2024年智慧停車場收費員臨時雇傭與績效管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年智慧停車場收費員臨時雇傭與績效管理合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.雇傭期限2.1雇傭起始日期2.2雇傭終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間4.工作待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2社會保險4.3住房公積金5.工作績效5.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.2績效考核周期5.3績效考核結(jié)果應(yīng)用6.福利待遇6.1休息休假6.2帶薪年假6.3其他福利7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方法定代表人：__________甲方聯(lián)系電話：__________1.2乙方基本信息乙方名稱：__________乙方地址：__________乙方法定代表人：__________乙方聯(lián)系電話：__________2.雇傭期限2.1雇傭起始日期：____年____月____日2.2雇傭終止日期：____年____月____日3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)乙方作為甲方智慧停車場的收費員，應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，負(fù)責(zé)停車場車輛的收費、引導(dǎo)、咨詢等工作。3.2工作地點：__________3.3工作時間：每日____小時，具體班次安排由甲方根據(jù)實際情況調(diào)整。4.工作待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣____元，按月支付，具體支付日期為每月____日。4.2社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.工作績效5.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等因素進(jìn)行績效考核。5.2績效考核周期績效考核周期為每月一次，具體考核時間為每月____日。5.3績效考核結(jié)果應(yīng)用績效考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、獎懲及晉升的依據(jù)。6.福利待遇6.1休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。6.2帶薪年假乙方工作滿一年后，享有____天帶薪年假。6.3其他福利甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并根據(jù)實際情況提供其他福利。7.保密條款7.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。7.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)無9.合同解除與終止9.1合同解除條件下列情況下，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反工作職責(zé)，給甲方造成重大損失；（2）乙方連續(xù)曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸，累計超過____天；（3）乙方因觸犯法律、法規(guī)被追究刑事責(zé)任；（4）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。下列情況下，乙方有權(quán)解除合同：（1）甲方未按時支付乙方工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（3）甲方未提供符合合同約定的工作條件；（4）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行。9.2合同終止條件合同期滿，如雙方無續(xù)簽意向，合同自然終止。9.3解除或終止程序任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）任何一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方違反合同解除與終止條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金數(shù)額為____元；（3）承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均?yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.2合同附件（1）乙方入職登記表；（2）乙方健康證明；（3）乙方工作職責(zé)說明書。14.合同簽署與生效日期本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的情形（1）甲方或乙方在履行合同過程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）合同履行過程中，因特殊情況需要引入第三方進(jìn)行協(xié)調(diào)或仲裁；（3）合同履行過程中，甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有助于合同順利履行。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：（1）第三方因提供的服務(wù)或技術(shù)支持不符合約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過____元；（2）第三方在介入過程中，因違反法律法規(guī)或操作規(guī)程，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方或乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，享有收取服務(wù)費或咨詢費的權(quán)利；（2）在合同履行過程中，享有獲得甲方或乙方提供的必要信息和資料的權(quán)利；（3）有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費用。4.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，為甲方或乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)或技術(shù)支持；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）遵守國家法律法規(guī)，確保自身行為合法合規(guī)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在介入本合同過程中，與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系如下：（1）第三方與甲方、乙方之間不存在勞動關(guān)系，甲方、乙方不承擔(dān)第三方的工資、社會保險等責(zé)任；（2）第三方在介入本合同過程中，所產(chǎn)生的費用由甲方、乙方按照合同約定承擔(dān)；（3）第三方在介入本合同過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的具體事項；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方按照合作協(xié)議的要求，介入本合同履行過程中；（4）第三方在介入過程中，如遇到問題，應(yīng)及時與甲乙雙方溝通，共同協(xié)商解決。