國有林場規(guī)章制度范本

國營林場章程xxxxxx

則總第一章

為適應(yīng)新時代社會主義市場經(jīng)濟、深化國有林

場改第一條

《中根據(jù)規(guī)范企業(yè)的組織和行為，建立現(xiàn)代企

業(yè)制度曰勺規(guī)定，革、

、華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》《中

華人民共和國企業(yè)登

記管理條例》及其他有關(guān)規(guī)定，制定本章

程。

單位名稱：第二條

單位地址：第三條

郵政編碼：

單位性質(zhì)：全民所有制第四條

企業(yè)法人：第五條

注冊資金：第六條

經(jīng)濟核算形式：獨立核算第七條

林業(yè)局管理。XXXX從屬XXXXXXX第八條

依托資源優(yōu)勢，加緊綠色轉(zhuǎn)型步伐，企業(yè)宗

旨：第九條

把林場建設(shè)成為森林優(yōu)質(zhì)高效、基礎(chǔ)設(shè)施完

備、“經(jīng)營管理科學(xué)、

產(chǎn)業(yè)發(fā)展充足、資源經(jīng)營持續(xù)、林區(qū)富裕友好”

的現(xiàn)代化林場。

重要任務(wù)是：積極推進鴨綠江國際生態(tài)安全屏

障建設(shè)，保護生態(tài)

環(huán)境和自然資源，增進人與自然友好發(fā)展。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》等規(guī)定，設(shè)置中國共

產(chǎn)黨第十條

日勺組織，開展黨日勺活動，林場黨組織是企業(yè)法

人治理構(gòu)造日勺有機

構(gòu)成部分，發(fā)揮政治關(guān)鍵作用，把方向、管

大局、保貫徹。

-1-

林場在改革發(fā)展中堅持黨的建設(shè)同步籌

劃，黨的第十一條

組織及工作同步設(shè)置、黨組織負責(zé)人及黨

務(wù)工作人員同步配置，

黨的工作同步開展，實現(xiàn)體制對接、制度

對接和工作對接，推進

黨組織發(fā)揮政治關(guān)鍵作用組織化、制度

化。

林場經(jīng)營管理權(quán)第二章

林場依法享有如下經(jīng)營管理權(quán):

根據(jù)林業(yè)長遠發(fā)展規(guī)劃和森林經(jīng)營方案制

定年第十二條

度各項生產(chǎn)、經(jīng)營計劃，確定建設(shè)項目和

生產(chǎn)規(guī)模。

按照市場需求依法經(jīng)營銷售本場生產(chǎn)的林

產(chǎn)品第十三條

和其他產(chǎn)品。

依法保護和合理開發(fā)運用國有林場經(jīng)營范

圍內(nèi)第十四條

的多種資源。

第十五條國家森林公園。XXXXXX依法管

理

按照國家有關(guān)規(guī)定和本場工作需要，合理

設(shè)置機第十六條

構(gòu)，任免中層干部。

法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第十七條

經(jīng)營范圍第三章

本企業(yè)必須在核準登記時經(jīng)營范圍、經(jīng)營

方式內(nèi)第十八條

從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，并自覺接受工商，稅

務(wù)、物價等機關(guān)的監(jiān)督

檢查、管理。

經(jīng)營范圍:育林、采伐、木材生產(chǎn)、銷

售；木制第十九條

-2-

品加工、木片、木炭加工銷售、蜂產(chǎn)品加

工及蜂蜜飲料銷售、勞

務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣及職業(yè)簡介）固定

資產(chǎn)租賃、一般道路貨

o（僅限分支機構(gòu)經(jīng)營）餐飲及住宿服務(wù)

銷售；苗木培育、物運送;

2025日至13月1年2023經(jīng)營期限

日6月8年

；法定代表人產(chǎn)生的程序和職權(quán)范圍第見

國有林場實行場長負責(zé)制。國有林場場長

的產(chǎn)第二十條

生，采用聘任、委任或職工代表大會選舉

的措施。詳細產(chǎn)生方式

由上級主管部門確定。

第二十一條場長負責(zé)管理國有林場的生

產(chǎn)、經(jīng)營等工作，

行使下列職權(quán):

