2024版公司員工離職保密及競業(yè)限制責(zé)任書6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版公司員工離職保密及競業(yè)限制責(zé)任書本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的和原則2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2合同用語解釋3.離職員工保密義務(wù)3.1保密信息范圍3.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容3.3違反保密義務(wù)的法律責(zé)任4.競業(yè)限制條款4.1競業(yè)限制的范圍4.2競業(yè)限制的期限4.3競業(yè)限制的補償5.離職員工權(quán)益保障5.1離職員工的經(jīng)濟(jì)補償5.2離職員工的工作交接5.3離職員工的檔案處理6.違約責(zé)任6.1離職員工的違約責(zé)任6.2公司的違約責(zé)任7.合同解除與終止7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件7.3合同解除或終止的程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決費用的承擔(dān)9.法律適用與管轄9.1適用法律9.2管轄法院10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同變更后的效力11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)證明12.其他約定事項12.1合同附件12.2不可抗力12.3合同附件及補充協(xié)議13.合同解除后的后續(xù)事項13.1離職員工離職手續(xù)13.2離職員工檔案歸檔13.3離職員工競業(yè)限制期滿后的處理14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確員工離職后對公司的保密義務(wù)和競業(yè)限制責(zé)任，保護(hù)公司的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。第二條定義與解釋2.1術(shù)語定義本合同中，“保密信息”指公司在其業(yè)務(wù)活動中所擁有的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價值的信息。2.2合同用語解釋本合同中的其他用語，按照其通常含義解釋，如有特殊含義，則在合同中明確說明。第三條離職員工保密義務(wù)3.1保密信息范圍（1）公司經(jīng)營策略、管理方法、財務(wù)狀況等內(nèi)部經(jīng)營管理信息；（2）客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等商業(yè)信息；（3）技術(shù)秘密、研發(fā)成果、專利技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)信息。3.2保密義務(wù)的具體內(nèi)容離職員工應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性，不得向任何第三方泄露、披露或使用。3.3違反保密義務(wù)的法律責(zé)任離職員工違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第四條競業(yè)限制條款4.1競業(yè)限制的范圍離職員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，擔(dān)任與公司直接競爭的職務(wù)或以其他方式參與直接或間接競爭的公司。4.2競業(yè)限制的期限競業(yè)限制期限自離職之日起計算，不超過兩年。4.3競業(yè)限制的補償公司應(yīng)向離職員工支付競業(yè)限制補償，具體金額由雙方協(xié)商確定。第五條離職員工權(quán)益保障5.1離職員工的經(jīng)濟(jì)補償離職員工在離職時，公司應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方約定支付經(jīng)濟(jì)補償。5.2離職員工的工作交接離職員工應(yīng)按照公司要求，完成工作交接，確保公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性。5.3離職員工的檔案處理離職員工的檔案應(yīng)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于歸檔、銷毀等。第六條違約責(zé)任6.1離職員工的違約責(zé)任離職員工違反本合同約定的保密義務(wù)和競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2公司的違約責(zé)任公司違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條合同解除與終止7.1合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未要求履行。7.2合同終止的條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。7.3合同解除或終止的程序（1）一方提出解除或終止合同的通知；（2）雙方協(xié)商確定解除或終止的具體事宜；（3）辦理合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決8.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，則應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的中外仲裁機(jī)構(gòu)，按照該機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。8.3爭議解決費用的承擔(dān)爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。第九條法律適用與管轄9.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院本合同簽訂地為中華人民共和國某市，雙方約定，凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至某市人民法院管轄。第十條合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后，變更條款生效。10.3合同變更后的效力合同變更后的條款具有同等法律效力，對雙方具有約束力。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）傳真或電子郵件送達(dá)。11.2送達(dá)地址本合同雙方應(yīng)在本合同中明確約定各自的送達(dá)地址。11.3送達(dá)證明發(fā)送通知的一方應(yīng)保存送達(dá)證明，包括但不限于送達(dá)回執(zhí)、郵寄憑證、傳真確認(rèn)等。第十二條其他約定事項12.1合同附件本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。12.2不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行不適當(dāng)，受影響方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的補救措施，合同各方均不承擔(dān)責(zé)任。12.3合同附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與合同不一致之處，以附件及補充協(xié)議為準(zhǔn)。第十三條合同解除后的后續(xù)事項13.1離職員工離職手續(xù)離職員工應(yīng)按照公司規(guī)定完成離職手續(xù)，包括但不限于退還公司財產(chǎn)、辦理離職證明等。13.2離職員工檔案歸檔離職員工的檔案應(yīng)按照公司規(guī)定歸檔，不得私自攜帶或復(fù)制。13.3離職員工競業(yè)限制期滿后的處理競業(yè)限制期滿后，離職員工不再受競業(yè)限制條款的約束，公司應(yīng)停止支付競業(yè)限制補償。第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效，有效期為合同約定的期限。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與介入條件1.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲、乙雙方之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或參與合同履行的獨立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。1.2第三方介入條件（1）甲、乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同約定；（4）第三方介入不損害甲、乙雙方的合法權(quán)益。2.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款2.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同義務(wù)的能力和條件；（2）甲方應(yīng)向乙方提供第三方資質(zhì)證明文件；（3）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與乙方之間的關(guān)系，確保第三方履行合同義務(wù)。2.