版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版企業(yè)內(nèi)部年度廉政責(zé)任合同(信息科技行業(yè))本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義2.2解釋原則3.責(zé)任主體與范圍3.1責(zé)任主體3.2責(zé)任范圍4.廉政責(zé)任內(nèi)容4.1廉潔自律要求4.2防范腐敗行為4.3嚴(yán)格遵守法律法規(guī)4.4保守企業(yè)秘密5.責(zé)任考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.違約責(zé)任6.1違約行為認(rèn)定6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約責(zé)任追究7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.法律適用與管轄9.1法律適用9.2管轄法院10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.其他約定11.1其他約定事項(xiàng)11.2其他條款12.合同附件12.1附件一:廉政責(zé)任承諾書(shū)12.2附件二:廉政責(zé)任考核細(xì)則12.3附件三:其他相關(guān)文件13.合同簽署與生效日期13.1簽署主體13.2簽署日期13.3生效日期14.合同附件清單14.1附件一:廉政責(zé)任承諾書(shū)14.2附件二:廉政責(zé)任考核細(xì)則14.3附件三:其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定。1.2合同訂立目的本合同的訂立旨在明確企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)、各崗位人員的廉政責(zé)任,加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè),防止腐敗行為的發(fā)生,保障企業(yè)合法權(quán)益。2.定義與解釋2.1相關(guān)術(shù)語(yǔ)定義“企業(yè)”指乙方所在的公司;“部門(mén)”指企業(yè)內(nèi)部各職能部門(mén);“崗位”指企業(yè)內(nèi)部各崗位;“廉政責(zé)任”指企業(yè)內(nèi)部人員遵守法律法規(guī),廉潔自律,維護(hù)企業(yè)利益,防止腐敗行為的責(zé)任。2.2解釋原則本合同的解釋以本合同內(nèi)容為準(zhǔn),如有歧義,以企業(yè)內(nèi)部正式解釋為準(zhǔn)。3.責(zé)任主體與范圍3.1責(zé)任主體本合同的責(zé)任主體為企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)、各崗位人員。3.2責(zé)任范圍(1)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度;(2)廉潔自律,不得收受、索取、變相收受財(cái)物;(3)保守企業(yè)秘密,不得泄露、傳播、利用企業(yè)秘密;(4)公正、公平、公開(kāi)地履行職責(zé),不得濫用職權(quán)、徇私舞弊;(5)接受企業(yè)廉政教育和監(jiān)督。4.廉政責(zé)任內(nèi)容4.1廉潔自律要求(1)不得利用職務(wù)之便謀取私利;(2)不得接受可能影響公正執(zhí)行職務(wù)的宴請(qǐng)、禮品、禮金等;(3)不得利用職權(quán)干預(yù)和插手企業(yè)經(jīng)營(yíng)、投資等事項(xiàng);(4)不得違反國(guó)家規(guī)定從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng);(5)不得參與賭博、吸毒等違法行為。4.2防范腐敗行為(1)建立健全企業(yè)內(nèi)部廉政制度;(2)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正腐敗行為;(3)嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為,對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究;(4)加強(qiáng)宣傳教育,提高員工廉政意識(shí);(5)加強(qiáng)與外部監(jiān)督部門(mén)的溝通合作。5.責(zé)任考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式企業(yè)內(nèi)部設(shè)立廉政責(zé)任考核小組,負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)、各崗位人員的廉政責(zé)任履行情況進(jìn)行考核。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度的情況;(2)廉潔自律、防止腐敗行為的情況;(3)履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)的情況;(4)接受廉政教育和監(jiān)督的情況。5.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為員工評(píng)優(yōu)、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。6.違約責(zé)任6.1違約行為認(rèn)定(1)違反國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度;(2)收受、索取、變相收受財(cái)物;(3)泄露、傳播、利用企業(yè)秘密;(4)濫用職權(quán)、徇私舞弊;(5)參與賭博、吸毒等違法行為。