金融公司高級管理聘用協(xié)議

金融公司高級管理聘用協(xié)議合同編號：__________地址：法定代表人：聯(lián)系電話：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲方是一家依法成立的金融公司，乙方愿意擔任甲方高級管理人員，雙方為了明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方高級管理人員，具體職位為：__________。1.2乙方應履行的高級管理職責包括但不限于：__________。第二條合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。2.2雙方應在協(xié)議有效期屆滿前__________個月，協(xié)商續(xù)簽事宜。第三條薪酬待遇3.1乙方的高級管理年薪為人民幣__________元（稅前），具體薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資__________元/月，績效獎金根據(jù)公司業(yè)績及乙方個人績效發(fā)放。3.2乙方按照國家的相關(guān)法律法規(guī)，享受社會保險和福利待遇。3.3乙方如因公出差，按照公司的出差規(guī)定，可享受相應的出差補貼。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方承諾不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應支付甲方違約金人民幣__________元。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司簡介3.甲方公司組織架構(gòu)4.金融行業(yè)高級管理人員薪酬調(diào)研報告5.保密協(xié)議6.高級管理人員職責說明書7.甲方公司出差管理制度8.社會保險和福利待遇相關(guān)政策文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行高級管理職責2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息3.乙方利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動4.乙方提前解除本協(xié)議5.甲方未按照約定支付乙方薪酬6.甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇7.甲方未按照約定提供出差補貼三、法律名詞及解釋：1.甲方：指金融公司2.乙方：指金融公司高級管理人員3.高級管理人員：指在甲方公司擔任重要管理職位的人員4.薪酬待遇：指乙方的工資、獎金、補貼等收入5.保密信息：指甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等6.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金額四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對薪酬待遇有異議解決辦法：雙方進行協(xié)商，根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和市場薪酬水平進行調(diào)整2.問題：乙方在工作中出現(xiàn)失誤解決辦法：乙方應積極改正，甲方給予適當?shù)闹笇Ш椭С?.問題：乙方泄露甲方保密信息解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任4.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬解決辦法：甲方應及時支付乙方薪酬，否則乙方有權(quán)解除本協(xié)議5.問題：甲方未提供社會保險和福利待遇解決辦法：甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供社會保險和福利待遇五、所有應用場景：1.金融公司招聘高級管理人員2.雙方就薪酬待遇、職責等進行協(xié)商3.簽訂高級管理人員聘用協(xié)議4