2024年新員工雇傭協(xié)議：全職崗位

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年新員工雇傭協(xié)議：全職崗位本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1雇傭方主體1.2受雇方主體1.3全職崗位定義第二條：合同期限2.1起始日期2.2終止日期2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責3.2工作地點3.3工作時間第四條：薪資福利4.1基本工資4.2獎金及提成4.3五險一金4.4帶薪年假4.5其他福利第五條：培訓與發(fā)展5.1入職培訓5.2在職培訓5.3個人職業(yè)發(fā)展第六條：勞動紀律6.1考勤規(guī)定6.2行為規(guī)范6.3保密協(xié)議第七條：合同解除與終止7.1雙方解除合同的情形7.2單方面解除合同的情形7.3合同終止的情形第八條：違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：合同的變更與補充10.1合同變更10.2合同補充第十一條：合同的生效、無效及終止11.1合同生效條件11.2合同無效情形11.3合同終止后的權(quán)利義務第十二條：其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)12.2競業(yè)限制12.3社會保險第十三條：雙方信息保密13.1信息保密內(nèi)容13.2保密義務及期限第十四條：法律適用及爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1雇傭方主體1.2受雇方主體1.3全職崗位定義全職崗位是指乙方在甲方的工作崗位上，按照甲方的要求提供完整的勞動時間，享有完整的薪資福利和其他待遇的崗位。第二條：合同期限2.1起始日期本合同自2024年1月1日起生效，乙方正式成為甲方員工。2.2終止日期本合同期限為一年，自起始日期起計算，除非雙方另有約定或根據(jù)本合同其他條款提前終止。2.3試用期乙方在本合同生效后，將進入為期三個月的試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位職責乙方在甲方擔任全職崗位，負責（請根據(jù)具體崗位填寫具體的崗位職責）。3.2工作地點乙方的工作地點位于（請?zhí)顚懢唧w的工作地點）。3.3工作時間乙方的工作時間為（請?zhí)顚懢唧w的工作時間），包括正常的工作日和休息日。第四條：薪資福利4.1基本工資乙方的基本工資為（請?zhí)顚懢唧w的金額），按月支付。4.2獎金及提成乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的獎勵政策，有資格獲得獎金及提成。具體獎勵政策由甲方制定并通知乙方。4.3五險一金甲方將按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.4帶薪年假乙方享有（請?zhí)顚懢唧w的天數(shù)）天的帶薪年假，根據(jù)工作年限和甲方制定的政策，年假天數(shù)可相應增加。4.5其他福利甲方提供其他福利，包括但不限于（請?zhí)顚懢唧w的福利內(nèi)容）。第五條：培訓與發(fā)展5.1入職培訓甲方將為乙方提供入職培訓，幫助乙方熟悉甲方的工作環(huán)境、流程和業(yè)務。5.2在職培訓甲方將為乙方提供在職培訓，以提升乙方的業(yè)務能力和職業(yè)發(fā)展。具體培訓計劃由甲方制定并通知乙方。5.3個人職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等，并根據(jù)乙方的發(fā)展需要提供相應的支持。第六條：勞動紀律6.1考勤規(guī)定乙方應按照甲方的考勤規(guī)定準時到崗，如有特殊情況需提前向甲方負責人請假。6.2行為規(guī)范乙方應遵守甲方的行為規(guī)范，維護甲方的形象和聲譽，不得有損害甲方利益的行為。6.3保密協(xié)議乙方應遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)機密。保密協(xié)議的具體內(nèi)容由甲方提供，乙方應認真閱讀并簽署。第七條：合同解除與終止7.1雙方解除合同的情形在合同期限內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除合同后，乙方應按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算薪資福利。7.2單方面解除合同的情形甲乙任何一方在試用期內(nèi)，可以單方面解除本合同，無需提前通知對方。7.3合同終止的情形本合同終止的情形包括但不限于：合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；乙方因離職、解雇、退休等原因不再是甲方員工；合同約定的其他終止情形。在合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算薪資福利。如雙方存在糾紛，應按照本合同約定的爭議解決方式解決。第八條：違約責任8.1違約行為乙方違反本合同的約定，包括但不限于：嚴重違反勞動紀律；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離職等。8.2違約責任承擔乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于：賠償甲方因此遭受的損失；支付違約金等。具體違約責任由甲方根據(jù)實際情況確定。第九條：爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁裁決不服，可向甲方所在地的法院提起訴訟。第十條：合同的變更與補充10.1合同變更本合同的變更應書面形式簽訂，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.2合同補充本合同的補充應書面形式簽訂，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十一條：合同的生效、無效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同無效情形如本合同任何條款違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定，該條款無效，但不影響其他條款的效力。11.3合同終止后的權(quán)利義務合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)算薪資福利。雙方仍需履行本合同約定的保密義務和其他義務。第十二條：其他約定12.1知識產(chǎn)權(quán)乙方承認甲方對工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)和使用權(quán)。