6.2違約責(zé)任承擔(dān)(1)對(duì)違約行為進(jìn)行糾正;(2)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究,包括但不限于通報(bào)批評(píng)、警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等;(3)對(duì)造成的經(jīng)濟(jì)損失進(jìn)行賠償;(4)依法追究刑事責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同的爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交合同約定的仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若雙方協(xié)商不成,爭(zhēng)議提交至【仲裁委員會(huì)名稱(chēng)】仲裁委員會(huì)仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序(1)爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;(2)協(xié)商不成的,任何一方均可向約定的仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng);(3)仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后,應(yīng)按照仲裁規(guī)則進(jìn)行審理;(4)仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。9.法律適用與管轄9.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2管轄法院本合同爭(zhēng)議如未經(jīng)仲裁解決,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效與解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2合同解除條件(1)合同約定的解除條件成就;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因不可抗力致使合同無(wú)法履行;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。10.3合同解除程序(1)提出解除合同的一方應(yīng)提前【提前通知期】日向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知;(2)收到解除通知的一方應(yīng)在【回復(fù)期限】日內(nèi)給予書(shū)面回復(fù);(3)雙方就解除事宜達(dá)成一致后,簽訂解除協(xié)議。11.其他約定11.1其他約定事項(xiàng)(1)本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決;(2)本合同一式【份數(shù)】份,雙方各執(zhí)【份數(shù)】份,具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一:廉政責(zé)任承諾書(shū)12.2附件二:廉政責(zé)任考核細(xì)則12.3附件三:其他相關(guān)文件13.合同簽署與生效日期13.1簽署主體本合同由甲方(企業(yè)名稱(chēng))和乙方(部門(mén)或崗位名稱(chēng))法定代表人或授權(quán)代表簽署。13.2簽署日期本合同自【簽署日期】起生效。13.3生效日期本合同自簽署之日起生效。14.合同附件清單14.1附件一:廉政責(zé)任承諾書(shū)14.2附件二:廉政責(zé)任考核細(xì)則14.3附件三:其他相關(guān)文件(1)企業(yè)內(nèi)部廉政制度;(2)企業(yè)內(nèi)部保密規(guī)定;(3)企業(yè)內(nèi)部違紀(jì)違法行為處理辦法。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱(chēng)的“第三方”是指除甲乙雙方之外的,參與本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人或組織,包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、監(jiān)理方、評(píng)估方、審計(jì)方等。15.2第三方介入條件(1)甲方或乙方根據(jù)合同履行需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致決定引入第三方;(2)第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的工作;(3)第三方的工作內(nèi)容、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)等在本合同中明確約定。15.3第三方責(zé)任范圍15.3.1第三方在本合同中的責(zé)任范圍包括但不限于:(1)按照合同約定,完成第三方應(yīng)承擔(dān)的工作;(2)對(duì)第三方工作成果的質(zhì)量、進(jìn)度和合法性負(fù)責(zé);(3)遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。15.4第三方權(quán)利義務(wù)15.4.1第三方的權(quán)利包括:(1)根據(jù)合同約定,獲得相應(yīng)的報(bào)酬;(2)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和資料;(3)在履行合同過(guò)程中,依法維護(hù)自身合法權(quán)益。15.4.2第三方的義務(wù)包括:(1)按照合同約定,按時(shí)、保質(zhì)完成工作;(2)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密;(3)遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系:第三方作為獨(dú)立第三方,與甲乙雙方分別簽訂合同,但需明確其在本合同中的角色和責(zé)任。15.5.2第三方與其他各方的關(guān)系:(1)第三方與甲方或乙方的關(guān)系以各自簽訂的合同為準(zhǔn);(2)第三方在履行合同過(guò)程中,如與其他第三方發(fā)生糾紛,由其自行解決。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額定義本合同所稱(chēng)的“第三方責(zé)任限額”是指第三方因履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的違約行為,按照合同約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2第三方責(zé)任限額約定16.2.1第三方責(zé)任限額的約定:(1)雙方在本合同中約定第三方責(zé)任限額,如無(wú)約定,則默認(rèn)為第三方工作報(bào)酬的兩倍;(2)第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過(guò)失造成的損失。16.