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【精選】評選方案三篇為了確保工作或事情順利進(jìn)行,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的評選方案3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。評選方案篇1(一)活動目的為了配合新學(xué)期文明規(guī)范教育和校園藝術(shù)節(jié),進(jìn)一步鞏固和深化校園文化建設(shè)成果,強(qiáng)化學(xué)生宿舍管理,提高宿舍文化的品味,優(yōu)化學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,創(chuàng)造整潔、和諧、文明、奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)和生活氛圍,增強(qiáng)寢室同學(xué)的凝聚力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,展示三中學(xué)子熱愛生活、積極向上的人文精神風(fēng)貌,特舉辦“我愛我家”寢室文化評比活動。(二)活動口號美化寢室培養(yǎng)習(xí)慣展現(xiàn)個性志同氣和(三)活動目標(biāo)整潔高雅美觀和諧(四)活動內(nèi)容1、寢室名、寢室口號標(biāo)語征集比賽2、寢室文化設(shè)計評比(五)活動對象以寢室為單位,高一高二高三全體住校生(六)活動具體安排活動之一:寢室名、寢室口號標(biāo)語征集活動1、征集要求:(1)每個寢室給自己的寢室分別取一個寢室名、寢室口號標(biāo)語。(2)內(nèi)容要求新穎、健康、符合自己寢室的特點(diǎn),能反映三中學(xué)子的精神風(fēng)貌。說明:寢室名設(shè)計須根據(jù)本寢室特點(diǎn)取一個寢室名。例如可以設(shè)計為“墨雅軒”、“陽光地帶”等言簡意賅之名或“擊楫閣”、“勝藍(lán)室”等引自詩詞蘊(yùn)涵哲理之名或“知行屋”、“修身堂”等用以自勉、催人奮進(jìn)之名。寢室標(biāo)語口號鼓勵原創(chuàng),彰顯特色。2、參加方法:以班級為單位將各寢室的寢室名、寢室口號標(biāo)語及相關(guān)說明于9月中旬上交各級部初選,各級部挑選優(yōu)秀作品再上報學(xué)校政教處進(jìn)行最后評選。3、獎項設(shè)置:寢室名、寢室口號標(biāo)語分別按年級各設(shè)置一等獎二名、二等獎六名、三等獎十名。活動之二:寢室文化設(shè)計評比一、設(shè)計內(nèi)容:A、寢室名設(shè)計:(同上)B、寢室風(fēng)格設(shè)計:各參賽寢室須確定自己寢室的風(fēng)格,如文雅、溫馨、活潑等。形象設(shè)計可通過不損壞墻壁、天花板或懸掛健康向上的書畫作品或擺放富有特色的物品等等。二、設(shè)計要求:整潔、高雅、美觀、和諧、安全、溫馨、簡潔、大方1、寢室設(shè)計內(nèi)容必須積極向上,健康活潑,體現(xiàn)高中生的朝氣、活力,能體現(xiàn)出寢室成員的共同理想與追求。2、寢室裝飾設(shè)計合理,富有美感,風(fēng)格鮮明,具體形式不設(shè)定,一目了然。3、文化布置不得破壞、移動、變更寢室任何設(shè)施,不得造成安全隱患。4、門上、墻面上的東西不得用有損門窗、墻面的膠水、糨糊粘貼。5、注意安全,不提倡在天花板上粘貼。三、分值1、每個寢室外門上有自己的寢室名片(包括寢室名、室員合影、班級、寢室長等)。貼在門外面上部正中。此項建議自己設(shè)計,由級部統(tǒng)一制作。