短期工作簽證管理方案

短期工作簽證管理方案合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、工作內(nèi)容1.乙方同意接受甲方的邀請(qǐng)，前來(lái)中國(guó)從事__________工作。a)負(fù)責(zé)__________工作；b)遵守甲方的內(nèi)部管理制度；c)配合甲方完成相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施。二、簽證類型及有效期1.甲方為乙方辦理短期工作簽證（簽證類別為Z字簽證），簽證有效期為__________個(gè)月。2.乙方應(yīng)在簽證有效期屆滿前返回原籍國(guó)，如需延長(zhǎng)簽證有效期，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按中國(guó)法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為__________小時(shí)，工作時(shí)間外的加班應(yīng)按照甲方的加班工資政策支付加班費(fèi)。2.乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要合理確定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在合同期間的工資待遇為每月人民幣_(tái)_________元（稅前），甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。2.乙方工資支付方式為每月__________日發(fā)放上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照中國(guó)法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、病假等。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方部分工資或全部工資。七、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。2.在合同有效期內(nèi)，除非雙方達(dá)成書面一致意見，否則任何一方不得單方面解除或終止合同。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________個(gè)月。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方有效護(hù)照及簽證頁(yè)復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件4.乙方健康證明復(fù)印件5.乙方無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方與乙方簽訂的職位描述或工作職責(zé)說(shuō)明書10.相關(guān)法律法規(guī)及政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行工作，視為違約。4.乙方未按照合同約定提前解除合同或違反甲方規(guī)章制度，視為違約。5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.短期工作簽證：指在中國(guó)境內(nèi)停留時(shí)間不超過(guò)一定期限的工作簽證。2.Z字簽證：指發(fā)給外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)短期工作的簽證類別。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外報(bào)酬。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在簽證申請(qǐng)過(guò)程中遇到困難。解決辦法：甲方協(xié)助乙方提供必要的證明材料，與相關(guān)部門溝通，確保乙方順利獲得簽證。2.問(wèn)題：乙方在工作中遇到工作條件不佳的情況。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)改善工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。3.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，如發(fā)生爭(zhēng)議，可雙方協(xié)商解決或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。4.問(wèn)題：合同雙方在履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)短期工作。2.用人單位為外國(guó)人辦理