2024年度新媒體實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新媒體實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.工作內(nèi)容與要求4.1具體工作內(nèi)容4.2工作質(zhì)量要求4.3完成期限5.工資與待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資發(fā)放時(shí)間5.3保險(xiǎn)福利5.4獎(jiǎng)金制度6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息休假規(guī)定6.3假期安排7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方式7.3考核結(jié)果8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算10.解除與終止合同10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件10.3解除與終止合同的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定條款13.2其他約定事項(xiàng)的處理14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4身份證號(hào)碼：1.1.5聯(lián)系電話(huà)：1.1.6電子郵箱：1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱(chēng)：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊(cè)地址：1.2.4聯(lián)系電話(huà)：1.2.5電子郵箱：2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1協(xié)助完成新媒體平臺(tái)內(nèi)容策劃與制作；2.2.2負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù)；2.2.3跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集并分析用戶(hù)需求；2.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)：2.3.1工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；2.3.2工作地點(diǎn)：用人單位指定的工作地點(diǎn)。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年2月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日4.工作內(nèi)容與要求4.1具體工作內(nèi)容：4.1.1完成新媒體平臺(tái)內(nèi)容策劃，包括但不限于選題、文案、圖片等；4.1.2負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)，包括但不限于發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)評(píng)論、數(shù)據(jù)分析等；4.1.3參與活動(dòng)策劃與執(zhí)行，包括但不限于活動(dòng)策劃、宣傳、執(zhí)行等；4.1.4協(xié)助完成新媒體項(xiàng)目推廣與合作。4.2工作質(zhì)量要求：4.2.1內(nèi)容策劃需具有創(chuàng)意性、針對(duì)性，符合平臺(tái)定位；4.2.2內(nèi)容發(fā)布需按時(shí)完成，保證內(nèi)容質(zhì)量；4.2.3平臺(tái)運(yùn)營(yíng)需保持活躍度，提高用戶(hù)粘性；4.2.4項(xiàng)目推廣需達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，取得良好效果。4.3完成期限：4.3.2每周完成一次新媒體平臺(tái)內(nèi)容更新。5.工資與待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣2000元/月（稅前）；5.2工資發(fā)放時(shí)間：每月10日發(fā)放上一個(gè)月的工資；5.3保險(xiǎn)福利：5.3.1用人單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)；5.3.2實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。5.4獎(jiǎng)金制度：根據(jù)實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)，可享受年終獎(jiǎng)金。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排：6.1.1周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；6.1.2周六、周日休息。6.2休息休假規(guī)定：6.2.1實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假；6.2.2用人單位可根據(jù)實(shí)際情況，安排實(shí)習(xí)生加班，加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定支付。7.考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1工作內(nèi)容完成情況；7.1.2工作質(zhì)量與效率；7.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力；7.1.4工作態(tài)度與職業(yè)道德。7.2評(píng)價(jià)方式：7.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次；7.2.2隨時(shí)評(píng)價(jià)：由直接上級(jí)或同事進(jìn)行。7.3考核結(jié)果：7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；7.3.2對(duì)考核不合格的實(shí)習(xí)生，用人單位有權(quán)要求其整改或終止合同。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等；8.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中接觸到的用人單位的任何保密信息；8.1.3與用人單位業(yè)務(wù)相關(guān)的任何非公開(kāi)信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年；8.2.2保密期限屆滿(mǎn)或雙方另有約定的，保密義務(wù)終止。8.3違約責(zé)任8.3.1實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露用人單位保密信息，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生未按約定完成工作內(nèi)容，或工作質(zhì)量不符合要求的，用人單位有權(quán)要求其改正或解除合同；9.1.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露用人單位保密信息，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.1.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知用人單位，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1用人單位未按約定支付工資，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)發(fā)工資，并支付相應(yīng)的賠償；9.2.2用人單位未按約定提供工作條件，應(yīng)當(dāng)改正，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；9.2.3用人單位違反保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息或保密信息，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.解除與終止合同10.1解除合同的條件10.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，并提前一個(gè)月通知用人單位；10.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生的原因提出解除合同；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.2終止合同的條件10.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)；10.