2024版國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室博士研究人員聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室博士研究人員聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍2.合同期限2.1聘用起始時間2.2聘用終止時間2.3合同續(xù)簽條件3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2職責(zé)描述4.工作任務(wù)及成果要求4.1研究項(xiàng)目4.2發(fā)表論文要求4.3專利申請及授權(quán)4.4科研經(jīng)費(fèi)使用5.工作時間及出勤5.1工作時間5.2出勤規(guī)定5.3休息及休假6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2津補(bǔ)貼6.3獎金及績效6.4社會保險及住房公積金6.5其他福利待遇7.研究成果歸屬及權(quán)益7.1成果歸屬7.2權(quán)益分配8.知識產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2保密義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：研究項(xiàng)目任務(wù)書13.3附件三：成果清單14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》以及《國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室博士研究人員聘用，旨在明確聘用關(guān)系、工作職責(zé)、薪酬待遇等事項(xiàng)。2.合同期限2.1聘用起始時間為2024年1月1日。2.2聘用終止時間為2027年12月31日。2.3合同期滿前3個月，如雙方無異議，可書面協(xié)商續(xù)簽合同。3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：博士研究人員3.2職責(zé)描述：3.2.1參與國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的研究項(xiàng)目，開展科學(xué)研究工作；3.2.2跟進(jìn)研究進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計劃完成；3.2.3發(fā)表學(xué)術(shù)論文，提升實(shí)驗(yàn)室在國內(nèi)外的影響力；3.2.4參加學(xué)術(shù)交流活動，拓寬研究領(lǐng)域；3.2.5完成實(shí)驗(yàn)室交辦的其他工作。4.工作任務(wù)及成果要求4.1研究項(xiàng)目：在合同期限內(nèi)，需參與并完成至少2項(xiàng)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的研究項(xiàng)目。4.2發(fā)表論文要求：在合同期限內(nèi)，需在核心期刊或國際會議上發(fā)表至少2篇學(xué)術(shù)論文。4.3專利申請及授權(quán)：在合同期限內(nèi)，需至少申請1項(xiàng)發(fā)明專利，并爭取獲得授權(quán)。4.4科研經(jīng)費(fèi)使用：嚴(yán)格按照國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定，合理使用科研經(jīng)費(fèi)。5.工作時間及出勤5.1工作時間：實(shí)行每周五天工作制，每天工作8小時。5.2出勤規(guī)定：按時上下班，不得無故遲到、早退、曠工。5.3休息及休假：按照國家法定節(jié)假日安排休假，具體休假事宜由實(shí)驗(yàn)室另行規(guī)定。6.薪酬及福利待遇6.1基本工資：根據(jù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室規(guī)定及博士研究人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。6.2津補(bǔ)貼：按照國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室規(guī)定及博士研究人員津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。6.3獎金及績效：根據(jù)年度考核結(jié)果，發(fā)放獎金及績效工資。6.4社會保險及住房公積金：按照國家規(guī)定，為聘用人員繳納社會保險及住房公積金。6.5其他福利待遇：包括體檢、節(jié)假日慰問等。7.研究成果歸屬及權(quán)益7.1成果歸屬：在合同期限內(nèi)，聘用人員所取得的科研成果歸國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室所有。7.2權(quán)益分配：根據(jù)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定，對聘用人員的科研成果進(jìn)行權(quán)益分配。8.知識產(chǎn)權(quán)及保密8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：聘用人員在合同期限內(nèi)產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、論文、軟件著作權(quán)等，歸國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室所有。8.2保密義務(wù)：聘用人員應(yīng)遵守實(shí)驗(yàn)室的保密規(guī)定，對實(shí)驗(yàn)室的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。9.違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于未履行合同約定的研究任務(wù)、擅自離職、泄露保密信息等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1合同解除條件：包括但不限于聘用人員嚴(yán)重違反合同約定、實(shí)驗(yàn)室因不可抗力原因無法履行合同等。11.2合同解除程序：任何一方提出解除合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方，并說明理由。12.合同生效及終止12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自合同簽訂之日起生效。12.2合同終止條件：包括合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：研究項(xiàng)目任務(wù)書13.3附件三：成果清單14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：本合同中的第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)方、合作研究機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高研究效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任16.1第三方的責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限于其在合同中明確承諾的責(zé)任范圍，具體責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同附件中約定。