2024年機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員工資支付保障合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員工資支付保障合同本合同目錄一覽1.1工資支付對象1.2工資支付標準1.3工資支付時間2.1基本工資2.2績效工資2.3獎金3.1社會保險3.2公積金4.1個稅代扣代繳4.2其他稅費5.1工資發(fā)放方式5.2工資發(fā)放賬戶6.1工資調(diào)整6.2工資停發(fā)7.1加班工資7.2節(jié)假日工資8.1特殊情況處理8.2勞動爭議處理9.1保密條款9.2信息安全10.1合同期限10.2續(xù)約條款11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式12.1權(quán)利和義務(wù)12.2合同的變更和解除13.1名詞解釋13.2合同的生效、修改和終止14.1合同附件第一部分：合同如下：1.1工資支付對象1.1.1支付對象為與我單位簽訂勞動合同的公務(wù)員。1.1.2支付對象應(yīng)滿足我國公務(wù)員法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.2工資支付標準1.2.1基本工資按照我國公務(wù)員基本工資標準執(zhí)行。1.2.2績效工資根據(jù)公務(wù)員年度考核結(jié)果確定。1.2.3獎金根據(jù)國家和我單位的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。1.3工資支付時間1.3.1工資支付時間為每月固定日期，如遇法定節(jié)假日或公休日，順延至下一個工作日。1.3.2工資支付周期為自然月。2.1基本工資2.1.1基本工資按照公務(wù)員職務(wù)級別及崗位確定。2.1.2基本工資標準如有調(diào)整，按照國家和我單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.2績效工資2.2.1績效工資根據(jù)公務(wù)員年度考核結(jié)果確定。2.2.2年度考核結(jié)果為優(yōu)秀的，績效工資上浮一定比例；考核結(jié)果為不合格的，績效工資下浮一定比例。2.3獎金2.3.1獎金根據(jù)國家和我單位的相關(guān)規(guī)定發(fā)放。2.3.2獎金發(fā)放時間及金額按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.1社會保險3.1.1按照國家和地方社會保險政策，為支付對象繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.1.2社會保險繳費基數(shù)、比例及待遇按照國家和地方政策執(zhí)行。3.2公積金3.2.1為支付對象繳納住房公積金。3.2.2住房公積金繳費基數(shù)、比例及提取辦法按照國家和地方政策執(zhí)行。4.1個稅代扣代繳4.1.1依法為支付對象代扣代繳個人所得稅。4.1.2個稅扣繳辦法及稅率按照國家稅務(wù)總局的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2其他稅費4.2.1依法為支付對象代扣代繳其他應(yīng)由個人承擔(dān)的稅費。4.2.2其他稅費的扣繳辦法及稅率按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.1工資發(fā)放方式5.1.1工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。5.1.2支付對象需提供有效的銀行賬戶信息。5.2工資發(fā)放賬戶5.2.1支付對象提供的銀行賬戶應(yīng)為本人的活期儲蓄賬戶。5.2.2支付對象如需變更工資發(fā)放賬戶，應(yīng)提前向我單位提出申請，并提供新的銀行賬戶信息。6.1工資調(diào)整6.1.1工資調(diào)整根據(jù)國家及我單位的相關(guān)規(guī)定進行。6.1.2工資調(diào)整結(jié)果應(yīng)在調(diào)整生效前通知支付對象。6.2工資停發(fā)a)請辭或辭職尚未辦理手續(xù)的；b)曠工、累計遲到早退達到規(guī)定次數(shù)的；c)因違規(guī)違紀被停職或處分的；d)其他法律法規(guī)規(guī)定或我單位規(guī)定的情形。7.1加班工資7.1.1支付對象加班工資按照國家和我單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.1.2加班工資計算及支付時間按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2節(jié)假日工資7.2.1支付對象在法定節(jié)假日工作的，按照國家和我單位的相關(guān)規(guī)定發(fā)放節(jié)假日工資。7.2.2節(jié)假日工資計算及支付時間按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.1特殊情況處理8.1.1如支付對象遇到特殊情況（如疾病、家庭困難等），影響工資支付的，可向我單位提出申請，并提供相關(guān)證明材料，我單位將根據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定予以處理。8.1.2特殊情況處理需在規(guī)定時間內(nèi)完成，以保證支付對象權(quán)益。8.2勞動爭議處理8.2.1如支付對象與我單位發(fā)生工資支付方面的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2.2勞動爭議處理過程中，支付對象與我單位應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保持勞動關(guān)系的穩(wěn)定。