12.2競業(yè)限制乙方同意在合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相近的經(jīng)營活動。12.3社會保險甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第十三條：雙方信息保密13.1信息保密內(nèi)容乙方應對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)機密和其他保密信息予以保密。13.2保密義務及期限乙方的保密義務自乙方簽署本合同時開始，至合同終止后兩年內(nèi)結(jié)束。第十四條：法律適用及爭議解決14.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；如仲裁裁決不服，可向甲方所在地的法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方定義15.1第三方定義第三方是指本合同之外，與甲方或乙方有業(yè)務往來的個體或組織，包括但不限于中介方、供應商、客戶等。第十六條：第三方介入的情形16.1介入情形第三方介入的情形包括但不限于：甲方或乙方與第三方之間的業(yè)務合作；甲方或乙方接受第三方的服務或產(chǎn)品；甲方或乙方與第三方之間的合同履行等。第十七條：第三方責任17.1第三方責任第三方應按照與甲方或乙方之間的約定，履行其合同義務，并對其提供的服務或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全性等承擔責任。17.2第三方責任限額甲乙雙方與第三方之間的合同約定中，應明確第三方的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任期限等。第十八條：第三方義務18.1第三方義務第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，履行合同約定的義務，并保證其提供的服務或產(chǎn)品符合甲乙雙方的期望和要求。18.2第三方與甲乙方的溝通第十九條：第三方違約處理19.1第三方違約處理如第三方未按照合同約定履行義務，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。19.2第三方與甲乙方的糾紛解決如第三方與甲方或乙方發(fā)生糾紛，甲乙雙方應嘗試通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依照本合同約定的爭議解決方式解決。第二十十條：第三方信息的保密20.1第三方信息保密第三方應對在合同履行過程中獲得的甲乙雙方的保密信息予以保密，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)機密等。20.2第三方保密義務及期限第三方的保密義務自第三方簽署合同之日起生效，至合同終止后兩年內(nèi)結(jié)束。第二十一條：第三方與甲乙方的關(guān)系21.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。甲乙雙方應各自獨立承擔與第三方之間的權(quán)利義務。21.2第三方與甲乙方的連帶責任如第三方未履行其合同義務，導致甲乙雙方發(fā)生損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔連帶責任。第二十二條：附件本合同附件包括但不限于：第三方與甲方或乙方之間的合同副本；第三方提供的服務或產(chǎn)品描述；第三方責任限額的約定等。第二十三條：合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止，應依照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二十四條：合同的適用法律和爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，依照本合同約定的爭議解決方式解決。第二十五條：合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方企業(yè)信息登記表詳細要求和說明：該附件應包含甲方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證等相關(guān)企業(yè)信息。附件二：乙方個人身份信息登記表詳細要求和說明：該附件應包含乙方的有效身份證件復印件、學歷證書、職稱證書等相關(guān)個人身份信息。附件三：崗位說明書詳細要求和說明：該附件應詳細描述乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作條件等信息。附件四：薪資福利政策詳細要求和說明：該附件應詳細列出甲方的薪資結(jié)構(gòu)、獎金制度、福利項目等信息。附件五：培訓計劃詳細要求和說明：該附件應包含甲方為乙方提供的入職培訓、在職培訓等相關(guān)培訓信息。附件六：第三方服務或產(chǎn)品描述詳細要求和說明：該附件應詳細描述第三方提供的服務或產(chǎn)品的內(nèi)容、質(zhì)量標準、交付時間等信息。附件七：第三方責任限額約定詳細要求和說明：該附件應明確第三方在合同履行過程中的責任限額，包括但不限于賠償限額、責任期限等。附件八：保密協(xié)議詳細要求和說明：該附件應詳細列出甲乙雙方及第三方之間的保密義務及保密信息的內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按合同約定提供勞動；2.乙方違反勞動紀律，導致甲方損失；3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；4.第三方未按合同約定提供服務或產(chǎn)品；5.第三方泄露甲乙雙方的保密信息；6.第三方未履行合同義務，導致甲乙雙方損失。違約責任認定標準：1.乙方的違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約金或賠償損失；2.第三方的違約行為，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約金或賠償損失；3.違約責任的認定，應根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進行；4.甲方和乙方應充分溝通，友好協(xié)商解決違約問題。示例說明：假設乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方可以根據(jù)合同約定，要求乙方支付違約金或賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年新員工雇傭協(xié)議中確定的具有合法權(quán)利和能力雇傭員工的企業(yè)或組織。2.乙方：指2024年新員工雇傭協(xié)議中確定的，接受甲方雇傭并在甲方工作崗位上提供勞動的個體。3.全職崗位：指