關(guān)于勞動(dòng)合同范例

關(guān)于勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的雇傭事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.乙方在合同期限內(nèi)因故提前解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體崗位職責(zé)如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____________________。

2.乙方每周工作日為____________________，每周休息日為____________________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣____元。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方工資支付方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的其他情形解除勞動(dòng)合同的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂主體：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方的雇傭，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供人力資源服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的雇傭事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.乙方在合同期限內(nèi)因故提前解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、工作內(nèi)容與第三方服務(wù)

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體崗位職責(zé)如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

3.甲方有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否續(xù)簽本合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____________________。

2.乙方每周工作日為____________________，每周休息日為____________________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣____元。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方工資支付方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.丙方依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定其薪酬待遇和晉升機(jī)會。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作制度和保密協(xié)議。

3.甲方有權(quán)在乙方違約的情況下，立即終止本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等人力資源服務(wù)，確保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和保障，確保乙方的人身安全和合法權(quán)益。

3.丙方有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.乙方因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)提前____天向甲方和丙方提出書面申請。

3.乙方不得同時(shí)為甲方競爭對手提供勞動(dòng)服務(wù)，否則甲方有權(quán)立即解除本合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

十、合同終止與解除

1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同自動(dòng)終止。

2.在合同期限內(nèi)，如乙方或丙方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。

十一、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的人力資源管理服務(wù)，提高人力資源管理效率。

2.丙方承擔(dān)部分人力資源風(fēng)險(xiǎn)，減輕甲方在人力資源管理方面的壓力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，能夠更好地保障自身的權(quán)益，確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求。

2.甲方通過合同對乙方的違約行為進(jìn)行約束，降低人力資源管理的風(fēng)險(xiǎn)。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂主體：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意接受甲方的雇傭，丙方作為第三方服務(wù)平臺，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持和保障服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的雇傭事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.乙方在合同期限內(nèi)因故提前解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、工作內(nèi)容與第三方服務(wù)

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體崗位職責(zé)如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.丙方為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證等。

3.甲方應(yīng)支持乙方參與丙方提供的服務(wù)項(xiàng)目，并配合丙方對乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行評估。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為____________________。

2.乙方每周工作日為____________________，每周休息日為____________________。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣____元。

2.乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方工資支付方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

2.丙方依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合職業(yè)發(fā)展需求的工作環(huán)境和培訓(xùn)機(jī)會。

2.乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，申請參與丙方提供的服務(wù)項(xiàng)目。

3.乙方在履行合同過程中，有權(quán)要求甲方和丙方對其隱私信息進(jìn)行保密。

七、丙方的責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持服務(wù)，確保乙方能夠獲得必要的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

2.丙方有權(quán)對乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行跟蹤評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方和乙方。

3.丙方有義務(wù)對乙方在使用服務(wù)過程中遇到的問題提供及時(shí)解決。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未提供符合乙方職業(yè)發(fā)展需求的工作環(huán)境和培訓(xùn)機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改。

2.甲方未按約定支付乙方工資或社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

3.甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商