2024版國(guó)企職工勞務(wù)派遣及職業(yè)技能培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版國(guó)企職工勞務(wù)派遣及職業(yè)技能培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2被派遣勞動(dòng)者姓名及身份證號(hào)碼1.3勞務(wù)派遣公司名稱及地址2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)3.派遣期限及終止條件3.1派遣期限3.2終止條件3.3終止通知4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3值班制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇6.職業(yè)技能培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.4培訓(xùn)考核7.派遣單位權(quán)利與義務(wù)7.1派遣單位權(quán)利7.2派遣單位義務(wù)8.勞務(wù)派遣公司權(quán)利與義務(wù)8.1勞務(wù)派遣公司權(quán)利8.2勞務(wù)派遣公司義務(wù)9.被派遣勞動(dòng)者權(quán)利與義務(wù)9.1被派遣勞動(dòng)者權(quán)利9.2被派遣勞動(dòng)者義務(wù)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效12.2合同變更13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：國(guó)有企業(yè)1.2派遣單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3被派遣勞動(dòng)者姓名：1.4被派遣勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：56199003011.5勞務(wù)派遣公司名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.6勞務(wù)派遣公司地址：省市區(qū)路號(hào)2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱：生產(chǎn)操作工2.2工作內(nèi)容描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的操作、維護(hù)及產(chǎn)品組裝工作2.3工作地點(diǎn)：國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)車間3.派遣期限及終止條件3.1派遣期限：自2024年4月1日起至2025年3月31日止3.2終止條件：3.2.1派遣期限屆滿3.2.2被派遣勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出解除合同3.2.3派遣單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要提前解除合同3.2.4被派遣勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度3.2.5被派遣勞動(dòng)者因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)4.2休息休假：4.2.1每周休息1天4.2.2國(guó)家法定節(jié)假日休息4.2.3年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行5.工資及福利待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司制度及個(gè)人績(jī)效執(zhí)行5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.3.1按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.3.2按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金5.4福利待遇：5.4.1提供工作服及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品5.4.2定期組織員工體檢5.4.3提供法定節(jié)假日福利6.職業(yè)技能培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：生產(chǎn)操作技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)6.2培訓(xùn)時(shí)間：每月至少組織一次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于4小時(shí)6.3培訓(xùn)費(fèi)用：由勞務(wù)派遣公司承擔(dān)6.4培訓(xùn)考核：培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書7.派遣單位權(quán)利與義務(wù)7.1派遣單位權(quán)利：7.1.1對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作安排、指導(dǎo)、監(jiān)督7.1.2對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲7.1.3對(duì)被派遣勞動(dòng)者違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理7.2派遣單位義務(wù)：7.2.1為被派遣勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境7.2.2按時(shí)足額支付被派遣勞動(dòng)者的工資及福利待遇7.2.3按照國(guó)家規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.2.4對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其工作能力8.勞務(wù)派遣公司權(quán)利與義務(wù)8.1勞務(wù)派遣公司權(quán)利：8.1.1按照合同約定，向派遣單位推薦合格的被派遣勞動(dòng)者8.1.2收取派遣服務(wù)費(fèi)用8.1.3對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行管理和服務(wù)8.1.4對(duì)派遣單位違反合同的行為提出異議或采取必要措施8.2勞務(wù)派遣公司義務(wù)：8.2.1確保推薦的被派遣勞動(dòng)者符合派遣崗位要求8.2.2對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升8.2.3依法處理被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同關(guān)系8.2.4對(duì)被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù)9.被派遣勞動(dòng)者權(quán)利與義務(wù)9.1被派遣勞動(dòng)者權(quán)利：9.1.1獲得與正式員工同等的勞動(dòng)條件和待遇9.1.2參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)9.1.3遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度9.1.4在合法權(quán)益受到侵害時(shí)，向有關(guān)機(jī)構(gòu)投訴和舉報(bào)9.2被派遣勞動(dòng)者義務(wù)：9.2.1按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量9.2.2遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度9.2.3保守企業(yè)的商業(yè)秘密9.2.4接受企業(yè)的管理和培訓(xùn)10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1派遣單位未按合同約定支付工資和福利待遇10.1.2勞務(wù)派遣公司未按合同約定提供合格的被派遣勞動(dòng)者10.1.3被派遣勞動(dòng)者違反合同約定，造成損失10.2違約責(zé)任：10.2.1派遣單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等10.2.2勞務(wù)派遣公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等10.2.3被派遣勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成，可提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁11.1.3仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)11.2.2人民法院12.