2024版教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效1.3合同期限2.教師的基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號碼2.4學(xué)歷2.5專業(yè)2.6工作年限2.7聯(lián)系方式3.教師崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.教學(xué)任務(wù)4.1教學(xué)課程4.2教學(xué)時(shí)間4.3教學(xué)班次4.4學(xué)生人數(shù)5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會保險(xiǎn)5.4福利待遇6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3倒休制度7.教學(xué)質(zhì)量管理7.1教學(xué)質(zhì)量要求7.2教學(xué)評價(jià)方式7.3教學(xué)成果考核8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時(shí)間8.3培訓(xùn)考核9.教師行為規(guī)范9.1教師職業(yè)道德9.2教師行為規(guī)范9.3教師違規(guī)處理10.教師離職與終止合同10.1離職原因10.2離職手續(xù)10.3終止合同11.保密條款11.1保密范圍11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：教師考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立本合同由甲方（教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）與乙方（教師）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。1.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.教師的基本信息2.1姓名乙方姓名為：____________________。2.2性別乙方性別為：____________________。2.3身份證號碼乙方身份證號碼為：____________________。2.4學(xué)歷乙方學(xué)歷為：____________________。2.5專業(yè)乙方所學(xué)專業(yè)為：____________________。2.6工作年限乙方從事教育教學(xué)工作年限為：____________________年。2.7聯(lián)系方式乙方聯(lián)系電話為：____________________，電子郵箱為：____________________。3.教師崗位3.1崗位名稱乙方擔(dān)任的崗位名稱為：____________________。3.2崗位職責(zé)a.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)；b.負(fù)責(zé)學(xué)生的課堂教學(xué)、輔導(dǎo)和答疑；c.參與課程開發(fā)、教材編寫和教學(xué)研究；d.完成學(xué)校安排的其他教育教學(xué)工作。3.3崗位要求b.具有相應(yīng)的教師資格證書；c.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。4.教學(xué)任務(wù)4.1教學(xué)課程乙方負(fù)責(zé)教授的課程為：____________________。4.2教學(xué)時(shí)間乙方教學(xué)工作時(shí)間為：____________________。4.3教學(xué)班次乙方所授課班級為：____________________。4.4學(xué)生人數(shù)乙方所授課學(xué)生人數(shù)為：____________________人。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為：____________________元/月。5.2績效獎(jiǎng)金乙方每月根據(jù)績效考核結(jié)果獲得績效獎(jiǎng)金，具體金額為：____________________元/月。5.3社會保險(xiǎn)甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括：____________________。5.4福利待遇a.國家法定節(jié)假日休息；b.依法享受帶薪年休假；c.依法參加單位組織的各類活動(dòng)。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____________________天，每天工作____________________小時(shí)。6.2休息休假乙方享有國家法定休息日和節(jié)假日。6.3倒休制度乙方因工作需要加班，可按國家相關(guān)規(guī)定享受加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。7.教學(xué)質(zhì)量管理7.1教學(xué)質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生學(xué)業(yè)成績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。7.2教學(xué)評價(jià)方式學(xué)校將對乙方進(jìn)行定期和不定期的教學(xué)評價(jià)，包括學(xué)生滿意度調(diào)查、同行評議等。7.3教學(xué)成果考核乙方教學(xué)成果將作為績效考核的重要依據(jù)，與績效獎(jiǎng)金掛鉤。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容a.教學(xué)方法與技巧；b.教學(xué)資源與信息技術(shù)的應(yīng)用；c.學(xué)生心理輔導(dǎo)與溝通技巧；d.教育法律法規(guī)與政策。8.2培訓(xùn)時(shí)間甲方將每年為乙方提供至少____天的培訓(xùn)時(shí)間。8.3培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，需通過甲方組織的考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。9.教師行為規(guī)范9.1教師職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，堅(jiān)守教育崗位，關(guān)愛學(xué)生，尊重家長，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。9.2教師行為規(guī)范a.嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，認(rèn)真?zhèn)湔n；b.課堂紀(jì)律嚴(yán)明，尊重學(xué)生；c.誠實(shí)守信，廉潔自律；d.積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。9.3教師違規(guī)處理乙方如有違反本合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職或解除合同等處理。10.教師離職與終止合同10.1離職原因a.因個(gè)人原因需要離職；b.因工作調(diào)動(dòng)或家庭原因需要離職；c.