個體單位勞動合同范例

個體單位勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的個體單位，乙方愿意受聘于甲方從事____________________工作，雙方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.乙方在合同期內因工作需要，甲方可以延長合同期限，但最長不得超過____________年。

二、工作內容

1.乙方在甲方單位從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

1.乙方的工作地點為：____________________。

2.甲方因生產經營需要，有權調整乙方的工作地點。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____________________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____________元，支付方式為____________。

2.甲方按照國家規(guī)定和乙方工作業(yè)績，給予乙方相應的獎金及津貼。

3.乙方在合同期內因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權給予晉升、加薪等激勵措施。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納____________________社會保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和乙方工作年限，給予乙方相應的福利待遇。

七、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)培訓和技能提升。

八、勞動合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付勞動報酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施的；

（3）強迫勞動的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方單位營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（合作單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的個體單位，乙方愿意受聘于甲方，通過第三方提供的工作機會，從事____________________工作，雙方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內容

1.本合同甲方為用人單位，乙方為勞動者，第三方為合作單位。

2.乙方在甲方單位從事____________________工作，受甲方管理。

3.第三方負責為乙方提供工作機會和部分工作條件，但不參與乙方在甲方的工作管理。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.甲方有權根據(jù)工作需要，經乙方同意后，延長合同期限，但最長不得超過____________年。

三、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：____________________。

2.乙方的工作時間為：____________________。

四、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣____________元，支付方式為____________。

2.甲方按照國家規(guī)定和乙方工作業(yè)績，給予乙方相應的獎金及津貼。

3.甲方依法為乙方繳納____________________社會保險。

4.甲方按照國家規(guī)定和乙方工作年限，給予乙方相應的福利待遇。

五、甲方權益與權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照合同約定完成工作任務。

2.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作內容和工作地點。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于晉升、加薪、降職、解雇等。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為之一，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內離職，需提前____________天向甲方提出書面申請。

3.乙方離職后，不得在同類行業(yè)中與甲方直接或間接競爭，期限為____________年。

七、第三方責任與權利

1.第三方負責為乙方提供工作機會和部分工作條件，包括但不限于：

（1）協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)；

（2）提供必要的職業(yè)培訓和技能提升；

（3）協(xié)助乙方解決部分工作問題。

2.第三方對乙方在甲方的工作不承擔直接管理責任，但應協(xié)助甲方對乙方進行監(jiān)督和管理。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.第三方單位營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.第三方作為合作單位，為甲方提供人力資源支持，降低招聘成本，提高工作效率。

2.第三方負責乙方的基本培訓和部分工作條件，減輕甲方的工作負擔。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，擁有對乙方工作的直接管理和監(jiān)督權，確保工作質量。

2.甲方通過合同約定，明確自身權益，降低用工風險，維護自身利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（中介機構）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的個體單位，乙方通過第三方中介機構尋找就業(yè)機會，愿意受聘于甲方從事____________________工作，雙方經協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內容

1.本合同甲方為用人單位，乙方為勞動者，第三方為中介機構。

2.乙方在甲方單位從事____________________工作，受甲方管理。

3.第三方作為中介機構，負責為乙方提供就業(yè)信息，協(xié)助乙方與甲方達成就業(yè)協(xié)議。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.乙方在合同期內，甲方不得無故解除合同，乙方享有穩(wěn)定的就業(yè)保障。

三、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：____________________。

2.乙方的工作時間為：____________________。

四、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣____________元，支付方式為____________。

2.甲方按照國家規(guī)定和乙方工作業(yè)績，給予乙方相應的獎金及津貼。

3.甲方依法為乙方繳納____________________社會保險。

4.甲方按照國家規(guī)定和乙方工作年限，給予乙方相應的福利待遇。

五、乙方權益與權利

1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

2.乙方有權了解甲方的工作環(huán)境、工作內容、工作職責等信息。

3.乙方有權對甲方的工作條件、工作環(huán)境提出合理建議。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為之一，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付勞動報酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施的；

（3）強迫勞動的。

2.甲方在合同期內因生產經營需要調整乙方工作崗位，需提前____________天通知乙方，并給予合理的補償。

七、第三方責任與權利

1.第三方作為中介機構，負責為乙方提供就業(yè)信息，協(xié)助乙方與甲方達成就業(yè)協(xié)議。

2.第三方有權對甲方的工作條件、工作環(huán)境進行監(jiān)督，確保乙方權益得到保障。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.第三方單位營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方（蓋章）：__________