住院期間外出管理規(guī)范

住院期間外出管理規(guī)范合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________性別：____________________年齡：____________________身份證號：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方為明確住院期間患者外出的管理事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本規(guī)范，以便共同遵守。第一條住院期間外出的一般規(guī)定1.1患者在住院期間，如需外出，應(yīng)向醫(yī)院提交書面申請，并說明外出的原因、時間及去向。1.2醫(yī)院應(yīng)在收到患者書面申請后，根據(jù)患者的病情及醫(yī)院的規(guī)定，決定是否同意患者外出。1.3患者在獲得醫(yī)院批準外出后，應(yīng)遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，按時返回醫(yī)院。第二條住院期間外出的特殊情況2.1患者因病需要外出就診的，應(yīng)向醫(yī)院提交書面申請，并提供相關(guān)病歷資料。2.2醫(yī)院在收到患者書面申請后，應(yīng)立即進行審查，并在24小時內(nèi)作出決定。2.3患者在獲得醫(yī)院批準外出就診后，應(yīng)按時返回醫(yī)院，并報告就診情況。第三條住院期間外出的管理措施3.1患者在住院期間外出，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.2患者在住院期間外出，不得影響治療效果，不得損害醫(yī)院的利益。3.3患者在住院期間外出，應(yīng)按時返回醫(yī)院，不得擅自離開醫(yī)院。第四條違約責任4.1患者違反本規(guī)范的，醫(yī)院有權(quán)采取相應(yīng)的措施，直至終止本規(guī)范的履行。4.2醫(yī)院違反本規(guī)范的，患者有權(quán)要求醫(yī)院承擔違約責任。第五條爭議解決5.1因本規(guī)范的履行發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本規(guī)范一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本規(guī)范自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（醫(yī)院）：____________________乙方（患者）：____________________法定代表（或患者監(jiān)護人）：________________簽字（或蓋章）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.患者病歷資料2.醫(yī)院批準外出的書面決定3.患者書面申請4.就診證明5.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.患者違反規(guī)范：未按時返回醫(yī)院擅自離開醫(yī)院從事違法活動影響治療效果損害醫(yī)院利益2.醫(yī)院違反規(guī)范：未在規(guī)定時間內(nèi)審查患者外出申請未按照法律法規(guī)規(guī)定履行管理職責未保障患者合法權(quán)益三、法律名詞及解釋：1.住院期間外出：患者在住院期間需要離開醫(yī)院的行為。2.書面申請：患者向醫(yī)院提交的、以書面形式提出的申請。3.醫(yī)院批準：醫(yī)院對患者書面申請的同意。4.特殊情況：因病需要外出就診等情況。5.違約行為：違反合同規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.患者未按時返回醫(yī)院：聯(lián)系患者，了解原因，必要時采取措施找回患者。對患者進行教育，強調(diào)按時返回醫(yī)院的重要性。2.患者擅自離開醫(yī)院：及時發(fā)現(xiàn)并制止患者擅自離開。對患者進行嚴肅批評教育，并依法采取措施。3.患者從事違法活動：報警，配合公安機關(guān)處理。對患者進行嚴肅批評教育，并根據(jù)情況暫?；蚪K止合同履行。4.患者影響治療效果：與患者溝通，了解原因，調(diào)整治療方案。提供相關(guān)心理輔導，幫助患者樹立治療信心。5.患者損害醫(yī)院利益：及時發(fā)現(xiàn)并制止患者的損害行為。對患者進行嚴肅批評教育，并依法承擔賠償責任。6.醫(yī)院未在規(guī)定時間內(nèi)審查患者外出申請：加強內(nèi)部管理，提高審查效率。設(shè)置明確的審查標準和流程，確保及時回應(yīng)患者需求。7.醫(yī)院未按照法律法規(guī)規(guī)定履行管理職責：加強法律法規(guī)培訓，提高醫(yī)院工作人員的法律意識。建立健全管理制度，確保醫(yī)院行為的合法性。五、