因甲方原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)履行合同。10.2離職手續(xù)乙方提出離職，需提前____天向甲方書面提出離職申請，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。10.3終止合同a.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；b.乙方提出離職，且甲方同意；c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.保密條款11.1保密范圍乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。11.2保密期限乙方對本合同保密內(nèi)容的保密期限為合同期限屆滿后____年。11.3違約責(zé)任乙方違反保密條款，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.仲裁委員會；b.消費(fèi)者協(xié)會；c.其他有管轄權(quán)的機(jī)構(gòu)。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：教師考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行過程的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入情形a.提供教育咨詢服務(wù)；b.提供教學(xué)資源或教材；c.提供師資培訓(xùn)；d.提供場地、設(shè)備租賃服務(wù)；e.提供財(cái)務(wù)管理、審計(jì)服務(wù)；f.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。a.第三方提供服務(wù)的質(zhì)量責(zé)任；b.第三方在提供服務(wù)過程中造成的損害賠償責(zé)任；c.第三方違反保密條款的責(zé)任。15.4第三方協(xié)議15.4.1甲乙雙方與第三方簽訂的任何協(xié)議，均應(yīng)與本合同一致，并作為本合同的附件。a.第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；b.第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；c.第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；d.第三方的權(quán)利和義務(wù)；e.第三方介入的時(shí)間和期限；f.第三方的退出機(jī)制。15.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分15.5.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同和第三方協(xié)議，明確各方的責(zé)任劃分：a.甲方責(zé)任：甲方對第三方的選擇、監(jiān)督和管理負(fù)責(zé)；b.乙方責(zé)任：乙方對第三方的服務(wù)內(nèi)容和使用效果負(fù)責(zé)；c.第三方責(zé)任：第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量、責(zé)任限額和保密義務(wù)負(fù)責(zé)。15.6第三方介入的變更與終止15.6.1若因第三方原因?qū)е路?wù)無法繼續(xù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更或終止第三方協(xié)議，并相應(yīng)調(diào)整本合同相關(guān)條款。15.6.2若第三方違反本合同或第三方協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)終止第三方協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.7第三方的賠償15.7.1若第三方因違反本合同或第三方協(xié)議，導(dǎo)致甲乙任何一方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.8第三方的保密義務(wù)15.8.1第三方對本合同內(nèi)容、甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。15.9第三方的獨(dú)立性15.9.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來和關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明乙方所擔(dān)任崗位的具體職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：崗位職責(zé)說明書是乙方履行合同義務(wù)的重要依據(jù)，應(yīng)清晰明確。2.附件二：教師考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、學(xué)生滿意度、工作表現(xiàn)等方面的考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是衡量乙方工作表現(xiàn)的重要工具，應(yīng)客觀公正。3.附件三：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍、保密條款等。說明：第三方協(xié)議是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的法律文件，應(yīng)詳細(xì)明確。4.附件四：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、社會保險(xiǎn)、福利待遇等具體金額。說明：工資待遇明細(xì)表是乙方了解自身權(quán)益的重要文件，應(yīng)準(zhǔn)確無誤。5.附件五：教學(xué)計(jì)劃與課程安排詳細(xì)要求：包括教學(xué)目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)時(shí)間、教學(xué)方法等。說明：教學(xué)計(jì)劃與課程安排是乙方教學(xué)工作的指導(dǎo)文件，應(yīng)合理可行。6.附件六：教師行為規(guī)范詳細(xì)要求：包括職業(yè)道德、教學(xué)紀(jì)律、學(xué)生管理、家校溝通等方面的規(guī)范。說明：教師行為規(guī)范是乙方遵守的基本準(zhǔn)則，應(yīng)嚴(yán)格遵守。7.附件七：離職與終止合同協(xié)議詳細(xì)要求：包括離職原因、離職手續(xù)、終止合同的條件等。說明：離職與終止合同協(xié)議是處理乙方離職和合同終止的重要文件，應(yīng)明確規(guī)范。8.附件八：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密和學(xué)生信息的重要法律文件，應(yīng)嚴(yán)格遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息。乙方違反保密條款，造成甲方損失。乙方未按照合同規(guī)定履行離職手續(xù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W生信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。