2024年度特殊工種委托招聘與職業(yè)健康監(jiān)護服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度特殊工種委托招聘與職業(yè)健康監(jiān)護服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1招聘單位名稱及地址1.2服務(wù)單位名稱及地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.招聘工種及人數(shù)2.1特殊工種名稱及數(shù)量2.2招聘人數(shù)及要求3.招聘程序及時間安排3.1招聘信息發(fā)布及報名3.2資格審查及面試3.3體檢及錄用通知3.4辦理入職手續(xù)4.職業(yè)健康監(jiān)護服務(wù)內(nèi)容4.1體檢項目及標準4.2體檢時間及地點4.3體檢結(jié)果反饋及處理4.4健康檔案管理5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額及構(gòu)成5.2支付方式及時間5.3付款憑證及發(fā)票6.服務(wù)期限及終止條件6.1服務(wù)期限6.2終止條件及程序7.服務(wù)質(zhì)量及責任7.1服務(wù)質(zhì)量標準7.2責任界定及追究7.3質(zhì)量異議及處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)及期限9.違約責任9.1招聘單位違約責任9.2服務(wù)單位違約責任9.3違約金計算及支付10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他約定事項11.1不可抗力11.2協(xié)議的修改及補充11.3協(xié)議的生效及終止12.協(xié)議附件12.1招聘崗位需求表12.2職業(yè)健康監(jiān)護項目表12.3體檢報告樣本13.協(xié)議簽署及生效13.1協(xié)議簽署日期13.2協(xié)議生效條件14.協(xié)議份數(shù)及保管14.1協(xié)議份數(shù)14.2協(xié)議保管責任第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1招聘單位名稱：[招聘單位全稱]1.2招聘單位地址：[招聘單位詳細地址]1.3服務(wù)單位名稱：[服務(wù)單位全稱]1.4服務(wù)單位地址：[服務(wù)單位詳細地址]1.5聯(lián)系人姓名：[招聘單位聯(lián)系人姓名]1.6聯(lián)系人電話：[招聘單位聯(lián)系人電話]1.7聯(lián)系人姓名：[服務(wù)單位聯(lián)系人姓名]1.8聯(lián)系人電話：[服務(wù)單位聯(lián)系人電話]第二條招聘工種及人數(shù)2.1特殊工種名稱：[工種名稱1]、[工種名稱2]、[工種名稱3]2.2招聘人數(shù)：[工種名稱1]招聘人數(shù)為[人數(shù)]，[工種名稱2]招聘人數(shù)為[人數(shù)]，[工種名稱3]招聘人數(shù)為[人數(shù)]2.3招聘要求：[具體要求1]、[具體要求2]、[具體要求3]第三條招聘程序及時間安排3.1招聘信息發(fā)布及報名：[時間]前，由招聘單位通過[發(fā)布渠道]發(fā)布招聘信息，報名截止時間為[時間]。3.2資格審查及面試：[時間]至[時間]，招聘單位對報名者進行資格審查，并安排面試。3.3體檢及錄用通知：[時間]前，組織體檢，體檢合格者將收到錄用通知。3.4辦理入職手續(xù)：體檢合格者應(yīng)在收到錄用通知后[時間]內(nèi)辦理入職手續(xù)。第四條職業(yè)健康監(jiān)護服務(wù)內(nèi)容4.1體檢項目及標準：[具體體檢項目1]、[具體體檢項目2]、[具體體檢項目3]，按照國家相關(guān)標準執(zhí)行。4.2體檢時間及地點：[時間]前，在[體檢地點]進行體檢。4.3體檢結(jié)果反饋及處理：體檢結(jié)果將在[時間]內(nèi)反饋給招聘單位，不合格者將按照國家相關(guān)規(guī)定處理。4.4健康檔案管理：服務(wù)單位負責建立和管理招聘人員的健康檔案。第五條服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額：[金額]元，包括體檢費、報告費等。5.2支付方式：招聘單位應(yīng)在[時間]前支付[金額]元，余款在[時間]前支付完畢。5.3付款憑證及發(fā)票：招聘單位需提供付款憑證，服務(wù)單位開具正式發(fā)票。第六條服務(wù)期限及終止條件6.1服務(wù)期限：自[時間]起至[時間]止。6.2終止條件：6.2.1招聘單位提前終止協(xié)議，需提前[時間]書面通知服務(wù)單位。6.2.2服務(wù)單位未能按時完成體檢工作，招聘單位有權(quán)終止協(xié)議。6.2.3雙方協(xié)商一致，可以提前終止協(xié)議。第七條服務(wù)質(zhì)量及責任7.1服務(wù)質(zhì)量標準：服務(wù)單位應(yīng)按照國家相關(guān)標準和協(xié)議約定，確保體檢質(zhì)量。7.2責任界定及追究：7.2.1服務(wù)單位因自身原因?qū)е麦w檢結(jié)果錯誤，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。7.2.2招聘單位提供虛假信息導(dǎo)致體檢結(jié)果錯誤，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。7.2.3雙方應(yīng)共同維護體檢工作的正常進行，如有爭議，通過協(xié)商解決。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。8.2保密義務(wù)及期限：雙方對本協(xié)議約定的保密內(nèi)容負有保密義務(wù)，保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至[時間]止。第九條違約責任9.1招聘單位違約責任：9.1.1未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向服務(wù)單位支付[金額]元的違約金。9.1.2未按時完成體檢工作，導(dǎo)致招聘工作延誤的，應(yīng)向服務(wù)單位支付[金額]元的違約金。9.2服務(wù)單位違約責任：9.2.1未按時完成體檢工作的，應(yīng)向招聘單位支付[金額]元的違約金。