教師招聘流程簡化方案

教師招聘流程簡化方案合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營的教育機(jī)構(gòu)，乙方為具備相關(guān)教育背景及專業(yè)技能的求職者，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方從事教師崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的教師，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，全面貫徹甲方的教育理念，執(zhí)行甲方的教學(xué)計(jì)劃，完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加教育教學(xué)培訓(xùn)，提升自身的教育教學(xué)能力。1.3乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)教育教學(xué)活動。二、勞動報(bào)酬2.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作量和甲方制定的薪酬體系，按時(shí)足額支付乙方的工資。2.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。2.3甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作情況和甲方制定的獎金制度，給予乙方相應(yīng)的獎金。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，按時(shí)到校，離校。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動保護(hù)4.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。五、保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。六、合同的變更、解除和終止6.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，乙方應(yīng)予接受。6.3在合同期內(nèi)，乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。6.4合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自動終止。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方如違反保密義務(wù)，泄露甲方秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證書及相關(guān)資格證書3.乙方體檢報(bào)告4.甲方教育許可證復(fù)印件5.甲方教學(xué)計(jì)劃6.甲方薪酬體系說明7.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明8.保密協(xié)議9.教學(xué)設(shè)備及環(huán)境安全檢測報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成教育教學(xué)任務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，或未提供必要的勞動保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.教育教學(xué)任務(wù)：乙方在甲方擔(dān)任教師崗位所應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)工作和相關(guān)的教育教學(xué)活動。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。4.勞動保護(hù)：指國家為保障勞動者安全和健康，規(guī)定用人單位必須采取的防護(hù)措施和防護(hù)設(shè)備。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止合同，按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付。3.問題：乙方泄露甲方秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：工作環(huán)境不符合安全標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供教師崗位。2.乙方按照甲方要求完成教育教學(xué)