2024年度城市軌道交通公司司機長期勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度城市軌道交通公司司機長期勞動合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方注冊地址第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三條工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述3.2職責范圍3.3工作地點3.4工作時間第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3休假工資4.4社會保險及公積金4.5其他福利待遇第五條社會保險與公積金5.1社會保險繳納標準5.2公積金繳納標準5.3保險公積金待遇第六條休假與休息6.1公休日及法定節(jié)假日6.2事假及病假6.3婚假及產(chǎn)假6.4事假及病假工資第七條保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任第八條違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償?shù)诰艞l合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序第十條合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用第十一條合同附件11.1附件一：勞動合同11.2附件二：社會保險繳納明細11.3附件三：公積金繳納明細11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二條合同生效與解釋12.1合同生效條件12.2合同解釋權(quán)12.3合同簽署日期第十三條合同變更與補充13.1合同變更條件13.2合同補充條款13.3合同變更與補充程序第十四條合同解除與終止后的處理14.1合同解除與終止后的待遇14.2合同解除與終止后的資料返還14.3合同解除與終止后的其他事宜第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：城市軌道交通公司乙方：[司機姓名]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方授權(quán)代表：[乙方授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]1.4合同雙方注冊地址甲方注冊地址：[甲方注冊地址]乙方注冊地址：[乙方居住地址]第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2029年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個月，雙方均可根據(jù)實際情況提出續(xù)簽申請，經(jīng)協(xié)商一致后，簽訂新的勞動合同。第三條工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容概述乙方作為甲方城市軌道交通公司司機，負責駕駛軌道交通列車，確保乘客安全、準點、舒適地到達目的地。3.2職責范圍3.2.1嚴格遵守軌道交通公司的各項規(guī)章制度，確保行車安全。3.2.2按時出勤，參加崗前培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。3.2.3負責列車的日常檢查、清潔和維護。3.2.4負責乘客服務(wù)，解答乘客咨詢，處理突發(fā)事件。3.3工作地點甲方城市軌道交通公司所屬線路及車站。3.4工作時間按照軌道交通公司的運營時間執(zhí)行，包括早晚高峰時段。第四條工資待遇4.1基本工資乙方月基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元。4.2獎金及津貼4.2.1業(yè)績獎金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，按比例發(fā)放。4.2.2伙食補貼：每月人民幣[伙食補貼數(shù)額]元。4.3休假工資乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇，休假期間工資按相關(guān)規(guī)定支付。4.4社會保險及公積金乙方應(yīng)繳納的社會保險和住房公積金，按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，由甲方代扣代繳。4.5其他福利待遇乙方享有公司提供的其他福利待遇，如員工體檢、節(jié)日慰問等。第五條社會保險與公積金5.1社會保險繳納標準乙方應(yīng)繳納的社會保險費按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，甲方將代扣代繳。5.2公積金繳納標準乙方應(yīng)繳納的住房公積金按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，甲方將代扣代繳。5.3保險公積金待遇乙方在合同期間享受社會保險和住房公積金的待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。第六條休假與休息6.1公休日及法定節(jié)假日乙方享有國家法定節(jié)假日和公休日，具體安排由甲方根據(jù)運營需求制定。6.2事假及病假乙方因私事或疾病需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準后方可休假。6.3婚假及產(chǎn)假乙方結(jié)婚可享受[天數(shù)]天婚假，生育可享受[天數(shù)]天產(chǎn)假。6.4事假及病假工資乙方因事假或病假休假，按照公司相關(guān)規(guī)定支付工資。第七條保密條款7.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進行保密。7.2保密期限乙方在離職后的[保密期限]年內(nèi)，仍需遵守保密條款。7.3違約責任若乙方違反保密條款，造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第八條違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責，造成甲方損失的。8.1.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的。8.1.4乙方故意或重大過失造成甲方財產(chǎn)或人身損害的。8.2違約責任承擔8.2.1乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。8.2.2乙方違反保密條款的，還應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2.3乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。8.3違約賠償8.3.1乙方違約造成甲方損失的，賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構(gòu)或人民法院裁決。8.3.2乙方違反保密條款的，賠償金額不低于實際損失的三倍。