勞動(dòng)派遣勞務(wù)合同范例

勞動(dòng)派遣勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，乙方需要派遣一定數(shù)量的勞動(dòng)者至其工作場(chǎng)所從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.派遣人數(shù)：__________人

2.派遣崗位：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如需延長(zhǎng)派遣期限，雙方應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、派遣人員的工資及福利待遇

1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方派遣人員的工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：__________元/月

（2）崗位工資：__________元/月

（3）加班工資：按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

2.乙方負(fù)責(zé)支付乙方派遣人員的下列福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

（2）住房公積金：按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

（3）其他福利待遇：__________

四、派遣人員的培訓(xùn)及考核

1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：崗位操作技能、勞動(dòng)安全、職業(yè)道德等。

2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。

五、派遣人員的勞動(dòng)合同及解除

1.甲方與乙方派遣人員的勞動(dòng)合同由甲方簽訂，并按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方派遣人員的勞動(dòng)合同解除，應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。

七、違約責(zé)任

1.如一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.違約金的具體計(jì)算方法如下：__________

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.乙方派遣人員名冊(cè)

4.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，乙方需要派遣一定數(shù)量的勞動(dòng)者至其工作場(chǎng)所從事相關(guān)工作，丙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.派遣人數(shù)：__________人

2.派遣崗位：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如需延長(zhǎng)派遣期限，雙方應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、派遣人員的工資及福利待遇

1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方派遣人員的工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：__________元/月

（2）崗位工資：__________元/月

（3）加班工資：按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

2.乙方負(fù)責(zé)支付乙方派遣人員的下列福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

（2）住房公積金：按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

（3）其他福利待遇：__________

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：崗位操作技能、勞動(dòng)安全、職業(yè)道德等。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行日常管理，確保其按照規(guī)定執(zhí)行工作。

4.丙方有權(quán)在乙方派遣人員違反規(guī)定時(shí)，采取必要的措施，包括但不限于警告、解除勞動(dòng)合同等。

5.丙方享有因乙方派遣人員造成的損失追償權(quán)。

五、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有乙方派遣人員的工資支付權(quán)，并有權(quán)對(duì)乙方派遣人員的工資進(jìn)行調(diào)整。

2.甲方享有乙方派遣人員的勞動(dòng)合同簽訂權(quán)，并有權(quán)解除乙方派遣人員的勞動(dòng)合同。

3.甲方享有乙方派遣人員的招聘權(quán)，并有權(quán)對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行篩選和錄用。

4.甲方享有乙方派遣人員的培訓(xùn)權(quán)，并有權(quán)對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)考核。

5.甲方享有乙方派遣人員的福利待遇支付權(quán)，并有權(quán)對(duì)乙方派遣人員的福利待遇進(jìn)行調(diào)整。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方不得無故拒絕接受甲方派遣的人員，如確有特殊原因，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。

2.乙方不得擅自解除與甲方派遣人員的勞動(dòng)合同，如需解除，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3.乙方不得利用甲方派遣的人員進(jìn)行任何違法活動(dòng)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.乙方不得將甲方派遣的人員轉(zhuǎn)包或分包給其他單位或個(gè)人。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式__________份，甲乙丙三方各執(zhí)__________份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.乙方派遣人員名冊(cè)

5.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

丙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高派遣人員的培訓(xùn)、考核和管理水平，確保派遣人員的素質(zhì)和工作效率，從而提升甲方的整體服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過加強(qiáng)對(duì)派遣人員的控制和管理，保障自身的權(quán)益，確保派遣人員的穩(wěn)定性和工作質(zhì)量，同時(shí)降低招聘和培訓(xùn)成本，提高運(yùn)營(yíng)效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方需要一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員從事項(xiàng)目研發(fā)工作，甲方具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，丙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人數(shù)及崗位

1.派遣人數(shù)：__________人

2.派遣崗位：項(xiàng)目研發(fā)人員

二、派遣期限

1.派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如需延長(zhǎng)派遣期限，雙方應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、派遣人員的工資及福利待遇

1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，支付乙方派遣人員的工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：__________元/月

（2）崗位工資：__________元/月

（3）加班工資：按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

2.乙方負(fù)責(zé)支付乙方派遣人員的下列福利待遇：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

（2）住房公積金：按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

（3）其他福利待遇：__________

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和技能提升，確保其滿足項(xiàng)目研發(fā)需求。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為調(diào)整工資和福利的依據(jù)。

3.丙方有權(quán)對(duì)乙方派遣人員進(jìn)行日常管理，包括工作安排、考勤監(jiān)督等。

4.丙方有權(quán)在乙方派遣人員不符合要求時(shí)，提出更換人員或終止派遣協(xié)議。

五、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有對(duì)派遣人員的最終決定權(quán)，包括但不限于工作安排、項(xiàng)目分配等。

2.乙方享有派遣人員的直接管理權(quán)，包括但不限于考核、獎(jiǎng)懲、離職等。

3.乙方享有對(duì)派遣人員的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬權(quán)，派遣人員在項(xiàng)目中產(chǎn)生的成果歸乙方所有。

4.乙方享有對(duì)派遣人員的保密義務(wù)，確保項(xiàng)目信息不被泄露。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方不得無故延遲派遣人員，如因甲方原因?qū)е屡汕踩藛T不能按時(shí)到崗，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方不得擅自調(diào)整派遣人員的工資和福利待遇，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.甲方不得要求乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行不合理的加班要求，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.甲方不得泄露乙方項(xiàng)目信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式__________份，甲乙丙三方各執(zhí)__________份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.乙方派遣人員名冊(cè)

5.其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：__________________

乙方（蓋章）：__________________

丙方（蓋章）：_____