2024年度花店店員勞動(dòng)合同及花卉養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度花店店員勞動(dòng)合同及花卉養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同延期條款3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3考勤制度4.4工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納標(biāo)準(zhǔn)5.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)5.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納與領(lǐng)取6.考核與晉升6.1考核制度6.2晉升條件及程序6.3考核結(jié)果的應(yīng)用7.培訓(xùn)與教育7.1花卉養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.3培訓(xùn)考核及證書頒發(fā)8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1出勤與請(qǐng)假規(guī)定8.2工作紀(jì)律8.3禁止事項(xiàng)9.勞動(dòng)保護(hù)9.1工作環(huán)境與條件9.2安全生產(chǎn)規(guī)定9.3傷亡事故處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償計(jì)算方法11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3解除合同的賠償13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2合同附件14.3合同生效及終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X花店乙方：X（花店店員姓名）1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：X乙方法定代表人：X2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同延期條款：如雙方同意，可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方進(jìn)行合同延期，延期期限不超過(guò)一年。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：花店店員3.2工作地點(diǎn)：甲方花店3.3工作時(shí)間：每周一至周日，上午9:00至下午18:00，休息日根據(jù)甲方安排3.4工作職責(zé)：3.4.1負(fù)責(zé)花店的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括花卉銷售、顧客接待等3.4.2負(fù)責(zé)花卉的養(yǎng)護(hù)與管理，確?；ɑ苜|(zhì)量3.4.3參與花店的市場(chǎng)推廣活動(dòng)3.4.4完成甲方交辦的其他相關(guān)工作4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣元4.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定，每月可獲得銷售提成、全勤獎(jiǎng)等4.3考勤制度：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每月計(jì)算工時(shí)，超出規(guī)定工時(shí)按加班計(jì)算4.4工資支付方式及時(shí)間：每月10日前支付上月工資5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國(guó)家及地方政策，乙方應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，甲方按法律規(guī)定繳納比例代扣代繳5.2住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家和地方政策規(guī)定，乙方及甲方按各自繳納比例繳納住房公積金5.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納與領(lǐng)取：乙方在入職后30日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金賬戶，并由甲方代為繳納，乙方退休或離職后按規(guī)定領(lǐng)取相關(guān)待遇6.培訓(xùn)與教育6.1花卉養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)計(jì)劃：甲方將為乙方提供花卉養(yǎng)護(hù)專業(yè)培訓(xùn)，包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作6.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式：培訓(xùn)內(nèi)容包括花卉種類、養(yǎng)護(hù)方法、病蟲害防治等，以集中授課、現(xiàn)場(chǎng)操作、遠(yuǎn)程視頻等方式進(jìn)行6.3培訓(xùn)考核及證書頒發(fā)：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將組織考核，考核合格者頒發(fā)花卉養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)合格證書8.勞動(dòng)紀(jì)律8.1出勤與請(qǐng)假規(guī)定8.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，不得無(wú)故遲到、早退或曠工8.1.2乙方請(qǐng)假需提前一天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假8.1.3請(qǐng)假天數(shù)根據(jù)實(shí)際情況，按公司規(guī)定的請(qǐng)假制度執(zhí)行8.2工作紀(jì)律8.2.1乙方在工作中應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方聲譽(yù)8.2.2乙方應(yīng)愛護(hù)公物，合理使用辦公設(shè)備8.2.3乙方不得在工作中飲酒或吸毒8.3禁止事項(xiàng)8.3.1未經(jīng)許可，乙方不得泄露公司商業(yè)秘密8.3.2乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)9.勞動(dòng)保護(hù)9.1工作環(huán)境與條件9.1.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境9.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保員工安全9.2安全生產(chǎn)規(guī)定9.2.1乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，不得違反操作規(guī)程9.2.2乙方應(yīng)接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高安全意識(shí)9.3傷亡事故處理9.3.1發(fā)生傷亡事故，乙方應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查和處理10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)10.1.2乙方違反工作紀(jì)律或禁止事項(xiàng)10.1.3乙方泄露公司商業(yè)秘密10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1甲方有權(quán)根據(jù)違約情況，給予乙方警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理10.3違約賠償計(jì)算方法10.3.1違約賠償金額根據(jù)違約程度和損失情況進(jìn)行計(jì)算，最高不超過(guò)乙方一個(gè)月工資11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)11.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理申請(qǐng)后60日內(nèi)作出裁決12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同12.1.2乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前30天書面通知甲方12.1.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違紀(jì)，可單方面解除合同12.2合同解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議12.2.2甲方單方面解除合同，應(yīng)提前通知乙方，并按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.3解除合同的賠償12.3.1合同解除后，甲方應(yīng)按合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容13.1.2因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，可變更合同13.2合同變更程序13.2.1雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容13.