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1甲方有權(quán)在乙方嚴重違反合同約定時，立即解除合同。9.1.2乙方在合同期限內(nèi)提出書面解除合同申請，并經(jīng)甲方同意。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿。9.2.2乙方達到國家法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)工作。9.3解除與終止程序9.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)進行工作交接。9.3.2甲方應(yīng)在合同解除或終止后[通知期限]日內(nèi)通知乙方。9.3.3乙方應(yīng)在接到通知后[辦理期限]日內(nèi)辦理離職手續(xù)。第十條合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.2.2雙方可協(xié)商選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。10.3爭議解決費用10.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，或由雙方協(xié)商分擔。第十一條合同附件11.1附件一：勞動合同11.2附件二：社會保險繳納明細11.3附件三：公積金繳納明細11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二條合同生效與解釋12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字或蓋章。12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。12.2合同解釋權(quán)12.2.1合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.2.2乙方對合同內(nèi)容有疑問的，應(yīng)在[查詢期限]日內(nèi)向甲方提出。第十三條合同變更與補充13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致。13.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。13.2合同補充條款13.2.1雙方可就未盡事宜簽訂補充協(xié)議。13.3合同變更與補充程序13.3.1雙方應(yīng)以書面形式進行合同變更或補充。13.3.2變更或補充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十四條合同解除與終止后的處理14.1合同解除與終止后的待遇14.1.1乙方在合同解除或終止后，應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策享受相應(yīng)的待遇。14.1.2甲方應(yīng)在合同解除或終止后[支付期限]日內(nèi)支付乙方應(yīng)得款項。14.2合同解除與終止后的資料返還14.2.1乙方應(yīng)在合同解除或終止后，將所有公司文件、資料等歸還原單位。14.2.2甲方應(yīng)在收到資料后[確認期限]日內(nèi)確認資料完整無誤。14.3合同解除與終止后的其他事宜14.3.1雙方應(yīng)在合同解除或終止后，妥善處理與合同相關(guān)的其他事宜。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)等。第二條第三方介入的適用范圍2.1.1合同雙方在履行合同過程中需要專業(yè)第三方提供中介、評估、咨詢或法律服務(wù)。2.1.2合同雙方根據(jù)法律法規(guī)或合同約定需要引入第三方進行調(diào)解、仲裁或訴訟。第三條第三方責任限額的明確3.1.1雙方在合同中明確約定第三方的責任限額。3.1.2若合同中未明確約定，則第三方的責任限額按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.2第三方的責任限額包括但不限于：3.2.1因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏杌蚝贤康臒o法實現(xiàn)的損失。3.2.2第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品存在缺陷，導(dǎo)致甲方或乙方遭受的損失。3.2.3第三方在履行職責過程中發(fā)生的侵權(quán)行為，給甲方或乙方造成的損失。第四條第三方責任承擔4.1第三方在本合同項下的責任承擔方式如下：4.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蚝贤康臒o法實現(xiàn)的，應(yīng)當承擔相應(yīng)的責任。4.1.2第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品存在缺陷，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)當賠償甲方或乙方。4.1.3第三方在履行職責過程中發(fā)生的侵權(quán)行為，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方在本合同中的責權(quán)利劃分如下：5.1.1第三方作為中介機構(gòu)，其責任僅限于提供中介服務(wù)，不參與合同履行的具體過程。5.1.2第三方作為評估機構(gòu)，其責任僅限于提供評估服務(wù)，不承擔合同履行的結(jié)果責任。5.1.3第三方作為咨詢服務(wù)機構(gòu)，其責任僅限于提供咨詢服務(wù)，不承擔合同履行的結(jié)果責任。5.1.4第三方作為法律服務(wù)機構(gòu)，其責任僅限于提供法律服務(wù)，不承擔合同履行的結(jié)果責任。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入的程序如下：6.1.1合同雙方在需要第三方介入時，應(yīng)協(xié)商確定第三方的選擇和介入方式。6.1.2合同雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)事宜通知對方，并取得對方的同意。6.1.3第三方介入后，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定履行其職責。第七條第三方介入的費用承擔7.1.1若合同中未明確約定，則由合同雙方根據(jù)實際情況協(xié)商承擔。7.1.2若合同中已明確約定，則按照約定承擔。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件如下：8.1.1合同雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入。8.1.2第三方完成其職責后，合同雙方確認終止第三方介入。8.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第九條第三方介入后的合同履行9.1第三方介入后，合同雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。