(1分)2、在寢室顯眼處張貼有寢室成員共同制定的寢室公約及安全守則(可打印、可美化)(1分)3、在寢室門外張貼每個床鋪的學(xué)生名單(可打印、可美化)(1分)4、在合適的位置貼有寢室衛(wèi)生值日安排表、作息時間表、每個床鋪要有學(xué)生名單。(1分)5、提倡自制,兩邊墻面適當(dāng)美化(粘貼剪紙圖案、彩帶、學(xué)生習(xí)作、名人名言等字畫)。但不準(zhǔn)張貼和刻畫不健康的圖畫和文字。(1分)6、寢室裝飾美觀、風(fēng)格統(tǒng)一,別出心裁。(1分)7、室內(nèi)通風(fēng)良好,地面整潔干凈干燥,無垃圾紙屑,無痰跡,無雜物,無水,無異味,拖把及垃圾桶(外觀干凈)擺放在指定位置(提倡自備脫水拖把)。(1分)8、門兩面整潔干凈,走道、窗臺、窗框整潔干凈,玻璃明亮,墻壁、天花板干凈,無灰塵和蜘蛛網(wǎng),無涂亂畫和不健康貼畫。(1分)9、床鋪干凈清潔,被子疊放整齊且同一方向,鞋子擺放成線,無亂掛衣物。(1分)10、生活用品擺放位置適當(dāng),整齊統(tǒng)一有規(guī)律,室內(nèi)設(shè)施保護(hù)完好,不亂拉電線,不違規(guī)使用電器。(1分)四、評獎:1、以每個級部為單位分男女生評獎,設(shè)一、二、三等獎,評出整潔型寢室、溫馨型寢室、創(chuàng)意型寢室等若干名,學(xué)校給予物質(zhì)獎勵。2、評比結(jié)果將納入班級量化考核并及時在學(xué)校張貼欄公布。未完成任務(wù)的寢室及班級,在本學(xué)年月考核時不能評文明寢室,班級不參評文明班級。3、學(xué)校10月初進(jìn)行最后評選。特別說明:1、活動之一、二要求全校所有寢室必須參加。與班級考核相結(jié)合。2、本次活動評比由政教處、團(tuán)委、校學(xué)生會成員參加。3、各獲獎寢室都有一定的物質(zhì)獎勵及班級考核加分。4、活動結(jié)束,在藝術(shù)節(jié)期間舉行一次寢室文化布置展覽。評選方案篇2一、目的與意義為充分調(diào)動廣大員工的積極性和主動性,通過優(yōu)秀員工的'評比,樹立全體員工學(xué)習(xí)的榜樣,激勵員工不斷積極進(jìn)取,完善公司的激勵機(jī)制,達(dá)到鼓勵及鞭策目的,全面推進(jìn)公司各項工作的不斷發(fā)展,特制訂此優(yōu)秀員工評比方案。二、定義優(yōu)秀員工是指在日常工作中工作積極、能力突出、富有團(tuán)隊精神和奉獻(xiàn)精神的先進(jìn)分子,他們影響和帶動著周圍的員工為公司努力工作,奮力拼搏,是公司發(fā)展的骨干和中堅力量,是公司員工的優(yōu)秀代表。三、評比方式1、評比內(nèi)容及過程:1)月度績效——績效分?jǐn)?shù)公司排名前五、部門排名前三的員工有資格列為候選人。2)公示審查——候選人名單在公司范圍內(nèi)公示,公示期為兩天。公司全體員工有權(quán)對候選人資格向行政部提出質(zhì)疑,同期行政部對候選人資格進(jìn)行審查,確定最后候選人名單。3)上級評選——通過公示的候選人準(zhǔn)備一次三份鐘以內(nèi)的自述,向由總經(jīng)理助理和各部門負(fù)責(zé)人組成的評選小組做匯報,進(jìn)行初選確定優(yōu)秀人員名單,每一名額產(chǎn)生兩名候選人,然后由總經(jīng)理進(jìn)審定。評選小組按舉手投票制決定初選名單。4)全員投票——最終候選名單確定后,由公司全體員工進(jìn)行短信投票確定最終獲選的優(yōu)秀員工名單。員工投票對象僅限公司公布的最終候選名單中的人選,二選一。短信發(fā)至行政部夏雨處。2、評比范圍成都友豪百利瑪商場管理有限公司全體員工。