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效13.3合同變更內(nèi)容13.3.1變更合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇等14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.1.1雙方通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過(guò)郵寄、電子郵件等方式送達(dá)14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、培訓(xùn)記錄等14.3合同生效及終止條件14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)、技術(shù)支持或咨詢服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于：花卉供應(yīng)商、花卉養(yǎng)護(hù)專家、法律顧問(wèn)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，可書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后引入第三方。15.2.2第三方介入需符合法律法規(guī)及本合同約定。15.3第三方責(zé)任與義務(wù)15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方或乙方的內(nèi)部管理規(guī)定。15.3.3第三方對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲取的甲方或乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容提出合理化建議。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方、乙方之間為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方與乙方之間的合同責(zé)任。15.5.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)與甲方或乙方保持密切溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。15.5.3甲方或乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁方式解決。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足服務(wù)需求。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保服務(wù)質(zhì)量。16.1.3甲方應(yīng)將第三方服務(wù)費(fèi)用納入成本核算，并按照約定支付。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方提供服務(wù)，提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2.3乙方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過(guò)第三方收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍。17.3第三方責(zé)任限額的適用范圍包括但不限于：因第三方服務(wù)導(dǎo)致的花卉質(zhì)量受損、經(jīng)濟(jì)損失等。17.4第三方責(zé)任限額的賠償方式為：甲方或乙方直接向第三方提出索賠，第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方介入的合同變更18.1當(dāng)引入第三方介入時(shí)，甲乙雙方可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入的需要。18.2合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：包含乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭狀況等。說(shuō)明：作為乙方入職的原始記錄，用于人事檔案管理。2.花卉養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)記錄要求：記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于證明乙方接受了必要的專業(yè)培訓(xùn)。3.工作時(shí)間記錄要求：記錄乙方每日出勤、加班等情況。說(shuō)明：用于計(jì)算工資和加班費(fèi)。4.請(qǐng)假申請(qǐng)表要求：記錄請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、審批結(jié)果等。說(shuō)明：用于管理乙方的請(qǐng)假事宜。5.考核記錄要求：記錄考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)。6.培訓(xùn)考核合格證書要求：證明乙方通過(guò)了花卉養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)考核。說(shuō)明：作為乙方專業(yè)能力的證明。7.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：用于記錄合同變更的歷史。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：記錄第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說(shuō)明：用于明確第三方服務(wù)的細(xì)節(jié)。9.違約賠償協(xié)議要求：記錄違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等。說(shuō)明：用于處理違約事件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)1.2乙方違反工作紀(jì)律或禁止事項(xiàng)1.3甲方未按時(shí)支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)1.4第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量1.5合同一方未履行合同變更協(xié)議2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)，每延誤一日，甲方有權(quán)扣除當(dāng)日?qǐng)?bào)酬的X%乙方違反工作紀(jì)律，視情節(jié)輕重，給予警告或罰款，嚴(yán)重者可解除合同2.2甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資，每延誤一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資的X%作為賠償甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，每延誤一日，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的X%作為賠償2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因服務(wù)質(zhì)量不合格造成的損失2.4合同一方未履行合同變更協(xié)議：未履行合同變更協(xié)議的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：若乙方因個(gè)人原因未按時(shí)到崗，甲方有權(quán)扣除當(dāng)日?qǐng)?bào)酬的10%作為違約金。若甲方未按時(shí)支付乙方工資，每延誤一日，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資的5%作為賠償。若第三方未按約定提供花卉養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求第三方賠償培訓(xùn)費(fèi)用及因此造成的損失。全文完。2024年度花店店員勞動(dòng)合同及花卉養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.2甲方單位名稱1.3甲方單位地址1.4乙方姓名1.5乙方身份證號(hào)碼1.6乙方住址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及流程3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)3.4工作時(shí)間3.5工作地點(diǎn)4.工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績(jī)效獎(jiǎng)金4.4加班工資4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.6其他福利待遇5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境5.2辦公設(shè)施5.3休息休假5.4安全生產(chǎn)5.5培訓(xùn)與發(fā)展6.考核與獎(jiǎng)懲6.1考核方式6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施6.3懲罰措施6.4申訴程序7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3違約賠償8.保密條款8.1保密事項(xiàng)8.2保密期限8.3保密義務(wù)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.其他約定11.1合同附件11.2通知送達(dá)方式11.3合同修訂11.4合同生效12.合同附件12.1附件一：崗位職責(zé)12.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議13.合同份數(shù)與生效日期13.1合同份數(shù)13.2合同生效日期14.