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止情形如下：（1）合同履行完畢，第三方完成約定的工作；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方同意后終止介入。8.第三方介入的記錄與檔案8.1第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)妥善保存相關(guān)記錄和檔案，包括但不限于：（1）第三方介入?yún)f(xié)議；（2）第三方提供的服務(wù)或技術(shù)支持相關(guān)資料；（3）第三方介入過程中產(chǎn)生的費用憑證。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：填寫完整，包括個人信息、教育背景、工作經(jīng)驗等。說明：用于記錄乙方的基本信息，作為甲方招聘和管理的依據(jù)。2.乙方健康證明要求：由乙方提供近期的健康檢查證明，證明其身體狀況符合工作要求。說明：用于確認(rèn)乙方具備健康條件，能夠勝任工作。3.乙方工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確乙方的工作內(nèi)容，確保乙方了解并履行其職責(zé)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費用支付等。說明：用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任，確保各方權(quán)益。5.第三方服務(wù)或技術(shù)支持相關(guān)資料要求：第三方提供的服務(wù)或技術(shù)支持的詳細(xì)說明、操作手冊等。說明：用于指導(dǎo)甲乙雙方正確使用第三方提供的服務(wù)或技術(shù)。6.第三方介入過程中的費用憑證要求：詳細(xì)記錄第三方介入過程中的各項費用，包括服務(wù)費、咨詢費等。說明：用于甲乙雙方核對費用，確保費用支付的準(zhǔn)確性。7.乙方績效考核結(jié)果要求：記錄乙方每月的績效考核結(jié)果，包括績效得分、獎懲情況等。說明：用于評估乙方的工作表現(xiàn)，作為工資調(diào)整、晉升的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時間到崗或連續(xù)曠工超過約定天數(shù)。乙方未按約定提供勞動保護(hù)用品或違反操作規(guī)程導(dǎo)致安全事故。甲方未按約定支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險。第三方未按約定提供的服務(wù)或技術(shù)支持不符合合同要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定時間到崗或連續(xù)曠工超過約定天數(shù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)全部或部分責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。甲方未按約定支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。第三方未按約定提供的服務(wù)或技術(shù)支持不符合合同要求，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：乙方因個人原因連續(xù)曠工5天，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣____元。乙方在操作過程中違反規(guī)定，導(dǎo)致設(shè)備損壞，乙方應(yīng)賠償甲方設(shè)備維修費用人民幣____元。甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償逾期支付的利息。第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響，第三方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣____元。全文完。2024年智慧停車場收費員臨時雇傭與績效管理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.臨時雇傭期限2.1雇傭起始日期2.2雇傭結(jié)束日期2.3雇傭期限變更3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2工作職責(zé)具體要求3.3工作地點4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間規(guī)定4.3加班規(guī)定及補償5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3薪酬支付方式5.4薪酬調(diào)整6.社會保險與福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇6.3福利變更7.績效管理7.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.2績效考核周期7.3績效考核結(jié)果7.4績效考核獎懲8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他條款11.1不可抗力11.2合同生效與失效11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲措施13.3附件三：福利待遇明細(xì)14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：智慧停車場管理有限公司（2）乙方：1.2雙方地址（1）甲方地址：市區(qū)路號（2）乙方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.臨時雇傭期限2.1雇傭起始日期：2024年1月1日2.2雇傭結(jié)束日期：2024年3月31日2.3雇傭期限變更：如需變更雇傭期限，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可進(jìn)行變更。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述：乙方負(fù)責(zé)甲方智慧停車場的收費工作，包括車輛引導(dǎo)、收費、結(jié)算、票據(jù)管理等。3.2工作職責(zé)具體要求：（1）按照甲方規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費；（2）保持停車場秩序，引導(dǎo)車輛有序停放；（3）妥善保管收費款項及票據(jù)；（4）協(xié)助甲方處理停車場內(nèi)的突發(fā)事件；（5）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。3.3工作地點：市區(qū)路號智慧停車場。4.工作時間與休息4.1工作時間安排：每日工作8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。