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出終止合同；10.2.3用人單位因?qū)嵙?xí)生的原因終止合同。10.3解除與終止合同的程序10.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，如退還押金等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可根據(jù)實(shí)際情況選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決爭(zhēng)議的請(qǐng)求；11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到請(qǐng)求后60日內(nèi)作出裁決。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；12.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)；12.2.2合同變更不影響合同其他條款的效力。12.3合同解除與終止后的處理12.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余義務(wù)；12.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同項(xiàng)下財(cái)產(chǎn)的移交。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.1.2本合同未盡事宜，適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)。13.2其他約定事項(xiàng)的處理13.2.1雙方應(yīng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定的義務(wù)；13.2.2本合同如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法解決。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷；14.1.2實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件；14.1.3其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，因特定目的被甲乙雙方同意介入合同關(guān)系的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。15.1.2第三方介入合同關(guān)系應(yīng)事先獲得甲乙雙方的書(shū)面同意。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持。15.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)或技術(shù)支持進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方之間形成的是服務(wù)或技術(shù)支持合同關(guān)系，與甲乙雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系是獨(dú)立的。15.4.2第三方對(duì)甲乙雙方的勞動(dòng)合同履行不承擔(dān)直接責(zé)任，其責(zé)任僅限于服務(wù)或技術(shù)支持合同約定的范圍內(nèi)。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方介入的同意甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確約定第三方介入的事項(xiàng)，并在合同簽訂前取得對(duì)方的書(shū)面同意。16.1.2第三方介入的合同甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂獨(dú)立的合同，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.1.3第三方介入的協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)與第三方溝通協(xié)調(diào)，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方責(zé)任限額，即第三方在履行合同過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)造成的損失，其賠償責(zé)任不得超過(guò)該限額。16.2.2責(zé)任限額的計(jì)算第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用、市場(chǎng)慣例等因素綜合考慮確定。16.2.3超過(guò)責(zé)任限額的處理如第三方因過(guò)錯(cuò)造成的損失超過(guò)責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決超出部分的責(zé)任承擔(dān)。17.第三方介入合同的變更17.1第三方介入合同如有變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方同意后生效。17.2第三方介入合同的解除17.2.1第三方介入合同可根據(jù)合同約定或甲乙雙方協(xié)商一致解除。17.2.2解除合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余義務(wù)。18.第三方介入合同的終止18.1.1第三方完成約定的服務(wù)或技術(shù)支持工作；18.1.2第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；18.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。18.2第三方介入合同的終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷1.1要求：包含個(gè)人信息、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等；1.2說(shuō)明：本附件用于用人單位了解實(shí)習(xí)生的基本情況。2.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件2.1要求：身份證正反面復(fù)印件；2.2說(shuō)明：本附件用于用人單位驗(yàn)證實(shí)習(xí)生身份。3.第三方服務(wù)合同3.1要求：合同中應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等；3.2說(shuō)明：本附件用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。4.2說(shuō)明：本附件用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)。5.實(shí)習(xí)生離職證明5.1要求：離職證明應(yīng)包含離職原因、離職日期等信息；5.2說(shuō)明：本附件用于證明實(shí)習(xí)生的離職事實(shí)。6.第三方評(píng)估報(bào)告6.1要求：報(bào)告應(yīng)包含第三方對(duì)實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)和建議；6.2說(shuō)明：本附件用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果。7.其他可能涉及的附件7.1實(shí)習(xí)生績(jī)效考核表7.2用人單位內(nèi)部管理規(guī)定7.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄7.4實(shí)習(xí)生請(qǐng)假條7.5實(shí)習(xí)生工資條說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：1.1.1未按約定完成工作內(nèi)容或工作質(zhì)量不符合要求；1.1.2違反保密義務(wù)，泄露用人單位保密信息；1.1.3提前解除合同，未提前一個(gè)月通知用人單位。1.2責(zé)任認(rèn)定：1.2.1用人單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生改正或解除合同；1.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：2.1.1未按約定支付工資；2.1.2未按約定提供工作條件；2.1.3違反保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息或保密信息。2.2責(zé)任認(rèn)定：2.2.1用人單位應(yīng)補(bǔ)發(fā)工資，并支付相應(yīng)的賠償；2.2.2用人單位應(yīng)改正工作條件，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.2.3用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：3.1.1未按約定提供服務(wù)或技術(shù)支持；3.1.2因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；3.1.3違反保密義務(wù)，泄露合同相關(guān)信息。