9.2.2體檢結(jié)果出現(xiàn)重大錯誤，導(dǎo)致招聘單位損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成，任何一方均可向[爭議解決機構(gòu)名稱]申請仲裁。第十一條其他約定事項11.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任。11.2協(xié)議的修改及補充：本協(xié)議的修改及補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。11.3協(xié)議的生效及終止：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。第十二條協(xié)議附件12.1招聘崗位需求表12.2職業(yè)健康監(jiān)護項目表12.3體檢報告樣本第十三條協(xié)議簽署及生效13.1協(xié)議簽署日期：[日期]13.2協(xié)議生效條件：雙方簽字（或蓋章）后，自協(xié)議簽署之日起生效。第十四條協(xié)議份數(shù)及保管14.1協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.2協(xié)議保管責任：雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議及其附件，確保其完整性和保密性。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及范圍15.1第三方概念：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入范圍：第三方介入的范圍包括但不限于招聘信息的發(fā)布、報名資料的審核、體檢服務(wù)提供、職業(yè)健康監(jiān)護報告的出具等。第十六條第三方介入的同意及授權(quán)16.1甲乙雙方同意在必要時引入第三方參與本合同的履行。16.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)書面同意并授權(quán)第三方參與相關(guān)活動。第十七條第三方介入的職責與義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行其職責。17.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。17.3第三方在履行職責過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十八條第三方責任的界定18.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。18.2第三方在履行職責過程中，因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷或無法履行，不承擔違約責任。第十九條第三方責任限額19.1第三方責任限額：第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，其賠償責任不超過[金額]元。19.2超過責任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。第二十條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系20.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以本合同及第三方與甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議為準。20.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不改變甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第二十一條第三方介入的程序21.1第三方介入的程序：21.1.1甲乙雙方協(xié)商確定引入第三方的類型和職責。21.1.2甲乙雙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。21.1.3第三方按照協(xié)議約定履行職責。第二十二條第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)22.1甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責的情況，確保其服務(wù)質(zhì)量。22.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方與其他相關(guān)方的合作，確保本合同的順利履行。第二十三條第三方介入的變更與解除23.1第三方介入的變更：23.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更第三方的職責或服務(wù)內(nèi)容。23.1.2變更需書面通知第三方，并經(jīng)第三方確認。23.2第三方介入的解除：23.2.1第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。23.2.2第三方因不可抗力無法履行職責，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。第二十四條第三方介入的爭議解決24.1第三方介入的爭議解決，參照本合同第十條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定。第二十五條第三方介入的協(xié)議附件25.1本合同附件中，應(yīng)包括第三方與甲乙雙方簽訂的補充協(xié)議。第二十六條本合同其他條款的適用26.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響其他條款的效力。第二十七條本合同解釋權(quán)27.1本合同關(guān)于第三方介入的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位需求表詳細要求和說明：詳細列出招聘工種的具體要求，包括崗位名稱、職責描述、任職資格、薪資待遇等。2.職業(yè)健康監(jiān)護項目表3.體檢報告樣本詳細要求和說明：提供體檢報告的模板，包括報告格式、體檢結(jié)果、建議、結(jié)論等，以便雙方核對和查閱。4.第三方協(xié)議詳細要求和說明：與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的職責、權(quán)利義務(wù)、違約責任等，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率。