2024年企事業(yè)單位文員勞動(dòng)合同規(guī)范范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企事業(yè)單位文員勞動(dòng)合同規(guī)范范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間4.1工作制度4.2工作時(shí)間安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3其他福利待遇7.試用期7.1試用期限7.2試用期工資7.3試用期考核8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止的程序9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1違法違規(guī)行為12.2合同附件12.3合同生效13.合同附件清單13.1附件一：崗位說(shuō)明書13.2附件二：工資表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.4附件四：勞動(dòng)合同解除或終止證明14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方住所：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方性別：____________________乙方身份證號(hào)碼：________________乙方住址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年__月__日2.2合同終止日期：____年__月__日3.工作崗位3.1工作內(nèi)容：乙方在甲方處擔(dān)任文員崗位，負(fù)責(zé)文件處理、資料整理、檔案管理等工作。3.2工作地點(diǎn)：____________________4.工作時(shí)間4.1工作制度：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2工作時(shí)間安排：根據(jù)甲方工作需要，乙方需遵守甲方的工作時(shí)間安排。5.工資待遇5.1基本工資：乙方月基本工資為人民幣_(tái)___元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)甲方規(guī)定，乙方可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。5.3工資支付方式及時(shí)間：甲方每月____日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3其他福利待遇：甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.試用期7.1試用期限：乙方試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。7.2試用期工資：乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元。7.3試用期考核：甲方將對(duì)乙方在試用期間的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方解除合同：乙方可以提前30日書面通知甲方解除本合同。8.1.2甲方解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失或不良影響的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）因不可抗力致使本合同無(wú)法履行的。8.2合同終止條件8.2.1合同期滿：本合同期滿，雙方均無(wú)續(xù)簽意愿的，合同自行終止。8.2.2乙方退休、死亡或者喪失勞動(dòng)能力：乙方達(dá)到法定退休年齡或者因疾病、傷殘等原因喪失勞動(dòng)能力的，合同終止。8.2.3甲方破產(chǎn)、解散或者被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照：甲方因破產(chǎn)、解散或者被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等原因無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的，合同終止。8.3合同解除或終止的程序8.3.1雙方協(xié)商一致：雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議。8.3.2提前通知：一方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知對(duì)方。8.3.3辦理手續(xù)：雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按照約定支付工資的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的____%計(jì)算。9.1.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)依法補(bǔ)繳，并支付滯納金。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1乙方未按照約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。10.2保密期限：自本合同簽訂之日起____年內(nèi)。10.3違反保密責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序：仲裁委員會(huì)受理爭(zhēng)議后，應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)書之日起____日內(nèi)作出裁決。12.其他約定12.1違法違規(guī)行為：任何一方違反國(guó)家法律法規(guī)或本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2合同附件：本合同附件包括崗位說(shuō)明書、工資表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、勞動(dòng)合同解除或終止證明等。12.3合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件清單13.1附件一：崗位說(shuō)明書13.2附件二：工資表13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.4附件四：勞動(dòng)合同解除或終止證明14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)公司、技術(shù)支持公司、法律顧問等。1.2第三方介入范圍（1）為甲方提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）為乙方提供工作技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)；（3）為甲方提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)、法律等方面的咨詢服務(wù)；（4）為甲方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入情形。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的引入甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)事先協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。2.2第三方介入的確認(rèn)第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.3第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行職責(zé)符合合同約定。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，并在協(xié)議中明確。3.2責(zé)任限額的計(jì)算責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。3.3超出責(zé)任限額的處理如第三方因違約或疏忽造成甲方或乙方的損失，超出責(zé)任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方與甲方責(zé)任劃分第三方與甲方之間的責(zé)任劃分，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。4.2第三方與乙方責(zé)任劃分第三方與乙方之間的責(zé)任劃分，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。4.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任如第三方在履行職責(zé)過程中，與甲乙雙方共同造成損失，應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方介入的合同變更5.1合同變更的提出如需變更第三方介入的內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，并經(jīng)對(duì)方同意。5.2合同變更的生效變更后的合同條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.第三方介入的合同解除6.1合同解除的條件如第三方違約或不再具備履行職責(zé)的能力，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。6.2合同解除的程序甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）明確乙方工作崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程；（2）詳細(xì)列出乙方所需具備的技能、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和素質(zhì)要求；（3）明確乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作條件及工作環(huán)境。2.附件二：工資表詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)收入；（2）明確工資支付方式、支付時(shí)間及銀行賬戶信息；（3）記錄乙方工資發(fā)放的實(shí)際情況。