(-)組織實行本場的經(jīng)營方針、長遠規(guī)

劃和年度計劃；

(-)提請或者決定本場管理機構(gòu)的設(shè)

置、調(diào)整；

(三)依法提請行政主管部門任免或者聘

任、辭退本場管理

人員；

!1!）組織制定工資調(diào)整、資金使用、財

務(wù)預(yù)決算等方案和

重要規(guī)章制度。提請職工代表大會審議決

定有關(guān)職工福利等重大

事項；

（五）決定本場崗位責(zé)任制、承包責(zé)任制

方案；

（六）其他需要由場長行使的職權(quán)。

林場依法建立工會組織，開展工會活動，

維護第二十二條

職工的合法權(quán)益。

林場建立職工代表大會制度，實行民主管

理。第二十三條

職工代表大會是林場實行民主管理的基本

形式，是職工行使民主

-3-

管理權(quán)利的機構(gòu)。林場改革方案、工資調(diào)

整方案、住房分派方案

等事關(guān)職工利益的重大事項，應(yīng)當經(jīng)職工

代表大會審議通過。

組織機構(gòu)及工作職責(zé)第五章

根據(jù)林場發(fā)展需要，林場設(shè)政工科、財務(wù)

科、第二十四條

勞資科、公益林辦公室、林政科、資源

科、產(chǎn)業(yè)科、總務(wù)科、接

待中心等科室、蜂蜜車間。各部門負責(zé)人

受場長(兼支部書記)

或主管場長領(lǐng)導(dǎo)。

林場各科室工作職責(zé)第二十五條

(-)政工科:負責(zé)黨、工、團、女工時

平常工作。加強對

組織開展黨員的平常管理；負責(zé)組“三會

一課”及組織生活會；

織黨員干部及機關(guān)人員學(xué)習(xí)；做好黨員發(fā)

展工作；做好推薦、選

拔、考核中層干部工作；組織開展好文體

活動；負責(zé)機關(guān)考勤工

作；負責(zé)社會治安綜合治理工作；負責(zé)文

獻收發(fā)及文案的起草編

輯工作；負責(zé)場部機關(guān)各類會議的記錄工

作。

資金管理；負責(zé)林場經(jīng)濟運行中的財務(wù)登

記、財務(wù)科：（二）

編制季度、年度財務(wù)報表及編表闡明；管

理林場資產(chǎn)，并對林場

經(jīng)濟運行狀況負有保密；按國家政策向稅

務(wù)機關(guān)及有關(guān)部門辦理

稅費的清繳手續(xù)。

（三）勞資科：負責(zé)職工勞動協(xié)議的簽訂

及協(xié)議管理工作；

及時辦理職工工資調(diào)整、職工退休、調(diào)

入、調(diào)出等手續(xù)；負責(zé)職

工五險一金的收繳和管理工作；精確及時

編制工資表及上報多種

記錄報表；負責(zé)職工專業(yè)技術(shù)職稱的審

查、申報工作；管理好職

工檔案，嚴格遵守國家有關(guān)保密制度，為

職工提高、晉級、調(diào)動

-4-

提供根據(jù)。

!1!公益林辦公室：負責(zé)公益林平常管

理、森林防火、林

業(yè)有害生物防治工作。

（五）林政科:負責(zé)森林資源檢查、監(jiān)督

和管理工作。

（六）資源科:負責(zé)營造林工作、安全生

產(chǎn)管理、資源檔案

保管工作、林地變更、負責(zé)車輛管理工

作。

（七）總務(wù)科：負責(zé)做好林場內(nèi)務(wù)管理和

后勤服務(wù)工作，負

場區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境綠化、責(zé)物資及辦公

用品的采購和發(fā)放工作；

衛(wèi)生管理工作；場區(qū)供暖、供水。

（八）產(chǎn)業(yè)科：負責(zé)林下資源開發(fā)運用、

招商引資項目、立

項報批及平常管理工作。

工作用餐及招待用餐工作。負責(zé)職工用

餐、接待中心:（九）

（+）蜂蜜車間:負責(zé)原蜜采購、生產(chǎn)、

保管、產(chǎn)品質(zhì)量、

車間設(shè)備維護、包裝的采購、車間及員工

的平常管理；蜂蜜銷售

宣傳、包裝設(shè)計、拓展市場、蜂產(chǎn)品研發(fā)

