工傷認(rèn)定協(xié)議

工傷認(rèn)定協(xié)議合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律依據(jù)1.4合同效力1.5雙方權(quán)益與義務(wù)第二章工傷認(rèn)定2.1工傷認(rèn)定條件2.2工傷認(rèn)定申請(qǐng)2.3工傷認(rèn)定程序2.4工傷認(rèn)定材料2.5工傷認(rèn)定時(shí)限第三章工傷待遇3.1工傷醫(yī)療待遇3.2工傷傷殘待遇3.3工傷工亡待遇3.4一次性傷殘補(bǔ)助金3.5一次性工亡補(bǔ)助金第四章工傷賠償責(zé)任4.1用人單位責(zé)任4.2職工個(gè)人責(zé)任4.3第三方責(zé)任4.4責(zé)任認(rèn)定與劃分4.5賠償金額計(jì)算第五章工傷認(rèn)定爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式5.2協(xié)商解決5.3調(diào)解解決5.4仲裁解決5.5訴訟解決第六章工傷預(yù)防與培訓(xùn)6.1工傷預(yù)防措施6.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)6.3職工安全常識(shí)教育6.4安全生產(chǎn)管理制度6.5安全事故應(yīng)急預(yù)案第七章雙方協(xié)商與溝通7.1協(xié)商會(huì)議7.2定期溝通7.3意見(jiàn)與建議7.4變更與解除合同7.5合同續(xù)簽第八章保密與信息安全8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)與責(zé)任8.3信息安全措施8.4信息泄露處理8.5合同終止后的保密義務(wù)第九章違約責(zé)任與賠償9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3賠償金額計(jì)算9.4違約金支付9.5合同終止與違約第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議類(lèi)型10.2爭(zhēng)議解決方式10.3協(xié)商與調(diào)解10.4仲裁與訴訟10.5境外爭(zhēng)議解決第十一章合同的變更、解除與終止11.1變更條件11.2解除條件11.3終止條件11.4變更、解除與終止的程序11.5變更、解除與終止后的權(quán)益處理第十二章附則12.1合同生效條件12.2合同有效期12.3合同續(xù)簽條件12.4合同解除與終止條件12.5合同爭(zhēng)議解決第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.2補(bǔ)充協(xié)議13.3附件13.4簽字蓋章13.5生效日期第十四章簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3合同蓋章14.4見(jiàn)證人簽字14.5日期合同編號(hào)_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指甲乙雙方就工傷認(rèn)定相關(guān)事宜達(dá)成的明確協(xié)議。1.1.2本合同中的工傷是指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于我國(guó)境內(nèi)所有企業(yè)及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的職工。1.3法律依據(jù)1.3.1本合同的制定和執(zhí)行遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)。1.4合同效力1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。1.5雙方權(quán)益與義務(wù)1.5.1甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益，履行合同約定的義務(wù)。第二章工傷認(rèn)定2.1工傷認(rèn)定條件2.1.1職工發(fā)生意外傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，符合國(guó)家規(guī)定的工傷認(rèn)定條件。2.2工傷認(rèn)定申請(qǐng)2.2.1用人單位應(yīng)在職工發(fā)生工傷之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2.2.2用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2.3工傷認(rèn)定程序2.3.1勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)進(jìn)行審查，對(duì)符合條件的予以認(rèn)定，并書(shū)面通知申請(qǐng)方。2.3.2工傷認(rèn)定申請(qǐng)不符合條件的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)書(shū)面通知申請(qǐng)方并說(shuō)明理由。2.4工傷認(rèn)定材料2.4.1申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交事故報(bào)告、醫(yī)療診斷證明、職工身份證明等相關(guān)材料。2.4.2用人單位應(yīng)當(dāng)提供職工的工作時(shí)間、工資發(fā)放、工作環(huán)境等相關(guān)證據(jù)。2.5工傷認(rèn)定時(shí)限2.5.1勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。第三章工傷待遇3.1工傷醫(yī)療待遇3.1.1工傷職工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)享受工傷醫(yī)療待遇，醫(yī)療費(fèi)用符合國(guó)家規(guī)定的從工傷保險(xiǎn)基金支付。3.1.2工傷職工在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)，工資福利待遇由用人單位按月支付。3.2工傷傷殘待遇3.2.1工傷職工經(jīng)鑒定為傷殘的，按照傷殘等級(jí)享受傷殘待遇。3.2.2傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、按月支付的傷殘津貼等。3.3工傷工亡待遇3.3.1工傷職工因工死亡，其遺屬可享受工亡待遇。3.3.2工亡待遇包括一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。3.4一次性傷殘補(bǔ)助金3.4.1根據(jù)傷殘等級(jí)，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家規(guī)定。3.5一次性工亡補(bǔ)助金3.5.1一次性工亡補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家規(guī)定。