航空航天工程師招聘

航空航天工程師招聘合同編號：__________航空航天工程師招聘合同甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則基礎(chǔ)上，就乙方應(yīng)聘甲方航空航天工程師職位的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1甲方聘請乙方擔(dān)任航空航天工程師，負責(zé)航空航天產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計、試驗等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成航空航天工程師崗位的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的職務(wù)、能力和甲方制定的薪酬體系，為乙方提供合理的工資待遇。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，執(zhí)行標準工時制度。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、機密資料等。5.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。6.2本合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)承擔(dān)本合同約定的保密義務(wù)。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證書及相關(guān)資格證書3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司薪酬體系說明5.保密協(xié)議6.競業(yè)限制協(xié)議7.甲方公司航空航天產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計相關(guān)資料二、違約行為及認定：1.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、機密資料等，未經(jīng)甲方同意。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)，嚴重影響甲方利益。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。4.甲方未按約定提供工資待遇，未依法為乙方繳納五險一金等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.競業(yè)限制協(xié)議：雙方約定在特定時間內(nèi)，勞動者不得在與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似工作的協(xié)議。4.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機會，乙方應(yīng)積極提升自身能力。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同：雙方協(xié)商解除或終止合同，依法辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按約定提供工資待遇：乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴，或通過法律途徑維護自身權(quán)益。4.涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項：雙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方為甲方提供勞動力。2.甲方對乙方進行工作培訓(xùn)，乙方提升自身工作能力。3.甲方依法為乙方繳