9.2合同雙方應(yīng)積極配合第三方履行其職責，確保合同目的的實現(xiàn)。第十條本條款的適用范圍本修正條款適用于本合同自簽訂之日起至合同終止之日止的期間，對合同雙方具有法律約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：勞動合同應(yīng)包含雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容與職責、工資待遇、社會保險與公積金、休假與休息、保密條款、違約責任、合同解除與終止、合同爭議解決等條款。附件說明：此附件為合同主體部分，是雙方權(quán)利和義務(wù)的基本依據(jù)。2.附件二：社會保險繳納明細詳細要求：包括社會保險繳納的險種、繳費比例、繳費金額等詳細信息。附件說明：此附件用于證明乙方享受社會保險待遇的情況。3.附件三：公積金繳納明細詳細要求：包括公積金繳納的基數(shù)、繳費比例、繳費金額等詳細信息。附件說明：此附件用于證明乙方享受住房公積金待遇的情況。4.附件四：工作交接清單詳細要求：包括工作內(nèi)容、交接物品、交接時間、交接人員等詳細信息。附件說明：此附件用于記錄乙方離職時的工作交接情況。5.附件五：培訓(xùn)記錄詳細要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)人員等詳細信息。附件說明：此附件用于證明乙方接受公司培訓(xùn)的情況。6.附件六：績效考核結(jié)果詳細要求：包括考核周期、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等詳細信息。附件說明：此附件用于證明乙方工作業(yè)績的情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行工作職責，如擅自離崗、工作失誤等。1.2乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。1.3甲方未按時足額支付乙方工資或福利待遇。1.4甲方未按照合同約定提供社會保險和公積金繳納。1.5雙方未按照合同約定解除或終止合同。2.責任認定標準：2.1乙方違反工作職責，造成公司損失，應(yīng)賠償損失金額。2.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.3甲方未按時足額支付工資或福利待遇，應(yīng)支付違約金。2.4甲方未按照合同約定提供社會保險和公積金繳納，應(yīng)補繳并支付違約金。2.5雙方未按照合同約定解除或終止合同，應(yīng)承擔違約責任。3.違約責任示例說明：3.1乙方因工作失誤導(dǎo)致列車延誤，造成公司損失10萬元，乙方應(yīng)賠償10萬元。3.2乙方泄露公司客戶信息，給公司造成50萬元損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.3甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資，應(yīng)支付工資總額的10%作為違約金。3.4甲方未按照合同約定繳納乙方社會保險，應(yīng)補繳并支付社會保險金額的20%作為違約金。3.5雙方未按照合同約定解除合同，乙方應(yīng)支付合同剩余期限的工資作為違約金。全文完。2024年度城市軌道交通公司司機長期勞動合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1公司名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4通訊地址1.5聯(lián)系電話1.6郵編2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期條件及程序3.職務(wù)與職責3.1司機崗位職責3.2職務(wù)晉升及培訓(xùn)3.3職業(yè)道德與行為規(guī)范4.工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定4.2休息時間規(guī)定4.3休假制度5.工資與福利5.1基本工資5.2績效工資5.3獎金及津貼5.4社會保險及住房公積金5.5其他福利待遇6.考核與晉升6.1考核制度6.2考核標準6.3晉升條件及程序7.安全生產(chǎn)與勞動保護7.1安全生產(chǎn)責任7.2勞動保護措施7.3事故報告與處理8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約責任賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同終止條件10.4合同終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.法律適用12.1適用法律12.2法律變更12.3法院管轄13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：考核評價標準13.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1公司名稱：X城市軌道交通有限公司1.2法定代表人：1.3注冊地址：省市區(qū)街道號1.4通訊地址：省市區(qū)街道號1.5聯(lián)系電話：02156781.6郵編：2000002.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2029年12月31日2.3合同延期條件及程序：經(jīng)雙方協(xié)商一致，并符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，合同可予以延期，延期程序參照本合同簽訂程序。3.職務(wù)與職責3.1司機崗位職責：a)負責駕駛城市軌道交通列車，確保列車安全、準點運行；b)按照規(guī)定進行列車操作，確保乘客安全；c)參與列車維護保養(yǎng)及故障處理；d)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。3.2職務(wù)晉升及培訓(xùn)：a)司機可根據(jù)工作表現(xiàn)和公司需要，申請晉升；b)公司將提供必要的培訓(xùn)，以提升司機的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.工作時間與休息4.1工作時間規(guī)定：a)司機實行輪班制，每周工作時間為40小時；b)根據(jù)列車運行計劃，司機需按照規(guī)定時間到崗。4.2休息時間規(guī)定：a)司機享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期；b)司機加班按國家規(guī)定支付加班費。4.3休假制度：a)司機享有帶薪年休假；b)司機可根據(jù)實際情況申請調(diào)休。5.工資與福利5.1基本工資：a)司機的基本工資為每月人民幣元；b)基本工資按月支付，具體發(fā)放時間參照公司規(guī)定。5.2績效工資：a)司機的績效工資根據(jù)年度考核結(jié)果確定；b)績效工資按月支付，具體發(fā)放時間參照公司規(guī)定。5.3獎金及津貼：a)司機享有年終獎金、高溫補貼等；b)司機可根據(jù)工作表現(xiàn)申請各類津貼。