16.2第三方的責(zé)任承擔(dān)：第三方在履行合同過程中發(fā)生的任何違約行為，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報酬和服務(wù)費(fèi)用，并享有合同項(xiàng)下的合法權(quán)益。17.2第三方的合作權(quán)利：第三方有權(quán)與甲乙雙方共同合作，共同推進(jìn)研究項(xiàng)目的實(shí)施。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由甲乙雙方與第三方另行簽訂的合同或協(xié)議約定。18.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由乙方向第三方提供的工作指令和乙方在合同中的承諾確定。18.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由本合同及甲乙雙方與第三方簽訂的合同或協(xié)議共同確定。19.第三方介入的流程19.1第三方介入申請：甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請，并明確介入的具體事項(xiàng)和預(yù)期目標(biāo)。19.2第三方介入審批：甲方和乙方應(yīng)共同審批第三方的介入申請，確保第三方符合合同要求。19.3第三方介入實(shí)施：第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時、高效地完成各項(xiàng)工作。20.第三方介入的監(jiān)督20.1監(jiān)督機(jī)制：甲乙雙方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)制，對第三方的介入工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。20.2監(jiān)督內(nèi)容：監(jiān)督內(nèi)容包括第三方的履約情況、工作質(zhì)量、合同執(zhí)行情況等。20.3監(jiān)督方式：監(jiān)督方式包括定期匯報、現(xiàn)場檢查、會議溝通等。21.第三方介入的變更21.1變更申請：如需變更第三方介入的內(nèi)容、范圍或期限，甲乙雙方應(yīng)書面提出變更申請。21.2變更審批：變更申請經(jīng)甲乙雙方同意后，由雙方與第三方協(xié)商確定變更事宜。21.3變更實(shí)施：變更實(shí)施后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照變更后的合同約定履行各自的義務(wù)。22.第三方介入的終止22.1終止條件：第三方介入的終止條件包括合同期限屆滿、合同解除、第三方退出等。22.2終止程序：終止程序由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，包括通知、交接、清算等環(huán)節(jié)。22.3終止后的責(zé)任：第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，承擔(dān)各自的責(zé)任和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出博士研究人員的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位職責(zé)說明書是合同的重要組成部分，用于明確博士研究人員的職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：研究項(xiàng)目任務(wù)書要求：詳細(xì)描述研究項(xiàng)目的背景、目標(biāo)、研究內(nèi)容、進(jìn)度安排、預(yù)期成果等。說明：研究項(xiàng)目任務(wù)書是合同中對研究項(xiàng)目具體要求的詳細(xì)說明，是項(xiàng)目執(zhí)行的重要依據(jù)。3.附件三：成果清單要求：列出在合同期限內(nèi)預(yù)期取得的科研成果，包括論文、專利、軟件著作權(quán)等。說明：成果清單是合同中對預(yù)期成果的明確約定，用于后續(xù)成果的歸屬和權(quán)益分配。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的介入目的、工作內(nèi)容、責(zé)任范圍、費(fèi)用支付等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是甲乙雙方與第三方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，用于規(guī)范第三方在合同中的行為。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是合同中關(guān)于保密條款的補(bǔ)充，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說明：爭議解決協(xié)議是合同中關(guān)于爭議解決的補(bǔ)充，用于在發(fā)生爭議時提供解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按時完成研究任務(wù)或成果；泄露保密信息；未按時參加實(shí)驗(yàn)室組織的活動；未經(jīng)允許擅自離職；違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的嚴(yán)重程度；對實(shí)驗(yàn)室和合同目標(biāo)的影響；違約方的主觀故意；違約方是否有補(bǔ)救措施。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：違約方未按時完成研究任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度延誤的程度，判定違約責(zé)任。違約方泄露保密信息，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)和影響范圍，判定違約責(zé)任。違約方未經(jīng)允許擅自離職，責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)違約方離職對實(shí)驗(yàn)室的影響，判定違約責(zé)任。全文完。2024版國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室博士研究人員聘用合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及編號2.2崗位職責(zé)描述3.聘用期限及工作地點(diǎn)3.1聘用期限3.2工作地點(diǎn)4.工資及福利待遇4.1工資構(gòu)成4.2工資支付方式及時間4.3福利待遇5.工作任務(wù)及考核5.1工作任務(wù)描述5.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方式6.研究項(xiàng)目及成果6.1研究項(xiàng)目內(nèi)容6.2成果要求及標(biāo)準(zhǔn)7.知識產(chǎn)權(quán)及成果轉(zhuǎn)化7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2成果轉(zhuǎn)化方式及收益分配8.