工作。

第六章黨建專章

林場設(shè)置黨的支部委員會，林場黨支部的

設(shè)第二十六條

置、任期，按黨內(nèi)有關(guān)文獻規(guī)定執(zhí)行。黨

支部的書記、專職副書

記、委員職數(shù)，按上級黨組織批復(fù)設(shè)置，

并按照《黨章》等黨內(nèi)

支XXXXXXX法規(guī)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用

等有關(guān)規(guī)定產(chǎn)生。中共

名。3名，委員1名，副書記1部委員會

設(shè)黨支部書記

林場黨支部下設(shè)辦公室、配齊配強專兼職

黨務(wù)工作人員。

黨組織機構(gòu)設(shè)置及其人員編制納入企業(yè)管

理機構(gòu)和編制，黨務(wù)工

作人員和經(jīng)營管理人員實行雙向交流機

制，貫徹同職級、同待遇

-5-

從企業(yè)管理費中到支。黨組織工作人員經(jīng)

費納入企業(yè)預(yù)算，政策。

企業(yè)實行“雙向進入，交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體

制。第二十七條

符合條件的黨支部班子組員可以通過法定

程序進入場管委會、工

會、領(lǐng)導(dǎo)層。場管委會、工會、中層干部

中符合條件的黨員可以

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序進入黨支部班子O

林場黨支部履行下列職責(zé)：第二十八條

（一）保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在林

場的貫徹執(zhí)行，確

保企業(yè)的社會主義方向；

（-）參與企業(yè)重大問題的決策，對關(guān)系

企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定

的重大問題提出意見提議，推進企業(yè)重大

決策布署貫徹；

（三）支持場管委會、工會和中層干部依

法行使職權(quán)，形成

權(quán)力制衡、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)民主的決策機

制，增進科學(xué)決策、實

現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值;

（四）貫徹“黨管干部原則和黨管人才“原

則，建立完善適

應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)定和市場競爭規(guī)定的選

人用人機制，建設(shè)高素

質(zhì)經(jīng)營管理隊伍和人才隊伍，為企業(yè)改革

發(fā)展提供干部保證和人

才支撐；

（五）貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)黨支部主體責(zé)任

和紀檢監(jiān)督責(zé)任,

《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條、嚴格執(zhí)行《中

國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》

《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)章制

度，加強對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、例》

人員和關(guān)鍵崗位、重大事項的監(jiān)督機制,

提高監(jiān)督有效性;

（六）健全以職工代表大會為基本形式的

民主管理制度，全

心全意依托職工群眾，支持職工代表大會

開展工作，推進場務(wù)公

開、業(yè)務(wù)公開，貫徹職工群眾知情權(quán)、參

與權(quán)、體現(xiàn)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，

-6-

堅持和完善職工大代表大會制度，鼓勵職

工代表參與企業(yè)管理;

加強社會主義精神文明建設(shè)，加強黨組織

的自身建設(shè)，(七)

加強工會、共青團等群眾組織建設(shè)，加強

企業(yè)文化建設(shè)。

黨支部參與決策下到重大事項：第二十

九條

(-)企業(yè)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、

國家法律法規(guī)和上

級重要決定的重大舉措；

(-)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃；

(三)企業(yè)經(jīng)營管理方針；

!1!企業(yè)資產(chǎn)重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資本運

作和大額投資中的

原則性方向性問題；

（五）企業(yè)重要改革方案、重要規(guī)章制度

的制定、修改;

（六）企業(yè)的合并、分離、變更、解散以

及內(nèi)部管理機構(gòu)的

設(shè)施和調(diào)整，下屬企業(yè)的設(shè)置和撤銷；

（七）林場中層干部的選任、考核、薪

酬、管理和監(jiān)督;