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)充分了解第三方的資質(zhì)和能力，并同意第三方介入；（2）乙方應(yīng)配合第三方履行合同義務(wù)，并提供必要的協(xié)助；（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保第三方履行合同義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的，應(yīng)當(dāng)由其承擔(dān)的賠償責(zé)任的上限。3.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、業(yè)務(wù)規(guī)模、風(fēng)險程度等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定；（3）如第三方責(zé)任限額超出本合同約定，則超出部分由第三方自行承擔(dān)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)獨立于甲方，不得因甲方的原因而損害乙方的合法權(quán)益。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)獨立于乙方，不得因乙方的原因而損害甲方的合法權(quán)益。4.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分（1）第三方因自身原因造成合同履行障礙或損害甲、乙雙方合法權(quán)益的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）第三方在履行合同過程中，因甲方或乙方的配合不當(dāng)導(dǎo)致的損失，由甲方或乙方根據(jù)實際情況承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）第三方在履行合同過程中，因不可抗力等原因?qū)е碌膿p失，根據(jù)不可抗力條款的規(guī)定處理。5.第三方介入的合同條款（1）第三方介入的具體事項；（2）第三方的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入的期限和方式；（4）第三方介入的費用和支付方式；（5）第三方介入的責(zé)任限額。5.2第三方介入的合同條款應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入的合同變更需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議；6.2第三方介入的合同變更應(yīng)通知所有相關(guān)方，并取得其同意。7.第三方介入的合同終止（1）合同約定的終止條件成就；（2）甲、乙雙方協(xié)商一致終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。7.2第三方介入的合同終止，應(yīng)按照本合同約定的程序進(jìn)行，并妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細(xì)要求：列舉公司所有保密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、客戶信息、市場數(shù)據(jù)等。說明：此清單為保密信息的具體化，用于指導(dǎo)離職員工識別和保護(hù)保密信息。2.附件二：競業(yè)限制補償計算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確競業(yè)限制補償?shù)挠嬎惴椒?、支付方式和期限。說明：此附件用于規(guī)范競業(yè)限制補償?shù)木唧w細(xì)節(jié)，確保雙方的權(quán)益得到保障。3.附件三：離職員工工作交接清單詳細(xì)要求：列舉離職員工在離職前需完成的工作交接事項，包括但不限于資料、設(shè)備、工作職責(zé)等。說明：此清單確保離職員工在離職前完成所有工作交接，避免工作斷檔。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方協(xié)商一致的意見以及變更后的合同文本。說明：此協(xié)議用于規(guī)范合同變更的過程，確保變更的合法性和有效性。5.附件五：第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：提供第三方介入所需的資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：此文件用于證明第三方具備履行合同義務(wù)的能力和條件。6.附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用及支付方式等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方服務(wù)的具體細(xì)節(jié)，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：記錄爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序及費用等。說明：此協(xié)議用于明確爭議解決的具體流程，確保爭議得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）離職員工泄露保密信息；（2）離職員工違反競業(yè)限制條款；（3）甲方未按時支付競業(yè)限制補償；（4）乙方未配合第三方履行合同義務(wù)；（5）第三方未按時、按質(zhì)完成服務(wù)；（6）任何一方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）離職員工泄露保密信息，根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（2）離職員工違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（3）甲方未按時支付競業(yè)限制補償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金及滯納金；（4）乙方未配合第三方履行合同義務(wù)，第三方有權(quán)要求乙方支付違約金；（5）第三方未按時、按質(zhì)完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（6）任何一方違反合同約定的其他行為，應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例（1）離職員工在離職后一年內(nèi)，跳槽至與公司業(yè)務(wù)相近的競爭對手，違反了競業(yè)限制條款。根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣10萬元；（2）甲方未在離職員工離職后的一個月內(nèi)支付競業(yè)限制補償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣5萬元及滯納金；（3）第三方未按約定時間完成服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣3萬元。全文完。2024版公司員工離職保密及競業(yè)限制責(zé)任書1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.合同目的3.離職條件3.1離職通知3.2離職手續(xù)3.3離職時間4.保密條款4.1保密信息4.2保密義務(wù)4.3保密措施5.競業(yè)限制條款5.1競業(yè)限制范圍5.2競業(yè)限制期限5.3競業(yè)限制補償6.違約責(zé)任6.1保密違約責(zé)任6.2競業(yè)限制違約責(zé)任7.合同解除7.1解除條件7.2解除程序8.法律適用和爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決9.合同生效和終止9.1生效條件9.2終止條件10.合同變更和補充11.通知和通訊11.1通知方式11.2通訊地址12.不可抗力13.合同附件14.其他約定第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“保密信息”指公司在其業(yè)務(wù)活動中所擁有的，不屬于公共領(lǐng)域的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、商業(yè)計劃等。1.1.2“離職”指員工根據(jù)法律規(guī)定或合同約定與公司終止勞動合同關(guān)系。1.1.3“競業(yè)限制”指在離職后一定期限內(nèi)，員工不得在與公司業(yè)務(wù)相競爭的行業(yè)或領(lǐng)域中，以任何形式直接或間接從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。1.2解釋a)公司的技術(shù)秘密，包括但不限于專利、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程、研發(fā)資料等；b)公司的經(jīng)營秘密，包括但不限于商業(yè)秘密、市場策略、財務(wù)狀況、客戶名單等；c)公司的客戶信息，包括但不限于客戶資料、訂單信息、業(yè)務(wù)往來記錄等。2.合同目的本合同旨在明確員工離職后的保密義務(wù)和競業(yè)限制責(zé)任，保護(hù)公司的合法權(quán)益，維護(hù)公司商業(yè)秘密和客戶利益。3.離職條件3.1離職通知員工應(yīng)當(dāng)提前一個月向公司書面提出離職申請，并在離職前完成所有工作交接。3.2離職手續(xù)員工離職時，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司財產(chǎn)、辦理社會保險轉(zhuǎn)移等。3.3離職時間員工離職時間以公司批準(zhǔn)的時間為準(zhǔn)。4.