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1第三方責(zé)任限額的調(diào)整:(1)如第三方工作內(nèi)容發(fā)生變化,導(dǎo)致責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)增加,雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額;(2)調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。17.第三方介入的合同變更17.1第三方介入的合同變更如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需變更,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)變更。17.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,與本合同一并構(gòu)成甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入的爭(zhēng)議解決如第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。18.2第三方介入的爭(zhēng)議解決方式第三方介入的爭(zhēng)議解決方式與本合同約定的爭(zhēng)議解決方式相同,即協(xié)商、仲裁或訴訟。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:廉政責(zé)任承諾書(shū)要求:承諾書(shū)需由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字,承諾遵守本合同規(guī)定的廉政責(zé)任。說(shuō)明:承諾書(shū)作為合同附件,用于證明雙方對(duì)廉政責(zé)任的承諾。2.附件二:廉政責(zé)任考核細(xì)則要求:細(xì)則應(yīng)詳細(xì)列明考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核周期等。說(shuō)明:考核細(xì)則是考核甲乙雙方廉政責(zé)任履行情況的依據(jù)。3.附件三:企業(yè)內(nèi)部廉政制度要求:制度應(yīng)包括廉政責(zé)任的范圍、要求、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲等內(nèi)容。說(shuō)明:廉政制度是企業(yè)內(nèi)部廉政建設(shè)的規(guī)范性文件。4.附件四:企業(yè)內(nèi)部保密規(guī)定要求:規(guī)定應(yīng)明確保密范圍、保密措施、保密責(zé)任等。說(shuō)明:保密規(guī)定用于保護(hù)企業(yè)秘密,防止信息泄露。5.附件五:企業(yè)內(nèi)部違紀(jì)違法行為處理辦法要求:辦法應(yīng)詳細(xì)列明違紀(jì)違法行為的種類(lèi)、處理程序、責(zé)任追究等。說(shuō)明:處理辦法用于規(guī)范企業(yè)內(nèi)部紀(jì)律,嚴(yán)肅處理違紀(jì)違法行為。6.附件六:第三方工作協(xié)議要求:協(xié)議應(yīng)明確第三方的工作內(nèi)容、責(zé)任范圍、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明:第三方工作協(xié)議是第三方參與合同履行的依據(jù)。7.附件七:補(bǔ)充協(xié)議要求:補(bǔ)充協(xié)議用于對(duì)本合同進(jìn)行變更或補(bǔ)充。說(shuō)明:補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲乙雙方未按合同約定履行廉政責(zé)任;第三方未按合同約定履行工作內(nèi)容;任何一方泄露、傳播、利用企業(yè)秘密;任何一方收受、索取、變相收受財(cái)物;任何一方濫用職權(quán)、徇私舞弊;任何一方未按合同約定支付報(bào)酬;任何一方未按合同約定完成工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn);違約責(zé)任認(rèn)定依據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、損失等因素;違約責(zé)任認(rèn)定由合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。3.示例說(shuō)明:示例一:甲乙雙方未按合同約定履行廉政責(zé)任,導(dǎo)致企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)損失,甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例二:第三方未按合同約定完成工作,導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例三:任何一方泄露企業(yè)秘密,導(dǎo)致企業(yè)遭受經(jīng)濟(jì)損失,泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版企業(yè)內(nèi)部年度廉政責(zé)任合同(信息科技行業(yè))1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱(chēng)及地址1.2負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式1.3員工姓名及聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂背景2.2合同簽訂目的3.廉政責(zé)任范圍3.1責(zé)任主體3.2責(zé)任內(nèi)容3.3責(zé)任期限4.廉政責(zé)任具體內(nèi)容4.1遵守國(guó)家法律法規(guī)4.2遵守企業(yè)規(guī)章制度4.3嚴(yán)守職業(yè)道德4.4嚴(yán)防利益沖突4.5嚴(yán)守廉潔自律5.廉政責(zé)任履行方式5.1廉政教育培訓(xùn)5.2廉政風(fēng)險(xiǎn)防控5.3廉政考核與評(píng)價(jià)6.廉政責(zé)任考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核流程6.