借調(diào)合作協(xié)議模板

借調(diào)合作協(xié)議模板合同目錄第一章總則1.1協(xié)議背景和目的1.2協(xié)議雙方的名稱和住所1.3定義與解釋第二章借調(diào)人員的基本情況2.1借調(diào)人員的選擇標(biāo)準(zhǔn)2.2借調(diào)人員的職責(zé)和任務(wù)2.3借調(diào)人員的權(quán)利和福利第三章借調(diào)期限和條件3.1借調(diào)期限的確定3.2借調(diào)期間的職責(zé)履行3.3借調(diào)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)第四章工作交接4.1借調(diào)前的準(zhǔn)備工作4.2借調(diào)人員的工作交接4.3借調(diào)期間的資料和信息保密第五章借調(diào)人員的管理和考核5.1借調(diào)人員的管理責(zé)任5.2借調(diào)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)5.3借調(diào)人員的激勵與懲罰機(jī)制第六章借調(diào)期間的溝通與協(xié)調(diào)6.1定期溝通與匯報6.2問題和爭議的解決6.3借調(diào)期間的變更和調(diào)整第七章借調(diào)結(jié)束后的處理7.1借調(diào)結(jié)束的時間和條件7.2借調(diào)人員的績效評估7.3借調(diào)人員的去留決定第八章保密協(xié)議8.1借調(diào)期間的信息保密8.2借調(diào)結(jié)束后的信息保密8.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第九章違約責(zé)任與賠償9.1借調(diào)協(xié)議的履行和違約情況9.2違約責(zé)任的具體規(guī)定9.3賠償方式和金額第十章爭議解決10.1爭議解決的途徑10.2調(diào)解和仲裁的程序10.3法律適用和管轄第十一章附則11.1協(xié)議的生效和終止11.2協(xié)議的修改和補(bǔ)充11.3協(xié)議的解除和終止條件第十二章附件12.1借調(diào)人員名單12.2借調(diào)職責(zé)和任務(wù)的具體描述12.3借調(diào)期間的培訓(xùn)計劃第十三章其他約定13.1雙方的其他特殊約定13.2補(bǔ)充條款和附件的說明13.3雙方簽字蓋章頁第十四章完整協(xié)議14.1協(xié)議的完整表述14.2協(xié)議附件的完整表述14.3雙方簽字蓋章的證明合同編號_________第一章總則第一條款協(xié)議背景和目的第二條款協(xié)議雙方的名稱和住所第三條款定義與解釋第二章借調(diào)人員的基本情況第一條款借調(diào)人員的選擇標(biāo)準(zhǔn)第二條款借調(diào)人員的職責(zé)和任務(wù)第三條款借調(diào)人員的權(quán)利和福利第三章借調(diào)期限和條件第一條款借調(diào)期限的確定第二條款借調(diào)期間的職責(zé)履行第三條款借調(diào)期間的培訓(xùn)和指導(dǎo)第四章工作交接第一條款借調(diào)前的準(zhǔn)備工作第二條款借調(diào)人員的工作交接第三條款借調(diào)期間的資料和信息保密第五章借調(diào)人員的管理和考核第一條款借調(diào)人員的管理責(zé)任第二條款借調(diào)人員的考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款借調(diào)人員的激勵與懲罰機(jī)制第六章借調(diào)期間的溝通與協(xié)調(diào)第一條款定期溝通與匯報第二條款問題和爭議的解決第三條款借調(diào)期間的變更和調(diào)整第七章借調(diào)結(jié)束后的處理第一條款借調(diào)結(jié)束的時間和條件第二條款借調(diào)人員的績效評估第三條款借調(diào)人員的去留決定第八章保密協(xié)議第一條款借調(diào)期間的信息保密第二條款借調(diào)結(jié)束后的信息保密第三條款違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第九章違約責(zé)任與賠償?shù)谝粭l款借調(diào)協(xié)議的履行和違約情況第二條款違約責(zé)任的具體規(guī)定第三條款賠償方式和金額第十章爭議解決第一條款爭議解決的途徑第二條款調(diào)解和仲裁的程序第三條款法律適用和管轄第十一章附則第一條款協(xié)議的生效和終止第二條款協(xié)議的修改和補(bǔ)充第三條款協(xié)議的解除和終止條件第十二章附件第一條款借調(diào)人員名單第二條款借調(diào)職責(zé)和任務(wù)的具體描述第三條款借調(diào)期間的培訓(xùn)計劃第十三章其他約定第一條款雙方的其他特殊約定第二條款補(bǔ)充條款和附件的說明第三條款雙方簽字蓋章頁第十四章完整協(xié)議第一條款協(xié)議的完整表述第二條款協(xié)議附件的完整表述第三條款雙方簽字蓋章的證明甲方簽字：_______________________日期：_______________________乙方簽字：_______________________日期：_______________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1甲方對借調(diào)人員的調(diào)度和管理權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求對借調(diào)人員進(jìn)行調(diào)度和管理，包括但不限于工作內(nèi)容的調(diào)整、工作時間的安排等。