乙方違反保密條款，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方未按照合同規(guī)定履行離職手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)辦手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：乙方未按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，導(dǎo)致學(xué)生學(xué)業(yè)成績不合格，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)課，并扣除相應(yīng)績效獎(jiǎng)金。乙方在離職前泄露學(xué)生信息，導(dǎo)致學(xué)生隱私受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。全文完。2024版教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.教師的基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號碼2.4學(xué)歷2.5專業(yè)3.教學(xué)工作內(nèi)容3.1教學(xué)科目3.2教學(xué)課時(shí)3.3教學(xué)地點(diǎn)3.4教學(xué)方法4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日與節(jié)假日安排4.3年假、事假、病假等休假規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2額外津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整機(jī)制6.社會保險(xiǎn)與福利6.1社會保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3保險(xiǎn)待遇調(diào)整7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2職業(yè)晉升7.3教師職稱評定8.教學(xué)質(zhì)量與評價(jià)8.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2教學(xué)評價(jià)方式8.3教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2學(xué)校違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.其他約定12.1教師行為規(guī)范12.2教師保密義務(wù)12.3合同附件13.合同生效與變更13.1合同生效日期13.2合同變更程序14.合同附件清單14.1附件一：教師個(gè)人信息表14.2附件二：教學(xué)計(jì)劃表14.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1學(xué)校名稱：____________________1.1.2學(xué)校地址：____________________1.1.3學(xué)校法定代表人：____________________1.1.4教師姓名：____________________1.1.5教師身份證號碼：____________________1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間：____年____月____日1.2.2合同訂立地點(diǎn)：____________________1.3合同生效條件1.3.1雙方簽字蓋章后生效。1.3.2合同生效前，教師需提交相關(guān)資格證書。2.教師的基本信息2.1姓名：____________________2.2性別：____________________2.3身份證號碼：____________________2.4學(xué)歷：____________________2.5專業(yè)：____________________2.6職稱：____________________3.教學(xué)工作內(nèi)容3.1教學(xué)科目：____________________3.2教學(xué)課時(shí)：每周____課時(shí)3.3教學(xué)地點(diǎn)：____________________3.4教學(xué)方法：____________________4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排：____________________4.2休息日與節(jié)假日安排：____________________4.3年假：每年____天4.4事假：每季度____天4.5病假：按照國家規(guī)定執(zhí)行5.工資待遇5.1基本工資：每月____元5.2額外津貼：____________________5.3工資支付方式：每月____日發(fā)放5.4工資調(diào)整機(jī)制：____________________6.社會保險(xiǎn)與福利6.1社會保險(xiǎn)繳納：按照國家規(guī)定繳納6.2福利待遇：____________________6.3保險(xiǎn)待遇調(diào)整：____________________7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)：每年至少參加____次培訓(xùn)7.2職業(yè)晉升：____________________7.3教師職稱評定：____________________8.教學(xué)質(zhì)量與評價(jià)8.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.1.1教學(xué)內(nèi)容：嚴(yán)格按照教學(xué)大綱執(zhí)行，確保教學(xué)質(zhì)量。8.1.2教學(xué)方法：采用多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。8.1.3學(xué)生評價(jià)：每學(xué)期末進(jìn)行學(xué)生滿意度調(diào)查，作為教學(xué)質(zhì)量評價(jià)的重要依據(jù)。8.2教學(xué)評價(jià)方式8.2.1教學(xué)檢查：學(xué)校定期對教師的教學(xué)工作進(jìn)行檢查，包括教案、課堂紀(jì)律、教學(xué)效果等。8.2.2同行評議：教師之間進(jìn)行相互聽課、評議，共同提高教學(xué)質(zhì)量。8.2.3教學(xué)成果展示：定期舉辦教學(xué)成果展示活動(dòng)，鼓勵(lì)教師分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。8.3教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)8.3.1教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評價(jià)結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)異的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。8.3.2教學(xué)創(chuàng)新獎(jiǎng)：鼓勵(lì)教師進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新，對創(chuàng)新成果給予獎(jiǎng)勵(lì)。