3.2責(zé)任認(rèn)定：3.2.1第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；3.2.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲乙雙方造成的損失。全文完。2024年度新媒體實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)1.4實(shí)習(xí)單位地址2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.2工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.實(shí)習(xí)時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)工資及福利待遇5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式及時(shí)間5.3福利待遇6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.解除與終止合同8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止合同的手續(xù)9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2法律適用12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)考核表14.合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.3實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)：新媒體公司1.4實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號(hào)2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位：新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生2.2工作內(nèi)容：2.2.1負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與編輯2.2.2負(fù)責(zé)社交媒體的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)2.2.3參與新媒體活動(dòng)的策劃與執(zhí)行2.2.4收集和分析市場(chǎng)及用戶(hù)反饋3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年6月30日4.實(shí)習(xí)時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時(shí)4.2工作地點(diǎn)：新媒體公司辦公地點(diǎn)5.實(shí)習(xí)工資及福利待遇5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元，按月發(fā)放5.2工資支付方式及時(shí)間：每月10日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至實(shí)習(xí)生指定賬戶(hù)5.3福利待遇：5.3.1免費(fèi)提供實(shí)習(xí)期間的工作午餐5.3.2提供實(shí)習(xí)期間的辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)使用5.3.3每月提供一次員工活動(dòng)機(jī)會(huì)6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式：每月底由部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：6.2.1工作態(tài)度與責(zé)任心6.2.2工作能力與技能掌握6.2.3工作成果與創(chuàng)新性7.保密條款7.1保密信息范圍：包括公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等7.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后2年7.3違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失8.解除與終止合同8.1合同解除條件：8.1.1實(shí)習(xí)生提出書(shū)面解除合同申請(qǐng)，并提前30日通知實(shí)習(xí)單位8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書(shū)面通知后仍不改正8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行8.2合同終止條件：8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同8.2.3因?qū)嵙?xí)生離職轉(zhuǎn)正或其他原因?qū)е潞贤K止8.3解除與終止合同的手續(xù)：8.3.1實(shí)習(xí)生解除合同，需提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)實(shí)習(xí)單位批準(zhǔn)后生效8.3.2實(shí)習(xí)單位解除合同，需提前通知實(shí)習(xí)生，并說(shuō)明理由8.3.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資和福利待遇9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：9.1.1未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，每延遲一日，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付人民幣100元違約金9.1.2違反保密條款，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位經(jīng)濟(jì)損失9.1.3因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：9.2.1未按約定支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于拖欠工資數(shù)額的違約金9.2.2未按約定提供實(shí)習(xí)崗位和工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力：如因地震、洪水等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.2法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律12.合同生效與備案12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2合同備案要求：本合同需在簽訂后30日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門(mén)備案13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)考核表14.合同簽署日期14.1實(shí)習(xí)生簽字（或蓋章）：________14.2實(shí)習(xí)單位簽字（或蓋章）：________14.3簽署日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)等，其介入本合同的目的是為了協(xié)助合同履行、解決爭(zhēng)議或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。15.2第三方的選擇：甲乙雙方均有權(quán)選擇第三方介入本合同，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。16.第三方介入的條款及說(shuō)明16.1中介機(jī)構(gòu)介入：16.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，并遵守國(guó)家法律法規(guī)。16.1.2中介機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)事宜。16.1.3中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由甲乙雙方按約定比例承擔(dān)。16.2律師事務(wù)所介入：16.2.1律師事務(wù)所應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，并遵守國(guó)家法律法規(guī)。