(八)提交職工代表大會討論和波及職工

切身利益的重大事

項；

(九)林場在重大安全生產(chǎn)、維護穩(wěn)定等

波及企業(yè)政治責(zé)任

和社會責(zé)任方面采用的重要措施；

(+)林場向上級請示、匯報的重大事

項；

(+-)其他應(yīng)由黨支部參與決策的事

項。

林場重大經(jīng)營管理事項應(yīng)經(jīng)黨支部會議研

究討第三十條

論，再由場班子會或中層以上干部會議做

出決定。黨支部認為另

有需要場班子會決策的重大問題，可向場

班子會提出。

林場班子、中層以上研究決策重大問題

時，屬第三H—條

-7-

于林場黨支部參與重大問題決策事項范圍

的，應(yīng)事先聽取林場黨

支部的意見。

林場黨支部應(yīng)積極組織貫徹林場重大決策

部第三十二條

署，做好宣傳動員、凝心聚力等工作，團

結(jié)帶領(lǐng)全體黨員、職工

把思想和行動統(tǒng)一到林場發(fā)展戰(zhàn)略目的和

重大決策布署上來，推

動林場改革發(fā)展。

黨支部建立林場“三重一大”決策執(zhí)行狀況

督第三十三條

查制度，定期開展督促檢查，對不符合黨

的路線方針政策和國家

法律法規(guī)、不符合中央和上級黨組織規(guī)定

的做法，應(yīng)及時提出糾

正意見，得不到糾正的應(yīng)及時向上級黨組

織匯報。

林場黨支部緊緊圍繞服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，加強

企業(yè)第三十四條

基層黨組織建設(shè)，保證黨的組織和工作實

現(xiàn)全覆蓋。建立健全定

期議黨和專題議黨、黨建述職評議考核、

向上級黨組織匯報年度

嚴格貫徹嚴厲黨內(nèi)政治生活，黨建工作等

制度。組、“三會一課”

織生活會、民主評議黨員、主題黨日等黨

的組織生活制度，扎實

推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育長期化制度化。

加強黨員的平常教育

管理，做好發(fā)展黨員工作。創(chuàng)新開展黨組

織活動，充足發(fā)揮基層

黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范

作用。

財務(wù)管理制度和利潤分派形式第七章

要認真搞好財務(wù)管理工作，遵守制度加強

財務(wù)第三十五條

紀律。

(-)有計劃的籌集和使用資金，提高資

金使用效果;

(-)嚴格執(zhí)行財政部門有關(guān)固定資產(chǎn)的

購價原則，對的確

定固定資產(chǎn)折扣，保證設(shè)備更新改造；

-8-

(三)嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一制定的成本開支

范圍。制定生產(chǎn)費

用額和經(jīng)費開支原則，竭力減少成本，節(jié)

省開支。與生產(chǎn)經(jīng)營活

動無關(guān)的其他費用，不得列入生產(chǎn)成本或

銷售成本;

!1!）對時組織好企業(yè)盈利分派，完畢上

交任務(wù)，對的處理

國家、企業(yè)、個人三者利益關(guān)系；

（五）按照國家財政制定的規(guī)定，做好專

題基金管理。

照章繳納多種稅款。進行稅務(wù)登記，按照

規(guī)定，第三十六條

勞動用工制度第八章

認真貫徹按勞分派原則，在法律規(guī)定的范

圍第三十七條

內(nèi)，結(jié)合本場實際狀況制定對應(yīng)的勞動工

資制度。

凡在本場生產(chǎn)經(jīng)營活動中做出重大奉獻的

職第三十八條

工，將予以獎勵。

第三十九條凡違反本場規(guī)章制度，違法勞

動紀律的，將視

情節(jié)予以警告、記過等處分。

勞動保險制度，本場按照《吉林省城鎮(zhèn)企

業(yè)職工第四十條

養(yǎng)老保險制度改革實行方案》等有關(guān)規(guī)定

執(zhí)行。

章程的修改程序第九章

當本章程不適合國家頒發(fā)的法律、法規(guī)和

政策第四十一條