9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.1.1教師未履行合同約定的教學(xué)任務(wù)，學(xué)校有權(quán)解除合同。9.1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度，學(xué)校有權(quán)給予相應(yīng)處分。9.2學(xué)校違約責(zé)任9.2.1學(xué)校未按合同約定支付工資，教師有權(quán)要求支付。9.2.2學(xué)校未提供合同約定的教學(xué)條件，教師有權(quán)要求改善。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁委員會：____________________11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2教師因個(gè)人原因提出解除合同。11.1.3學(xué)校因教師嚴(yán)重違約提出解除合同。11.2合同解除程序11.2.1提前____個(gè)工作日書面通知對方。11.2.2雙方辦理合同解除手續(xù)。11.3合同解除后的處理11.3.1教師應(yīng)將教學(xué)資料、設(shè)備等歸還原單位。11.3.2學(xué)校應(yīng)結(jié)清教師工資及社會保險(xiǎn)。12.其他約定12.1教師行為規(guī)范12.1.1教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。12.1.2教師應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。12.2教師保密義務(wù)12.2.1教師應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密，不得泄露。12.2.2教師應(yīng)遵守學(xué)生隱私保護(hù)規(guī)定。12.3合同附件12.3.1附件一：教師個(gè)人信息表12.3.2附件二：教學(xué)計(jì)劃表12.3.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表12.3.4附件四：其他相關(guān)文件13.合同生效與變更13.1合同生效日期13.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。14.合同附件清單14.1附件一：教師個(gè)人信息表14.2附件二：教學(xué)計(jì)劃表14.3附件三：社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。a)教學(xué)資源提供方，如教材供應(yīng)商、教學(xué)軟件開發(fā)商等；b)教學(xué)服務(wù)中介方，如教育咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才招聘機(jī)構(gòu)等；c)教學(xué)設(shè)施維護(hù)方，如物業(yè)管理部門、設(shè)備維修服務(wù)商等；d)其他為合同履行提供必要服務(wù)的第三方。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中明確約定，具體如下：16.1.1第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的____%。16.1.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于因其提供的服務(wù)或協(xié)助導(dǎo)致的教學(xué)質(zhì)量下降、學(xué)生安全事故、合同履行延誤等。17.第三方責(zé)權(quán)利界定17.1第三方的權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以確保合同履行。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)或協(xié)助。17.2.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為協(xié)助履行合同的關(guān)系。18.2.2第三方應(yīng)協(xié)助乙方履行合同，乙方應(yīng)提供必要的支持。18.3第三方與學(xué)生的劃分18.3.1第三方與學(xué)生的關(guān)系為教學(xué)輔助關(guān)系。18.3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助不影響學(xué)生的正常學(xué)習(xí)和生活。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1第三方介入前的協(xié)商19.1.1甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)充分協(xié)商，確保第三方符合合同要求。19.2第三方介入后的監(jiān)督19.2.1甲乙雙方應(yīng)共同對第三方的服務(wù)或協(xié)助進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同約定。19.3第三方介入后的溝通19.3.1甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的良好溝通，及時(shí)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。19.4第三方介入后的責(zé)任承擔(dān)19.4.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е逻`約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.4.2第三方在履行合同過程中，因不可抗力等原因?qū)е逻`約的，應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，減輕或免除責(zé)任。19.5第三方介入后的合同解除19.5.1如第三方嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.6第三方介入后的爭議解決19.6.1第三方介入后產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本合同第10條“爭議解決”的規(guī)定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人信息表要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。說明：用于記錄教師的基本情況和背景信息。2.教學(xué)計(jì)劃表要求：詳細(xì)列出每學(xué)期或每學(xué)年的教學(xué)科目、課時(shí)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容等。說明：用于指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)工作和評估教學(xué)進(jìn)度。3.社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：記錄教師每月的社會保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納金額等。說明：用于確保教師的社會保險(xiǎn)權(quán)益得到保障。4.