5.付款憑證詳細要求和說明：記錄招聘單位支付服務(wù)費用的憑證，包括支付金額、支付時間、支付方式等。6.發(fā)票詳細要求和說明：服務(wù)單位開具的正式發(fā)票，作為支付憑證和稅務(wù)報銷依據(jù)。7.爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：雙方在發(fā)生爭議時，簽訂的爭議解決協(xié)議，明確爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。8.補充協(xié)議詳細要求和說明：根據(jù)實際情況，雙方協(xié)商一致后簽訂的補充協(xié)議，對合同內(nèi)容進行修改、補充或細化。說明二：違約行為及責任認定：1.招聘單位違約行為及責任認定違約行為：未按時支付服務(wù)費用責任認定標準：招聘單位應(yīng)按照合同約定的時間支付費用，如未按時支付，需向服務(wù)單位支付[金額]元的違約金。2.服務(wù)單位違約行為及責任認定違約行為：未按時完成體檢工作責任認定標準：服務(wù)單位應(yīng)按照合同約定的時間完成體檢工作，如未按時完成，需向招聘單位支付[金額]元的違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方未按照協(xié)議約定履行職責責任認定標準：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行其職責。如未履行或履行不到位，需承擔相應(yīng)的違約責任。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：一方未按照爭議解決協(xié)議履行責任認定標準：雙方應(yīng)按照爭議解決協(xié)議的約定，積極協(xié)商解決爭議。如一方未履行或履行不到位，需承擔相應(yīng)的違約責任。示例說明：招聘單位應(yīng)在[時間]前支付服務(wù)費用，但實際支付時間為[時間]，構(gòu)成違約，需支付[金額]元的違約金。服務(wù)單位應(yīng)在[時間]前完成體檢工作，但實際完成時間為[時間]，構(gòu)成違約，需支付[金額]元的違約金。第三方在提供體檢服務(wù)過程中，未按照協(xié)議約定進行，導(dǎo)致體檢結(jié)果出現(xiàn)錯誤，需承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。2024年度特殊工種委托招聘與職業(yè)健康監(jiān)護服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1招聘方信息1.2委托方信息1.3服務(wù)方信息2.招聘工種與數(shù)量2.1特殊工種列表2.2招聘數(shù)量及要求3.招聘流程3.1招聘計劃3.2招聘方式3.3資格審查3.4面試及體檢3.5錄用通知4.職業(yè)健康監(jiān)護4.1監(jiān)護內(nèi)容4.2監(jiān)護周期4.3監(jiān)護方法4.4監(jiān)護結(jié)果5.服務(wù)內(nèi)容與標準5.1委托招聘服務(wù)5.2職業(yè)健康監(jiān)護服務(wù)5.3其他服務(wù)6.服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用總額6.2費用構(gòu)成6.3支付方式6.4付款期限7.服務(wù)期限7.1委托招聘服務(wù)期限7.2職業(yè)健康監(jiān)護服務(wù)期限8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任與爭議解決9.1違約情形9.2違約責任9.3爭議解決方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項12.1法律適用12.2語言文字12.3通知方式12.4合同附件13.合同簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署地點13.3生效日期14.合同附件清單14.1附件一：招聘計劃14.2附件二：職業(yè)健康監(jiān)護方案14.3附件三：服務(wù)費用明細表14.4附件四：其他附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息1.1招聘方信息1.1.1招聘方名稱：_________________1.1.2招聘方法定代表人：_________________1.1.3招聘方注冊地址：_________________1.1.4招聘方聯(lián)系電話：_________________1.1.5招聘方電子郵箱：_________________1.2委托方信息1.2.1委托方名稱：_________________1.2.2委托方法定代表人：_________________1.2.3委托方注冊地址：_________________1.2.4委托方聯(lián)系電話：_________________1.2.5委托方電子郵箱：_________________1.3服務(wù)方信息1.3.1服務(wù)方名稱：_________________1.3.2服務(wù)方法定代表人：_________________1.3.3服務(wù)方注冊地址：_________________1.3.4服務(wù)方聯(lián)系電話：_________________1.3.5服務(wù)方電子郵箱：_________________第二條招聘工種與數(shù)量2.1特殊工種列表2.1.1工種名稱：_________________2.1.2工種代碼：_________________2.1.3需要數(shù)量：_________________2.1.4工作地點：_________________2.1.5工作內(nèi)容：_________________2.2招聘數(shù)量及要求2.2.1招聘人數(shù)：_________________2.2.2應(yīng)聘者條件：（1）年齡要求：_________________（2）學(xué)歷要求：_________________（3）工作經(jīng)驗要求：_________________（4）其他要求：_________________第三條招聘流程3.1招聘計劃3.1.1招聘時間：_________________3.1.2招聘方式：_________________3.1.3宣傳渠