個人信息及保密事項(xiàng)8.1個人信息保密8.2保密事項(xiàng)及要求9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約行為及責(zé)任10.2違約金及賠償11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改及補(bǔ)充13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱：國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1.1.2甲方地址：[甲方地址]1.1.3甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2乙方基本信息1.2.1乙方全稱：[乙方姓名]1.2.2乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]1.2.3乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及編號2.1.1崗位名稱：博士研究人員2.1.2崗位編號：[崗位編號]2.2崗位職責(zé)描述2.2.1負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)科研項(xiàng)目的研究工作；2.2.2參與實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)交流與討論；2.2.3完成實(shí)驗(yàn)室安排的其他相關(guān)工作。3.聘用期限及工作地點(diǎn)3.1聘用期限3.1.1聘用起始日期：[聘用起始日期]3.1.2聘用結(jié)束日期：[聘用結(jié)束日期]3.2工作地點(diǎn)3.2.1工作地點(diǎn)：國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3.2.2如有變動，以甲方書面通知為準(zhǔn)。4.工資及福利待遇4.1工資構(gòu)成4.1.1基本工資：[基本工資金額]4.1.2獎金：[獎金金額及發(fā)放條件]4.1.3其他補(bǔ)貼：[其他補(bǔ)貼內(nèi)容]4.2工資支付方式及時間4.2.1工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.2.2工資支付時間：每月[支付時間]4.3福利待遇4.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險；4.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納；4.3.3其他福利：[其他福利內(nèi)容]5.工作任務(wù)及考核5.1工作任務(wù)描述5.1.1完成實(shí)驗(yàn)室分配的科研項(xiàng)目；5.1.2參與實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)活動；5.1.3完成實(shí)驗(yàn)室安排的其他工作任務(wù)。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)及方式5.2.1考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作任務(wù)的完成情況、科研成果、學(xué)術(shù)交流等方面進(jìn)行綜合考核；5.2.2考核方式：定期考核與不定期考核相結(jié)合。6.研究項(xiàng)目及成果6.1研究項(xiàng)目內(nèi)容6.1.1項(xiàng)目名稱：[項(xiàng)目名稱]6.1.2項(xiàng)目背景：[項(xiàng)目背景]6.1.3項(xiàng)目目標(biāo)：[項(xiàng)目目標(biāo)]6.2成果要求及標(biāo)準(zhǔn)6.2.1成果形式：論文、專利、專著等；6.2.2成果數(shù)量：[成果數(shù)量要求]6.2.3成果質(zhì)量：[成果質(zhì)量要求]8.個人信息及保密事項(xiàng)8.1個人信息保密8.1.1乙方個人信息，包括但不限于個人身份信息、聯(lián)系方式等，甲方應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密事項(xiàng)及要求8.2.1乙方在履行本合同過程中所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)保密事項(xiàng)，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2.2保密期限為合同期限屆滿后三年，或者甲方明示的更長期限。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正的；9.1.2甲方因故終止實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；9.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，乙方提出不再續(xù)聘的；9.2.2甲方根據(jù)工作需要決定不再聘用乙方的；9.2.3合同約定的其他終止條件。10.違約責(zé)任10.1違約行為及責(zé)任10.1.1乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方限期完成或解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.1.2乙方泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。10.2違約金及賠償10.2.1乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；10.2.2乙方給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。11.爭議解決方式11.1爭議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.1[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱]11.2.1.2[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改及補(bǔ)充12.2.1本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方簡歷14.1.2聘用崗位說明書14.1.3研究項(xiàng)目詳細(xì)說明14.1.4其他與本合同履行相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及類型1.1第三方是指在本合同履行過程中，非合同簽訂雙方的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。1.2第三方介入的類型包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、項(xiàng)目評估、質(zhì)量監(jiān)督、合同履行監(jiān)督等。2.第三方介入的授權(quán)及程序2.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并說明介入的原因、目的、所需服務(wù)內(nèi)容及預(yù)期效果。2.2雙方同意第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任。2.3第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。3.