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任追究8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決期限9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.其他約定事項(xiàng)10.1合同附件10.2合同解釋10.3合同變更10.4合同解除11.合同簽訂日期12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.合同附件13.1附件一:企業(yè)內(nèi)部年度廉政責(zé)任清單13.2附件二:廉政考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三:廉政教育培訓(xùn)資料14.合同簽署頁(yè)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)名稱(chēng):[企業(yè)全稱(chēng)]1.2企業(yè)地址:[企業(yè)詳細(xì)地址]1.3負(fù)責(zé)人姓名:[負(fù)責(zé)人姓名]1.4負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式:[負(fù)責(zé)人電話(huà)號(hào)碼]1.5員工姓名:[員工姓名]1.6員工聯(lián)系方式:[員工電話(huà)號(hào)碼]2.合同簽訂背景及目的2.1合同簽訂背景:為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部廉政建設(shè),預(yù)防腐敗現(xiàn)象,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,特簽訂本合同。2.2合同簽訂目的:明確企業(yè)內(nèi)部員工在信息科技行業(yè)中的廉政責(zé)任,提高員工廉潔自律意識(shí),保障企業(yè)健康發(fā)展。3.廉政責(zé)任范圍3.1責(zé)任主體:本合同適用于企業(yè)內(nèi)部所有員工。3.2責(zé)任內(nèi)容:包括但不限于遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度,維護(hù)企業(yè)利益,防止利益沖突,嚴(yán)守職業(yè)道德等。4.廉政責(zé)任具體內(nèi)容4.1遵守國(guó)家法律法規(guī):嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)廉政建設(shè)的法律法規(guī),確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法合規(guī)。4.2遵守企業(yè)規(guī)章制度:嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于財(cái)務(wù)制度、采購(gòu)制度、招投標(biāo)制度等。4.3嚴(yán)守職業(yè)道德:恪守職業(yè)道德,維護(hù)企業(yè)形象,不得利用職務(wù)之便謀取私利。4.4嚴(yán)防利益沖突:在工作中避免出現(xiàn)利益沖突,如存在潛在利益沖突時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告并回避相關(guān)事務(wù)。4.5嚴(yán)守廉潔自律:自覺(jué)遵守廉潔自律規(guī)定,不得收受、索取、給予他人財(cái)物或利益。5.廉政責(zé)任履行方式5.1廉政教育培訓(xùn):企業(yè)應(yīng)定期組織廉政教育培訓(xùn),提高員工廉政意識(shí)。5.2廉政風(fēng)險(xiǎn)防控:建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。5.3廉政考核與評(píng)價(jià):對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行廉政考核與評(píng)價(jià),考核結(jié)果作為員工評(píng)優(yōu)、晉升的重要依據(jù)。6.廉政責(zé)任考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容:包括但不限于遵守法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、職業(yè)道德、廉潔自律等方面。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)考核內(nèi)容制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),確保評(píng)價(jià)的客觀公正。6.3考核流程:定期開(kāi)展廉政考核,考核結(jié)果及時(shí)反饋給員工,并作為評(píng)優(yōu)、晉升的依據(jù)。6.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用:考核結(jié)果將作為員工評(píng)優(yōu)、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。7.違約責(zé)任7.1違約情形:?jiǎn)T工在履行廉政責(zé)任過(guò)程中,出現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、職業(yè)道德、廉潔自律等情形。7.2違約責(zé)任承擔(dān):違約員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、解除勞動(dòng)合同等。7.3違約責(zé)任追究:企業(yè)將依法追究違約員工的違約責(zé)任,確保合同的有效執(zhí)行。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式:本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商,協(xié)商不成的,提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議解決程序:發(fā)生爭(zhēng)議后,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院。8.3爭(zhēng)議解決期限:自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi),雙方應(yīng)盡力通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議;協(xié)商期限屆滿(mǎn)后,任何一方均可提起訴訟。