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例；（2）明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及繳納時(shí)間；（3）記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納的實(shí)際情況。4.附件四：勞動(dòng)合同解除或終止證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）明確勞動(dòng)合同解除或終止的原因；（2）記錄雙方協(xié)商解除或終止勞動(dòng)合同的時(shí)間、地點(diǎn)及方式；（3）證明雙方已經(jīng)履行了相應(yīng)的解除或終止手續(xù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）明確保密信息的范圍、保密期限及保密措施；（2）規(guī)定違反保密義務(wù)的法律責(zé)任；（3）約定保密協(xié)議的簽署及生效日期。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：（1）明確第三方提供服務(wù)的種類、內(nèi)容、期限及費(fèi)用；（2）規(guī)定第三方在提供服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）約定第三方服務(wù)協(xié)議的簽署及生效日期。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：a.未按照約定支付工資；b.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；c.未按照約定提供工作條件；d.違反保密協(xié)議。（2）乙方違約行為：a.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；b.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；c.被依法追究刑事責(zé)任；d.違反保密協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任：a.甲方未按照約定支付工資的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的____%計(jì)算；b.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)依法補(bǔ)繳，并支付滯納金；c.甲方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任：a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；d.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.甲方未按照約定支付工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金按應(yīng)付工資的10%計(jì)算。2.乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議，甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年企事業(yè)單位文員勞動(dòng)合同規(guī)范范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.文員崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述2.2具體工作內(nèi)容2.3工作標(biāo)準(zhǔn)與要求3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間安排3.2休息日與節(jié)假日安排3.3事假、病假、產(chǎn)假等假期規(guī)定4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4其他福利待遇5.考核與晉升5.1考核制度5.2晉升制度5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1解除條件6.2解除程序6.3終止條件6.4終止程序7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書10.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止12.其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2爭(zhēng)議解決方式12.3合同解釋13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效13.3合同備案14.合同解除與終止通知14.1解除與終止通知方式14.2通知期限14.3未按期通知的責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方（用人單位名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同期限（1）本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。（2）合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第二條文員崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)概述乙方擔(dān)任甲方單位文員，負(fù)責(zé)處理日常文書工作、檔案管理、信息收集與整理等工作。2.2具體工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)起草、校對(duì)、打印各類文件、報(bào)告、通知等。（2）負(fù)責(zé)收發(fā)、登記、歸檔各類文件、資料。（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息搜集與整理，及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（4）負(fù)責(zé)協(xié)助處理其他與文員工作相關(guān)的事務(wù)。2.3工作標(biāo)準(zhǔn)與要求（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)熟練掌握辦公軟件及各類辦公設(shè)備的使用。（4）乙方應(yīng)按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間安排（1）乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天。（2）乙方的工作時(shí)間為上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。3.2休息日與節(jié)假日安排（1）乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日。（2）乙方每周休息2天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要確定。3.3事假、病假、產(chǎn)假等假期規(guī)定（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類假期，包括事假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。（2）乙方請(qǐng)假需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第四條工資與福利待遇4.1基本工資（1）乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。（2）乙方的基本工資按月支付，具體支付日期為每月____日。4.2獎(jiǎng)金與提成（1）乙方在完成本職工作的同時(shí)，可享受公司規(guī)定的各類獎(jiǎng)金。（2）乙方如有特殊貢獻(xiàn)，可獲得公司規(guī)定的提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金（1）甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。（2）甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.4其他福利待遇（1）乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。（2）乙方享有公司規(guī)定的節(jié)日福利。第五條考核與晉升5.1考核制度（1）甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。（2）考核結(jié)果作為乙方晉升、加薪的重要依據(jù)。5.2晉升制度（1）乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，可按公司晉升制度晉升崗位。（2）晉升崗位需經(jīng)公司考核合格后方可晉升。5.3考核結(jié)果運(yùn)用（1）考核結(jié)果作為乙方年終獎(jiǎng)金、績(jī)效工資發(fā)放的依據(jù)。第六條勞動(dòng)合同解除與終止6.1解除條件（1）乙方提出書面解除合同，經(jīng)甲方同意。（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)書面通知后，乙方未能在規(guī)定期限內(nèi)改正。（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除合同。6.2解除程序（1）甲方提出解除合同，需提前____日書面通知乙方。（2）乙方接到解除合同通知后，應(yīng)在____日內(nèi)與甲方辦理相關(guān)手續(xù)。6.3終止條件（1）合同期滿，雙方均無(wú)續(xù)簽意愿。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因喪失勞動(dòng)能力。6.4終止程序（1）合同期滿，雙方均無(wú)續(xù)簽意愿，合同自動(dòng)終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因喪失勞動(dòng)能力，合同終止。第八條保密條款8.1保密范圍乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2保密義務(wù)（1）乙方不得以任何方式泄露、披露或使用甲方的保密信息。