道：_________________3.2招聘方式3.2.1網(wǎng)絡(luò)招聘3.2.2現(xiàn)場招聘3.2.3其他招聘方式：_________________3.3資格審查3.3.1審查內(nèi)容：_________________3.3.2審查程序：_________________3.4面試及體檢3.4.1面試時間：_________________3.4.2體檢時間：_________________3.4.3面試及體檢地點：_________________3.5錄用通知3.5.1錄用通知方式：_________________3.5.2錄用通知時間：_________________第四條職業(yè)健康監(jiān)護4.1監(jiān)護內(nèi)容4.1.1身體檢查4.1.2健康狀況評估4.1.3疾病預(yù)防與控制4.2監(jiān)護周期4.2.1初次監(jiān)護：_________________4.2.2定期監(jiān)護：_________________4.3監(jiān)護方法4.3.1體檢4.3.2健康問卷4.3.3健康教育4.4監(jiān)護結(jié)果4.4.1健康狀況報告4.4.2預(yù)防措施建議第五條服務(wù)內(nèi)容與標準5.1委托招聘服務(wù)5.1.1招聘需求分析5.1.2招聘方案制定5.1.3招聘渠道拓展5.1.4招聘過程管理5.2職業(yè)健康監(jiān)護服務(wù)5.2.1監(jiān)護方案制定5.2.2監(jiān)護實施5.2.3監(jiān)護結(jié)果分析5.2.4健康管理建議5.3其他服務(wù)5.3.1員工培訓(xùn)5.3.2員工關(guān)系協(xié)調(diào)第六條服務(wù)費用及支付方式6.1服務(wù)費用總額：_________________6.2費用構(gòu)成：（1）招聘服務(wù)費用：_________________（2）職業(yè)健康監(jiān)護服務(wù)費用：_________________（3）其他服務(wù)費用：_________________6.3支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬（2）支票支付（3）其他支付方式：_________________6.4付款期限：_________________第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1雙方在履行本合同過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密及其他任何未公開的信息。8.1.2本合同內(nèi)容及其修改、補充、變更、終止等事宜。8.1.3雙方在合同履行過程中所形成的各類文件、資料、數(shù)據(jù)等。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年止。8.2.2在保密期限屆滿后，雙方仍有義務(wù)對上述保密信息予以保密。8.3違約責任8.3.1若一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔相應(yīng)的法律責任。8.3.2違反保密義務(wù)的一方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并支付違約金。第九條違約責任與爭議解決9.1違約情形9.1.1一方未按約定履行合同義務(wù)；9.1.2一方違反保密條款；9.1.3一方未按約定支付服務(wù)費用；9.1.4其他違反合同約定的情況。9.2違約責任9.2.1違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2雙方協(xié)商解決違約爭議，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決方式9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。9.3.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后仍未糾正；10.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；10.2.2合同解除；10.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。10.3解除或終止程序10.3.1解除或終止合同前，雙方應(yīng)協(xié)商一致；10.3.2一方提出解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方；10.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理已履行部分和未履行部分。第十一項合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同；11.1.2合同內(nèi)容完整、明確；11.1.3合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。11.2合同變更程序11.2.1變更合同應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；11.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認；11.2.3變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二項其他約定事項12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律；12.1.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。12.2語言文字12.2.1本合同采用中文書寫；12.3通知方式12.3.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；12.3.2通知應(yīng)發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。12.4合同附件12.4.1本合同附件包括但不限于：（1）招聘計劃（2）職業(yè)健康監(jiān)護方案（3）服務(wù)費用明細表（4）其他附件第十三項合同簽署與生效13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地點為_________________。