16.2.2律師事務(wù)所的主要職責(zé)是提供法律咨詢(xún)、代理訴訟或仲裁等法律服務(wù)。16.2.3律師事務(wù)所的費(fèi)用由甲乙雙方按約定比例承擔(dān)。16.3仲裁機(jī)構(gòu)介入：16.3.1仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，并遵守國(guó)家法律法規(guī)。16.3.2仲裁機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是仲裁甲乙雙方之間的爭(zhēng)議。16.3.3仲裁機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商確定。16.4鑒定機(jī)構(gòu)介入：16.4.1鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，并遵守國(guó)家法律法規(guī)。16.4.2鑒定機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是對(duì)合同相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行鑒定。16.4.3鑒定機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由甲乙雙方按約定比例承擔(dān)。17.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方的額外條款：17.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。17.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。17.2乙方的額外條款：17.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。17.2.2乙方應(yīng)按時(shí)支付第三方費(fèi)用，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。17.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，并確保其遵守合同約定。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在第三方協(xié)議中明確。18.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過(guò)約定的責(zé)任限額。18.3如第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的義務(wù)，并對(duì)甲方負(fù)責(zé)。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的義務(wù)，并對(duì)乙方負(fù)責(zé)。19.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：第三方應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并對(duì)實(shí)習(xí)生的權(quán)益負(fù)責(zé)。19.4第三方與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系：第三方應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)單位完成合同約定的各項(xiàng)事宜，并對(duì)實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的具體工作內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)與實(shí)習(xí)崗位的要求相符，并由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)制定。2.實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)考核表用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)填寫(xiě)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或未達(dá)到實(shí)習(xí)要求提前離職或未按規(guī)定程序提出離職申請(qǐng)泄露實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)生的保密信息違反實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律或規(guī)章制度故意損壞或丟失實(shí)習(xí)單位財(cái)物2.實(shí)習(xí)單位違約行為：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資未提供符合合同約定的實(shí)習(xí)崗位和工作條件未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位信息泄露未按照合同約定解除合同，或解除合同未提前通知實(shí)習(xí)生故意拖欠或克扣實(shí)習(xí)生工資3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償金，具體數(shù)額由合同約定。實(shí)習(xí)單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償金，具體數(shù)額由合同約定。如違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受重大損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位項(xiàng)目進(jìn)度延誤，實(shí)習(xí)生應(yīng)支付合同約定數(shù)額的違約金。實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位保密信息，給實(shí)習(xí)單位造成經(jīng)濟(jì)損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并賠償因拖欠工資造成的損失。全文完。2024年度新媒體實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同雙方2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)3.實(shí)習(xí)期限與待遇3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)待遇3.3工資支付方式4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容4.2工作要求4.3工作成果5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.招聘單位權(quán)利與義務(wù)6.1招聘單位權(quán)利6.2招聘單位義務(wù)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2招聘單位違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止合同程序10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位描述12.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.其他約定14.合同簽訂與生效第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱(chēng)：本合同名稱(chēng)為“2024年度新媒體實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同”。1.2合同編號(hào)：本合同編號(hào)為。1.3合同簽訂日期：本合同簽訂日期為2024年2月1日。1.4合同期限：本合同期限為2024年2月1日至2024年6月30日。1.5合同雙方：1.5.1招聘單位名稱(chēng)：科技有限公司1.5.2實(shí)習(xí)生姓名：2.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位名稱(chēng)：新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃、編輯和發(fā)布；2.2.2負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析，提供優(yōu)化建議；2.2.3協(xié)助進(jìn)行線(xiàn)上活動(dòng)策劃與執(zhí)行；2.2.4負(fù)責(zé)與粉絲互動(dòng)，維護(hù)品牌形象；2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)：2.3.1工作時(shí)間：周一至周五，9:0018:00，午休1小時(shí)；2.3.2工作地點(diǎn)：科技有限公司總部3.