（2）乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)或損害甲方利益的活動(dòng)。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任（1）乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）甲方有權(quán)要求乙方停止違法行為，并賠償因此造成的損失。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)提交書面爭(zhēng)議解決申請(qǐng)。（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到申請(qǐng)后____日內(nèi)作出仲裁決定。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將勞動(dòng)爭(zhēng)議提交至____市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十條合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書10.2附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）合同變更部分自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同解除與終止本合同的解除與終止按照第六條的規(guī)定執(zhí)行。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1其他權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，履行各自的義務(wù)。12.2爭(zhēng)議解決方式本合同發(fā)生爭(zhēng)議，除本合同第九條規(guī)定的爭(zhēng)議解決方式外，雙方還可通過訴訟方式解決。12.3合同解釋本合同的解釋以中文文本為準(zhǔn)。第十三條合同簽訂與生效13.1合同簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門進(jìn)行備案。第十四條合同解除與終止通知14.1解除與終止通知方式雙方解除或終止合同，應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。14.2通知期限（1）解除或終止合同的通知應(yīng)提前____日送達(dá)對(duì)方。（2）未提前通知對(duì)方，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.3未按期通知的責(zé)任未按期通知對(duì)方解除或終止合同的一方，應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1第三方的概念本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，介入本合同履行過程中的個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍（1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方完成合同履行的中介機(jī)構(gòu)；（2）提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲方或乙方實(shí)現(xiàn)合同目的的技術(shù)供應(yīng)商；（3）提供咨詢服務(wù)的顧問、專家等；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意介入合同履行的第三方。第二條甲乙雙方與第三方的關(guān)系2.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的協(xié)議或合同約定。2.2第三方在本合同中的權(quán)利義務(wù)，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定。2.3第三方在合同履行過程中的行為，視為甲乙雙方的行為，甲乙雙方對(duì)此承擔(dān)連帶責(zé)任。第三條第三方的責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額，由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定，但不得超過甲方或乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第四條第三方介入的合同變更4.1第三方介入合同履行時(shí)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商一致對(duì)合同進(jìn)行變更。4.2合同變更需書面通知對(duì)方，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第五條第三方介入的爭(zhēng)議解決5.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可提交仲裁委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的保密條款6.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條第三方介入的合同解除與終止7.1第三方介入合同履行過程中，如發(fā)生合同解除或終止的情形，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及與第三方簽訂的協(xié)議或合同約定處理。7.2第三方介入合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理與第三方之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第八條第三方介入的合同履行監(jiān)督8.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方介入合同履行的過程進(jìn)行監(jiān)督。8.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供合同履行的相關(guān)資料和證明。第九條第三方介入的合同履行通知9.1第三方介入合同履行過程中，發(fā)生重大事項(xiàng)或變更，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。9.2第三方未及時(shí)通知甲乙雙方，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條第三方介入的合同履行結(jié)算10.1第三方介入合同履行結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。10.2結(jié)算過程中，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條第三方介入的其他約定11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同修正條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列出乙方在合同期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的具體職責(zé)和任務(wù)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書是乙方了解自身工作內(nèi)容和要求的重要依據(jù)，也是甲方考核乙方工作表現(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、考核方式及考核結(jié)果的應(yīng)用。說(shuō)明：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)是衡量乙方工作表現(xiàn)的重要工具，有助于激發(fā)乙方的積極性和提高工作效率。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)是保障乙方合法權(quán)益的重要文件，有助于乙方了解自己的福利待遇。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更程序及變更后的合同條款。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行修改的重要文件，有助于確保合同的合法性和有效性。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的原因、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在本合同中的地位和作用的重要文件，有助于規(guī)范第三方介入行為。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確雙方的保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的重要文件，有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求；乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等；甲方未按合同規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金；雙方未按合同規(guī)定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并賠償因此造成的損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失；甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失；甲方未按合同規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，甲方應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分，并支付滯納金；雙方未按合同規(guī)定履行保密義務(wù)，違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在____日內(nèi)完成，并支付違約金____元；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方損失____元；3.甲方未按合同規(guī)定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金____元，并補(bǔ)發(fā)工資；4.