合同生效及變更12.1合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同變更：任何一方提出合同變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)13.合同解除13.1合同解除條件：13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2派遣期限屆滿13.1.3出現(xiàn)合同約定的解除條件13.2合同解除程序：13.2.1雙方協(xié)商解除，應(yīng)提前通知對(duì)方13.2.2一方單方面解除，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中的“第三方”是指除合同雙方（甲方：國(guó)有企業(yè)，乙方：勞務(wù)派遣有限公司）以外的，在合同履行過(guò)程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他輔助服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2種類：第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。16.第三方介入的條件16.1甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，因?qū)I(yè)需要或特殊情況，可引入第三方。16.2引入第三方前，需經(jīng)對(duì)方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行其職責(zé)，包括但不限于：17.1.1提供專業(yè)咨詢服務(wù)17.1.2進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估17.1.3審查合同條款17.1.4提供技術(shù)支持17.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正。18.第三方介入的權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲取履行職責(zé)所需的信息和數(shù)據(jù)。18.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持。19.第三方介入的費(fèi)用19.1第三方提供服務(wù)的費(fèi)用，應(yīng)在合作協(xié)議中明確。19.2甲方或乙方應(yīng)按照合作協(xié)議，支付第三方服務(wù)費(fèi)用。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額由合作協(xié)議約定。20.2若第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的限額，甲方或乙方有權(quán)要求其承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。21.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明21.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由合作協(xié)議約定。21.2第三方不參與甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，其職責(zé)僅限于合作協(xié)議中約定的服務(wù)內(nèi)容。21.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如涉及甲方或乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。22.第三方介入的合同變更22.1若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲方或乙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并協(xié)商一致后，以書面形式修改合同。22.2合同變更后，原合同條款與變更條款同時(shí)有效。23.第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。24.第三方介入的終止24.1第三方介入的終止，需滿足合作協(xié)議約定的條件。24.2第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)按照合作協(xié)議，支付第三方剩余服務(wù)費(fèi)用。25.第三方介入的保密條款25.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲方、乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。25.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。26.第三方介入的其他約定26.1第三方介入的具體事宜，由合作協(xié)議另行約定。26.2本合同中的第三方介入條款，不影響甲方、乙方根據(jù)合同約定的其他權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出派遣服務(wù)的內(nèi)容、期限、費(fèi)用、雙方的權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：此附件為雙方簽訂的勞務(wù)派遣服務(wù)的正式協(xié)議，是合同的重要組成部分。2.附件二：被派遣勞動(dòng)者個(gè)人信息表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包含被派遣勞動(dòng)者的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說(shuō)明：此附件用于記錄被派遣勞動(dòng)者的基本信息，確保合同的履行。3.附件三：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)詳細(xì)列出工資的構(gòu)成、支付日期、支付金額等。說(shuō)明：此附件用于記錄工資支付情況，確保被派遣勞動(dòng)者獲得應(yīng)得的報(bào)酬。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：表格應(yīng)詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等。說(shuō)明：此附件用于記錄社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況，確保被派遣勞動(dòng)者享受相關(guān)福利。5.附件五：職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件用于記錄職業(yè)技能培訓(xùn)的安排，確保被派遣勞動(dòng)者得到必要的培訓(xùn)。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、雙方的權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：此附件用于記錄第三方介入的具體事項(xiàng)，確保第三方服務(wù)的有效性和合法性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付被派遣勞動(dòng)者的工資及福利待遇。乙方未按合同約定提供合格的被派遣勞動(dòng)者。被派遣勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：應(yīng)支付違約金，并賠償被派遣勞動(dòng)者因此遭受的損失。乙方違約：應(yīng)支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。被派遣勞動(dòng)者違約：應(yīng)賠償因此給甲方或乙方造成的損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致被派遣勞動(dòng)者生活困難，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償被派遣勞動(dòng)者因此遭受的損失。乙方提供的被派遣勞動(dòng)者無(wú)法勝任工作，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。