教師勞動合同文本

教師勞動合同文本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同性質與目的1.3合同適用范圍1.4合同效力第二章勞動合同的訂立2.1訂立勞動合同的條件2.2勞動合同的期限2.3勞動合同的生效與解除第三章工作內容與職責3.1工作內容3.2崗位職責3.3工作質量要求第四章勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金與補貼4.3工資支付時間與方式第五章工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班制度第六章社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇6.3醫(yī)療與健康第七章培訓與發(fā)展7.1培訓機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3培訓費用與待遇第八章保密與知識產(chǎn)權保護8.1保密義務8.2知識產(chǎn)權保護第九章勞動合同的變更、解除和終止9.1勞動合同的變更9.2勞動合同的解除9.3勞動合同的終止第十章爭議解決10.1勞動爭議的解決方式10.2仲裁與訴訟第十一章合同的履行與違約責任11.1合同履行的義務11.2違約責任第十二章附則12.1合同的解釋權12.2合同的修改與補充12.3合同的終止條件第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件第十四章合同簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（用人單位）：_________1.1.2乙方（勞動者）：_________1.2合同性質與目的1.2.1本合同為固定期限的勞動合同1.2.2甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則1.3合同適用范圍1.3.1本合同適用于_________學校教師崗位1.3.2本合同所稱教師包括：_________1.4合同效力1.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效1.4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二章勞動合同的訂立2.1訂立勞動合同的條件2.1.1乙方須具備國家規(guī)定的教師職業(yè)資格2.2勞動合同的期限2.2.1本合同期限為_________年2.2.2試用期為_________個月2.3勞動合同的生效與解除2.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效2.3.2解除或終止勞動合同的條件和程序按國家法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行第三章工作內容與職責3.1工作內容3.1.1乙方須承擔_________學科的教學工作3.1.2乙方須完成甲方分配的其他教育教學任務3.2崗位職責3.2.1乙方須遵守國家法律法規(guī)和教育政策3.2.2乙方須認真履行教育教學職責，提高教育教學質量3.3工作質量要求3.3.1乙方須達到甲方制定的教育教學標準3.3.2乙方須參加甲方組織的業(yè)務培訓和考核第四章勞動報酬4.1工資待遇4.1.1乙方的基本工資為每月_________元4.1.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和寒暑假工資待遇4.2獎金與補貼4.2.1乙方根據(jù)教育教學成果和甲方規(guī)定享受獎金待遇4.2.2乙方根據(jù)工作性質和甲方規(guī)定享受交通、通訊等補貼4.3工資支付時間與方式4.3.1乙方的工資按月支付，支付時間為每月的_________日前4.3.2乙方的工資支付方式為_________（現(xiàn)金、轉賬等）第五章工作時間與休息休假5.1工作時間5.1.1乙方的每日工作時間為_________小時5.1.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班5.2休息休假5.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇5.2.2乙方根據(jù)工作年限享受相應的年假天數(shù)5.3加班制度5.3.1乙方加班須按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行5.3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付第六章社會保險與福利待遇6.1社會保險6.1.1甲方為乙方依法參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.1.2乙方依法享受社會保險待遇，甲方按時足額為其繳納社會保險費6.2福利待遇6.2.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪休假、探親假等福利待遇6.2.2乙方根據(jù)甲方規(guī)定享受_________________等福利待遇6.3醫(yī)療與健康6.3.1甲方為乙方提供定期的健康檢查和職業(yè)病防治服務6.3.2乙方因病或非因工負傷需要休養(yǎng)的，按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行第七章培訓與發(fā)展7.1培訓機會7.1.1甲方為乙方提供_________次/年的業(yè)務培訓機會7.1.2乙方參加培訓須遵守甲方制定的培訓紀律和規(guī)定7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2.1甲方為乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應的職業(yè)發(fā)展機會7.2.2乙方根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃，參加甲方組織的各類培訓和發(fā)展項目7.3培訓費用與待遇7.3.1乙方參加培訓所需的費用（包括學費、交通費、住宿費等）由甲方承擔7.3.2乙方培訓期間享有的工資、獎金、福利等待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行第八章保密與知識產(chǎn)權保護8.1保密義務8.1.1乙方對甲方商業(yè)秘密、教學資源等保密信息承擔保密義務8.1.2乙方的保密義務自本合同生效之日起至合同終止或解除之日起延續(xù)_________年8.2知識產(chǎn)權保護8.2.1乙方對甲方擁有的知識產(chǎn)權資產(chǎn)（如教學課件、教材等）予以保護8.2.2乙方不得未經(jīng)甲方許可，使用、披露或以其他方式損害甲方的知識產(chǎn)權第九章勞動合同的變更、解除和終止9.1勞動合同的變更9.1.1合同變更須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認9.1.2合同變更內容包括但不限于工資、崗位、工作地點等9.2勞動合同的解除9.2.1甲方解除勞動合同，須符合國家法律法規(guī)和合同約定9.2.2乙方解除勞動合同，須提前_________日書面通知甲方9.3勞動合同的終止9.3.1勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止9.3.2合同終止后，乙方須辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付經(jīng)濟補償?shù)谑聽幾h解決10.1勞動爭議的解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決勞動合同履行過程中的爭議10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟10.2仲裁與訴訟10.2.1雙方同意將爭議提交_________仲裁委員會進行仲裁10.2.2仲裁裁決為終局裁決，雙方均服從裁決第十一章合同的履行與違約責任11.1合同履行的義務11.1.