甲方未按合同規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，甲方應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分，并支付滯納金____元；5.雙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年企事業(yè)單位文員勞動(dòng)合同規(guī)范范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間2.4工作職責(zé)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金3.3加班費(fèi)3.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.工作條件和環(huán)境4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3健康保護(hù)5.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2職業(yè)培訓(xùn)5.3職業(yè)健康檢查6.福利待遇6.1節(jié)假日安排6.2帶薪年假6.3產(chǎn)假、婚假、喪假等6.4其他福利7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違反保密條款的責(zé)任9.解除合同9.1解除合同的條件9.2解除合同的通知9.3解除合同的程序10.糾紛解決10.1糾紛解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他約定11.1合同附件11.2合同變更11.3合同解除11.4合同終止12.合同份數(shù)12.1合同文本12.2合同副本13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人員第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：____________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________1.2合同簽訂日期：____年____月____日1.3合同生效日期：____年____月____日1.4合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位：文員2.2工作地點(diǎn)：____________________2.3工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.4工作職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司文件、資料的整理、歸檔和保管；（2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)；（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月3.2獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度考核結(jié)果，按照公司規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金。3.3加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。3.4社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條工作條件和環(huán)境4.1工作環(huán)境：甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。4.2安全生產(chǎn)：甲方負(fù)責(zé)保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全，預(yù)防和減少安全事故。4.3健康保護(hù)：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的健康保護(hù)措施，確保乙方身體健康。第五條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)5.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施。5.2職業(yè)培訓(xùn)：甲方根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。5.3職業(yè)健康檢查：甲方按照國(guó)家規(guī)定，組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第六條福利待遇6.1節(jié)假日安排：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行節(jié)假日安排。6.2帶薪年假：根據(jù)公司制度，乙方享有帶薪年假。6.3產(chǎn)假、婚假、喪假等：按照國(guó)家規(guī)定和公司制度，乙方享有產(chǎn)假、婚假、喪假等。6.4其他福利：按照公司制度，乙方享有其他福利待遇。第七條違約責(zé)任7.1違約情形：（1）甲方未按照合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；（4）任何一方違反合同約定的其他違約情形。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：（1）甲方違約的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）乙方違約的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償：（1）違約金按照合同約定比例計(jì)算；（2）賠償損失按照實(shí)際損失計(jì)算。第八條保密條款8.1保密范圍：乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至離職后____年內(nèi)。8.3違反保密條款的責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條解除合同9.1解除合同的條件：（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.2解除合同的通知：解除合同一方應(yīng)提前____日向?qū)Ψ綍嫱ㄖ⒄f(shuō)明解除合同的理由。9.3解除合同的程序：雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度的規(guī)定，辦理合同解除手續(xù)。第十條糾紛解決10.1糾紛解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決程序：按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則和程序進(jìn)行。第十一條其他約定11.1合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書、薪酬福利表等。11.2合同變更：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。11.3合同解除：除本合同約定外，任何一方不得擅自解除合同。11.4合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。第十二條合同份數(shù)12.1合同文本：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.2合同副本：甲方留存____份，乙方留存____份。第十三條合同生效13.1合同生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期：____年____月____日。第十四條合同簽署14.1簽署時(shí)間：____年____月____日14.2簽署地點(diǎn)：____________________14.3簽署人員：甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方同意參與合同履行的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方不包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等。第二條第三方介入方式2.1第三方介入方式包括但不限于提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、資金籌措、物資供應(yīng)等。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第三條第三方責(zé)任3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于合同總金額的____%。4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于因第三方原因?qū)е碌暮贤`約、損害賠償?shù)?。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付報(bào)酬。5.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保合同順利履行。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的劃分：（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定；（2）甲方應(yīng)向第三方支付報(bào)酬，并確保第三方在合同履行過程中的合法權(quán)益；（3）甲方對(duì)第三方的違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2第三方與乙方的劃分：（1）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合作協(xié)議約定；（2）乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付報(bào)酬，并確保第三方在合同履行過程中的合法權(quán)益；（3）乙方對(duì)第三方的違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3第三方與甲乙雙方的劃分：（1）第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方在合作協(xié)議中