第四章工傷賠償責(zé)任4.1用人單位責(zé)任4.1.1用人單位未依法參加工傷保險(xiǎn)、未按時(shí)足額支付工傷待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。4.2職工個(gè)人責(zé)任4.2.1職工故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致工傷的，依法減輕用人單位的賠償責(zé)任。4.3第三方責(zé)任4.3.1職工因第三方的原因受到傷害，依法由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.4責(zé)任認(rèn)定與劃分4.4.1職工發(fā)生工傷，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定事故性質(zhì)和責(zé)任。4.4.2職工與用人單位之間因工傷待遇發(fā)生爭(zhēng)議的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.5賠償金額計(jì)算4.5.1工傷賠償金額根據(jù)傷殘等級(jí)、工資標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)療費(fèi)用等因素計(jì)算。第五章工傷認(rèn)定爭(zhēng)議解決5.1爭(zhēng)議解決方式5.1.1雙方可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決工傷認(rèn)定爭(zhēng)議。5.2協(xié)商解決5.2.1雙方在自愿、公平、合理的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。5.3調(diào)解解決5.3.1雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解組織依法進(jìn)行調(diào)解。5.4仲裁解決5.4.1雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，仲裁委員會(huì)依法進(jìn)行仲裁。5第八章保密與信息安全8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密義務(wù)與責(zé)任8.2.1雙方必須采取適當(dāng)措施保護(hù)對(duì)方的保密信息，不得泄露給任何第三方。8.2.2違反保密義務(wù)的，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3信息安全措施8.3.1雙方應(yīng)采取必要的信息安全措施，防止保密信息被未授權(quán)訪問(wèn)、復(fù)制、使用或披露。8.4信息泄露處理8.4.1如發(fā)生信息泄露，泄露方應(yīng)立即通知受損方，并采取措施減輕損失。8.5合同終止后的保密義務(wù)8.5.1合同終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息成為公開(kāi)信息。第九章違約責(zé)任與賠償9.1違約行為9.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，任何一方違反合同規(guī)定的行為均視為違約。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償對(duì)方因此造成的損失。9.2.2違約金的計(jì)算和賠償方式按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式進(jìn)行。9.3賠償金額計(jì)算9.3.1賠償金額根據(jù)違約方的違約程度、損失金額和合同約定等因素計(jì)算。9.4違約金支付9.4.1違約方應(yīng)在收到賠償要求后30日內(nèi)支付違約金。9.5合同終止與違約9.5.1一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方同意終止合同的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議類(lèi)型10.1.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，包括但不限于合同解釋、履行、終止等。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.2.2如協(xié)商不成，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。10.3協(xié)商與調(diào)解10.3.1雙方可尋求第三方調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果雙方應(yīng)予以遵守。10.4仲裁與訴訟10.4.1如選擇仲裁，雙方應(yīng)提交仲裁申請(qǐng)至約定的仲裁委員會(huì)。10.4.2如選擇訴訟，雙方應(yīng)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。10.5境外爭(zhēng)議解決10.5.1如爭(zhēng)議涉及境外法律，雙方應(yīng)協(xié)商確定適用的法律和爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第十一章合同的變更、解除與終止11.1變更條件11.1.1雙方同意變更合同內(nèi)容的，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2解除條件11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方同意解除合同。11.3終止條件11.3.1合同履行完畢或者雙方同意終止合同的，合同終止。11.4變更、解除與終止的程序11.4.1變更、解除與終止合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。11.5變更、解除與終止后的權(quán)益處理11.5.1合同變更、解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行部分的權(quán)益。第十二章附則12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同有效期12.2.1本合同有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。12.3合同續(xù)簽條件12.3.1合同到期前____個(gè)月內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽。12.4合同爭(zhēng)議解決12.4.1雙方應(yīng)遵守合同中約定的爭(zhēng)議解決方式。