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的各項條款11.1.2甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，維護對方的合法權益11.2違約責任11.2.1違約方應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失11.2.2違約方的賠償責任包括但不限于經(jīng)濟損失、精神損害等第十二章附則12.1合同的解釋權12.1.1本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有12.1.2本合同的補充協(xié)議、修改和解除，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認12.2合同的修改與補充12.2.1甲乙雙方可以通過書面協(xié)議對合同進行修改和補充12.2.2修改和補充的內容與本合同具有同等法律效力12.3合同的終止條件12.3.1本合同在下列條件之一出現(xiàn)時終止：12.3.1.1勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽；12.3.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止合同；12.3.1.3乙方達到法定退休年齡；12.3.1.4乙方死亡或者被宣告失蹤；12.3.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件第十三章其他約定13.1雙方的其他約定13.1.1甲乙雙方就本合同未涉及的事宜，可另行協(xié)商并達成一致13.1.2甲乙雙方的其他約定不得與本合同沖突，且需符合國家法律法規(guī)13.2附件13.2.1本合同的附件包括但不限于：13.2.1.1乙方學歷、資格證書復印件；13.2.1.2乙方人事檔案移交協(xié)議；13.2.1.3其他甲乙雙方認為需要附加的文件第十四章合同簽字蓋章14.1甲方簽字14.1.1________________________14.2乙方簽字14.2.1________________________14.3蓋章14.3.1甲方公章14.3.2乙方簽名章多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊條款1.1甲方權利1.1.1甲方有權根據(jù)學校教學需求和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的教學任務和工作崗位。1.1.2甲方有權對乙方進行工作考核，并根據(jù)考核結果決定乙方的薪酬待遇及職業(yè)發(fā)展機會。1.2甲方義務1.2.1甲方應保證乙方的教育教學工作條件，提供必要的教學資源和設施。1.2.2甲方應按時足額支付乙方的工資、獎金及福利，并為其繳納社會保險費。附加條款二：乙方為主導時的特殊條款2.1乙方權利2.1.1乙方有權根據(jù)個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出調整工作崗位或工作內容的請求。2.1.2乙方在合同期內享有法定的帶薪休假、探親假等福利待遇。2.2乙方義務2.2.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行教育教學職責，提高教育教學質量。2.2.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和教學資源，不得泄露給第三方。附加條款三：第三方中介參與時的特殊條款3.1第三方中介的角色3.1.1第三方中介負責協(xié)助甲乙雙方簽訂勞動合同，并提供相關的咨詢服務。3.1.2第三方中介應保證甲乙雙方的信息真實可靠，不得故意隱瞞或誤導。3.2第三方中介的義務3.2.1第三方中介應遵守國家法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益。3.2.2第三方中介應負責處理甲乙雙方在勞動合同履行過程中的爭議和糾紛。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方學歷、資格證書復印件2.乙方人事檔案移交協(xié)議3.甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議4.甲乙雙方簽訂的培訓協(xié)議5.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲乙雙方簽訂的知識產(chǎn)權保護協(xié)議7.第三方中介提供的咨詢服務協(xié)議8.第三方中介的資質證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及福利2.甲方未為乙方繳納社會保險費3.甲方未提供乙方應有的工作條件和發(fā)展機會4.甲方故意隱瞞或誤導乙方相關信息5.乙方未認真履行教育教學職責，導致教育教學質量下降6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或教學資源給第三方7.第三方中介未按約定協(xié)助甲乙雙方簽訂勞動合同8.第三方中介未維護甲乙雙方的合法權益三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：指雙方約定合同期限的勞動合同。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方是否符合招聘條件而約定的期間。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。5.知識產(chǎn)權：指權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利。6.違約行為：指當事人違反合同約定，未能履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商解決，或向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未提供完善的工作條件：乙方可以與甲方協(xié)商解決，或向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方未履行教育教學職責：甲方可以與乙方協(xié)商解決，或依據(jù)合同約定采取相應