3、評比資格1)若出現(xiàn)違反公司各項行政管理制度的行為或被懲記錄(如因曠工、遲到、早退等被通報批評、罰款、記過等)不享受本次評優(yōu)資格。2)入職滿一個月的員工方可具備評優(yōu)資格。4、獲獎人數(shù)公司設(shè)優(yōu)秀員工名額一名,各部門設(shè)置優(yōu)秀員工名額各一名,總計7名。公司優(yōu)秀員工和部門優(yōu)秀員工不沖突、可重復(fù)。不限崗位所有員工均可參加評選。如當(dāng)月部門中沒有達(dá)到評選資格的員工,則該部門當(dāng)月優(yōu)秀員工空缺。5、評比時間安排1)月度績效考核分?jǐn)?shù)統(tǒng)計確定候選人名單,截止日期為3月9日。2)公示審查期為兩天,截止日期為3月12日。3)上級評選擬定在13日或14日進(jìn)行,截止日期為14日。4)全員投票結(jié)果在15日最終確定,并公布。6、獎勵方式1)將優(yōu)秀員工名單張貼在公示欄并保留一個月。2)公司優(yōu)秀員工獎獎金100元,部門優(yōu)秀員工獎獎金50元,獎狀一張。3)月度優(yōu)秀員工,可直接作為季度優(yōu)秀員工候選人,參加季度評優(yōu)活動。四、注意事項1)請各部門本著實事求是的原則完成績效考核,并按公平、公正、公開的原則開展此項評選活動。2)評比有時間限期,請注意嚴(yán)格按方案計劃執(zhí)行。3)本次活動解釋權(quán)歸行政部所有。評選方案篇3為優(yōu)化我校教師隊伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教師的師德修養(yǎng)和專業(yè)成長,發(fā)揮骨干教師的示范、輻射和帶動作用,全面提高我校師資隊伍的整體素質(zhì),進(jìn)而提高學(xué)校的教育、教學(xué)品質(zhì),特制定本辦法。一、評選與認(rèn)定(一)評選辦法第1條本評選方案只適用于本校在編教師。第2條骨干教師每兩年評選一次(市、區(qū)級骨干教師自然為校級骨干教師,不再參評校級骨干教師)評選名額為10—15名。第3條成立學(xué)校骨干教師考評小組(盡量保證學(xué)科均衡)、學(xué)校學(xué)科專業(yè)評審小組(至少3人)。各科組承擔(dān)報名、資格審查及推薦任務(wù),由學(xué)校學(xué)科專業(yè)評審小組負(fù)責(zé)評選審定工作,由學(xué)校骨干教師考評小組最后審定公布學(xué)校骨干教師名單。(二)評選程序第4條報名及資格審查。符合條件的教師個人填表申報,并提交相關(guān)的證明材料一式兩份,近三個學(xué)年的綜合述職報告一份,身份證、學(xué)歷證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證和聘任證書、獲獎證書等有關(guān)材料復(fù)印件各一份,大一寸彩色照片2張)。由學(xué)校骨干教師考評小組按照學(xué)校指定的名額、程序及選拔條件對申報對象的條件進(jìn)行審查,確定候選人名單和推薦的先后順序,候選人名單在校園網(wǎng)上公示,公示時間3天。公示期間,學(xué)校、科組可接受實名提出的意見和建議。第5條評選審定。公示結(jié)束后,由各科組負(fù)責(zé)人簽名確認(rèn)候選人名單和相關(guān)材料(一式兩份)上報學(xué)校學(xué)科專業(yè)評審小組。學(xué)校學(xué)科專業(yè)評審小組負(fù)責(zé)按選拔條件對各專業(yè)的骨干教師的候選人進(jìn)行審查,并提出候選人的推薦先后順序意見,上報學(xué)校骨干教師考評小組,學(xué)校骨干教師考評小組在參考專業(yè)評

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