實(shí)習(xí)期限與待遇3.1實(shí)習(xí)期限：本合同約定的實(shí)習(xí)期限為4個(gè)月。3.2實(shí)習(xí)待遇：3.2.1實(shí)習(xí)工資：人民幣2000元/月，每月支付；3.2.2工作日提供午餐補(bǔ)貼；3.2.3實(shí)習(xí)期間享有法定節(jié)假日休息。4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容：4.1.1根據(jù)公司要求，制定新媒體內(nèi)容策劃方案；4.1.2負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容編輯和發(fā)布；4.1.3負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化建議；4.1.4參與線(xiàn)上活動(dòng)策劃與執(zhí)行；4.1.5參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享工作成果。4.2工作要求：4.2.1熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)；4.2.2具備一定的文案寫(xiě)作能力；4.2.4具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：5.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬；5.1.2在實(shí)習(xí)期間享有法定節(jié)假日休息；5.1.3享有公司提供的午餐補(bǔ)貼；5.1.4對(duì)公司提出合理的工作建議；5.1.5享有合同約定的其他權(quán)利。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：5.2.1遵守公司規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)；5.2.2積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；5.2.3保護(hù)公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息；5.2.4不得以實(shí)習(xí)生的名義從事違法活動(dòng)；5.2.5履行合同約定的其他義務(wù)。6.招聘單位權(quán)利與義務(wù)6.1招聘單位權(quán)利：6.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；6.1.2享有對(duì)實(shí)習(xí)生的工作成果的優(yōu)先權(quán)；6.1.3享有合同約定的其他權(quán)利。6.2招聘單位義務(wù)：6.2.1為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件；6.2.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)；6.2.3保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；6.2.4享有合同約定的其他義務(wù)。7.保密條款7.1.1對(duì)公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露；7.1.2對(duì)公司客戶(hù)信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露；7.1.3對(duì)公司內(nèi)部事務(wù)負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露。7.2保密期限：本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后兩年止。7.3違約責(zé)任：任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：8.1.1實(shí)習(xí)生未經(jīng)招聘單位同意，擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；8.1.2實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，泄露公司秘密，賠償公司損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；8.1.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因?qū)е聦?shí)習(xí)工作無(wú)法正常進(jìn)行，招聘單位有權(quán)解除合同。8.2招聘單位違約責(zé)任：8.2.1招聘單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失；8.2.2招聘單位違反保密協(xié)議，泄露實(shí)習(xí)生信息，賠償實(shí)習(xí)生損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；9.解除與終止合同9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知招聘單位；9.1.2招聘單位因故需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)生；9.1.3實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，招聘單位有權(quán)立即解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3解除與終止合同程序：9.3.1解除合同，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并簽訂解除合同協(xié)議；9.3.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、離職證明等。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.1.3仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)：10.2.1爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.合同生效與變更11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同內(nèi)容合法有效。11.2合同變更程序：11.2.1變更合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改合同內(nèi)容；11.2.2修改后的合同具有同等法律效力。12.附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位描述12.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽訂與生效14.1本合同于2024年2月1日由科技有限公司與在市簽訂；14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本條款中所稱(chēng)的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、組織或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、技術(shù)支持方等。15.2介入原因：第三方介入本合同是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高工作效率，保證合同目的的實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任范圍：第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，因其自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的%，具體金額由甲乙雙方在合同中約定。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，使用甲乙雙方提供的信息、資料和設(shè)備等。17.3利益：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方聘請(qǐng)的協(xié)助方，應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方的監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方服務(wù)的提供方，應(yīng)按照乙方的需求，提供相應(yīng)的服務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方均為合同當(dāng)事人，應(yīng)遵守合同約定，共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定。19.第三方介入程序19.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入原因、預(yù)期效果和第三方