保密條款4.1保密信息員工在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，對公司的保密信息負(fù)有保密責(zé)任。4.2保密義務(wù)員工不得泄露、披露、使用或允許他人使用公司的保密信息，不得以任何方式損害公司的利益。4.3保密措施員工應(yīng)采取必要措施保護(hù)保密信息的安全，包括但不限于：a)不得將保密信息帶出公司場所；b)不得在非工作場所討論或傳播保密信息；c)不得復(fù)制、轉(zhuǎn)錄或記錄保密信息。5.競業(yè)限制條款5.1競業(yè)限制范圍員工離職后，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相競爭的行業(yè)或領(lǐng)域中，以任何形式直接或間接從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為離職后兩年。5.3競業(yè)限制補償公司應(yīng)按照每月離職前十二個月平均工資的20%向員工支付競業(yè)限制補償。6.違約責(zé)任6.1保密違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)，泄露、披露、使用或允許他人使用公司的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2競業(yè)限制違約責(zé)任員工違反競業(yè)限制條款，從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.法律適用和爭議解決8.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至公司所在地的人民法院訴訟解決。9.合同生效和終止9.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2終止條件a)合同約定的保密義務(wù)和競業(yè)限制期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除合同；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；d)一方違約，另一方在合理期限內(nèi)書面通知對方解除合同。10.合同變更和補充本合同的任何變更或補充均需以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。11.通知和通訊11.1通知方式雙方之間的通知、文件或其他通訊，均應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。11.2通訊地址本合同簽訂后，雙方應(yīng)及時更新通訊地址，任何一方未按照約定接收通知的，不構(gòu)成通知送達(dá)的法律障礙。12.不可抗力12.1定義“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。12.2影響發(fā)生不可抗力事件時，受影響的當(dāng)事人有權(quán)根據(jù)不可抗力的影響程度部分或全部免除其合同義務(wù)。12.3通知發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。13.合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指本合同當(dāng)事人之外的，為協(xié)助合同履行或提供專業(yè)服務(wù)的個人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、律師、審計機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.1.2“中介方”指為促成本合同訂立或履行提供服務(wù)的第三方。15.1.3“專業(yè)服務(wù)”指法律、財務(wù)、技術(shù)等領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了確保合同的履行，提高合同的執(zhí)行效率，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。15.3第三方介入的程序15.3.1雙方同意在必要時引入第三方介入。15.3.2雙方應(yīng)共同確定第三方的選擇和介入方式。15.3.3第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，并接受雙方的監(jiān)督。16.甲乙方的額外條款及說明16.1甲方的額外條款16.1.1在第三方介入的情況下，甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保障合同的有效履行。16.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方的額外條款16.2.1在第三方介入的情況下，乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方在介入過程中遵守保密義務(wù)，不得泄露公司的保密信息。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定和雙方的要求，履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方在介入過程中違反保密義務(wù)，泄露公司的保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付其服務(wù)費用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以完成其工作任務(wù)。17.3利益17.3.1第三方通過提供專業(yè)服務(wù)，獲得合理的報酬。17.3.2第三方在介入過程中，有權(quán)獲得甲方和乙方的信任和尊重。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，或由第三方提供的保險合同規(guī)定。18.1.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則默認(rèn)為乙方賠償金額的10%。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方19.1.1第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系，甲方僅作為乙方合同的履行協(xié)助方。19.1.2第三方在介入過程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益。19.2第三方與乙方19.2.1第三方與乙方之間存在直接的合同關(guān)系，乙方是第三方服務(wù)的接受方。19.2.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守乙方的指示和要求。19.3第三方與雙方19.3.1第三方作為合同的第三方介入方，應(yīng)同時遵守甲方和乙方的合同約定。19.3.2第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單要求：詳細(xì)列明公司所有保密信息的種類、內(nèi)容、存儲位置等，并由雙方簽字確認(rèn)。說明：此附件用于明確保密信息的范圍，確保雙方對保密信息的認(rèn)知一致。2.離職手續(xù)清單要求：詳細(xì)列明離職員工需辦理的手續(xù)和流程，包括但不限于工作交接、財產(chǎn)歸還、社會保險轉(zhuǎn)移等。說明：此附件用于規(guī)范離職手續(xù)，確保離職流程的順利進(jìn)行。3.競業(yè)限制協(xié)議要求：詳細(xì)列明競業(yè)限制的范圍、期限、補償標(biāo)準(zhǔn)等，并由雙方簽字確認(rèn)。說明：此附件用于明確競業(yè)限制的具體內(nèi)容，保障雙方的權(quán)益。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的目的、職責(zé)、費用、責(zé)任限額等，并由雙方及第三方簽字確認(rèn)。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保第三方介入的合法性和有效性。5.爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭議解決的方式、程序、期限等，并由雙方簽字確認(rèn)。說明：此附件用于明確爭議解決的具體步驟，減少爭議發(fā)生的可能。6.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、生效時間、雙方簽字確認(rèn)等。說明：此附件用于規(guī)范合同變更的程序，確保變更的合法性和有效性。7.通知和通訊地址確認(rèn)函要求：詳細(xì)列明雙方的通訊地址、聯(lián)系方式等，并由雙方簽字確認(rèn)。說明：此附件用于確保雙方在合同履行過程中的通訊暢通。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保密違約行為泄露公司保密信息；使用公司保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競爭；擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)錄或記錄公司保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止違約行為、賠償損失、支付違約金等。示例：員工離職后，未經(jīng)公司同意，在競業(yè)公司使用公司技術(shù)秘密，違反了保密條款。2.競業(yè)限制違約行為在競業(yè)限制期限內(nèi)，從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動；在競業(yè)限制期限內(nèi)，接受與公司業(yè)務(wù)相競爭的公司的聘請或提供技術(shù)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止違約行為、賠償損失、支付違約金等。