第三方介入的職責(zé)及權(quán)利3.1第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，包括但不限于：3.1.1提供專業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；3.1.2對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)；3.1.3對合同履行過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出建議或解決方案。3.2.1獲得必要的資料和信息；3.2.2對合同履行情況進(jìn)行調(diào)查和監(jiān)督；3.2.3對合同履行過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出建議或解決方案。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方與甲方、乙方之間的責(zé)任劃分：4.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，對甲方或乙方負(fù)責(zé)；4.1.2甲方或乙方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量及效果負(fù)責(zé)；4.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。4.2第三方與合同簽訂雙方的關(guān)系：4.2.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與合同簽訂雙方的直接利益關(guān)系；4.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持客觀、公正的態(tài)度。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。5.2若第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不超過協(xié)議約定的責(zé)任限額。5.3若第三方責(zé)任超過協(xié)議約定的責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入后，合同簽訂雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。6.2第三方介入期間，合同簽訂雙方應(yīng)積極配合第三方的相關(guān)工作，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入期間，如發(fā)生爭議，合同簽訂雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式進(jìn)行處理。8.第三方介入后的合同終止8.1.1第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；8.1.2合同目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)；8.1.3合同約定的其他終止條件。8.2第三方介入合同終止后，合同簽訂雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于：8.2.1第三方退還預(yù)付款或保證金；8.2.2第三方提供已完成工作的成果；8.2.3合同簽訂雙方結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方簡歷要求：詳細(xì)列出乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果等個人信息。說明：乙方簡歷用于甲方了解乙方的背景和能力，作為合同簽訂的依據(jù)之一。2.聘用崗位說明書要求：詳細(xì)說明崗位職責(zé)、任職要求、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等。說明：崗位說明書用于明確乙方的工作職責(zé)和權(quán)利義務(wù)，作為合同附件之一。3.研究項(xiàng)目詳細(xì)說明要求：詳細(xì)描述研究項(xiàng)目的背景、目標(biāo)、預(yù)期成果、研究計劃等。說明：研究項(xiàng)目詳細(xì)說明用于明確乙方在合同期間應(yīng)完成的研究任務(wù)，作為合同附件之一。4.個人信息保密承諾書要求：乙方承諾對甲方保密信息保密，不得泄露給任何第三方。說明：個人信息保密承諾書用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，作為合同附件之一。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確乙方在研究過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。說明：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議用于明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬，防止知識產(chǎn)權(quán)糾紛，作為合同附件之一。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方介入的原因、目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，作為合同附件之一。7.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議要求：詳細(xì)說明違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任的承擔(dān)方式等。說明：違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議用于明確違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)，作為合同附件之一。8.爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)說明爭議解決的途徑、程序、機(jī)構(gòu)等。說明：爭議解決協(xié)議用于明確爭議解決的方式，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例：若乙方未按時完成科研項(xiàng)目，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償由此造成的損失。2.乙方泄露甲方保密信息責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并支付違約金。3.甲方未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償由此造成的損失。4.第三方未按協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方的損失、支付違約金等。示例：若第三方在提供咨詢服務(wù)時出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.合同解除后的未履行義務(wù)示例：合同解除后，乙方未按照約定歸還甲方提供的設(shè)備，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。全文完。2024版國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室博士研究人員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1雙方的名稱、地址、法定代表人1.2博士研究人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼1.3聘用崗位及研究方向2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3聘用期限的延長及終止條件3.