9.合同生效與終止9.1合同生效條件:本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.2.1合同約定的期限屆滿(mǎn);9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同;9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;9.2.4合同約定的其他終止條件。9.3合同終止程序:合同終止應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。10.其他約定事項(xiàng)10.1合同附件:本合同附件包括但不限于企業(yè)內(nèi)部年度廉政責(zé)任清單、廉政考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、廉政教育培訓(xùn)資料等。10.2合同解釋?zhuān)罕竞贤慕忉寵?quán)歸企業(yè)所有。10.3合同變更:任何一方對(duì)本合同的變更需書(shū)面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面文件后生效。10.4合同解除:合同解除需書(shū)面通知對(duì)方,并說(shuō)明解除原因;合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.合同簽訂日期11.1本合同簽訂日期為:[具體日期],即[年]年[月]月[日]。12.合同份數(shù)及保管12.1合同份數(shù):本合同一式[份數(shù)]份,雙方各執(zhí)[份數(shù)]份,具有同等法律效力。12.2合同保管:合同原件由企業(yè)檔案室保管,副本由雙方各自行使。13.合同附件13.1附件一:企業(yè)內(nèi)部年度廉政責(zé)任清單13.2附件二:廉政考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三:廉政教育培訓(xùn)資料14.合同簽署頁(yè)14.1本合同一式[份數(shù)]份,雙方代表簽字蓋章如下:[企業(yè)代表簽字蓋章][員工代表簽字蓋章][年]年[月]月[日]第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義:本合同所稱(chēng)第三方,是指在本合同履行過(guò)程中,為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù),或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢(xún)、中介等非直接參與合同主體業(yè)務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.1提供財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等專(zhuān)業(yè)服務(wù);15.2.2承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)支持、咨詢(xún)等工作;15.2.3作為中介方協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂等;15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的介入形式。16.第三方介入的審批程序16.1甲乙雙方同意引入第三方前,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并提交第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等材料。16.2對(duì)方在收到通知后[天數(shù)]內(nèi)未提出異議的,視為同意第三方介入。16.3第三方介入的具體事宜,甲乙雙方應(yīng)與第三方另行簽訂協(xié)議,并確保該協(xié)議與本合同不沖突。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任:第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和協(xié)議約定,履行相關(guān)職責(zé),確保服務(wù)質(zhì)量。17.2權(quán)利:第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬,并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.3利益:第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)維護(hù)自身合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系,不屬于合同主體,不承擔(dān)合同主體的法律責(zé)任。18.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,如涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息,應(yīng)予以保密。18.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù),由第三方自行承擔(dān)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定,如未約定,則以合同總價(jià)的一定比例作為責(zé)任限額。19.3第三方責(zé)任限額不得超過(guò)協(xié)議約定的金額,超過(guò)部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除,需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式作出。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更或解除,不影響本合同的效力。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入?yún)f(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。22.