2024年標(biāo)準(zhǔn)勞動安全責(zé)任合同模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年標(biāo)準(zhǔn)勞動安全責(zé)任合同模板版B版本合同目錄一覽1.勞動安全責(zé)任概述1.1安全責(zé)任范圍1.2安全責(zé)任期限1.3安全責(zé)任主體2.安全生產(chǎn)目標(biāo)2.1安全生產(chǎn)目標(biāo)設(shè)定2.2安全生產(chǎn)指標(biāo)2.3安全生產(chǎn)考核3.安全生產(chǎn)管理3.1安全生產(chǎn)組織3.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度3.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育4.安全生產(chǎn)措施4.1安全風(fēng)險(xiǎn)評估與預(yù)防4.2安全生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備4.3應(yīng)急預(yù)案與救援5.勞動安全防護(hù)5.1個人防護(hù)裝備5.2安全防護(hù)設(shè)施5.3健康與環(huán)境保護(hù)6.安全事故處理6.1安全事故報(bào)告6.2安全事故調(diào)查6.3安全事故責(zé)任追究7.安全監(jiān)督檢查7.1安全監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)7.2安全監(jiān)督檢查頻率7.3安全監(jiān)督檢查結(jié)果處理8.安全獎懲制度8.1安全獎勵8.2安全處罰8.3安全記錄與檔案9.合同的履行與變更9.1合同履行期限9.2合同變更條件9.3合同解除與終止10.合同爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁或訴訟解決11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1勞動者違約責(zé)任12.2用人單位違約責(zé)任12.3第三方違約責(zé)任13.合同的生效、修改與解除13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同解除條件14.其他條款14.1法律法規(guī)適用14.2合同的解釋權(quán)14.3合同的附件第一部分：合同如下：第一條勞動安全責(zé)任概述1.1安全責(zé)任范圍1.1.1勞動者在勞動合同約定的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和工作崗位上，應(yīng)遵守國家和地方安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程和安全操作要求進(jìn)行作業(yè)。1.1.2用人單位應(yīng)按照國家和地方安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，提供安全的工作環(huán)境和工作條件，對勞動者進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保勞動者的生命安全和身體健康。1.2安全責(zé)任期限1.2.1本合同有效期內(nèi)，勞動者應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任。1.2.2用人單位應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任直至勞動者離職后一年內(nèi)。1.3安全責(zé)任主體1.3.1勞動者是自身安全的第一責(zé)任人，應(yīng)主動識別和報(bào)告工作中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)，積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育。1.3.2用人單位是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，確保勞動者的安全與健康。第二條安全生產(chǎn)目標(biāo)2.1安全生產(chǎn)目標(biāo)設(shè)定2.1.1用人單位應(yīng)制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，包括事故控制指標(biāo)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等。2.1.2勞動者應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，努力提高自身安全意識和技能。2.2安全生產(chǎn)指標(biāo)2.2.1用人單位應(yīng)制定并落實(shí)安全生產(chǎn)指標(biāo)，包括事故頻率、事故嚴(yán)重程度、職業(yè)病發(fā)病率等。2.2.2勞動者應(yīng)定期接受安全生產(chǎn)考核，確保達(dá)到安全生產(chǎn)指標(biāo)要求。2.3安全生產(chǎn)考核2.3.1用人單位應(yīng)定期對勞動者進(jìn)行安全生產(chǎn)考核，評估其安全生產(chǎn)能力和表現(xiàn)。2.3.2勞動者應(yīng)積極配合安全生產(chǎn)考核，如實(shí)提供相關(guān)信息和資料。第三條安全生產(chǎn)管理3.1安全生產(chǎn)組織3.1.1用人單位應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)，明確安全生產(chǎn)管理職責(zé)和人員。3.1.2勞動者應(yīng)積極參加安全生產(chǎn)組織活動，履行安全生產(chǎn)職責(zé)。3.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度3.2.1用人單位應(yīng)制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)操作規(guī)程等。3.2.2勞動者應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。3.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育3.3.1用人單位應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高勞動者的安全意識和技能。3.3.2勞動者應(yīng)積極參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，主動了解和掌握安全生產(chǎn)知識。第八條安全獎懲制度8.1安全獎勵8.1.1用人單位應(yīng)對在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績的勞動者給予獎勵。8.1.2獎勵方式可以是獎金、晉升、榮譽(yù)證書等。8.2安全處罰8.2.1用人單位應(yīng)對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的勞動者給予處罰。8.2.2處罰方式可以是警告、罰款、停職等。8.3安全記錄與檔案8.3.1用人單位應(yīng)建立勞動者的安全記錄和檔案，記錄勞動者的安全表現(xiàn)和培訓(xùn)情況。8.3.2安全記錄和檔案應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，并定期歸檔。第九條合同的履行與變更9.1合同履行期限9.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。9.1.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。9.2合同變更條件9.2.1合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。9.2.2合同變更內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。9.3合同解除與終止9.3.1雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。