9.1保密條款9.1.1支付對象應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和我單位的保密制度，不得泄露國家秘密、工作秘密以及商業(yè)秘密。9.1.2支付對象違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2信息安全9.2.1支付對象應(yīng)遵守我單位的信息安全管理制度，保護個人信息和單位信息。9.2.2支付對象違反信息安全規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.1合同期限10.1.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。10.1.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。10.2續(xù)約條款10.2.1如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的工資支付保障合同，并按照新的法律法規(guī)和單位規(guī)定執(zhí)行。10.2.2續(xù)約過程中，支付對象應(yīng)滿足新的招聘條件和崗位要求。11.1違約責(zé)任11.1.1如我單位未按合同約定支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金標準按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.1.2如支付對象未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2爭議解決方式11.2.1如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2.2如對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。12.1權(quán)利和義務(wù)12.1.1支付對象有權(quán)按照合同約定獲得工資支付，并享受相關(guān)福利待遇。12.1.2我單位有權(quán)按照合同約定支付工資，并依法管理支付對象的工作。12.2合同的變更和解除12.2.1如雙方同意變更或解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照新的法律法規(guī)和單位規(guī)定執(zhí)行。12.2.2合同的變更或解除不得影響支付對象的合法權(quán)益。13.1名詞解釋13.1.1本合同中“支付對象”指與我單位簽訂勞動合同的公務(wù)員。13.1.2本合同中“我單位”指機關(guān)事業(yè)單位。13.2合同的生效、修改和終止13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.2本合同的修改和終止，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和雙方的約定。14.1合同附件14.1.1本合同附件包括公務(wù)員身份證明、工資支付標準等相關(guān)文件。14.1.2附件的變更或修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念15.1.1本合同中的“第三方”指除甲乙方之外的，與本合同具有利害關(guān)系的個人或單位。15.1.2第三方介入包括但不限于中介方、審計方、監(jiān)管方、爭議解決機構(gòu)等。15.2第三方介入的情形a)審計和監(jiān)管需求：國家和地方政府的審計和監(jiān)管部門對我單位的工資支付情況進行檢查；b)爭議解決：支付對象與我單位在工資支付方面發(fā)生爭議，第三方爭議解決機構(gòu)介入處理；c)法律訴訟：支付對象與我單位因工資支付問題訴諸法律途徑，法院或仲裁機構(gòu)介入；d)其他情形：合同約定或法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的其他情形。16.第三方介入的義務(wù)和責(zé)任16.1第三方介入應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，公正、公平地處理涉及甲乙雙方的合同事務(wù)。16.2第三方介入應(yīng)保護甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露在處理過程中獲得的商業(yè)秘密、工作秘密及個人信息。16.3第三方介入在處理合同事務(wù)過程中，因故意或過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方介入的費用17.1第三方介入的費用包括但不限于審計費、監(jiān)管費、爭議解決費、律師費等。17.2第三方介入費用的承擔(dān)方式按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。17.3甲乙雙方應(yīng)按照約定時間向第三方支付相關(guān)費用。18.第三方介入的決策權(quán)18.1第三方介入事項應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。18.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的決策權(quán)不被濫用，不影響合同的正常履行。19.第三方介入的告知義務(wù)19.1甲乙雙方在合同中約定第三方介入的事項、范圍、程序等。19.2甲乙雙方在第三方介入事項發(fā)生時，應(yīng)及時告知對方，并共同商討應(yīng)對措施。20.