職責(zé)與權(quán)利3.1博士研究人員的職責(zé)3.2博士研究人員的權(quán)利3.3實(shí)驗(yàn)室的權(quán)利與義務(wù)4.工作任務(wù)與目標(biāo)4.1工作任務(wù)的具體內(nèi)容4.2工作目標(biāo)的設(shè)定與考核4.3工作成果的認(rèn)定與獎勵5.工作條件與保障5.1實(shí)驗(yàn)室提供的工作條件5.2工作保障措施5.3工作時間的安排6.薪酬與福利6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3社會保險及住房公積金6.4福利待遇7.考核與評價7.1考核方式與內(nèi)容7.2評價標(biāo)準(zhǔn)與程序7.3考核結(jié)果的應(yīng)用8.保密條款8.1保密信息的范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2博士研究人員的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益9.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛的處理10.違約責(zé)任10.1博士研究人員的違約責(zé)任10.2實(shí)驗(yàn)室的違約責(zé)任10.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決的管轄11.3爭議解決的程序12.合同的解除與終止12.1合同解除的條件12.2合同終止的條件12.3合同解除與終止后的處理13.合同的生效與變更13.1合同的生效條件13.2合同的變更程序13.3合同的生效日期14.其他約定14.1其他未盡事宜的處理14.2合同附件的效力14.3合同的解釋與適用法律第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1雙方的名稱、地址、法定代表人1.1.1實(shí)驗(yàn)室名稱：[實(shí)驗(yàn)室全稱]1.1.2實(shí)驗(yàn)室地址：[實(shí)驗(yàn)室詳細(xì)地址]1.1.3實(shí)驗(yàn)室法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4博士研究人員姓名：[博士研究人員姓名]1.1.5博士研究人員性別：[性別]1.1.6博士研究人員出生日期：[出生年月日]1.1.7博士研究人員身份證號碼：[身份證號碼]1.2聘用崗位及研究方向1.2.1聘用崗位：[具體崗位名稱]1.2.2研究方向：[研究方向名稱]2.聘用期限2.1聘用起始日期：[聘用起始年月日]2.2聘用終止日期：[聘用終止年月日]2.3聘用期限的延長及終止條件2.3.1聘用期限的延長：在聘用期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，聘用期限可延長。a)博士研究人員因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；b)實(shí)驗(yàn)室因特殊原因需要調(diào)整人員配置；c)博士研究人員主動提出解除合同；d)雙方協(xié)商一致解除合同。3.職責(zé)與權(quán)利3.1博士研究人員的職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)完成實(shí)驗(yàn)室分配的研究任務(wù)；3.1.2遵守實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.1.3參與實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)交流活動；3.1.4維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的合法權(quán)益。3.2博士研究人員的權(quán)利3.2.1獲得相應(yīng)的工資、獎金及福利待遇；3.2.2參與實(shí)驗(yàn)室的民主管理；3.2.3享有學(xué)術(shù)研究和發(fā)表成果的自由；3.2.4在合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)提出申訴。4.工作任務(wù)與目標(biāo)4.1工作任務(wù)的具體內(nèi)容4.1.1完成實(shí)驗(yàn)室指定的研究課題；4.1.2參與實(shí)驗(yàn)室的科研項(xiàng)目申報；4.2工作目標(biāo)的設(shè)定與考核4.2.1工作目標(biāo)：根據(jù)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃和博士研究人員的專業(yè)特長設(shè)定；4.2.2考核方式：定期對博士研究人員的完成情況進(jìn)行考核。4.3工作成果的認(rèn)定與獎勵4.3.1工作成果的認(rèn)定：按照實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定；4.3.2獎勵：對取得突出成果的博士研究人員給予獎勵。5.工作條件與保障5.1實(shí)驗(yàn)室提供的工作條件5.1.1提供必要的研究設(shè)備和實(shí)驗(yàn)場所；5.1.2提供必要的研究資料和文獻(xiàn)；5.1.3提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)。5.2工作保障措施5.2.1保障博士研究人員的工作時間和工作環(huán)境；5.2.2保障博士研究人員的身心健康；5.2.3保障博士研究人員的合法權(quán)益。6.薪酬與福利6.1基本工資6.1.1根據(jù)博士研究人員的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)和崗位確定基本工資；6.1.2基本工資按月支付。6.2獎金及津貼6.2.1根據(jù)博士研究人員的業(yè)績和貢獻(xiàn)給予獎金；6.2.2根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)驗(yàn)室實(shí)際情況給予津貼。6.3社會保險及住房公積金6.3.1按照國家規(guī)定為博士研究人員繳納社會保險；6.3.2按照國家規(guī)定為博士研究人員繳納住房公積金。6.4福利待遇6.4.1提供帶薪休假；6.4.2提供節(jié)假日福利；6.4.3提供其他約定的福利待遇。8.保密條款8.1保密信息的范圍8.1.1與實(shí)驗(yàn)室業(yè)務(wù)、技術(shù)、市場等方面相關(guān)的信息；8.1.2博士研究人員在實(shí)驗(yàn)室工作期間知悉的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；8.1.3實(shí)驗(yàn)室對外公開或內(nèi)部傳達(dá)的任何保密信息。8.2保密義務(wù)8.2.1博士研究人員對保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)實(shí)驗(yàn)室同意，不得向任何第三方泄露；8.2.2博士研究人員在合同期限內(nèi)及合同解除后，仍需遵守保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任8.3.1博士研究人員違反保密義務(wù)，造成實(shí)驗(yàn)室損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2博士研究人員違反保密義務(wù)，實(shí)驗(yàn)室可要求其賠償損失。