被派遣勞動(dòng)者在工作過(guò)程中造成重大安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版國(guó)企職工勞務(wù)派遣及職業(yè)技能培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.3職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.派遣人員信息3.1派遣人員基本信息3.2派遣人員技能等級(jí)3.3派遣人員工作內(nèi)容4.職業(yè)技能培訓(xùn)4.1培訓(xùn)目標(biāo)4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.3培訓(xùn)時(shí)間4.4培訓(xùn)費(fèi)用4.5培訓(xùn)考核5.派遣人員待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工作時(shí)間5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.4假期待遇6.派遣人員管理6.1派遣人員考核6.2派遣人員培訓(xùn)6.3派遣人員調(diào)配7.派遣費(fèi)用及支付7.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.3職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效條件12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)13.其他約定事項(xiàng)13.1合同變更13.2合同解除后的處理13.3合同解除后的爭(zhēng)議解決14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3聯(lián)系電話：_______1.1.4住所地：_______1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.2.1單位名稱：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3聯(lián)系電話：_______1.2.4住所地：_______1.3職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息1.3.1單位名稱：_______1.3.2法定代表人：_______1.3.3聯(lián)系電話：_______1.3.4住所地：_______2.合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同終止日期：_______3.派遣人員信息3.1派遣人員基本信息3.1.1姓名：_______3.1.2性別：_______3.1.3出生日期：_______3.1.4身份證號(hào)碼：_______3.2派遣人員技能等級(jí)：_______3.3派遣人員工作內(nèi)容：_______4.職業(yè)技能培訓(xùn)4.1培訓(xùn)目標(biāo)：_______4.2培訓(xùn)內(nèi)容：_______4.3培訓(xùn)時(shí)間：_______4.4培訓(xùn)費(fèi)用：_______4.5培訓(xùn)考核：_______5.派遣人員待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：_______5.2工作時(shí)間：_______5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：_______5.3.2福利待遇明細(xì)：_______5.4假期待遇：_______6.派遣人員管理6.1派遣人員考核：_______6.2派遣人員培訓(xùn)：_______6.3派遣人員調(diào)配：_______7.派遣費(fèi)用及支付7.1派遣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：_______7.2費(fèi)用支付方式：_______7.3費(fèi)用支付時(shí)間：_______8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1若派遣單位未按合同約定支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向勞務(wù)派遣單位支付_______的違約金。8.1.2若派遣單位未按合同約定提供派遣人員，應(yīng)向勞務(wù)派遣單位支付_______的違約金。8.2勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任8.2.1若勞務(wù)派遣單位未按合同約定提供符合要求的派遣人員，應(yīng)向派遣單位支付_______的違約金。8.2.2若勞務(wù)派遣單位未按合同約定及時(shí)支付派遣人員工資，應(yīng)向派遣人員支付_______的違約金。8.3職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.3.1若職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向派遣單位支付_______的違約金。8.3.2若職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定完成培訓(xùn)考核，應(yīng)向派遣單位支付_______的違約金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_______仲裁委員會(huì)10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行。10.1.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后仍不履行。10.2合同解除程序10.2.1合同解除前，雙方應(yīng)就解除事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。10.2.2協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽訂合同解除協(xié)議。10.2.3合同解除協(xié)議生效后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。11.合同生效11.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效條件：雙方簽字蓋章且合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。12.合同附件12.1附件一：派遣人員名單12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)13.其他約定事項(xiàng)13.1合同變更：合同任何條款的變更，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。13.3合同解除后的爭(zhēng)議解決：合同解除后的爭(zhēng)議，應(yīng)參照第九條“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。14.合同簽署及生效日期14.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.2本合同自_______年_______月_______日起生效。14.3本合同由_______代表雙方簽字蓋章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同指定的或依法授權(quán)的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、中介等服務(wù)的法人、其他組織或個(gè)人。15.1.2.1中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同簽訂或履行；15.1.2.2咨詢機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題；15.1.2.3監(jiān)理機(jī)構(gòu)：對(duì)合同履行的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同約定得到執(zhí)行。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，包括但不限于因過(guò)錯(cuò)、疏忽等原因?qū)е录滓译p方或第三方權(quán)益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確列出。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方的權(quán)利：15.3.