5.4社會保險及住房公積金：a)公司為司機繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；b)公司為司機繳納住房公積金。6.考核與晉升6.1考核制度：a)公司對司機進行年度考核，考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力等；b)考核結(jié)果作為司機晉升、調(diào)薪的依據(jù)。6.2考核標準：a)考核標準參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；b)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。6.3晉升條件及程序：a)司機晉升需滿足公司規(guī)定的條件；b)司機晉升程序參照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.違約責任8.1違約情形：a)司機未履行合同約定的職責，造成安全事故或經(jīng)濟損失；b)司機違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴重；c)司機擅自離職或嚴重違反公司勞動紀律；d)公司未按合同約定支付工資或福利。8.2違約責任承擔：a)司機違約，造成公司經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；b)公司違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、繼續(xù)履行合同等。8.3違約責任賠償：a)賠償金額根據(jù)實際情況和損失程度確定；b)雙方應(yīng)協(xié)商解決賠償事宜，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：a)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；b)司機在履行職責過程中獲取的公司內(nèi)部信息。9.2保密期限：a)保密期限自合同終止之日起計算，最長不超過五年；b)雙方另有約定的，從其約定。9.3違約責任：a)司機泄露公司保密信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；b)公司違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：a)司機提出解除合同，經(jīng)公司同意；b)公司提出解除合同，符合法定或約定的條件；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同解除程序：a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)一方提出解除合同，另一方同意；c)按照法定程序解除合同。10.3合同終止條件：a)合同期滿；b)雙方協(xié)商一致終止合同；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.4合同終止程序：a)雙方協(xié)商一致終止合同；b)按照法定程序終止合同。11.爭議解決11.1爭議解決方式：a)雙方協(xié)商解決；b)爭議無法協(xié)商解決的，提交仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：a)雙方協(xié)商確定的仲裁機構(gòu)；b)法院。11.3爭議解決程序：a)雙方應(yīng)按照約定的爭議解決方式解決爭議；b)爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合。12.法律適用12.1適用法律：a)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)；b)本合同。12.2法律變更：a)法律法規(guī)變更，不影響本合同的效力；b)雙方應(yīng)按照新法律法規(guī)履行合同義務(wù)。12.3法院管轄：a)爭議解決機構(gòu)為法院的，由合同簽訂地人民法院管轄。13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：考核評價標準13.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細14.合同生效及其他14.1合同生效條件：a)雙方簽字蓋章；b)合同符合法律法規(guī)規(guī)定。14.2合同生效日期：a)合同雙方簽字蓋章之日起生效；b)法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。14.3其他約定事項：a)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；b)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同中“第三方”指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)、中介、擔保、咨詢等非直接參與合同主體業(yè)務(wù)的獨立第三方。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：人力資源服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、法律咨詢、財務(wù)審計、項目評估等。2.第三方介入的引入程序2.1甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方協(xié)助履行合同。2.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)利和義務(wù)，并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.3引入第三方后，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并確保第三方遵守本合同約定。3.第三方職責與權(quán)利a)嚴格按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)；b)維護甲乙雙方的合法權(quán)益；c)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。a)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息；b)要求甲乙雙方配合其履行職責；c)在合同約定范圍內(nèi)，對甲乙雙方提出建議。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方作為獨立的第三方，不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，其與甲乙雙方之間不存在直接的法律關(guān)系。4.2第三方在履行職責過程中，如涉及與甲乙雙方之外的第三方關(guān)系，應(yīng)自行承擔相關(guān)法律責任。4.3第三方與其他各方的關(guān)系劃分如下：a)第三方與甲乙雙方：委托與被委托關(guān)系；b)第三方與甲乙雙方之外的第三方：業(yè)務(wù)合作關(guān)系或獨立第三方關(guān)系。5.