示例：員工在離職后，未遵守競業(yè)限制條款，在競業(yè)公司擔(dān)任技術(shù)顧問，違反了競業(yè)限制條款。3.合同履行違約行為未按時履行合同約定的義務(wù)；未按合同約定提供質(zhì)量合格的產(chǎn)品或服務(wù)；未按合同約定支付費用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等。示例：乙方未按合同約定時間交付產(chǎn)品，導(dǎo)致甲方無法按時履行合同，違反了合同履行條款。4.第三方介入違約行為第三方未按合同約定履行職責(zé)；第三方泄露公司保密信息；第三方違反合同約定的責(zé)任限額。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止違約行為、賠償損失、支付違約金等。示例：第三方在介入過程中泄露公司保密信息，違反了合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版公司員工離職保密及競業(yè)限制責(zé)任書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同簽訂目的3.保密條款3.1.保密信息范圍3.2.保密義務(wù)3.3.保密期限3.4.違約責(zé)任4.競業(yè)限制條款4.1.競業(yè)限制范圍4.2.競業(yè)限制期限4.3.競業(yè)限制地域4.4.競業(yè)限制補償4.5.違約責(zé)任5.違約責(zé)任5.1.保密違約責(zé)任5.2.競業(yè)限制違約責(zé)任6.合同解除6.1.合同解除條件6.2.合同解除程序7.合同爭議解決7.1.爭議解決方式7.2.爭議解決機(jī)構(gòu)8.合同生效及終止8.1.合同生效條件8.2.合同終止條件9.其他約定9.1.本合同未盡事宜9.2.本合同解釋權(quán)9.3.本合同附件10.合同簽署10.1.甲方代表簽名10.2.乙方代表簽名10.3.簽署日期11.合同份數(shù)12.合同保管13.合同變更14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：________甲方住所：________甲方法定代表人：________甲方聯(lián)系電話：________甲方電子郵箱：________1.2.乙方基本信息乙方姓名：________乙方身份證號碼：________乙方工作單位：________乙方工作部門：________乙方聯(lián)系電話：________乙方電子郵箱：________2.合同簽訂目的乙方因離職事宜，為保證甲方的商業(yè)秘密及合法權(quán)益，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本保密及競業(yè)限制責(zé)任書。3.保密條款3.1.保密信息范圍a)甲方公司的商業(yè)秘密；b)甲方公司的技術(shù)秘密；c)甲方公司的經(jīng)營信息；d)甲方公司的客戶信息；e)甲方公司的競爭對手信息；f)甲方公司內(nèi)部管理信息；3.2.保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，對上述保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式使用上述保密信息。3.3.保密期限乙方對本合同約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)的期限為自離職之日起____年。3.4.違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。4.競業(yè)限制條款4.1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后____年內(nèi)，不得在甲方所在地的同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或經(jīng)營活動。4.2.競業(yè)限制期限乙方競業(yè)限制期限為自離職之日起____年。4.3.競業(yè)限制地域乙方競業(yè)限制地域為甲方所在地的同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)。4.4.競業(yè)限制補償在競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補償金，補償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的____%。4.5.違約責(zé)任乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為競業(yè)限制補償金的____倍。5.違約責(zé)任5.1.保密違約責(zé)任乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。5.2.競業(yè)限制違約責(zé)任乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。6.合同解除6.1.合同解除條件a)甲方在乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款時，有權(quán)解除本合同；b)乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法履行競業(yè)限制義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同；6.2.合同解除程序a)甲方或乙方提出解除本合同，應(yīng)書面通知對方；b)雙方應(yīng)就解除合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成時，可向合同爭議解決機(jī)構(gòu)申請解決。8.合同生效及終止8.1.合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。8.2.合同終止條件a)本合同約定的保密期限和競業(yè)限制期限屆滿；b)雙方協(xié)商一致解除本合同；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；d)其他導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的情況。9.其他約定9.1.本合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2.本合同解釋權(quán)本合同及其附件的解釋權(quán)歸甲方所有。9.3.本合同附件a)本合同b)保密信息清單c)競業(yè)限制補償金支付明細(xì)d)其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。10.合同簽署10.1.甲方代表簽名甲方代表：（簽字）日期：（年月日）10.2.乙方代表簽名乙方代表：（簽字）日期：（年月日）11.合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.合同保管本合同及其附件由甲方負(fù)責(zé)保管。13.合同變更本合同簽訂后，任何一方不得擅自變更本合同內(nèi)容。如需變更，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲方或乙方履行合同義務(wù)，或為解決合同爭議而介入的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2.第三方介入的情形a)甲方或乙方要求第三方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、財務(wù)審計等；b)雙方協(xié)商一致，邀請第三方參與合同爭議的解決；c)因不可抗力或其他原因，需要第三方協(xié)助履行合同。15.3.第三方介入的程序a)甲方或乙方應(yīng)提前向?qū)Ψ酵ㄖ獢M邀請的第三方，并取得對方的書面同意；b)第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，并履行相應(yīng)的職責(zé)。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1.甲方額外條款a)甲方應(yīng)確保第三方具備履行其職責(zé)的能力和資格；b)甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費用；c)甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.乙方額外條款a)乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息；b)乙方應(yīng)遵守第三方提出的合理要求和建議；c)乙方應(yīng)承擔(dān)因其配合第三方工作而產(chǎn)生的合理費用。17.第三方的責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任概述第三方在本合同履行過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.第三方責(zé)任限額a)第三方的賠償責(zé)任限額為本合同標(biāo)的金額的____%；b)如第三方責(zé)任超過上述限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。17.3.第三方責(zé)任免除a)如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任；b)如因甲方或乙方提供的信息不真實、不準(zhǔn)確或存在誤導(dǎo)，導(dǎo)致第三方履行職責(zé)出現(xiàn)錯誤，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方聘請的協(xié)助方，其行為代表甲方，甲方對第三方的行為承擔(dān)法律責(zé)任。