第三方介入的變更和終止20.1第三方介入的事項、范圍、程序等可以根據(jù)甲乙雙方的約定進行變更。20.2甲乙雙方可以在第三方介入事項處理完畢后，終止第三方介入。21.第三方介入的責(zé)任限額21.1第三方介入在處理合同事務(wù)過程中，因故意或過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.2第三方介入的責(zé)任限額按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。21.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的責(zé)任限額合理、明確，以免影響合同的正常履行。22.第三方介入的保險22.1甲乙雙方可以約定第三方介入購買相應(yīng)的保險，以降低合同風(fēng)險。22.2第三方介入的保險費用由甲乙雙方按照約定承擔(dān)。23.第三方介入與其他各方的關(guān)系23.1第三方介入與其他各方（如支付對象、我單位、甲乙雙方等）的關(guān)系，應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)規(guī)定。23.2第三方介入在處理合同事務(wù)時，應(yīng)保持獨立性，不受其他各方的不當影響。24.第三方介入的監(jiān)督和評估24.1甲乙雙方應(yīng)對第三方介入的處理情況進行監(jiān)督和評估，以確保合同事務(wù)的公正、公平處理。24.2甲乙雙方可以定期或不定期地對第三方介入進行審查，如有需要，可以調(diào)整第三方介入的事項、范圍、程序等。25.第三方介入的合同補充條款25.1甲乙雙方可以根據(jù)本合同的約定，與其他第三方簽訂補充合同，以明確第三方介入的具體事項、范圍、程序等。25.2補充合同應(yīng)報原合同甲方備案，并按照原合同的約定履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：公務(wù)員身份證明附件2：工資支付標準附件3：績效考核辦法附件4：社會保險繳納辦法附件5：住房公積金繳納辦法附件6：加班工資計算辦法附件7：節(jié)假日工資計算辦法附件8：特殊情況處理辦法附件9：保密協(xié)議附件10：信息安全協(xié)議附件11：合同續(xù)約協(xié)議附件12：違約責(zé)任認定標準附件13：爭議解決機構(gòu)名錄附件14：第三方介入?yún)f(xié)議附件1：公務(wù)員身份證明本附件提供支付對象的公務(wù)員身份證明，包括身份證復(fù)印件、公務(wù)員證復(fù)印件等。附件2：工資支付標準本附件詳細列出公務(wù)員基本工資、績效工資、獎金等工資組成部分的支付標準。附件3：績效考核辦法本附件詳細說明公務(wù)員年度績效考核的程序、標準和獎勵措施。附件4：社會保險繳納辦法本附件詳細說明社會保險的繳費基數(shù)、比例和待遇等內(nèi)容。附件5：住房公積金繳納辦法本附件詳細說明住房公積金的繳費基數(shù)、比例和提取辦法等內(nèi)容。附件6：加班工資計算辦法本附件詳細說明加班工資的計算方法和相關(guān)待遇。附件7：節(jié)假日工資計算辦法本附件詳細說明節(jié)假日工資的計算方法和相關(guān)待遇。附件8：特殊情況處理辦法本附件詳細說明支付對象遇到特殊情況時的工資支付處理辦法。附件9：保密協(xié)議本附件為支付對象與我單位簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)。附件10：信息安全協(xié)議本附件為支付對象與我單位簽訂的信息安全協(xié)議，規(guī)定雙方在合同履行過程中的信息安全保護義務(wù)。附件11：合同續(xù)約協(xié)議本附件為合同續(xù)約時的協(xié)議，明確續(xù)約條件、時間和續(xù)約后的條款。附件12：違約行為及責(zé)任認定本附件詳細列出合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責(zé)任認定標準，并進行簡要的示例說明。附件13：爭議解決機構(gòu)名錄本附件提供合同爭議解決時可選的爭議解決機構(gòu)名錄，包括機構(gòu)名稱、聯(lián)系方式等。附件14：第三方介入?yún)f(xié)議本附件明確第三方介入的事項、范圍、程序等，以及第三方介入的費用、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.支付對象未按合同約定提供服務(wù)或違反國家法律法規(guī)的行為。2.我單位未按合同約定支付工資、福利或未履行合同約定的義務(wù)。3.第三方介入未遵守合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致合同執(zhí)行受阻。違約責(zé)任認定標準：1.支付對象違約，應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償損失等責(zé)任。2.我單位違約，應(yīng)支付違約金、賠償損失，并承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。3.第三方介入違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：如支付對象未按合同約定提供服務(wù)，視為違約，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償因此給我單位造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.公務(wù)員：指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。2.機關(guān)事業(yè)單位