9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1博士研究人員在實(shí)驗(yàn)室工作期間所取得的研究成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸實(shí)驗(yàn)室所有；9.1.2博士研究人員在實(shí)驗(yàn)室工作期間，對實(shí)驗(yàn)室知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)益享有相應(yīng)的收益分配權(quán)。9.2博士研究人員的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益9.2.1博士研究人員對實(shí)驗(yàn)室知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)益，可根據(jù)合同約定享有相應(yīng)的使用、收益和處分權(quán)。9.3知識產(chǎn)權(quán)糾紛的處理9.3.1發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；9.3.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.違約責(zé)任10.1博士研究人員的違約責(zé)任10.1.1博士研究人員未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.1.2博士研究人員違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2實(shí)驗(yàn)室的違約責(zé)任10.2.1實(shí)驗(yàn)室未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2實(shí)驗(yàn)室違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.3.1違約責(zé)任以賠償損失為主要承擔(dān)方式；10.3.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定其他承擔(dān)方式。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決的管轄11.2.1爭議解決管轄法院為[約定法院名稱]。11.3爭議解決的程序11.3.1爭議解決應(yīng)遵循法定程序；11.3.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。12.合同的解除與終止12.1合同解除的條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2發(fā)生合同約定的解除條件。12.2合同終止的條件12.2.1聘用期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)議終止合同；12.2.3發(fā)生合同約定的終止條件。12.3合同解除與終止后的處理12.3.2雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同解除或終止手續(xù)。13.合同的生效與變更13.1合同的生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定。13.2合同的變更程序13.2.1變更合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；13.2.2變更后的合同應(yīng)重新簽字蓋章。13.3合同的生效日期13.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定14.1其他未盡事宜的處理14.1.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；14.1.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。14.2合同附件的效力14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力；14.2.2合同附件與本合同不一致的，以合同附件為準(zhǔn)。14.3合同的解釋與適用法律14.3.1本合同解釋權(quán)歸實(shí)驗(yàn)室所有；14.3.2本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的界定與引入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，除甲乙雙方之外的第三方主體，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理方、承包方等。15.2第三方的引入程序15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方；15.2.2雙方共同確定第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用；15.2.3雙方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同或合作協(xié)議。16.第三方的責(zé)權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，并對服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；16.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用；16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和進(jìn)度要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。16.3第三方的義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；16.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；16.3.3第三方應(yīng)按照合同約定或服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方的關(guān)系是基于服務(wù)合同或合作協(xié)議，甲方是服務(wù)合同的甲方；17.1.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方的關(guān)系是基于服務(wù)合同或合作協(xié)議，乙方是服務(wù)合同的乙方；17.2.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.3.1第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；17.3.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方共同制定的規(guī)章制度。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額是指第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，對甲乙雙方可能造成的損失承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定18.2.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方