13.3生效日期13.3.1本合同自簽署之日起生效。第十四項合同附件清單14.1附件一：招聘計劃14.2附件二：職業(yè)健康監(jiān)護方案14.3附件三：服務(wù)費用明細表14.4附件四：其他附件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機構(gòu)等。第二條第三方介入的必要性（1）甲乙雙方根據(jù)合同約定，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）合同履行過程中，甲乙雙方認為有必要引入第三方以保障合同的有效履行；（3）法律法規(guī)要求或合同約定必須引入第三方。第三條第三方責任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按法律規(guī)定執(zhí)行。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利：（1）按照合同約定，享有收取服務(wù)費用的權(quán)利；（2）在合同約定的范圍內(nèi)，享有對甲乙雙方提供的服務(wù)或協(xié)助進行監(jiān)督的權(quán)利；（3）在合同履行過程中，享有獲得甲乙雙方提供的必要信息和支持的權(quán)利。4.2第三方義務(wù)：（1）按照合同約定，履行相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助義務(wù)；（2）對甲乙雙方提供的服務(wù)或協(xié)助進行保密；（3）在合同履行過程中，對自身行為負責，確保不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：（1）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，確保第三方能夠履行合同義務(wù)；（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保第三方服務(wù)質(zhì)量。5.2第三方與乙方的劃分：（1）乙方應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，確保第三方能夠履行合同義務(wù)；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保第三方服務(wù)質(zhì)量。5.3第三方與甲乙雙方的共同責任：（1）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目的的實現(xiàn)；（2）甲乙雙方應(yīng)共同承擔第三方因自身原因造成的損失；（3）甲乙雙方應(yīng)共同維護第三方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方的角色、職責和權(quán)利義務(wù)；6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目的的實現(xiàn)；6.3第三方介入過程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更第三方的角色、職責和權(quán)利義務(wù)；（2）變更后的合同內(nèi)容應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方確認。7.2第三方介入的解除：（1）合同履行過程中，若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入；（2）第三方介入解除后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理已履行部分和未履行部分。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入過程中，若甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條本合同其他條款的適用9.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響其他條款的效力；9.2本合同中未明確規(guī)定的第三方介入事項，適用本合同其他相關(guān)條款。第十條本合同附件的適用10.1本合同附件中關(guān)于第三方介入的條款，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘計劃詳細要求：包括招聘工種、數(shù)量、時間、地點、方式、宣傳渠道等。說明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，用于指導(dǎo)招聘工作的開展。2.職業(yè)健康監(jiān)護方案詳細要求：包括監(jiān)護內(nèi)容、周期、方法、結(jié)果分析、預(yù)防措施等。說明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，用于確保員工職業(yè)健康。3.服務(wù)費用明細表詳細要求：包括服務(wù)項目、費用構(gòu)成、支付方式、付款期限等。說明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，用于明確服務(wù)費用及支付方式。4.第三方服務(wù)合同詳細要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責任限額等。說明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，用于明確第三方介入的具體事項。5.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、期限、違約責任等。說明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，用于保護雙方的商業(yè)秘密。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、管轄法院等。說明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，用于明確爭議解決途徑。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、生效日期等。說明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，用于記錄合同變更情況。8.