18.2.第三方與乙方的關(guān)系第三方作為乙方配合的協(xié)助方，其行為不影響乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。18.3.第三方與其他各方的責(zé)任劃分a)第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)根據(jù)各自在合同中的約定和法律規(guī)定確定；b)如第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分存在爭議，應(yīng)提交合同爭議解決機(jī)構(gòu)解決。18.4.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)第三方在履行職責(zé)過程中，享有根據(jù)本合同及其協(xié)議享有的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方或其他各方的合法權(quán)益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單要求：詳細(xì)列出甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、競爭對手信息、內(nèi)部管理信息等，并注明保密期限。說明：保密信息清單是本合同附件之一，用于明確保密信息的范圍和內(nèi)容。2.競業(yè)限制補償金支付明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方競業(yè)限制期間的補償金支付時間、金額及支付方式。說明：競業(yè)限制補償金支付明細(xì)是本合同附件之一，用于明確乙方在競業(yè)限制期間的權(quán)益保障。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及雙方之間的費用承擔(dān)。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同附件之一，用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任。4.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、雙方意見以及變更后的合同文本。說明：合同變更協(xié)議是本合同附件之一，用于記錄合同變更的過程和結(jié)果。5.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同解除的原因、雙方意見以及解除后的處理措施。說明：合同解除協(xié)議是本合同附件之一，用于記錄合同解除的過程和結(jié)果。6.第三方責(zé)任認(rèn)定協(xié)議要求：明確第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，以及賠償方式。說明：第三方責(zé)任認(rèn)定協(xié)議是本合同附件之一，用于規(guī)范第三方責(zé)任認(rèn)定和賠償。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為a)乙方泄露保密信息；b)乙方違反競業(yè)限制條款；c)第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a)保密信息泄露：根據(jù)保密信息的重要性、泄露范圍和影響程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b)競業(yè)限制違反：根據(jù)乙方違反競業(yè)限制條款的具體情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金；c)第三方責(zé)任：根據(jù)第三方違約行為對甲方或乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.賠償方式a)保密信息泄露：乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的賠償金；b)競業(yè)限制違反：乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金；c)第三方責(zé)任：第三方應(yīng)支付甲方或乙方相應(yīng)的賠償金。示例說明：1.乙方泄露甲方公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方公司遭受重大經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的賠償金。2.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，加入與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司，乙方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。3.第三方在提供法律咨詢服務(wù)時，因故意或重大過失導(dǎo)致甲方公司遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)支付甲方相應(yīng)的賠償金。全文完。2024版公司員工離職保密及競業(yè)限制責(zé)任書3本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.定義與解釋3.離職員工保密義務(wù)4.競業(yè)限制義務(wù)5.競業(yè)限制的范圍6.競業(yè)限制的期限7.競業(yè)限制的補償8.離職員工違反保密及競業(yè)限制的處理9.法律適用與爭議解決10.合同的生效、變更與解除11.合同的解除條件12.合同解除后的處理13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)公司合法權(quán)益，防止商業(yè)秘密泄露和競業(yè)限制，特訂立本合同。1.2本合同旨在明確員工離職后的保密義務(wù)和競業(yè)限制責(zé)任，保障公司在員工離職后仍能持續(xù)發(fā)展。第二條定義與解釋2.1“保密信息”指公司在其業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的，涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.2“競業(yè)限制”指員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相類似的行業(yè)內(nèi)，從事與公司有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。第三條離職員工保密義務(wù)3.1員工在任職期間及離職后，對公司的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。3.2員工離職后，應(yīng)立即將公司提供的所有保密資料、文件、數(shù)據(jù)等歸還公司，不得保留或復(fù)制。第四條競業(yè)限制義務(wù)4.1員工在離職后，應(yīng)遵守競業(yè)限制義務(wù)，不得在離職后一定期限內(nèi)，在與公司業(yè)務(wù)相同或相類似的行業(yè)內(nèi)，擔(dān)任任何職務(wù)或以任何形式參與競爭。4.2競業(yè)限制期限自員工離職之日起計算，一般為離職后一年。第五條競業(yè)限制的范圍5.1競業(yè)限制范圍包括但不限于員工在離職前所從事的崗位、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、客戶資源等。5.2競業(yè)限制范圍以公司業(yè)務(wù)范圍為準(zhǔn)，具體范圍由公司根據(jù)實際情況確定。第六條競業(yè)限制的期限6.1競業(yè)限制期限為員工離職后一年。6.2如員工在離職前已與公司協(xié)商一致，競業(yè)限制期限可適當(dāng)延長，但最長不得超過離職后三年。第七條競業(yè)限制的補償7.1公司應(yīng)按照競業(yè)限制期限向員工支付競業(yè)限制補償。7.2競業(yè)限制補償標(biāo)準(zhǔn)為員工離職前十二個月平均工資的百分之三十，每月支付一次。7.3員工在競業(yè)限制期限內(nèi)，如違反競業(yè)限制義務(wù)，公司有權(quán)終止支付競業(yè)限制補償。第八條離職員工違反保密及競業(yè)限制的處理8.1員工違反保密義務(wù)，泄露公司保密信息，公司有權(quán)要求員工停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2員工違反競業(yè)限制義務(wù)，從事與公司有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動，公司有權(quán)要求員工停止該行為，并追究其法律責(zé)任。8.3員工違反保密及競業(yè)限制義務(wù)，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條法律適用與爭議解決9.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與解除10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同。10.3如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按法律規(guī)定解除合同。第十一條合同解除條件11.1員工違反保密及競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)公司書面通知后仍不改正的，公司有權(quán)解除本合同。