4.2休息時間規(guī)定：乙方每日享有1小時休息時間，每周享有2天休息時間。4.3加班規(guī)定及補償：乙方加班需經(jīng)甲方同意，加班工資按照國家規(guī)定支付。5.薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣3000元。5.2獎金及補貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予適當(dāng)獎金及補貼。5.3薪酬支付方式：每月工資于次月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。5.4薪酬調(diào)整：如國家相關(guān)政策調(diào)整，甲方將根據(jù)實際情況對乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。6.社會保險與福利6.1社會保險繳納：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.3福利變更：如國家相關(guān)政策調(diào)整，甲方將根據(jù)實際情況對乙方福利待遇進(jìn)行調(diào)整。8.保密條款8.1保密信息范圍：本合同項下涉及甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。8.2保密義務(wù)：乙方在雇傭期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同；（2）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同；（3）乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。9.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。9.3解除或終止程序：合同解除或終止，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會。10.3爭議解決程序：按照市仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。11.其他條款11.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難時，雙方應(yīng)互相理解，并根據(jù)實際情況部分或全部免除責(zé)任。11.2合同生效與失效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期滿或雙方約定的終止條件成就時失效。11.3合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署12.1簽署日期：2024年1月1日12.2簽署地點：市區(qū)路號12.3簽署人員：（1）甲方代表：（簽字）（2）乙方代表：（簽字）13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明13.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲措施13.3附件三：福利待遇明細(xì)14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容完整、有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、中介或其他服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率，確保合同條款的順利實施，或滿足甲乙雙方在特定情況下的需求。16.第三方介入方式（1）中介服務(wù)：第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成交易或履行合同；（2）技術(shù)服務(wù)：第三方提供專業(yè)技術(shù)支持，幫助甲乙雙方完成合同約定的任務(wù)；（3）咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)咨詢，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方責(zé)任范圍：第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，對因其介入行為導(dǎo)致的不良后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：甲乙雙方可根據(jù)實際情況，在合同中約定第三方的責(zé)任限額，如：（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，其責(zé)任限額不超過合同金額的10%；（2）第三方提供的技術(shù)服務(wù)存在缺陷，導(dǎo)致合同無法履行，其責(zé)任限額不超過合同金額的5%。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，獲得合理的報酬；（2）在合同履行過程中，享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（3）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。18.2第三方義務(wù)：（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或協(xié)助；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）在合同履行過程中，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間的關(guān)系，以合同約定為準(zhǔn)，第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系，以合同約定為準(zhǔn)，第三方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系：如合同中有多個第三方介入，各方應(yīng)相互尊重，按照合同約定和實際需求，協(xié)調(diào)配合，共同完成合同目標(biāo)。20.第三方變更與退出20.1第三方變更：在合同履行過程中，如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并書面通知對方及第三方。20.2第三方退出：第三方因故退出合同，應(yīng)提前向甲乙雙方及所有相關(guān)方發(fā)出書面通知，并按照合同約定處理善后事宜。21.第三方介入的合同附件21.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議21.2附件二：第三方責(zé)任限額約定21.3附件三：第三方權(quán)利與義務(wù)約定第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)詳細(xì)說明詳細(xì)描述乙方在智慧停車場的工作職責(zé)，包括但不限于收費流程、客戶服務(wù)、突發(fā)事件處理等。2.附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)及獎懲措施明確績效考核的具體指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、獎懲措施，以及績效與薪酬的關(guān)系。3.附件三：福利待遇明細(xì)列出乙方應(yīng)享有的福利待遇，如社會保險、法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍、費用支付等。