第三方介入的協(xié)議附件22.1附件一:第三方基本信息22.2附件二:第三方服務(wù)內(nèi)容與費(fèi)用預(yù)算22.3附件三:第三方責(zé)任限額協(xié)議第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:企業(yè)內(nèi)部年度廉政責(zé)任清單要求:詳細(xì)列出企業(yè)內(nèi)部員工在廉政責(zé)任方面的具體要求,包括但不限于工作職責(zé)、行為規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防控措施等。說(shuō)明:該清單應(yīng)作為員工廉政考核的重要依據(jù)。2.附件二:廉政考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求:明確廉政考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和結(jié)果運(yùn)用,確保考核的公正性和客觀性。說(shuō)明:該標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度相一致。3.附件三:廉政教育培訓(xùn)資料要求:提供廉政教育培訓(xùn)的教材、課件、案例等,以提高員工的廉政意識(shí)和防范能力。說(shuō)明:培訓(xùn)資料應(yīng)涵蓋最新的法律法規(guī)和廉政政策。4.附件四:第三方基本信息要求:包括第三方的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式、法定代表人等信息,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。說(shuō)明:該信息用于甲乙雙方與第三方建立聯(lián)系。5.附件五:第三方服務(wù)內(nèi)容與費(fèi)用預(yù)算要求:詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用構(gòu)成和支付方式。說(shuō)明:該預(yù)算應(yīng)作為甲乙雙方與第三方簽訂協(xié)議的依據(jù)。6.附件六:第三方責(zé)任限額協(xié)議要求:明確第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額、賠償方式等,以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明:該協(xié)議應(yīng)與第三方簽訂,作為合同的一部分。7.附件七:合同變更協(xié)議要求:詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字蓋章等,確保變更的合法性和有效性。說(shuō)明:該協(xié)議應(yīng)在合同變更時(shí)簽訂。8.附件八:合同解除協(xié)議要求:詳細(xì)記錄合同解除的原因、雙方簽字蓋章等,確保解除的合法性和有效性。說(shuō)明:該協(xié)議應(yīng)在合同解除時(shí)簽訂。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:1.1廉政責(zé)任履行不到位:?jiǎn)T工未能遵守廉政責(zé)任清單和廉政考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。1.2第三方服務(wù)不符合約定:第三方未按照協(xié)議提供約定的服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。1.3合同變更未經(jīng)同意:未經(jīng)甲乙雙方同意擅自變更合同內(nèi)容。1.4合同解除未經(jīng)同意:未經(jīng)甲乙雙方同意擅自解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):2.1廉政責(zé)任履行不到位:根據(jù)廉政責(zé)任清單和廉政考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)員工進(jìn)行處罰,包括但不限于通報(bào)批評(píng)、經(jīng)濟(jì)處罰、解除勞動(dòng)合同等。2.2第三方服務(wù)不符合約定:根據(jù)協(xié)議約定,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于退還部分費(fèi)用、賠償損失等。2.3合同變更未經(jīng)同意:變更內(nèi)容無(wú)效,雙方應(yīng)恢復(fù)原合同狀態(tài)。2.4合同解除未經(jīng)同意:解除合同無(wú)效,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。3.示例說(shuō)明:3.1員工A在采購(gòu)過(guò)程中收受供應(yīng)商賄賂,違反了廉政責(zé)任清單,根據(jù)合同約定,員工A將被解除勞動(dòng)合同,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方B在提供技術(shù)支持服務(wù)時(shí),未能按時(shí)完成項(xiàng)目,根據(jù)協(xié)議約定,第三方B應(yīng)退還部分費(fèi)用,并賠償因延誤造成的損失。3.3甲乙雙方未達(dá)成一致意見(jiàn),擅自變更合同內(nèi)容,變更內(nèi)容無(wú)效,雙方應(yīng)恢復(fù)原合同狀態(tài)。3.4甲乙雙方在合同履行過(guò)程中,因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,根據(jù)合同約定,雙方可協(xié)商解除合同。全文完。2024版企業(yè)內(nèi)部年度廉政責(zé)任合同(信息科技行業(yè))2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.合同主體2.1企業(yè)基本信息2.2責(zé)任人基本信息3.責(zé)任內(nèi)容3.1廉政教育3.2廉潔自律3.3風(fēng)險(xiǎn)防范3.4監(jiān)督檢查4.責(zé)任落實(shí)4.1責(zé)任分解4.2責(zé)任考核4.3責(zé)任追究5.廉政教育措施5.1廉政教育計(jì)劃5.2廉政教育內(nèi)容5.3廉政教育方式6.廉潔自律要求6.1嚴(yán)格遵守法律法規(guī)6.2嚴(yán)守職業(yè)道德6.3嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定7.風(fēng)險(xiǎn)防范措施7.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別7.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估7.3風(fēng)險(xiǎn)控制8.