第三方責任限額5.1第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.2第三方責任限額：a)第三方賠償總額不超過其與甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議中約定的賠償限額；b)如無約定，第三方賠償總額不超過合同金額的10%。5.3第三方責任限額的調(diào)整：a)甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責任限額；b)調(diào)整后的責任限額應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方采取措施糾正。6.3第三方介入后，如甲乙雙方對合同履行產(chǎn)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式解決。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：a)合同履行完畢；b)雙方協(xié)商一致終止第三方介入；c)第三方履行職責完畢。7.2第三方介入終止后的處理：b)甲乙雙方應(yīng)對第三方的工作進行評價，并支付相應(yīng)的服務(wù)費用；c)第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書要求：詳細描述司機崗位職責、工作流程、操作規(guī)范等，確保司機了解并遵守。說明：工作職責說明書應(yīng)包括崗位概述、工作內(nèi)容、工作標準、考核標準等。2.附件二：考核評價標準要求：明確考核評價的具體指標、權(quán)重、評價方法等，確保考核的公正性。說明：考核評價標準應(yīng)包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度、職業(yè)道德等方面。3.附件三：社會保險及住房公積金繳納明細要求：詳細列出社會保險及住房公積金的繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時間等。說明：社會保險及住房公積金繳納明細應(yīng)確保符合國家法律法規(guī)和地方政策。4.附件四：合同簽訂雙方的身份證明文件要求：提供合同簽訂雙方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等。說明：身份證明文件應(yīng)確保合同簽訂雙方的真實性和合法性。5.附件五：合同簽訂雙方授權(quán)委托書要求：如合同簽訂雙方授權(quán)他人代為簽署合同，需提供授權(quán)委托書。說明：授權(quán)委托書應(yīng)明確授權(quán)范圍、授權(quán)期限、授權(quán)人及被授權(quán)人信息等。6.附件六：合同履行過程中的變更記錄要求：記錄合同履行過程中雙方協(xié)商一致發(fā)生的變更事項。說明：變更記錄應(yīng)包括變更事項、變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a)司機未按時到崗或擅自離崗；b)司機違反操作規(guī)程，造成列車安全事故；c)司機泄露公司商業(yè)秘密；d)公司未按時支付司機工資或福利；e)公司未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。2.違約責任認定標準：a)司機未按時到崗或擅自離崗，每次扣除一天工資；b)司機違反操作規(guī)程，造成列車安全事故，根據(jù)事故嚴重程度，賠償公司相應(yīng)損失；c)司機泄露公司商業(yè)秘密，賠償公司損失，并承擔相應(yīng)的法律責任；d)公司未按時支付司機工資或福利，按未支付金額的萬分之五支付違約金；e)公司未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，賠償司機培訓(xùn)費用及誤工費。3.違約責任示例說明：a)司機因個人原因未按時到崗，扣除一天工資；b)司機在駕駛過程中違反操作規(guī)程，造成列車延誤，賠償公司延誤損失5000元；c)司機在工作中泄露公司商業(yè)秘密，賠償公司損失10000元，并承擔相應(yīng)的法律責任；d)公司因財務(wù)問題未能按時支付司機工資，按未支付金額的萬分之五支付違約金；e)公司未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，賠償司機培訓(xùn)費用3000元及誤工費2000元。全文完。2024年度城市軌道交通公司司機長期勞動合同2本合同目錄一覽第一條合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的第二條合同雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息第三條合同期限3.1合同起止時間3.2合同續(xù)簽條件第四條乙方工作內(nèi)容及職責4.1乙方工作內(nèi)容4.2乙方職責第五條工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定5.2休息休假規(guī)定第六條工資及待遇6.1工資標準6.2津貼補貼6.3獎金及考核第七條社會保險與住房公積金7.1社會保險7.2住房公積金第八條甲方對乙方提供的相關(guān)支持8.1培訓(xùn)與教育8.2職業(yè)健康與安全第九條乙方違反合同的處理9.1違約責任9.2違約賠償?shù)谑畻l甲方違反合同的處理10.1違約責任10.2違約賠償?shù)谑粭l合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除第十二條合同爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)第十三條合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止第十四條其他約定事項14.1保密條款14.2法律適用及管轄14.3合同附件14.4合同份數(shù)與生效日期第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)與目的1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國城市軌道交通運營管理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，由甲方（城市軌道交通公司）與乙方（司機）簽訂。1.2合同簽訂目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障乙方在甲方從事城市軌道交通司機工作的合法權(quán)益，同時確保甲方運營安全、高效。第二條合同雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：城市軌道交通公司甲方地址：___________法定代表人：___________2.2乙方基本信息乙方姓名：___________乙方身份證號碼：___________乙方住址：___________第三條合同期限3.1合同起止時間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。3.2合同續(xù)簽條件（1）乙方身體健康，能夠勝任司機工作；（2）甲方運營需要乙方繼續(xù)擔任司機職務(wù)；（3）雙方就續(xù)簽合同的條件達成一致。