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、生效日期等。說明：本附件為合同履行的重要依據(jù)，用于記錄合同解除情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：一方未按約定履行合同義務(wù)；一方違反保密義務(wù)；一方未按約定支付服務(wù)費用；一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；一方故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行。2.責任認定標準：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；違約責任的大小根據(jù)違約行為對合同履行的影響程度、違約方的過錯程度等因素確定；違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可按法律規(guī)定執(zhí)行。3.違約責任示例：甲乙雙方約定，甲方應(yīng)在2023年6月30日前完成招聘工作，但甲方未按時完成，導(dǎo)致乙方招聘計劃受到影響。乙方要求甲方支付違約金，經(jīng)協(xié)商，甲方支付乙方違約金人民幣10萬元。全文完。2024年度特殊工種委托招聘與職業(yè)健康監(jiān)護服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1招聘單位的基本信息1.2服務(wù)單位的基本信息2.招聘崗位及人數(shù)2.1招聘崗位的名稱及性質(zhì)2.2招聘崗位的職責2.3招聘崗位的人數(shù)3.招聘流程及時間安排3.1招聘公告發(fā)布3.2報名時間及方式3.3筆試、面試安排3.4體檢及職業(yè)健康監(jiān)護安排3.5錄取及入職時間4.職業(yè)健康監(jiān)護服務(wù)內(nèi)容4.1體檢項目及標準4.2職業(yè)健康監(jiān)護項目及標準4.3體檢及監(jiān)護結(jié)果反饋5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額5.2費用支付方式5.3付款時間及期限6.雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1招聘單位的權(quán)利與義務(wù)6.2服務(wù)單位的權(quán)利與義務(wù)7.保密條款7.1信息保密范圍7.2保密期限8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決期限9.合同生效、變更及解除9.1合同生效條件9.2合同變更及解除條件9.3合同解除程序10.合同附件10.1體檢報告10.2職業(yè)健康監(jiān)護報告10.3其他相關(guān)文件11.合同簽署11.1簽署時間及地點11.2簽署人及單位代表12.合同備案12.1備案部門12.2備案時間13.合同解除后的處理13.1合同解除后的費用結(jié)算13.2合同解除后的資料退還14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1招聘單位的基本信息1.1.1單位名稱：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3聯(lián)系地址：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5電子郵箱：____________________1.2服務(wù)單位的基本信息1.2.1單位名稱：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3聯(lián)系地址：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5電子郵箱：____________________2.招聘崗位及人數(shù)2.1招聘崗位的名稱及性質(zhì)2.1.1崗位名稱：____________________2.1.2崗位性質(zhì)：____________________2.2招聘崗位的職責2.2.1職責一：____________________2.2.2職責二：____________________2.2.3職責三：____________________2.3招聘崗位的人數(shù)2.3.1招聘人數(shù)：____________________3.招聘流程及時間安排3.1招聘公告發(fā)布3.1.1公告發(fā)布時間：____________________3.1.2公告發(fā)布渠道：____________________3.2報名時間及方式3.2.1報名時間：____________________3.2.2報名方式：____________________3.3筆試、面試安排3.3.1筆試時間：____________________3.3.2面試時間：____________________3.3.3筆試、面試地點：____________________3.4體檢及職業(yè)健康監(jiān)護安排3.4.1體檢時間：____________________3.4.2體檢地點：____________________3.4.3職業(yè)健康監(jiān)護時間：____________________3.4.4職業(yè)健康監(jiān)護地點：____________________3.5錄取及入職時間3.5.1錄取時間：____________________3.5.2入職時間：____________________4.職業(yè)健康監(jiān)護服務(wù)內(nèi)容4.1體檢項目及標準4.1.1體檢項目一：____________________4.1.2體檢項目二：____________________4.1.3體檢項目三：____________________4.1.4體檢標準：____________________4.2職業(yè)健康監(jiān)護項目及標準4.2.1監(jiān)護項目一：____________________4.2.2監(jiān)護項目二：____________________4.2.3監(jiān)護項目三：____________________4.2.4監(jiān)護標準：____________________4.3體檢及監(jiān)護結(jié)果反饋4.3.1反饋時間：____________________4.3.2反饋方式：____________________5.