11.2公司因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍或終止業(yè)務(wù)，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，公司有權(quán)解除本合同。11.3員工違反公司規(guī)章制度，嚴(yán)重?fù)p害公司利益，公司有權(quán)解除本合同。第十二條合同解除后的處理12.1合同解除后，員工應(yīng)立即停止違反保密及競業(yè)限制的行為。12.2員工應(yīng)將公司提供的所有保密資料、文件、數(shù)據(jù)等歸還公司。12.3公司應(yīng)按照約定支付員工離職補償和競業(yè)限制補償。第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于員工保密信息清單、競業(yè)限制協(xié)議等。14.2合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念及介入目的1.1本合同所稱“第三方”是指除甲方（公司）、乙方（員工）之外的任何個人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的是為了保證合同的履行，解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，以及提供專業(yè)服務(wù)。二、第三方責(zé)任限額2.1第三方在介入本合同時，其責(zé)任限額由甲方與第三方另行簽訂的協(xié)議中約定。2.2第三方的責(zé)任限額不得低于因本合同履行產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。三、甲方與乙方在第三方介入時的額外條款3.1.1本合同的原件或復(fù)印件；3.1.2雙方的身份證明文件；3.1.3與本合同履行相關(guān)的其他文件和資料。3.2甲方與乙方應(yīng)確保第三方在介入本合同時，能夠充分了解合同的內(nèi)容和雙方的權(quán)益。四、第三方責(zé)任及權(quán)利4.1.1要求甲方和乙方提供與本合同履行相關(guān)的資料；4.1.2對甲方和乙方進(jìn)行詢問，了解合同履行情況；4.2.1確保其介入行為符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；4.2.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對合同履行情況進(jìn)行公正、客觀的評價；4.2.3在介入過程中，保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益，不得泄露任何一方保密信息。五、第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方作為甲方聘請的專業(yè)機(jī)構(gòu)，其服務(wù)對象為甲方；5.1.2第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守甲方的指示和安排。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方在介入本合同時，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身和財產(chǎn)權(quán)益；5.2.2第三方在介入過程中，應(yīng)與乙方保持溝通，確保乙方了解介入情況。5.3第三方與合同履行中其他第三方的關(guān)系：5.3.1第三方在介入本合同時，如涉及其他第三方，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)其他第三方的合法權(quán)益；5.3.2第三方與其他第三方之間應(yīng)保持獨立，不得相互干涉。六、第三方介入的程序6.1甲方在需要第三方介入時，應(yīng)提前與乙方溝通，取得乙方的同意；6.2甲方與乙方共同確定第三方介入的具體事項和范圍；6.3甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；6.4第三方介入后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行各自職責(zé)。七、第三方介入的終止7.1當(dāng)合同履行完畢或合同解除后，第三方介入的職責(zé)即終止；7.2甲方與乙方應(yīng)共同確認(rèn)第三方介入的終止，并通知第三方；7.3第三方在介入終止后，應(yīng)向甲方和乙方提交介入報告，報告內(nèi)容應(yīng)包括介入過程、發(fā)現(xiàn)的問題及建議等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)列明公司所有保密信息的分類、內(nèi)容、涉及部門及保密期限。說明：保密信息清單是界定保密信息范圍的重要依據(jù)，有助于員工識別和遵守保密義務(wù)。2.競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確競業(yè)限制的范圍、期限、補償標(biāo)準(zhǔn)及違約責(zé)任等。說明：競業(yè)限制協(xié)議是員工離職后遵守競業(yè)限制義務(wù)的法律文件，有助于保護(hù)公司商業(yè)秘密。3.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額等。說明：第三方合作協(xié)議是規(guī)范第三方介入行為，保障各方權(quán)益的重要文件。4.離職員工保密承諾書詳細(xì)要求：承諾書應(yīng)包含員工對保密信息的承諾、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：離職員工保密承諾書是員工離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)的書面文件。5.離職員工競業(yè)限制承諾書詳細(xì)要求：承諾書應(yīng)包含員工對競業(yè)限制義務(wù)的承諾、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：離職員工競業(yè)限制承諾書是員工離職后遵守競業(yè)限制義務(wù)的書面文件。6.離職員工離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)列明員工離職時應(yīng)辦理的手續(xù)、提交的文件及注意事項。說明：離職手續(xù)清單有助于員工了解離職流程，確保離職手續(xù)的順利完成。7.第三方介入報告詳細(xì)要求：報告應(yīng)包括介入過程、發(fā)現(xiàn)的問題、建議及結(jié)論等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違反保密義務(wù)違約行為：泄露公司保密信息，包括口頭、書面、電子等方式。責(zé)任認(rèn)定：員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。2.員工違反競業(yè)限制義務(wù)違約行為：在競業(yè)限制期限內(nèi)，從事與公司有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。責(zé)任認(rèn)定：員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。3.第三方違反合作協(xié)議違約行為：未按協(xié)議約定履行職責(zé)，泄露保密信息，或造成甲方、乙方損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方、乙方因此遭受的損失。4.甲方未按約定支付競業(yè)限制補償違約行為：未在約定時間內(nèi)支付競業(yè)限制補償。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。5.乙方未按約定履行保密義務(wù)違約行為：泄露公司保密信息，包括口頭、書面、電子等方式。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。全文完。2024版公司員工離職保密及競業(yè)限制責(zé)任書4本合同目錄一覽1.合同背景及目的2.定義與解釋3.保密條款3.1保密信息的范圍3.2保密義務(wù)3.3保密信息的保護(hù)3.4保密信息的披露4.競業(yè)限制條款4.1競業(yè)限制的范圍4.2競業(yè)限制的期限4.3競業(yè)限制的補償4.4競業(yè)限制的例外情況5.離職通知5.1離職通知期限5.2離職通知方式6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除或終止后的處理7.違約責(zé)任7.1違約行為的定義7.2違約責(zé)任的承擔(dān)7.3違約賠償?shù)挠嬎?.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.法律適用10.通知11.合同生效12.合同變更13.合同解除14.其他第一部分：合同如下：第一條合同背景及目的1.1本合同由甲方（公司名稱）與乙方（員工姓名）簽訂，旨在明確雙方在乙方離職后關(guān)于保密及競業(yè)限制的責(zé)任和義務(wù)。1.2本合同的簽訂是為了保護(hù)甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益，防止乙方在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，維護(hù)市場公平競爭秩序。第二條定義與解釋2.1“保密信息”指甲方在其業(yè)務(wù)活動中所擁有的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.2“競業(yè)限制”指乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在甲方所在地的相同或類似行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第三條保密條款3.1乙方在任職期間及離職后，對甲方所有的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。