第四條乙方工作內(nèi)容及職責4.1乙方工作內(nèi)容乙方在甲方從事城市軌道交通司機工作，負責駕駛地鐵列車，確保列車安全、準點運行。4.2乙方職責（1）嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度；（2）按照列車運行圖規(guī)定的時間、路線和速度駕駛列車；（3）確保乘客安全，妥善處理突發(fā)事件；（4）保持列車整潔，做好車輛清潔保養(yǎng)工作；（5）參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。5.2休息休假規(guī)定（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假等；（2）乙方每月享有4天休息日，具體休息日由甲方根據(jù)運營需求安排；（3）乙方加班按照國家規(guī)定支付加班費。第六條工資及待遇6.1工資標準乙方工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標準如下：（1）基本工資：____元/月；（2）崗位工資：____元/月；（3）績效工資：____元/月。6.2津貼補貼乙方享有國家規(guī)定的各項津貼補貼，包括高溫補貼、夜班補貼等。6.3獎金及考核乙方享有甲方規(guī)定的各項獎金，包括年終獎、安全獎等。甲方將定期對乙方的工作進行考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎金。第七條社會保險與住房公積金7.1社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，并按照國家規(guī)定比例提取乙方個人住房公積金。第八條甲方對乙方提供的相關(guān)支持8.1培訓(xùn)與教育甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，包括但不限于新員工培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)、安全操作培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參與并完成甲方安排的培訓(xùn)。8.2職業(yè)健康與安全甲方將確保乙方在工作中享有安全的工作環(huán)境，并采取必要的安全措施，定期進行安全檢查和隱患排查。乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。第九條乙方違反合同的處理9.1違約責任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)的嚴重程度，采取包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等措施。9.2違約賠償乙方違反合同造成甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、聲譽損失等。第十條甲方違反合同的處理10.1違約責任若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等。10.2違約賠償甲方違反合同造成乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、精神損害賠償?shù)?。第十一條合同變更與解除11.1合同變更合同雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更后的合同應(yīng)采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除合同；乙方嚴重違反合同約定；乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；乙方被依法追究刑事責任；甲方未按照合同約定支付工資或未足額繳納社會保險；甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件。第十二條合同爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可約定將爭議提交仲裁委員會仲裁。第十三條合同生效及終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。第十四條其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用及管轄本合同適用中華人民共和國法律，爭議解決機構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：乙方個人簡歷；乙方工作證明；甲方提供的培訓(xùn)記錄；乙方工資支付記錄；社會保險和住房公積金繳納記錄。14.4合同份數(shù)與生效日期本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人或法人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方、法律顧問等。15.2第三方介入范圍（1）為甲方提供人才招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能提升培訓(xùn)等服務(wù)；（3）為甲方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護等服務(wù)；（4）為合同履行提供法律咨詢、仲裁等服務(wù)。第十六條甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1合作關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。16.2獨立責任第三方在合同履行過程中，應(yīng)承擔獨立的責任，其行為不代表甲乙雙方，甲乙雙方不對第三方的行為承擔法律責任。第十七條第三方的責任與權(quán)利17.1第三方的責任第三方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責，確保服務(wù)質(zhì)量。若第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達標，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。17.2第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬，并享有合法權(quán)利。第十八條第三方介入的流程與程序18.1第三方介入流程（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議；（3）第三方按照協(xié)議約定，提供相關(guān)服務(wù)；（4）甲乙雙方對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。18.2第三方介入程序（1）甲乙雙方就第三方介入事宜進行協(xié)商，達成一致；（2）甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）甲方將第三方納入合同體系，確保第三方履行合同義務(wù)。第十九條第三方