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息；15.3.1.2依法行使合同約定的權(quán)利；15.3.1.3請(qǐng)求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。15.3.2第三方的義務(wù)：15.3.2.1按照合同約定提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)；15.3.2.2保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；15.3.2.3按時(shí)提交工作成果或報(bào)告。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：15.4.1.1第三方是甲乙雙方共同指定的，其服務(wù)對(duì)象為甲乙雙方；15.4.1.2第三方在合同履行過(guò)程中，不得直接與任何一方發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來(lái)。15.4.2第三方與勞務(wù)派遣單位的關(guān)系：15.4.2.1第三方在提供中介或咨詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守勞務(wù)派遣單位的規(guī)章制度；15.4.2.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)勞務(wù)派遣單位的合法權(quán)益。15.5第三方介入的具體規(guī)定15.5.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.5.2第三方介入后，應(yīng)將介入事項(xiàng)及服務(wù)內(nèi)容書面通知甲乙雙方。15.5.3第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)定期向甲乙雙方匯報(bào)工作進(jìn)展情況。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明16.1甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的責(zé)任范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等事項(xiàng)。16.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，并在合同附件中予以明確。16.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入過(guò)程中遵守法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.4甲乙雙方應(yīng)就第三方介入過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議解決機(jī)制達(dá)成一致意見(jiàn)，并在合同中予以明確。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并作為合同附件。17.3第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)充分考慮甲乙雙方的合法權(quán)益，并確保第三方在履行合同過(guò)程中能夠承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單要求：詳細(xì)列出所有派遣人員的姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、技能等級(jí)、工作內(nèi)容等信息。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確派遣人員的身份和工作職責(zé)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)的具體安排和考核方式。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例、福利待遇的具體內(nèi)容、支付方式等信息。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的具體情況。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付、責(zé)任限額等信息。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的具體內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等信息。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確合同變更的具體情況。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同解除的原因、解除后的處理事項(xiàng)、雙方的權(quán)利義務(wù)等信息。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確合同解除的具體情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣單位未按合同約定支付派遣費(fèi)用。勞務(wù)派遣單位未按合同約定提供符合要求的派遣人員。職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。第三方未按合同約定提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。任何一方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金數(shù)額根據(jù)合同約定或法律法規(guī)確定。違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接損失。違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給第三方造成的損失。3.示例說(shuō)明：若派遣單位未按合同約定支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向勞務(wù)派遣單位支付_______的違約金，并賠償因延遲支付造成的損失。若勞務(wù)派遣單位未按合同約定提供符合要求的派遣人員，應(yīng)向派遣單位支付_______的違約金，并賠償因人員不符合要求造成的損失。若第三方未按合同約定提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付_______的違約金，并賠償因服務(wù)不到位造成的損失。全文完。2024版國(guó)企職工勞務(wù)派遣及職業(yè)技能培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務(wù)派遣單位基本信息1.3職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.勞務(wù)派遣協(xié)議2.1勞務(wù)派遣范圍2.2勞務(wù)派遣崗位2.3勞務(wù)派遣期限2.4勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式2.5勞務(wù)派遣人員待遇3.職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.4培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式3.5培訓(xùn)考核及證書4.勞務(wù)派遣人員權(quán)益保障4.1工作時(shí)間及休息休假4.2工資及福利待遇4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4職業(yè)健康檢查4.5職業(yè)傷害賠償5.違約責(zé)任5.1勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任5.2派遣單位違約責(zé)任5.3職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用7.合同生效及終止7.1合同生效條件7.2合同終止條件7.3合同解除條件8.合同變更8.1合同變更程序8.2合同變更內(nèi)容8.3合同變更效力9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.法律適用及爭(zhēng)議管轄10.1法律適用10.2爭(zhēng)議管轄11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2其他約定12.合同簽訂及生效日期13.