借調(diào)人員應(yīng)積極配合甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度。1.2甲方對借調(diào)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)權(quán)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保借調(diào)人員能夠勝任相關(guān)工作。借調(diào)人員應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身能力。1.3甲方對借調(diào)人員的績效評估權(quán)甲方有權(quán)對借調(diào)人員進(jìn)行績效評估，評估結(jié)果將作為借調(diào)人員是否能獲得晉升、加薪等方面的依據(jù)。借調(diào)人員應(yīng)努力完成工作任務(wù)，提高績效。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1乙方的借調(diào)人員質(zhì)量保障乙方應(yīng)確保借調(diào)人員具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)，滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。乙方應(yīng)對借調(diào)人員進(jìn)行全面的崗前培訓(xùn)，確保借調(diào)人員能夠勝任工作。2.2乙方的借調(diào)人員輸送速度乙方應(yīng)在甲方提出借調(diào)需求后，盡快提供合適的人選。乙方應(yīng)保證在甲方需要的時限內(nèi)，將借調(diào)人員送達(dá)甲方指定的地點。2.3乙方的借調(diào)人員后續(xù)支持乙方應(yīng)在借調(diào)期間提供必要的支持，包括但不限于解決借調(diào)人員在工作中遇到的問題、對借調(diào)人員進(jìn)行調(diào)整等。三、當(dāng)有第三方中介時，附件條款及說明3.1第三方中介的角色和責(zé)任第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方達(dá)成借調(diào)協(xié)議，并提供相關(guān)的服務(wù)。第三方中介應(yīng)對借調(diào)人員的資質(zhì)進(jìn)行審核，確保借調(diào)人員符合甲方的需求。3.2第三方中介的收費標(biāo)準(zhǔn)第三方中介的收費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確，乙方應(yīng)按照約定的收費標(biāo)準(zhǔn)支付給第三方中介服務(wù)費。3.3第三方中介的責(zé)任追究若第三方中介未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介賠償損失。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.借調(diào)人員名單2.借調(diào)職責(zé)和任務(wù)的具體描述3.借調(diào)期間的培訓(xùn)計劃4.借調(diào)人員的工作交接清單5.借調(diào)期間的資料和信息保密協(xié)議6.借調(diào)人員績效評估表7.借調(diào)協(xié)議的修改和補(bǔ)充協(xié)議8.借調(diào)協(xié)議的解除和終止協(xié)議9.爭議解決調(diào)解書10.法律適用和管轄聲明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未能提供約定數(shù)量的借調(diào)人員2.甲方未能提供具備約定技能和素質(zhì)的借調(diào)人員3.甲方未能在約定時間內(nèi)完成借調(diào)人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)4.甲方未能按照約定支付借調(diào)人員的工資和福利5.乙方未能在約定時間內(nèi)提供合適的人選6.乙方未能確保借調(diào)人員具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)7.乙方未能按照約定支付第三方中介的服務(wù)費8.第三方中介未能協(xié)助甲方和乙方達(dá)成借調(diào)協(xié)議9.第三方中介未能按照約定提供服務(wù)三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)：指甲方從乙方借調(diào)人員到甲方工作，乙方仍保留其員工身份的一種人力資源配置方式。2.違約行為：指未能履行合同約定的義務(wù)的行為。3.績效評估：指對借調(diào)人員在借調(diào)期間的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估的過程。4.保密協(xié)議：指為保護(hù)特定信息不被泄露而簽訂的協(xié)議。5.爭議解決：指通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：借調(diào)人員不符合甲方需求解決辦法：及時與乙方溝通，要求乙方替換或調(diào)整借調(diào)人員2.問題：借調(diào)人員在工作中受傷解決辦法：按照雙方的約定和當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)處理工傷事宜3.問題：借調(diào)人員未能完成工作任務(wù)解決辦