項目部人力資源開發(fā)計劃

項目部人力資源開發(fā)計劃合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供人力資源開發(fā)服務，雙方為明確雙方的權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，提供專業(yè)的人力資源開發(fā)計劃，包括招聘、培訓、考核等環(huán)節(jié)。1.2甲方應保證所提供的服務符合國家相關法律法規(guī)，不得侵犯乙方及其員工的合法權益。1.3甲方應按照約定時間完成服務，并按照約定標準提供服務質(zhì)量。二、服務費用2.1雙方確認，甲方提供的人力資源開發(fā)服務的費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.2乙方應按照本合同約定的付款方式及時支付服務費用。三、付款方式3.1乙方在本合同簽訂后七個工作日內(nèi)，支付甲方服務費用的50%作為預付款。3.2甲方在完成服務后，乙方支付剩余的50%服務費用。四、違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。五、爭議解決5.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.人力資源開發(fā)計劃書2.服務費用明細表3.付款憑證4.人力資源開發(fā)成果驗收報告5.違約金計算公式6.爭議解決方式說明7.補充協(xié)議模板二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間完成服務，或服務質(zhì)量未達到約定標準的，視為甲方違約。2.乙方未按照約定時間支付服務費用的，視為乙方違約。3.雙方未履行友好協(xié)商義務，導致合同無法履行或造成對方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源開發(fā)服務：指甲方為乙方提供的人才招聘、培訓、考核等服務。2.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。3.爭議解決：指雙方對于合同履行過程中產(chǎn)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時間完成服務：甲方應提前與乙方溝通，說明原因，并盡快完成服務。2.乙方未按照約定時間支付服務費用：乙方應及時支付服務費用，否則甲方有權暫停提供服務。3.服務質(zhì)量未達到約定標準：甲方應根據(jù)乙方反饋進行改進，直至達到約定標準。4.爭議產(chǎn)生：雙方應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可采取其他爭議解決方式。五、所有應用場景：1.乙方為新成立企業(yè)，需要甲方提供人力資源開發(fā)服務。2.乙方為擴張階段企業(yè)，需要甲方提供人力資源開發(fā)服務以支持業(yè)務發(fā)