3.2乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、披露或使用甲方保密信息，不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.3乙方在離職后仍需遵守保密義務(wù)，直至保密信息不再具有商業(yè)價值或甲方書面同意解除保密義務(wù)。第四條競業(yè)限制條款4.1乙方在離職后六個月內(nèi)，不得在甲方所在地的相同或類似行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)，直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.2甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補償，補償金額為乙方離職前十二個月平均工資的百分之四十，每月支付一次。4.3乙方在競業(yè)限制期間，如違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為競業(yè)限制補償?shù)氖丁５谖鍡l離職通知5.1乙方離職前應(yīng)提前一個月向甲方書面提出離職申請。5.2乙方離職后，甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方離職補償及競業(yè)限制補償。第六條合同解除與終止6.1.1乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款；6.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；6.1.3乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。6.2本合同在乙方離職后自動終止。第七條違約責(zé)任7.1乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失。7.2甲方在乙方違約的情況下，有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。8.3訴訟期間，除爭議事項外，本合同的其余條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。第九條法律適用9.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2本合同未規(guī)定的其他事項，適用相關(guān)法律法規(guī)。第十條通知10.1除非本合同另有約定，任何一方給予另一方的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址。10.2通知自實際發(fā)送或投遞之日起生效。第十一條合同生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同變更12.1本合同的任何變更必須以書面形式并由雙方簽字蓋章后生效。12.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本合同的內(nèi)容。第十三條合同解除13.1本合同在任何一方違約的情況下，非違約方有權(quán)解除合同。第十四條其他14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2本合同如有附件，附件與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起至合同約定的各項義務(wù)履行完畢之日止有效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1“第三方”指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)或解決合同爭議而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入范圍2.1.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行中的溝通和協(xié)調(diào)；2.1.2提供專業(yè)意見或服務(wù)，如法律咨詢、財務(wù)審計等；2.1.3協(xié)助解決合同履行中的爭議；2.1.4代理甲乙任何一方進(jìn)行合同履行。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中，其責(zé)任限額如下：3.1.1第三方因自身原因造成甲乙任何一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.1.2第三方的賠償責(zé)任不超過其接受委托時約定的服務(wù)費用；3.1.3第三方在執(zhí)行本合同過程中，如違反相關(guān)法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見或服務(wù)；4.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的費用報酬；4.1.3在執(zhí)行本合同過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1嚴(yán)格遵守甲乙雙方的要求，忠實履行職責(zé)；4.2.2對其在執(zhí)行本合同過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；4.2.3按照約定的時間和方式完成工作任務(wù)。第五條第三方介入程序5.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入本合同。5.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面委托協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方作為甲乙雙方的共同委托方，其職責(zé)僅限于協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)或解決合同爭議。6.2第三方不承擔(dān)甲乙任何一方的違約責(zé)任，不參與甲乙雙方的合同利益分配。6.3第三方在執(zhí)行本合同過程中，如違反法律法規(guī)或違反委托協(xié)議，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條第三方變更與退出7.1第三方如需變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方書面同意。7.2第三方退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。7.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，直至合同約定的各項義務(wù)履行完畢。第八條第三方介入的效力8.1第三方介入本合同后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，并按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2第三方介入不影響本合同的有效性，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同的規(guī)定履行各自義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單要求：詳細(xì)列出甲方所有的保密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。說明：此清單應(yīng)作為本合同的附件，由甲乙雙方共同確認(rèn)。2.競業(yè)限制補償協(xié)議要求：明確競業(yè)限制的補償金額、支付方式、支付期限等。說明：此協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，由甲乙雙方簽字蓋章。3.離職通知函要求：離職通知函應(yīng)包含離職日期、離職原因、離職后聯(lián)系方式等信息。說明：此通知函應(yīng)作為本合同的附件，由乙方簽字確認(rèn)。4.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、地點等。說明：此協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，由甲乙雙方簽字蓋章。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。說明：此協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。6.違約金計算標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出違約金計算的方法、比例等。說明：此標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作為本合同的附件，由甲乙雙方簽字蓋章。7.合同履行情況報告要求：定期報告合同履行情況，包括但不限于保密信息的保護(hù)、競業(yè)限制的遵守等。