教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)申請表要求：記錄教師申請教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)信息，包括獎(jiǎng)勵(lì)類型、獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)等。說明：用于激勵(lì)教師提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教學(xué)成果的轉(zhuǎn)化。5.教學(xué)質(zhì)量評價(jià)表要求：包含學(xué)生、同行、學(xué)校對教師教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)內(nèi)容。說明：用于評估教師的教學(xué)效果，為教師提供改進(jìn)方向。6.教師培訓(xùn)記錄表要求：記錄教師參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于跟蹤教師的專業(yè)成長和培訓(xùn)效果。7.教師請假申請表要求：記錄教師請假的原因、時(shí)間、批準(zhǔn)情況等。說明：用于規(guī)范教師請假流程，確保教學(xué)工作不受影響。8.教師離職申請表要求：記錄教師離職的原因、時(shí)間、交接事項(xiàng)等。說明：用于規(guī)范教師離職流程，確保學(xué)校教學(xué)工作平穩(wěn)過渡。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為1.1未按合同約定履行教學(xué)工作，如擅自調(diào)整教學(xué)計(jì)劃、無故缺課等。1.2違反學(xué)校規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。1.3教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，如學(xué)績下降、教學(xué)效果不佳等。2.教師違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1教師未按合同約定履行教學(xué)工作，每違反一次，扣除當(dāng)月工資的____%。2.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度，每違反一次，扣除當(dāng)月工資的____%。2.3教師教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評價(jià)結(jié)果，扣除當(dāng)月工資的____%。3.學(xué)校違約行為3.1未按合同約定支付工資，每延遲一天，支付____%的違約金。3.2未提供合同約定的教學(xué)條件，如教學(xué)設(shè)施、教材等。3.3未履行合同約定的其他義務(wù)。4.學(xué)校違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)4.1學(xué)校未按合同約定支付工資，每延遲一天，支付____%的違約金。4.2學(xué)校未提供合同約定的教學(xué)條件，根據(jù)具體情況，支付____%的違約金。4.3學(xué)校未履行合同約定的其他義務(wù)，根據(jù)具體情況，支付____%的違約金。示例說明：1.教師未按合同約定履行教學(xué)工作，擅自調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，導(dǎo)致學(xué)績下降。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，扣除當(dāng)月工資的____%。2.學(xué)校未按合同約定支付工資，延遲一個(gè)月支付。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，支付當(dāng)月工資的____%作為違約金。全文完。2024版教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.教師崗位職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)2.2教學(xué)方法與手段2.3學(xué)生管理2.4教師培訓(xùn)與提升3.教學(xué)計(jì)劃與安排3.1教學(xué)計(jì)劃制定3.2教學(xué)進(jìn)度安排3.3教學(xué)內(nèi)容調(diào)整4.教學(xué)質(zhì)量與效果4.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2教學(xué)效果評估4.3教學(xué)成果展示5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息時(shí)間安排5.3假期制度6.工資待遇6.1工資構(gòu)成6.2工資支付方式6.3工資調(diào)整7.社會保險(xiǎn)與福利7.1社會保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3員工活動(dòng)8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3培訓(xùn)考核9.教師考核與評價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2評價(jià)方式9.3考核結(jié)果運(yùn)用10.教師離職與續(xù)約10.1離職條件10.2離職手續(xù)10.3續(xù)約條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約糾紛解決12.合同解除與終止12.1解除條件12.2解除程序12.3終止條件13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決期限14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效與解釋第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2024年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.教師崗位職責(zé)2.1教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)在甲方提供的課程范圍內(nèi)，按照甲方的要求，完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)。2.2教學(xué)方法與手段乙方應(yīng)采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法，利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。2.3學(xué)生管理乙方應(yīng)關(guān)心學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理和教育。2.4教師培訓(xùn)與提升乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自身教育教學(xué)水平。3.教學(xué)計(jì)劃與安排3.1教學(xué)計(jì)劃制定乙方應(yīng)在接到教學(xué)任務(wù)后，根據(jù)甲方要求和學(xué)生實(shí)際情況，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃。3.2教學(xué)進(jìn)度安排乙方應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃，合理安排教學(xué)進(jìn)度，確保教學(xué)任務(wù)按時(shí)完成。3.3教學(xué)內(nèi)容調(diào)整乙方可根據(jù)實(shí)際情況，對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但需報(bào)甲方批準(zhǔn)。4.教學(xué)質(zhì)量與效果4.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)確保所授課程符合甲方設(shè)定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.2教學(xué)效果評估甲方將定期對乙方所授課程進(jìn)行教學(xué)效果評估。4.3教學(xué)成果展示乙方應(yīng)定期向甲方展示教學(xué)成果，包括學(xué)績、作品等。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定乙方每周工作時(shí)間為[具體工作日數(shù)]，每日工作時(shí)間為[具體工作時(shí)長]。5.2休息時(shí)間安排乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假。5.3假期制度乙方應(yīng)遵守甲方假期制度，合理安排假期。6.工資待遇6.1工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資等構(gòu)成。6.2工資支付方式乙方工資每月[具體日期]支付，如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。6.3工資調(diào)整甲方可根據(jù)市場情況和乙方工作表現(xiàn)，對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。7.社會保險(xiǎn)與福利7.1社會保險(xiǎn)繳納甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括住房公積金、帶薪年休假等。7.3員工活動(dòng)甲方定期組織員工活動(dòng)，豐富員工文化生活。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將制定年度教師培訓(xùn)計(jì)劃，包括專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等，乙方應(yīng)積極參與。8.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容將涵蓋教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教育技術(shù)、學(xué)生心理等。8.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。9.教師考核與評價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教學(xué)成果、師德師風(fēng)等方面。9.2評價(jià)方式評價(jià)方式包括學(xué)生評價(jià)、同行評議、教學(xué)檢查、績效考核等。9.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將用于決定乙方的工資待遇、晉升、培訓(xùn)等。10.教師離職與續(xù)約10.1離職條件乙方因個(gè)人原因離職，需提前[具體天數(shù)]書面通知甲方。10.2離職手續(xù)乙方離職時(shí)，需完成教學(xué)任務(wù)交接、歸還工作資料等手續(xù)。10.3續(xù)約條件雙方可根據(jù)實(shí)際情況和需要，協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。11.違約責(zé)任11.1違約情形違約情形包括但不限于：未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)、教學(xué)質(zhì)量不符合要求、違反合同約定等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。11.3違約糾紛解決違約糾紛解決可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行。12.合同解除與終止12.1解除條件合同解除條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反合同、甲方經(jīng)營狀況嚴(yán)重惡化等。12.2解除程序合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。12.3終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除等。13.合同爭議解決13.1爭議解決方式合同爭議解決方式包括但不限于：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。13.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起[具體期限]，如未在期限內(nèi)解決，可依法提起訴訟。14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并協(xié)商解決。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.3合同生效與解釋本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、評估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入情形1.教師培訓(xùn)與提升：甲方需引入具備資質(zhì)的第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行教師培訓(xùn)。2.教學(xué)質(zhì)量評估：甲方需引入具備資質(zhì)的第三方評估機(jī)構(gòu)對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估。3.教學(xué)資源采購：甲方需引入具備資質(zhì)的第三方供應(yīng)商采購教學(xué)資源。4.合同糾紛解決：甲乙雙方協(xié)商一致，可引入具備資質(zhì)的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)解決合同糾紛。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任范圍1.按照合同約定，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.遵守國家法律法規(guī)，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的信息。15.3.2責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額為人民幣[具體金額]，如因第三方原因造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。16.甲乙方額外條款16.1第三方選擇16.2第三方合作協(xié)議1.合作目的和范圍