監(jiān)督檢查機(jī)制8.1監(jiān)督檢查內(nèi)容8.2監(jiān)督檢查方式8.3監(jiān)督檢查結(jié)果處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一:廉政教育計(jì)劃13.2附件二:廉潔自律規(guī)定13.3附件三:風(fēng)險(xiǎn)防范措施14.其他約定14.1本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分:合同如下:1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī),以及企業(yè)內(nèi)部管理制度和規(guī)定訂立。1.2合同訂立目的本合同旨在明確信息科技行業(yè)企業(yè)內(nèi)部年度廉政責(zé)任,加強(qiáng)企業(yè)廉政建設(shè),提高企業(yè)員工的廉潔自律意識(shí),防范和遏制腐敗行為。2.合同主體2.1企業(yè)基本信息企業(yè)名稱(chēng):____________________企業(yè)住所:____________________法定代表人:____________________2.2責(zé)任人基本信息責(zé)任人姓名:____________________責(zé)任人職務(wù):____________________責(zé)任人聯(lián)系方式:____________________3.責(zé)任內(nèi)容3.1廉政教育3.1.1定期組織廉政教育講座、培訓(xùn)等活動(dòng),提高員工廉政意識(shí)。3.1.2對(duì)新入職員工進(jìn)行廉政教育,確保其了解和遵守企業(yè)廉政規(guī)定。3.1.3對(duì)違反廉政規(guī)定的員工進(jìn)行教育,幫助其改正錯(cuò)誤。3.2廉潔自律3.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,不參與任何違法違紀(jì)活動(dòng)。3.2.2不收受、索取或變相收受任何形式的賄賂、回扣。3.2.3不利用職務(wù)之便謀取私利,不濫用職權(quán)。3.3風(fēng)險(xiǎn)防范3.3.1建立健全企業(yè)內(nèi)部控制體系,防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。3.3.2定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估,制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施。3.3.3對(duì)關(guān)鍵崗位和環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,確保權(quán)力運(yùn)行規(guī)范。3.4監(jiān)督檢查3.4.1建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制,定期對(duì)員工進(jìn)行廉政檢查。3.4.2對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正。4.責(zé)任落實(shí)4.1責(zé)任分解將廉政責(zé)任分解到各部門(mén)和責(zé)任人,明確責(zé)任范圍和具體要求。4.2責(zé)任考核定期對(duì)責(zé)任人履行廉政責(zé)任情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤。4.3責(zé)任追究對(duì)違反廉政規(guī)定的責(zé)任人,依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行追究責(zé)任。5.廉政教育措施5.1廉政教育計(jì)劃制定年度廉政教育計(jì)劃,明確教育內(nèi)容、方式和時(shí)間安排。5.2廉政教育內(nèi)容包括國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、廉政案例分析等。5.3廉政教育方式采取講座、培訓(xùn)、案例分析、觀看警示教育片等多種形式。6.廉潔自律要求6.1嚴(yán)格遵守法律法規(guī)6.1.1嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī),不參與任何違法違紀(jì)活動(dòng)。6.1.2嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度,不違反企業(yè)紀(jì)律。6.2嚴(yán)守職業(yè)道德6.2.1誠(chéng)實(shí)守信,不欺詐、不虛假宣傳。6.2.2尊重客戶(hù),不損害客戶(hù)利益。6.3嚴(yán)守廉潔自律規(guī)定6.3.1不收受、索取或變相收受任何形式的賄賂、回扣。6.3.2不利用職務(wù)之便謀取私利,不濫用職權(quán)。8.監(jiān)督檢查機(jī)制8.1監(jiān)督檢查內(nèi)容8.1.1廉政教育執(zhí)行情況8.1.2廉潔自律制度執(zhí)行情況8.1.3風(fēng)險(xiǎn)防范措施執(zhí)行情況8.1.4監(jiān)督檢查記錄的完整性和準(zhǔn)確性8.2監(jiān)督檢查方式8.2.1定期開(kāi)展內(nèi)部審計(jì),對(duì)關(guān)鍵崗位和環(huán)節(jié)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。8.2.2通過(guò)內(nèi)部舉報(bào)系統(tǒng),收集員工對(duì)違規(guī)行為的舉報(bào)信息。8.2.3組織外部專(zhuān)家對(duì)廉政建設(shè)進(jìn)行評(píng)估。8.3監(jiān)督檢查結(jié)果處理8.3.1對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)向責(zé)任人提出整改要求。8.3.2對(duì)整改不力的責(zé)任人,進(jìn)行約談或通報(bào)批評(píng)。8.3.3對(duì)違規(guī)行為,依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1違反國(guó)家法律法規(guī),給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害。9.1.2違反公司規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,造成不良影響。