合同簽署14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：1.2甲方單位名稱：花藝有限公司1.3甲方單位地址：市區(qū)路號(hào)1.4乙方姓名：1.5乙方身份證號(hào)碼：1.6乙方住址：市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及流程：合同到期前一個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，可簽訂續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽期限為一年。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位：花店店員3.2工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)花卉的養(yǎng)護(hù)與管理3.2.2負(fù)責(zé)花店的日常運(yùn)營(yíng)與銷售3.2.3負(fù)責(zé)顧客接待與咨詢3.2.4負(fù)責(zé)花店衛(wèi)生與清潔3.3工作職責(zé)：3.3.1確?；ɑ芷焚|(zhì)，保證顧客滿意度3.3.2嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，服從工作安排3.3.3維護(hù)花店形象，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)3.4工作時(shí)間：3.4.1工作時(shí)間為周一至周日，每天8小時(shí)3.4.2休息日為每周一3.5工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)花藝有限公司4.工資待遇4.1基本工資：每月人民幣3000元4.2崗位工資：根據(jù)崗位級(jí)別及表現(xiàn)，每月浮動(dòng)人民幣5001000元4.3績(jī)效獎(jiǎng)金：每月根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的20%4.4加班工資：按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資4.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納4.6其他福利待遇：4.6.1法定節(jié)假日工資及福利4.6.2定期體檢4.6.3帶薪年假5.工作條件與保障5.1工作環(huán)境：保證工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生、舒適5.2辦公設(shè)施：提供必要的辦公設(shè)備及工具5.3休息休假：每周一為休息日，每年享有帶薪年假5.4安全生產(chǎn)：定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保員工安全5.5培訓(xùn)與發(fā)展：提供花卉養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)，提升員工技能6.考核與獎(jiǎng)懲6.1考核方式：每月進(jìn)行一次績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作等方面6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)6.3懲罰措施：對(duì)違反工作紀(jì)律、影響工作秩序的員工，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰6.4申訴程序：?jiǎn)T工對(duì)考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果后三個(gè)工作日內(nèi)向人力資源部門提出申訴7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：7.1.1甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付工資的20%違約金7.1.2甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身傷害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任：7.2.1乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)，應(yīng)向甲方支付賠償金7.2.2乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任.合同解除與終止6.5.1合同解除條件：6.5.1.1甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同。6.5.1.2乙方因個(gè)人原因，如健康問(wèn)題、家庭原因等，可以提出解除合同。6.5.1.3乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同。6.5.2合同終止條件：6.5.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。6.5.2.2乙方因退休、死亡等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。6.5.2.3甲方因破產(chǎn)、解散等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。6.5.3解除與終止程序：6.5.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。6.5.3.2雙方應(yīng)就解除或終止合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。6.5.3.3解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式：7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。7.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：7.2.1雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)，可邀請(qǐng)第三方調(diào)解。7.2.2法院為最終爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。7.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：7.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定。8.其他約定8.1合同附件：8.1.1附件一：崗位職責(zé)8.1.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.3附件三：保密協(xié)議8.2通知送達(dá)方式：8.2.1通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，雙方同意以電子郵箱、快遞等方式作為送達(dá)方式。8.2.2通知自送達(dá)之日起生效。8.3合同修訂：8.3.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3.2合同修訂需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.合同份數(shù)與生效日期9.1合同份數(shù)：9.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2合同生效日期：9.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正7.1.4第三方介入7.1.4.1本合同中提及的第三方，是指為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭(zhēng)議的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。7.1.4.2第三方介入的條件：7.1.4.2.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入。7.1.4.2.2第三方介入需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。7.1.4.2.3第三方介入應(yīng)具有相應(yīng)的資質(zhì)和能力。7.1.4.3第三方介入的程序：7.1.4.3.1雙方應(yīng)共同確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序。7.1.4.3.2雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議或委托協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。7.1.4.3.3第三方應(yīng)在服務(wù)協(xié)議或委托協(xié)議約定的范圍內(nèi)開展工作。7.1.4.4第三方的責(zé)權(quán)利：7.1.4.4.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議或委托協(xié)議的規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)，對(duì)因其過(guò)錯(cuò)造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.1.4.4.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得約定的服務(wù)費(fèi)用，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作計(jì)劃和方法。7.1.4.4.3利益：第三方有權(quán)在完成工作任務(wù)后，獲得約定的報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。7.1.4.