第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.2補(bǔ)充協(xié)議13.3附件13.4簽字蓋章13.5生效日期第十四章簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3合同蓋章14.4見(jiàn)證人簽字14.5日期甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：見(jiàn)證人（簽字）：日期：____年____多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款1.1甲方權(quán)利1.1.1甲方有權(quán)對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)進(jìn)行審查，并要求乙方提供相關(guān)證明材料。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果，決定乙方的工傷待遇。1.2甲方義務(wù)1.2.1甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供工傷保險(xiǎn)待遇。1.2.2甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得擅自變更或解除合同。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款2.1乙方權(quán)利2.1.1乙方有權(quán)在發(fā)生工傷后，向甲方提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2.1.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付相應(yīng)的工傷待遇。2.2乙方義務(wù)2.2.1乙方應(yīng)如實(shí)提供工傷認(rèn)定所需的相關(guān)信息和工作情況。2.2.2乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，采取必要的安全生產(chǎn)措施，防止工傷事故的發(fā)生。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊條款3.1第三方中介權(quán)利3.1.1第三方中介有權(quán)對(duì)甲方和乙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.1.2第三方中介有權(quán)要求甲方和乙方提供合同執(zhí)行的證明文件。3.2第三方中介義務(wù)3.2.1第三方中介應(yīng)公正、公平地處理甲方和乙方之間的爭(zhēng)議。3.2.2第三方中介應(yīng)保密合同雙方提供的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。附加條款四：爭(zhēng)議解決方式4.1甲方和乙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。4.2如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交給第三方中介進(jìn)行調(diào)解。4.3如調(diào)解不成，雙方同意選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。附加條款五：保密義務(wù)5.1甲方、乙方和第三方中介均應(yīng)對(duì)合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款六：合同的變更、解除與終止6.1甲方和乙方同意變更、解除或終止合同時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。6.2合同變更、解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行部分的權(quán)益。附加條款七：合同的履行地點(diǎn)和適用法律7.1本合同的履行地點(diǎn)為中華人民共和國(guó)____省/市/自治區(qū)。7.2本合同的適用法律為中華人民共和國(guó)____法律。附加條款八：合同的生效、續(xù)簽和終止8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。8.3合同到期前____個(gè)月內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽。8.4合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行部分的權(quán)益。附加條款九：爭(zhēng)議解決9.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交給第三方中介進(jìn)行調(diào)解。9.3如調(diào)解不成，雙方同意選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。附加條款十：附件10.1本合同的附件包括但不限于工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、醫(yī)療證明、工資證明等相關(guān)文件。10.2附件與本合同具有同等法律效力。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表2.醫(yī)療證明3.工資證明4.工作證明5.身份證明6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.技術(shù)秘密保密協(xié)議8.個(gè)人隱私保密協(xié)議9.第三方中介資質(zhì)證明10.仲裁協(xié)議11.訴訟起訴狀二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供工傷保險(xiǎn)待遇。2.甲方擅自變更或解除合同。3.乙方未如實(shí)提供工傷認(rèn)定所需信息。4.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，導(dǎo)致工傷事故發(fā)生。5.第三方中介未公正、公平處理爭(zhēng)議。6.第三方中介泄露合同雙方提供的保密信息。7.雙方未按約定履行合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.工傷：在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。2.工傷保險(xiǎn)：為保障工傷職工合法權(quán)益，由用人單位繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)。3.傷殘等級(jí)：根據(jù)職工受傷程度，分為十個(gè)等級(jí)。4.一次性傷殘補(bǔ)助金：根據(jù)傷殘等級(jí)，一次性支付的補(bǔ)助金。5.一次性工亡補(bǔ)助金：職工因工死亡，一次性支付的補(bǔ)助金。6.保密義務(wù)：合同雙方對(duì)獲知的對(duì)方保密信息承擔(dān)的義務(wù)。7.違約金：違約方支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不齊全。解決辦法：補(bǔ)充相關(guān)材料，重新提交申