9.1.3故意隱瞞或提供虛假信息,影響監(jiān)督檢查工作的開(kāi)展。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1對(duì)違約責(zé)任人,根據(jù)情節(jié)輕重,給予警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職等處分。9.2.2對(duì)因違約行為給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的,責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。9.2.3對(duì)構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1合同當(dāng)事人一方嚴(yán)重違約,另一方有權(quán)解除合同。10.1.2合同當(dāng)事人一方違反法律法規(guī),被有關(guān)機(jī)關(guān)依法查處的。10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。10.2合同終止條件10.2.1合同履行完畢。10.2.2合同當(dāng)事人協(xié)商一致解除合同。10.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決。11.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決的,提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.1.3爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)仲裁后,仍無(wú)法解決的,依法向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁委員會(huì)。11.2.2法院。12.合同生效與終止12.1合同生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件12.2.1合同履行完畢。12.2.2合同解除。12.2.3合同終止。13.合同附件13.1附件一:廉政教育計(jì)劃13.2附件二:廉潔自律規(guī)定13.3附件三:風(fēng)險(xiǎn)防范措施14.其他約定14.1本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等,以及任何被甲乙雙方共同認(rèn)可的第三方服務(wù)提供者。15.1.2第三方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可,能夠獨(dú)立、客觀、公正地履行合同約定的職責(zé)。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在履行本合同過(guò)程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但賠償金額不得超過(guò)合同總價(jià)款的_____%。15.2.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額,由甲乙雙方在合同中約定,并在合同附件中明確。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入的具體方式、時(shí)間和范圍,由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定,并在合同中明確。15.3.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的調(diào)查、評(píng)估、審計(jì)等工作。16.甲乙雙方義務(wù)16.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定,及時(shí)向第三方提供必要的信息和資料,確保第三方能夠順利開(kāi)展工作。16.2甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方工作期間的合理費(fèi)用,并在合同中明確費(fèi)用承擔(dān)方式。16.3甲乙雙方應(yīng)保證第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,不受任何不當(dāng)干擾或壓力。17
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急響應(yīng)-第3篇-洞察分析
- 網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)-洞察分析
- 數(shù)字藝術(shù)教育創(chuàng)新-洞察分析
- 水陸聯(lián)運(yùn)技術(shù)集成-洞察分析
- 藥物作用靶點(diǎn)驗(yàn)證技術(shù)-洞察分析
- 營(yíng)養(yǎng)素與環(huán)境關(guān)系研究-洞察分析
- 網(wǎng)絡(luò)藝術(shù)市場(chǎng)分析-洞察分析
- 新能源車(chē)輛在物流業(yè)的應(yīng)用-洞察分析
- 從社交平臺(tái)到市場(chǎng)爆款的地鐵文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)秘訣
- 辦公空間綠色改造的實(shí)踐與思考
- 文創(chuàng)店室內(nèi)設(shè)計(jì)方案
- 裝修公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度
- 認(rèn)領(lǐng)一只羊計(jì)劃書(shū)
- 超聲波探傷儀350 操作手冊(cè)-1
- 肺膿腫小講課
- 戴明的質(zhì)量管理
- 《企業(yè)如何合理避稅》課件
- 2022-2023學(xué)年山東省淄博市張店區(qū)青島版(五年制)三年級(jí)上冊(cè)期末考試數(shù)學(xué)試卷
- 【基于eNsp平臺(tái)的小學(xué)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)18000字(論文)】
- 小學(xué)六年級(jí)上冊(cè)音樂(lè)知識(shí)復(fù)習(xí)匯總
- 《幼兒園美術(shù)課件:認(rèn)識(shí)卡通人物》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論