5.附件五：第三方責(zé)任限額約定明確第三方在介入合同履行過程中的責(zé)任限額，以及相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：第三方權(quán)利與義務(wù)約定規(guī)定第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)，包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、保密要求等。7.附件七：合同解除與終止協(xié)議詳細(xì)規(guī)定合同解除和終止的條件、程序、責(zé)任承擔(dān)等。8.附件八：爭議解決協(xié)議規(guī)定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。9.附件九：不可抗力事件清單列出可能影響合同履行的不可抗力事件，以及相應(yīng)的處理措施。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時間或地點提供勞動服務(wù)；乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；乙方工作表現(xiàn)不符合績效考核標(biāo)準(zhǔn)；甲方未按約定支付乙方薪酬；甲方未按約定繳納社會保險；第三方未按約定提供或保證服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定時間或地點提供勞動服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；乙方工作表現(xiàn)不符合績效考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲；甲方未按約定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪，并賠償因此造成的損失；甲方未按約定繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并賠償因此造成的損失；第三方未按約定提供或保證服務(wù)質(zhì)量，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：乙方在收費過程中，未按照甲方規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)收費，導(dǎo)致甲方收入損失。根據(jù)績效考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)扣除乙方的獎金，并要求乙方賠償因收費錯誤造成的損失。全文完。2024年智慧停車場收費員臨時雇傭與績效管理合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同期限1.4合同生效條件2.雇傭雙方信息2.1雇傭方基本信息2.2雇傭方聯(lián)系人2.3雇傭方地址2.4雇傭方聯(lián)系方式2.5被雇傭方基本信息2.6被雇傭方聯(lián)系人2.7被雇傭方地址2.8被雇傭方聯(lián)系方式3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間3.4工作班次4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時間4.4獎金及福利5.工作條件5.1工作環(huán)境5.2工作設(shè)施5.3工作保護(hù)5.4工作培訓(xùn)6.績效管理6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績效考核周期6.3績效考核結(jié)果6.4績效考核結(jié)果運用7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序8.4合同解除與終止后的處理9.違約責(zé)任9.1雇傭方違約責(zé)任9.2被雇傭方違約責(zé)任9.3違約金的計算與支付10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同變更12.合同生效與備案12.1合同生效日期12.2合同備案13.合同附件13.1工作職責(zé)說明書13.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1雇傭方代表簽字14.2被雇傭方代表簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確2024年智慧停車場收費員臨時雇傭關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保停車場運營的順利進(jìn)行。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度智慧停車場收費員臨時雇傭關(guān)系，包括但不限于收費員的工作內(nèi)容、工資待遇、工作條件、績效管理等。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。1.4合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，自合同生效之日起對雙方具有法律約束力。2.雇傭雙方信息2.1雇傭方基本信息（此處填寫雇傭方全稱、統(tǒng)一社會信用代碼、法定代表人等）2.2雇傭方聯(lián)系人（此處填寫雇傭方聯(lián)系人姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話等）2.3雇傭方地址（此處填寫雇傭方詳細(xì)地址）2.4雇傭方聯(lián)系方式（此處填寫雇傭方電話、郵箱等聯(lián)系方式）2.5被雇傭方基本信息（此處填寫被雇傭方全稱、身份證號碼、姓名等）2.6被雇傭方聯(lián)系人（此處填寫被雇傭方聯(lián)系人姓名、聯(lián)系電話等）2.7被雇傭方地址（此處填寫被雇傭方詳細(xì)地址）2.8被雇傭方聯(lián)系方式（此處填寫被雇傭方電話、郵箱等聯(lián)系方式）3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)被雇傭方應(yīng)按照雇傭方要求，負(fù)責(zé)智慧停車場的收費工作，包括但不限于：車輛入場、出場收費，車輛引導(dǎo)，票證發(fā)放等。3.2工作地點被雇傭方應(yīng)按照雇傭方指定的工作地點進(jìn)行工作。3.3工作時間被雇傭方應(yīng)按照雇傭方規(guī)定的工作時間進(jìn)行工作，包括但不限于：早班、中班、晚班等。3.4工作班次被雇傭方應(yīng)按照雇傭方規(guī)定的班次進(jìn)行工作，包括但不限于：固定班次、輪換班次等。4.工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)被雇傭方每月工資為人民幣元，具體數(shù)額根據(jù)工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。4.2工資支付方式被雇傭方工資每月支付一次，具體支付日期為每月的日。4.3工資支付時間被雇傭方工資支付時間應(yīng)在每月工資支付日前，由雇傭方通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。4.4獎金及福利被雇傭方在完成工作職責(zé)并符合績效考核標(biāo)準(zhǔn)的情況下，可獲得相應(yīng)的獎金及福利。5.工作條件5.1工作環(huán)境雇傭方應(yīng)提供符合國家相關(guān)規(guī)定的安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。