合同份數(shù)及送達(dá)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2勞務(wù)派遣單位基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.3職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.勞務(wù)派遣協(xié)議2.1勞務(wù)派遣范圍勞務(wù)派遣單位根據(jù)派遣單位的需求，派遣具有相應(yīng)職業(yè)技能的勞動(dòng)者至派遣單位工作。2.2勞務(wù)派遣崗位具體崗位名稱及要求詳見(jiàn)附件一。2.3勞務(wù)派遣期限勞務(wù)派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.4勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式勞務(wù)派遣費(fèi)用按月結(jié)算，每月____日前支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.5勞務(wù)派遣人員待遇參照派遣單位同類崗位的工資及福利待遇執(zhí)行。3.職業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議3.1培訓(xùn)目標(biāo)提高勞務(wù)派遣人員的職業(yè)技能水平，使其達(dá)到派遣單位崗位要求。3.2培訓(xùn)內(nèi)容詳見(jiàn)附件二。3.3培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)___個(gè)工作日，地點(diǎn)為_(kāi)___________________。3.4培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式培訓(xùn)費(fèi)用為_(kāi)___元，由派遣單位承擔(dān)，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.5培訓(xùn)考核及證書培訓(xùn)結(jié)束后，由職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織考核，考核合格者頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能資格證書。4.勞務(wù)派遣人員權(quán)益保障4.1工作時(shí)間及休息休假勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間及休息休假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2工資及福利待遇參照派遣單位同類崗位的工資及福利待遇執(zhí)行。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由派遣單位代繳。4.4職業(yè)健康檢查勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查。4.5職業(yè)傷害賠償勞務(wù)派遣人員在工作期間發(fā)生職業(yè)傷害，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。5.違約責(zé)任5.1勞務(wù)派遣單位違約責(zé)任如勞務(wù)派遣單位未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)向派遣單位支付____%的違約金。5.2派遣單位違約責(zé)任如派遣單位未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付____%的違約金。5.3職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任如職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)完成培訓(xùn)，應(yīng)向派遣單位支付____%的違約金。6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提交____仲裁委員會(huì)仲裁。6.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。7.合同生效及終止7.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。7.3合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.合同變更8.1合同變更程序任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后生效。8.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)明確具體，包括但不限于勞務(wù)派遣崗位、期限、費(fèi)用、待遇等方面的調(diào)整。8.3合同變更效力合同變更后的條款具有同等法律效力，與原合同具有同等約束力。9.保密條款9.1保密內(nèi)容雙方對(duì)本合同內(nèi)容、勞務(wù)派遣人員個(gè)人信息、商業(yè)秘密等事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年止。9.3保密責(zé)任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.法律適用及爭(zhēng)議管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議管轄本合同爭(zhēng)議提交____人民法院管轄。11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件本合同附件包括但不限于附件一：勞務(wù)派遣崗位要求；附件二：職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容。11.2其他約定雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同簽訂及生效日期本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同份數(shù)及送達(dá)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，合同副本送達(dá)方式為_(kāi)___。14.合同附件清單附件一：勞務(wù)派遣崗位要求附件二：職業(yè)技能培訓(xùn)內(nèi)容附件三：勞務(wù)派遣人員名單附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中的第三方指介入合同履行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)或其他第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，確保合同條款的執(zhí)行，以及為合同雙方提供專業(yè)的服務(wù)。15.3第三方介入方式1.中介機(jī)構(gòu)提供信息匹配、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)；2.擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供擔(dān)保服務(wù)，確保合同履行的安全性；3.咨詢機(jī)構(gòu)提供專業(yè)咨詢和建議；4.其他第三方服務(wù)提供者提供與其專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的服務(wù)。15.4第三方介入程序1.雙方應(yīng)協(xié)商確定需要介入的第三方；2.第三方介入前，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；3.第三方介入后，應(yīng)及時(shí)向雙方報(bào)告介入情況。16.甲乙方額外條款及說(shuō)明16.1甲乙方責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不違反國(guó)家法律法規(guī)；2.甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息；16.2第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照雙方約定和其專業(yè)領(lǐng)域提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；2.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由雙方另行協(xié)商；3.第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏瑁瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額