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：7.1.4.5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)向甲方提供專業(yè)服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方的工作。7.1.4.5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)向乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并就服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。7.1.4.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立的第三方，不應(yīng)偏袒任何一方，應(yīng)保持中立，公正處理甲乙雙方的爭(zhēng)議。7.2.1第三方責(zé)任限額7.2.1.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議或委托協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由服務(wù)協(xié)議或委托協(xié)議約定。7.2.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：7.2.1.2.1直接損失：第三方因自身過(guò)錯(cuò)直接造成的損失。7.2.1.2.2間接損失：因第三方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的間接損失，如第三方未能履行職責(zé)導(dǎo)致的甲乙雙方損失。7.2.1.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由雙方在服務(wù)協(xié)議或委托協(xié)議中約定，并在合同中予以明確。7.3.1第三方介入的費(fèi)用7.3.1.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等，由甲乙雙方按照服務(wù)協(xié)議或委托協(xié)議的約定承擔(dān)。7.3.1.2如無(wú)特殊約定，第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在第三方提供的服務(wù)完成后支付。7.4.1第三方介入的保密義務(wù)7.4.1.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。7.4.1.2第三方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.5.1第三方介入的終止7.5.1.1第三方介入服務(wù)完成后，如無(wú)特殊約定，第三方介入即告終止。7.5.1.2如甲乙雙方認(rèn)為需要繼續(xù)第三方介入，應(yīng)重新簽訂服務(wù)協(xié)議或委托協(xié)議。說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)描述乙方在花店店員崗位上的具體工作內(nèi)容、職責(zé)和要求。包含花卉養(yǎng)護(hù)、銷售、顧客服務(wù)等方面的詳細(xì)說(shuō)明。2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)明確考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等。包含工作態(tài)度、業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作等方面的具體考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：保密協(xié)議規(guī)定甲乙雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保密的信息范圍、保密期限和違約責(zé)任。包含商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定花卉養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式等。包含花卉種植、修剪、病蟲害防治等方面的培訓(xùn)內(nèi)容。5.附件五：安全管理制度規(guī)定花店的安全管理措施、應(yīng)急預(yù)案等。包含消防安全、用電安全、人員安全等方面的具體規(guī)定。6.附件六：勞動(dòng)合同詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系、權(quán)利義務(wù)、勞動(dòng)報(bào)酬等。包含合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、福利待遇等條款。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。乙方未按約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失。任何一方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。任何一方違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定：甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付工資、獎(jiǎng)金總額的%計(jì)算。乙方未按約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違反合同約定的其他條款，應(yīng)根據(jù)具體情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按約定支付乙方工資，乙方可以向甲方主張支付違約金。乙方未按約定養(yǎng)護(hù)花卉，導(dǎo)致花卉死亡，甲方可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。全文完。2024年度花店店員勞動(dòng)合同及花卉養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表2.勞動(dòng)合同條款2.1勞動(dòng)合同期限2.2工作崗位及工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間及休息休假2.4工資待遇2.5社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇2.6勞動(dòng)合同解除與終止2.7違約責(zé)任3.花卉養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)協(xié)議條款3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.3培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.4培訓(xùn)考核及證書頒發(fā)3.5培訓(xùn)成果應(yīng)用及保密條款4.職業(yè)道德及行為規(guī)范4.1員工職業(yè)道德要求4.2員工行為規(guī)范4.3違反職業(yè)道德及行為規(guī)范的處理5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3違反保密義務(wù)的責(zé)任6.爭(zhēng)議解決方式6.1爭(zhēng)議解決原則6.2爭(zhēng)議解決方式6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.合同生效及修改7.1合同生效條件7.2合同修改程序7.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議8.合同解除及終止條件8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止的程序9.其他約定事項(xiàng)9.1不可抗力9.2法律法規(guī)變更9.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議10.合同附件10.1勞動(dòng)合同附件10.2花卉養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)協(xié)議附件11.合同簽署及生效日期11.1合同簽署日期11.2合同生效日期12.附件清單12.1勞動(dòng)合同附件清單12.2花卉養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)協(xié)議附件清單13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)及分發(fā)14.合同簽署人14.1雙方法定代表人或授權(quán)代表簽名14.2雙方代表蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方法定名稱：_______乙方法定名稱：_______1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方法定地址：_______乙方法定地址：_______甲方法定聯(lián)系方式：_______乙方法定聯(lián)系方式：_______1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名：_______乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名：_______2.勞動(dòng)合同條款2.1勞動(dòng)合同期限本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2工作崗位及工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任_______崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于_______。2.3工作時(shí)間及休息休假乙方每周工作_______天，每日工作時(shí)間為_______時(shí)，每周休息_______天。