2024年版建筑施工人員固定期限勞動(dòng)協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版建筑施工人員固定期限勞動(dòng)協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3工程地點(diǎn)1.4工作時(shí)間第二條：勞動(dòng)內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的崗位職責(zé)2.3甲方提供的勞動(dòng)條件第三條：合同期限3.1固定期限3.2試用期第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4工資支付時(shí)間及方式第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假第六條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)第七條：勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2績效考核第八條：保密事項(xiàng)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條：解除和終止合同的條件9.1甲方解除合同的條件9.2乙方解除合同的條件9.3合同終止的條件第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1甲方解除合同時(shí)應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.2乙方解除合同時(shí)應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l：爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決11.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁第十二條：其他事項(xiàng)12.1合同的簽訂、變更、解除和終止，均應(yīng)簽訂書面協(xié)議12.2雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)第十三條：附則13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十四條：合同的修訂14.1本合同的修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商，并簽訂書面修訂協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3工程地點(diǎn)：指甲方指定的施工地點(diǎn)，具體位置由甲方告知乙方。1.4工作時(shí)間：根據(jù)工程需要和甲方規(guī)定的工作時(shí)間，乙方應(yīng)按時(shí)到崗工作。第二條：勞動(dòng)內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期內(nèi)，將擔(dān)任建筑施工工人，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的各項(xiàng)工作。2.2乙方的崗位職責(zé)：乙方必須按照甲方的要求，完成分配的施工任務(wù)，保證工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面的要求。2.3甲方提供的勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、安全防護(hù)用品、勞動(dòng)工具等必要的勞動(dòng)條件。第三條：合同期限3.1固定期限：本合同期限為____年，自雙方簽字之日起計(jì)算。3.2試用期：本合同試用期為____個(gè)月，自乙方到崗之日起計(jì)算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整）。4.2獎(jiǎng)金：乙方完成甲方分配的施工任務(wù)，按照甲方的獎(jiǎng)勵(lì)制度，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼：乙方在艱苦環(huán)境下工作，按照國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方的規(guī)定，可獲得相應(yīng)的津貼。4.4工資支付時(shí)間及方式：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工程需要合理調(diào)整。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條：勞動(dòng)紀(jì)律與考核7.1勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮，嚴(yán)格遵守施工現(xiàn)場的安全規(guī)定。7.2績效考核：甲方應(yīng)建立公平、公正的績效考核制度，對乙方的工作進(jìn)行定期考核，以保證工程質(zhì)量的穩(wěn)定。第八條：保密事項(xiàng)8.1保密內(nèi)容：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。8.2保密期限：自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息成為公開信息或不再被視為保密信息時(shí)止。第九條：解除和終止合同的條件9.1甲方解除合同的條件：9.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；9.1.2乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；9.1.3乙方因病或非因工負(fù)傷，長期不能從事原工作，且不愿調(diào)換工作；9.1.4乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗連續(xù)超過____天，或一年內(nèi)累計(jì)超過____天；9.1.5甲方因客觀原因依法解除合同。9.2乙方解除合同的條件：9.2.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；9.2.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；9.2.3甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；9.2.4甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；9.2.5乙方因個(gè)人原因提出解除合同。9.3合同終止的條件：9.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽；9.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡；9.3.3乙方死亡或者被宣告失蹤；9.3.4甲方依法解散、破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照。第十條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1甲方解除合同時(shí)節(jié)付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：10.1.1甲方依照本合同第九條第9.1.1項(xiàng)至第9.1.4項(xiàng)的規(guī)定解除合同的，甲方應(yīng)提前____天通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。不滿一年的按比例支付。10.2乙方解除合同時(shí)節(jié)付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：10.2.1乙方依照本合同第九條第9.2.1項(xiàng)至第9.2.4項(xiàng)的規(guī)定解除合同的，乙方應(yīng)提前____天通知甲方，并有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算和支付標(biāo)準(zhǔn)同第十條第10.1.2項(xiàng)。第十一條：爭議解決11.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決；11.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；11.3仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：其他事項(xiàng)12.1合同的簽訂、變更、解除和終止，均應(yīng)簽訂書面協(xié)議；12.2雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)；12.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；12.4本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條：附則13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算；13.3本合同的修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商，并簽訂書面修訂協(xié)議。第十四條：合同的修訂14.1本合同的修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商，并簽訂書面修訂協(xié)議；14.2修訂后的合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)后生效，原合同同時(shí)終止。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方單位簡介》詳細(xì)介紹甲方單位的成立時(shí)間、經(jīng)營范圍、企業(yè)規(guī)模、財(cái)務(wù)狀況等信息。附件二：《乙方個(gè)人信息表》包含乙方的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等基本信息。附件三：《工作崗位說明書》詳細(xì)描述乙方的工作崗位、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件四：《勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表》詳細(xì)列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)報(bào)酬的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件五：《工作時(shí)間安排表》詳細(xì)制定乙方的工作時(shí)間、休息休假等安排。附件六：《勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品清單》列出甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品的名稱、數(shù)量、型號(hào)等。附件七：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》詳細(xì)列出甲方應(yīng)為乙方繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息。附件八：《績效考核制度》詳細(xì)說明甲方的績效考核制度、考核指標(biāo)、考核流程等。附件九：《保密協(xié)議》詳細(xì)列出甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息的內(nèi)容和保密期限。附件十：《勞動(dòng)爭議解決辦法》詳細(xì)說明雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)協(xié)商、仲裁和訴訟的程序和規(guī)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；5.乙方未按時(shí)到崗工作，或違反甲方規(guī)章制度；6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息；7.乙方未提前通知甲方解除合同；8.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等工作要求履行合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付應(yīng)付工資并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)用并支付違約金。3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，乙方有權(quán)解除合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，乙方有權(quán)要求甲方改正并支付違約金。5.乙方未按時(shí)到崗工作，或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、降職等處理。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方損失。7.乙方未提前通知甲方解除合同的，乙方應(yīng)支付違約金。8.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等工作要求履行合同的，甲方有權(quán)要求乙方改正并支付違約金。示例說明：如乙方未提前通知甲方解除合同，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)安排人員接替工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，以賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于雙方互相了解、考察的期限。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人