服務(wù)費用及支付方式5.1服務(wù)費用總額：____________________5.2費用支付方式：____________________5.3付款時間及期限：____________________6.雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1招聘單位的權(quán)利與義務(wù)6.1.1權(quán)利一：____________________6.1.2權(quán)利二：____________________6.1.3義務(wù)一：____________________6.1.4義務(wù)二：____________________6.2服務(wù)單位的權(quán)利與義務(wù)6.2.1權(quán)利一：____________________6.2.2權(quán)利二：____________________6.2.3義務(wù)一：____________________6.2.4義務(wù)二：____________________7.保密條款7.1信息保密范圍：____________________7.2保密期限：____________________8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.1.1協(xié)商解決：雙方在爭議發(fā)生后，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決爭議。8.1.2仲裁解決：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁。8.1.3司法解決：協(xié)商和仲裁均未解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決期限8.2.1自一方提出爭議之日起，雙方應(yīng)在____日內(nèi)進行協(xié)商。8.2.2若協(xié)商不成，雙方應(yīng)在____日內(nèi)提交仲裁機構(gòu)仲裁。8.2.3若仲裁機構(gòu)未在____日內(nèi)作出裁決，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。9.合同生效、變更及解除9.1合同生效條件9.1.1雙方簽署本合同，且合同已按照規(guī)定程序備案。9.1.2招聘單位支付首期服務(wù)費用。9.2合同變更及解除條件9.2.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。9.2.2發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行，雙方可以解除合同。9.2.3一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.3合同解除程序9.3.1解除合同的一方應(yīng)提前____日通知對方。9.3.2雙方應(yīng)盡快進行善后處理，包括但不限于費用結(jié)算、資料退還等。10.合同附件10.1體檢報告10.1.1體檢報告應(yīng)由具備資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具。10.1.2體檢報告應(yīng)包含體檢日期、體檢結(jié)果等信息。10.2職業(yè)健康監(jiān)護報告10.2.1職業(yè)健康監(jiān)護報告應(yīng)由具備資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具。10.2.2報告應(yīng)包含監(jiān)護日期、監(jiān)護結(jié)果等信息。10.3其他相關(guān)文件10.3.1招聘公告10.3.2報名表10.3.3體檢通知10.3.4其他雙方認為必要的文件。11.合同簽署11.1簽署時間及地點11.1.1簽署時間：____年____月____日11.1.2簽署地點：____________________11.2簽署人及單位代表11.2.1招聘單位代表：____________________11.2.2服務(wù)單位代表：____________________12.合同備案12.1備案部門12.1.1招聘單位所在地人力資源和社會保障部門12.2備案時間12.2.1自合同簽署之日起____個工作日內(nèi)13.合同解除后的處理13.1合同解除后的費用結(jié)算13.1.1雙方應(yīng)根據(jù)合同約定及實際情況進行費用結(jié)算。13.1.2未履行完畢的義務(wù)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.2合同解除后的資料退還13.2.1雙方應(yīng)將各自持有的合同副本及相關(guān)資料退還對方。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、法律顧問、審計機構(gòu)等，在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的需要，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于招聘服務(wù)、職業(yè)健康監(jiān)護服務(wù)、合同履行過程中的咨詢服務(wù)、爭議解決協(xié)助等。16.第三方介入的引入程序16.1引入方式：甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并說明第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費用及預(yù)期效果。16.2同意程序：對方應(yīng)在收到通知后____日內(nèi)給予書面同意，否則視為不同意引入第三方。17.第三方的責任與權(quán)利17.1責任：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.1.3第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)結(jié)果負責，如因第三方原因?qū)е路?wù)結(jié)果不符合約定，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和服務(wù)內(nèi)容，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.第三方介入的費用承擔18.1第三方的服務(wù)費用由甲乙雙方