2.4工資待遇乙方工資為_______元/月，按_______發(fā)放，并按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。2.5社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.6勞動(dòng)合同解除與終止雙方均可根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，提前_______天書面通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。2.7違約責(zé)任若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)給予警告、罰款或解除勞動(dòng)合同等處理。3.花卉養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)協(xié)議條款3.1培訓(xùn)內(nèi)容乙方將參加由甲方組織的花卉養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括花卉種植、病蟲害防治、花卉修剪等。3.2培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，地點(diǎn)為_______。3.3培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式培訓(xùn)費(fèi)用為_______元，乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前一次性支付。3.4培訓(xùn)考核及證書頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需通過(guò)考核，甲方將頒發(fā)花卉養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)證書。3.5培訓(xùn)成果應(yīng)用及保密條款乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.職業(yè)道德及行為規(guī)范4.1員工職業(yè)道德要求4.2員工行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。4.3違反職業(yè)道德及行為規(guī)范的處理若乙方違反職業(yè)道德及行為規(guī)范，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)處理。5.保密條款5.1保密信息范圍保密信息包括但不限于甲方經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、技術(shù)秘密等。5.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后_______年內(nèi)，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。5.3違反保密義務(wù)的責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決方式6.1爭(zhēng)議解決原則雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭(zhēng)議。6.2爭(zhēng)議解決方式若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_______。7.合同生效及修改7.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2合同修改程序合同的修改必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后方可生效。7.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.合同解除及終止條件8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；8.1.2乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；8.1.3乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；8.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.2.3甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致同意終止合同。8.3合同解除及終止的程序8.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議；8.3.2任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)提前_______天書面通知對(duì)方；8.3.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.其他約定事項(xiàng)9.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。9.2法律法規(guī)變更若國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響合同履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.合同附件10.1勞動(dòng)合同附件10.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷10.1.2乙方身份證復(fù)印件10.1.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.2花卉養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)協(xié)議附件10.2.1培訓(xùn)課程安排10.2.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)11.合同簽署及生效日期11.1合同簽署日期本合同自_______年_______月_______日雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效日期本合同自_______年_______月_______日起生效。12.附件清單12.1勞動(dòng)合同附件清單12.1.1乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷12.1.2乙方身份證復(fù)印件12.1.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明12.2花卉養(yǎng)護(hù)培訓(xùn)協(xié)議附件清單12.2.1培訓(xùn)課程安排12.2.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)及分發(fā)本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.合同簽署人14.1雙方法定代表人或授權(quán)代表簽名甲方法定代表人或授權(quán)代表簽名：_______乙方法定代表人或授權(quán)代表簽名：_______14.2雙方代表蓋章甲方法定代表人或授權(quán)代表蓋章：_______乙方法定代表人或授權(quán)代表蓋章：_______第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。2.第三方介入的情形2.1在本合同履行過(guò)程中，如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意，可引入第三方提供中介、技術(shù)服務(wù)、法律咨詢等支持。3.第三方介入的同意3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)其在本合同中約定的責(zé)任限額。5.第三方責(zé)任界定5.1第三方在介入本合同時(shí)，其責(zé)任范圍應(yīng)明確界定，包括但不限于：5.1.1第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；5.1.2第三方提供服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；5.1.3第三方提供服務(wù)的期限；5.1.4第三方違反約定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方介入本合同時(shí)，其與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：6.1.1第三方僅負(fù)責(zé)提供中介、技術(shù)服務(wù)、法律咨詢等服務(wù)，不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)分配；6.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如涉及甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意；6.1.3第三方不承擔(dān)甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生的任何責(zé)任。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可就合同條款進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，但不得違反本合同的基本原則。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并按約定支付。9.第三方介入的合同解除9.1第三方介入期間，如甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要，可協(xié)商解除本合同，并簽訂解除協(xié)議。10.第三方介入的保密條款10.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