說明：此報告應(yīng)作為本合同的附件，由甲乙雙方簽字確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未經(jīng)甲方同意，泄露或使用甲方的保密信息；在競業(yè)限制期限內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動；未按照合同約定支付競業(yè)限制補償；未按照合同約定提供離職通知；違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：對于泄露或使用保密信息的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失；對于從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失；對于未支付競業(yè)限制補償?shù)男袨椋曳綉?yīng)立即支付相應(yīng)補償，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；對于未提供離職通知的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；對于違反合同約定的其他行為，乙方應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行賠償或承擔(dān)其他違約責(zé)任。3.示例說明：乙方在離職后，違反競業(yè)限制條款，在甲方的競爭對手處工作。甲方要求乙方支付違約金，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金；乙方在離職前未提供離職通知，甲方要求乙方支付違約金，乙方應(yīng)按照合同約定支付違約金。全文完。2024版公司員工離職保密及競業(yè)限制責(zé)任書5本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2合同目的1.3保密信息1.4競業(yè)限制2.保密條款2.1保密信息的定義2.2保密義務(wù)2.3保密信息的披露限制2.4保密期限3.競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制的范圍3.2競業(yè)限制的期限3.3競業(yè)限制的補償3.4競業(yè)限制的解除條件4.合同解除與終止4.1合同解除的條件4.2合同終止的程序4.3合同終止后的保密和競業(yè)限制義務(wù)5.違約責(zé)任5.1違約行為5.2違約責(zé)任的承擔(dān)5.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒?.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決程序7.合同生效與解除7.1合同生效條件7.2合同解除的條件7.3合同解除的程序8.合同的修改與補充8.1合同修改的程序8.2合同補充的程序9.合同的附件9.1附件一：保密信息清單9.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議10.合同的簽署與生效日期10.1合同簽署10.2合同生效日期11.合同的管轄法律11.1合同適用法律11.2法律變更12.合同的適用范圍12.1合同適用地域12.2合同適用對象13.合同的變更與通知13.1合同變更的程序13.2合同通知的方式14.合同的其它約定14.1合同的解釋14.2合同的不可分割性14.3合同的終止與解除14.4合同的履行與遵守第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方1.2合同目的本合同旨在明確雙方在乙方離職后的保密和競業(yè)限制責(zé)任，以保護(hù)甲方商業(yè)秘密和合法權(quán)益。1.3保密信息保密信息是指甲方在業(yè)務(wù)活動中產(chǎn)生的、具有商業(yè)價值且不為公眾所知的各類信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。1.4競業(yè)限制競業(yè)限制是指乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在相同或相似行業(yè)內(nèi)與甲方直接或間接競爭。第二條保密條款2.1保密信息的定義如第一條1.3所述。2.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。2.3保密信息的披露限制乙方不得以任何形式披露、傳播或使用保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子等方式。2.4保密期限本合同約定的保密期限自合同生效之日起至乙方離職后三年止。第三條競業(yè)限制條款3.1競業(yè)限制的范圍乙方在離職后一年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)內(nèi)的相同或相似行業(yè)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)或從事任何經(jīng)營活動。3.2競業(yè)限制的期限如第三條3.1所述，競業(yè)限制期限為一年。3.3競業(yè)限制的補償甲方應(yīng)在本合同約定的競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付相當(dāng)于乙方離職前十二個月平均工資的百分之三十作為競業(yè)限制補償。3.4競業(yè)限制的解除條件（1）乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的；（2）乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，造成甲方損失的；（3）甲方根據(jù)法律規(guī)定或政策要求，需要解除競業(yè)限制的。第四條合同解除與終止4.1合同解除的條件（1）乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，造成甲方損失的；（2）甲方根據(jù)法律規(guī)定或政策要求，需要解除本合同的；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同的。4.2合同終止的程序任何一方解除本合同時，應(yīng)提前三十日書面通知對方，合同自通知送達(dá)之日起終止。4.3合同終止后的保密和競業(yè)限制義務(wù)合同終止后，乙方仍應(yīng)遵守本合同約定的保密和競業(yè)限制義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1違約行為任何一方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，均構(gòu)成違約。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.3違約賠償?shù)挠嬎惴椒ㄟ`約賠償金額根據(jù)違約行為造成的損失及雙方約定比例確定。第六條爭議解決6.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同產(chǎn)生的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)如第六條6.1所述，爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。6.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行爭議解決。第七條合同生效與解除7.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同解除的條件如第四條4.1所述，任何一方有權(quán)解除本合同。7.3合同解除的程序如第四條4.2所述，合同解除的程序為提前三十日書面通知對方，合同自通知送達(dá)之日起終止。第八條合同的修改與補充8.1合同修改的程序任何一方要求修改本合同時，應(yīng)書面提出修改建議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署書面修改協(xié)議，作為本合同的附件。8.2合同補充的程序如需對本合同進(jìn)行補充，應(yīng)按照8.1的程序進(jìn)行，補充內(nèi)容具有同等法律效力。第九條合同的附件9.1附件一：保密信息清單附件一應(yīng)詳細(xì)列明乙方在工作中接觸到的所有保密信息，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計劃、客戶名單等。9.2附件二：競業(yè)限制協(xié)議附件二應(yīng)詳細(xì)列明競業(yè)限制的具體范圍、期限、補償方式等。第十條合同的簽署與生效日期10.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效日期本合同生效日期為簽署日期。第十一條合同的管轄法律11.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。11.2法律變更如中華人民共和國法律發(fā)生變更，對本合同有影響的，雙方應(yīng)按照變更后的法律進(jìn)行調(diào)整。第十二條合同的適用范圍12.1合同適用地域本合同適用于中華人民共和國境內(nèi)。12.2合同適用對象本合同適用于甲方全體員工，包括但不限于在職員工、離職員工。第十三條合同的變更與通知13.1合同變更的程序如需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)按照第八條8.1的程序進(jìn)行。13.2合同通知的方式雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行合同通知，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。第十四條合同的其它約定14.1合同的解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)按照合同目的和誠信原則進(jìn)行解釋。14.2合同的不可分割性本合同各條款相互關(guān)聯(lián)，構(gòu)成一個不可分割的整體。14.3合同的終止與解除如合同解除，不影響雙方已履行的合同義務(wù)和權(quán)利。14.4合同的履行