9.3.2合同解除或終止后，勞動者應(yīng)立即離開工作現(xiàn)場，用人單位應(yīng)支付合同解除或終止后的工資和相關(guān)待遇。第十條合同爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可在合同約定的期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2調(diào)解解決10.2.1雙方可以同意由第三方進(jìn)行調(diào)解。10.2.2調(diào)解結(jié)果經(jīng)雙方確認(rèn)后具有法律效力。10.3仲裁或訴訟解決10.3.1對仲裁委員會做出的裁決不服的，可在收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。10.3.2訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守法院的審理程序和相關(guān)規(guī)定。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在合同履行過程中獲得的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私應(yīng)予以保密。11.1.2保密內(nèi)容的具體范圍和期限應(yīng)在保密協(xié)議中明確。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同生效之日起計(jì)算，至合同解除或終止之日起____年止。11.2.2雙方另有約定的，從其約定。11.3違約責(zé)任11.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。11.3.2保密義務(wù)不因合同的解除、終止或無效而免除。第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.1.2合同生效前，雙方應(yīng)依法進(jìn)行合同審查和備案。12.2合同修改程序12.2.1合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2.2合同修改內(nèi)容應(yīng)符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。12.3合同解除條件12.3.1雙方協(xié)商一致可以解除合同。12.3.2合同解除后，勞動者應(yīng)立即離開工作現(xiàn)場，用人單位應(yīng)支付合同解除后的工資和相關(guān)待遇。第十三條法律適用13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2如本合同的內(nèi)容與國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定不一致的，以國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定為準(zhǔn)。第十四條合同的附件14.1本合同的附件包括：14.1.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度14.1.2安全生產(chǎn)操作規(guī)程14.1.3安全培訓(xùn)和教育材料14.1.4其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的文件和資料14.2附件的名稱、數(shù)量、質(zhì)量等內(nèi)容應(yīng)在合同中明確。14.3附件的修改和補(bǔ)充應(yīng)視為合同的一部分，與合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：安全生產(chǎn)規(guī)章制度附件二：安全生產(chǎn)操作規(guī)程附件三：安全培訓(xùn)和教育材料附件四：安全事故處理流程附件五：安全獎懲制度細(xì)則附件六：保密協(xié)議附件七：合同修改記錄附件八：合同解除或終止證明附件一：安全生產(chǎn)規(guī)章制度的詳細(xì)要求和說明安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)管理制度安全生產(chǎn)操作規(guī)程安全生產(chǎn)檢查制度安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度安全生產(chǎn)事故處理制度附件二：安全生產(chǎn)操作規(guī)程的詳細(xì)要求和說明各類作業(yè)的操作流程安全防護(hù)設(shè)施的使用方法應(yīng)急預(yù)案的執(zhí)行步驟安全生產(chǎn)操作注意事項(xiàng)附件三：安全培訓(xùn)和教育材料的詳細(xì)要求和說明安全培訓(xùn)計(jì)劃安全教育培訓(xùn)材料安全培訓(xùn)記錄安全教育培訓(xùn)效果評估附件四：安全事故處理流程的詳細(xì)要求和說明安全事故報(bào)告程序安全事故調(diào)查流程安全事故責(zé)任追究辦法安全事故處理結(jié)果公示附件五：安全獎懲制度細(xì)則的詳細(xì)要求和說明安全獎勵的具體條件和方法安全處罰的種類和標(biāo)準(zhǔn)安全記錄和檔案的管理辦法附件六：保密協(xié)議的詳細(xì)要求和說明保密內(nèi)容的具體范圍和期限保密義務(wù)的履行方法違約責(zé)任的認(rèn)定和賠償標(biāo)準(zhǔn)附件七：合同修改記錄的詳細(xì)要求和說明合同修改的程序和條件合同修改內(nèi)容的記錄和歸檔合同修改后的生效日期附件八：合同解除或終止證明的詳細(xì)要求和說明合同解除或終止的原因和日期合同解除或終止后的權(quán)利和義務(wù)處理合同解除或終止證明的出具機(jī)構(gòu)說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為2.未按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)的行為3.泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私的行為4.未履行安全培訓(xùn)和教育義務(wù)的行為5.未及時(shí)報(bào)告安全事故的行為6.未按照規(guī)定處理安全事故的行為7.未履行保密義務(wù)的行為8.未按照合同約定履行其他義務(wù)的行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.按照合同約定的違約責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定。2.造成損失的，應(yīng)根據(jù)損失的大小進(jìn)行賠償。3.涉及違法行為的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：勞動者未按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，用人單位可以依據(jù)合同約定的處罰標(biāo)準(zhǔn)對勞動者進(jìn)行處罰，并依法要求勞動者承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過程中，為防止事故發(fā)生，保障勞動者生命安全和身體健康，保護(hù)國家和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)環(huán)境不受污染的一系列措施和活動。3.用人單位：指招用勞動者，提供勞動條件，支付勞動報(bào)酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體等。4.勞動者：指與用人單位建立勞動關(guān)系的員工。5.安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策：指國家制定的關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策文件。6.安全生產(chǎn)責(zé)任：指用人單位和勞動者在安全生產(chǎn)方面應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。7.安全生產(chǎn)規(guī)章制度：指用人單位為加強(qiáng)安