5.2工作設(shè)施雇傭方應(yīng)提供必要的工作設(shè)施，如收費終端、票證等。5.3工作保護(hù)雇傭方應(yīng)保障被雇傭方的人身安全和健康，為被雇傭方購買社會保險。5.4工作培訓(xùn)雇傭方應(yīng)對被雇傭方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保被雇傭方能夠熟練掌握工作技能。6.績效管理6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)被雇傭方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：收費準(zhǔn)確率、服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律等。6.2績效考核周期被雇傭方的績效考核周期為每月一次。6.3績效考核結(jié)果被雇傭方的績效考核結(jié)果作為工資調(diào)整、獎金發(fā)放的依據(jù)。6.4績效考核結(jié)果運用被雇傭方在考核周期內(nèi)，如出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)或工作失誤，雇傭方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的處罰。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致，經(jīng)書面形式同意解除本合同。8.1.2被雇傭方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知雇傭方。8.1.3雇傭方因被雇傭方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)立即解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向。8.2.2雇傭方因經(jīng)營需要或法律法規(guī)變更等原因，提前一個月書面通知被雇傭方終止合同。8.3合同解除與終止的程序8.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就合同解除或終止的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。8.3.2雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確解除或終止合同的具體事宜。8.4合同解除與終止后的處理8.4.1合同解除或終止后，被雇傭方應(yīng)按照雇傭方要求辦理工作交接。8.4.2雇傭方應(yīng)支付被雇傭方相應(yīng)的工資及福利待遇，直至合同解除或終止之日。8.4.3雙方應(yīng)互相返還因合同產(chǎn)生的物品和資料。9.違約責(zé)任9.1雇傭方違約責(zé)任9.1.1雇傭方未按時支付工資，應(yīng)向被雇傭方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的%。9.1.2雇傭方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2被雇傭方違約責(zé)任9.2.1被雇傭方未按時完成工作，或違反工作紀(jì)律，雇傭方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。9.2.2被雇傭方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1提起訴訟前，雙方應(yīng)書面通知對方，明確爭議事項。10.2.2訴訟過程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證。10.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地人民法院。11.其他約定11.1不可抗力11.1.1如遇不可抗力因素，致使合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、績效考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則等。11.3合同變更11.3.1合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。12.合同生效與備案12.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行備案。13.合同附件13.1工作職責(zé)說明書13.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署14.1雇傭方代表簽字（此處填寫雇傭方代表姓名、職務(wù)、簽字）14.2被雇傭方代表簽字（此處填寫被雇傭方代表姓名、職務(wù)、簽字）14.3簽署日期（此處填寫合同簽署日期）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)支持、審計、評估等服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。15.2.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：因第三方提供的服務(wù)質(zhì)量、效率、安全性等問題導(dǎo)致的損失。15.2.3第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同附件中詳細(xì)列出。15.3第三方介入程序15.3.1雙方協(xié)商一致后，可邀請第三方介入本合同。15.3.2雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同信息，包括但不限于：合同內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)等。15.3.3第三方應(yīng)在收到合同信息后，進(jìn)行必要的調(diào)查、評估和咨詢。15.4第三方責(zé)任劃分15.4.1第三方在本合同中的責(zé)任范圍僅限于其提供的服務(wù)內(nèi)容。15.4.2第三方不承擔(dān)因合同雙方違約行為導(dǎo)致的損失。15.4.3第三方不參與合同雙方的爭議解決。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲乙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?6.2甲乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以提供高質(zhì)量的服務(wù)。16.3甲乙方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方不對合同內(nèi)容進(jìn)行泄露。16.4甲乙方應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量，對第三方進(jìn)行評價和反饋。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙方提供必要的合同信息和資料。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費用。17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙方進(jìn)行監(jiān)督和評估。17.2第三