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水利工程預(yù)算員招聘協(xié)議模板合同編號:__________甲方(招聘方):__________乙方(應(yīng)聘者):__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意應(yīng)聘甲方空缺的水利工程預(yù)算員職位,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供水利工程預(yù)算員職位,并按照本協(xié)議的約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。1.2甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方的合法權(quán)益。1.4甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密,未經(jīng)乙方同意,不得泄露乙方的工作成果和相關(guān)信息。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方應(yīng)具備應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗(yàn),并按照甲方的要求提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡歷和相關(guān)證明材料。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守,誠實(shí)守信,不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。三、合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期滿前,雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂新的勞動(dòng)合同。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工作崗位為水利工程預(yù)算員,甲方按照乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和能力,給予相應(yīng)的薪酬待遇。4.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補(bǔ)貼等組成,具體金額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.3甲方按月支付乙方工資,每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。五、保密條款5.1雙方在合同期間和合同期滿后,應(yīng)對對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方泄露。5.2乙方承諾在合同期間和合同期滿后,不得利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。六、解除和終止合同6.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。6.2在合同期內(nèi),如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,乙方有權(quán)終止本協(xié)議。6.3合同期滿后,本協(xié)議自行終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并以書面形式補(bǔ)充。8.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(招聘方):__________乙方(應(yīng)聘者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料2.甲方規(guī)章制度3.甲方薪酬制度4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方工作成果和相關(guān)信息6.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方要求提供真實(shí)、完整的個(gè)人簡歷和相關(guān)證明材料,屬于違約行為。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,不服從甲方管理和安排,屬于違約行為。3.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益,泄露甲方商業(yè)秘密,屬于違約行為。4.甲方未按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,屬于違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照約定完成工作任務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足,影響工作進(jìn)度:解決辦法:甲方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助乙方提高工作能力。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資:解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求支付工資,必要時(shí)可依法申請勞動(dòng)仲裁。3.乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同:解決辦法:甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償,并與乙方協(xié)商終止或解除勞動(dòng)合同。4.雙方發(fā)生爭議:解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供水利工程預(yù)算
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