3知識產(chǎn)權(quán)的保護措施雙方應(yīng)共同維護對方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。第十一章合同的變更與終止11.1合同變更的條件合同變更應(yīng)書面簽訂，并經(jīng)雙方同意。變更條件包括但不限于：1）雙方協(xié)商一致；2）因法律法規(guī)變化，需要變更合同內(nèi)容；3）因客觀情況變化，需要調(diào)整合同條款。11.2合同變更的程序1）雙方就變更事項進行協(xié)商；2）達成一致后，書面簽訂變更協(xié)議；3）變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同終止的條件合同終止的條件包括但不限于：1）合同到期，雙方不再續(xù)簽；2）一方違約，導(dǎo)致合同無法履行；3）法律法規(guī)規(guī)定合同應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。11.4合同終止的程序1）協(xié)商確定終止事項；2）辦理合同終止手續(xù)；3）清理合同項下的債權(quán)債務(wù)。第十二章合同的解除12.1合同解除的條件合同解除的條件包括但不限于：1）雙方協(xié)商一致；2）一方違約，對方要求解除合同；3）法律法規(guī)規(guī)定合同解除的其他情形。12.2合同解除的程序1）協(xié)商確定解除事項；2）辦理合同解除手續(xù)；3）清理合同項下的債權(quán)債務(wù)。12.3合同解除后的待遇處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，處理解除后的待遇問題。第十三章合同的適用法律與爭議解決13.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四章合同的簽署與生效14.1合同的簽署本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同的續(xù)簽與延長合同到期后，如雙方愿意續(xù)簽，應(yīng)提前三個月書面通知對方，并簽訂新的合同。合同編號_________甲方（簽字）：_________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)項目需求，調(diào)整服務(wù)外包人員的工作任務(wù)和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)項目進展和業(yè)務(wù)需求，可能需要調(diào)整服務(wù)外包人員的工作任務(wù)和工作內(nèi)容，以保證項目的順利推進。1.2甲方有權(quán)對服務(wù)外包人員進行工作監(jiān)督和考核。說明：甲方作為項目的發(fā)起方和受益方，有權(quán)對服務(wù)外包人員進行工作監(jiān)督和考核，以確保服務(wù)外包人員能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)。1.3甲方應(yīng)按照合同約定，及時支付服務(wù)外包人員的工資和福利待遇。說明：甲方作為合同的一方，應(yīng)按照合同約定的時間和方式，及時支付服務(wù)外包人員的工資和福利待遇，保障其合法權(quán)益。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)外包人員。說明：乙方作為服務(wù)提供方，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供具備相應(yīng)的專業(yè)技能和服務(wù)能力的服務(wù)外包人員，以確保服務(wù)質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)負責(zé)服務(wù)外包人員的管理和培訓(xùn)工作。說明：乙方作為服務(wù)提供方，應(yīng)負責(zé)服務(wù)外包人員的管理和培訓(xùn)工作，提高其業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，以滿足甲方的需求。2.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理服務(wù)外包人員的勞動關(guān)系糾紛。說明：乙方作為服務(wù)提供方，應(yīng)協(xié)助甲方處理服務(wù)外包人員的勞動關(guān)系糾紛，以減輕甲方的負擔(dān)。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款3.1第三方中介應(yīng)負責(zé)甲乙雙方的服務(wù)外包人員匹配和協(xié)調(diào)工作。說明：第三方中介作為服務(wù)的介紹方和協(xié)調(diào)方，應(yīng)負責(zé)甲乙雙方的服務(wù)外包人員匹配和協(xié)調(diào)工作，以確保服務(wù)的順利進行。3.2第三方中介應(yīng)協(xié)助甲乙雙方處理合同履行過程中的問題和爭議。說明：第三方中介作為服務(wù)的介紹方和協(xié)調(diào)方，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方處理合同履行過程中的問題和爭議，以維護雙方的合法權(quán)益。3.3第三方中介應(yīng)按照約定收取中介費用，并提供相應(yīng)的發(fā)票。說明：第三方中介作為服務(wù)的介紹方和協(xié)調(diào)方，應(yīng)按照約定收取中介費用，并提供相應(yīng)的發(fā)票，以保證合同的合法性和有效性。附件及其他補充說明一、附件列表：1.服務(wù)外包人員簡歷2.服務(wù)外包人員培訓(xùn)證明3.服務(wù)外包人員資格證書4.項目需求說明書5.服務(wù)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)6.工資支付證明7.福利待遇證明8.保密協(xié)議9.知識產(chǎn)權(quán)聲明10.合同變更協(xié)議11.合同解除協(xié)議12.爭議解決協(xié)議13.第三方中介服務(wù)協(xié)議14.中介費用支付證明二、違約行為及認定：1.服務(wù)外包人員未按約定提供服務(wù)2.服務(wù)外包人員泄露甲方商業(yè)秘密3.服務(wù)外包人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定4.乙方未按約定提供服務(wù)外包人員5.乙方未按約定支付服務(wù)外包人員工資和福利待遇6.乙方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會7.第三方中介未按約定匹配和協(xié)調(diào)服務(wù)外包人員8.第三方中介未按約定協(xié)助處理合同履行過程中的問題和爭議9.第三方中介未按約定收取中介費用并提供相應(yīng)發(fā)票三、法律名詞及解釋：1.服務(wù)外包：指甲方將部分服務(wù)業(yè)務(wù)外包給乙方，由乙方提供相應(yīng)服務(wù)的行為。2.職務(wù)作品：指服務(wù)外包人員在履行職務(wù)過程中創(chuàng)作的作品。3.職務(wù)發(fā)明：指服務(wù)外包人員在履行職務(wù)過程中發(fā)明的專利。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：指服務(wù)外包人員在工作中創(chuàng)造的專利、著作權(quán)等法律權(quán)益。6.違約行為：指違反合同約定的行為。7.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務(wù)外包人員能力不符合要求解決辦法：乙方重新提供符合要求的服務(wù)外包人員，或?qū)ΜF(xiàn)有人員加強培訓(xùn)。2.服務(wù)外包人員工作效率低下解決辦法：乙方對服務(wù)外包人員進行工作監(jiān)督和績效考核，提高工作效率。3.服務(wù)外包人員離職率高解決辦法：乙方加強員工關(guān)懷，提高工作滿意度，降低離職率。4.甲方變更項目需求解決辦