2024年度體育俱樂部教練員入職合同書模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度體育俱樂部教練員入職合同書模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練員基本信息1.2俱樂部基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2教練員職責(zé)3.3俱樂部對教練員的要求4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他福利待遇6.保險(xiǎn)福利6.1社會保險(xiǎn)6.2商業(yè)保險(xiǎn)7.教練員培訓(xùn)與發(fā)展7.1俱樂部提供培訓(xùn)7.2教練員個(gè)人發(fā)展8.違約責(zé)任8.1教練員違約責(zé)任8.2俱樂部違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.知識產(chǎn)權(quán)10.1教練員知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2俱樂部知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.保密條款11.1保密范圍11.2保密義務(wù)12.法律適用與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式13.其他約定13.1其他事項(xiàng)約定13.2不可抗力條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練員基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系方式：_________________1.2俱樂部基本信息名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：_________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述本合同規(guī)定教練員在俱樂部從事體育訓(xùn)練、教學(xué)、比賽指導(dǎo)等相關(guān)工作。3.2教練員職責(zé)（1）負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常訓(xùn)練工作，制定訓(xùn)練計(jì)劃并執(zhí)行；（2）對學(xué)員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，提高其運(yùn)動技能和競技水平；（3）組織、參與俱樂部舉辦的各類比賽活動；（4）協(xié)助俱樂部進(jìn)行運(yùn)動員選拔、推薦和培養(yǎng)；（5）遵守俱樂部規(guī)章制度，完成俱樂部交辦的其他工作。3.3俱樂部對教練員的要求（1）具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和資格證書；（3）熱愛體育事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排（1）每日工作時(shí)間為____小時(shí)；（2）工作時(shí)間為____時(shí)～____時(shí)，具體安排由俱樂部根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。4.2工作地點(diǎn)俱樂部指定的工作地點(diǎn)：____________________5.工資待遇5.1基本工資教練員基本工資為每月____元。5.2績效獎金根據(jù)教練員年度工作表現(xiàn)，俱樂部將發(fā)放____%的績效獎金。5.3其他福利待遇（1）提供工作期間的生活補(bǔ)貼；（2）提供年度體檢；（3）享受國家法定節(jié)假日；（4）提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。6.保險(xiǎn)福利6.1社會保險(xiǎn)教練員應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn)，俱樂部負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。6.2商業(yè)保險(xiǎn)俱樂部為教練員購買____元的人身意外傷害保險(xiǎn)。7.教練員培訓(xùn)與發(fā)展7.1俱樂部提供培訓(xùn)俱樂部將定期組織教練員參加各類培訓(xùn)，提高其專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平。7.2教練員個(gè)人發(fā)展教練員應(yīng)積極參加各類體育競賽和活動，提高自身競技水平。8.違約責(zé)任8.1教練員違約責(zé)任（1）如教練員未按約定履行工作職責(zé)，造成俱樂部損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；（2）如教練員擅自離職，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知俱樂部，并支付相當(dāng)于____個(gè)月工資的違約金；（3）如教練員違反保密條款，泄露俱樂部商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。8.2俱樂部違約責(zé)任（1）如俱樂部未按時(shí)支付教練員工資，應(yīng)支付____%的賠償金；（2）如俱樂部未履行培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)，影響教練員職業(yè)發(fā)展，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）如俱樂部違反合同約定，導(dǎo)致教練員權(quán)益受損，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方一致同意終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.知識產(chǎn)權(quán)10.1教練員知識產(chǎn)權(quán)歸屬教練員在履行工作職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸俱樂部所有。10.2俱樂部知識產(chǎn)權(quán)歸屬俱樂部所有知識產(chǎn)權(quán)歸俱樂部所有，未經(jīng)俱樂部同意，教練員不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。11.保密條款11.1保密范圍（1）俱樂部商業(yè)秘密；（2）教練員在俱樂部工作期間獲得的客戶信息；（3）其他涉及俱樂部利益的保密信息。11.2保密義務(wù)教練員在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守上述保密信息，不得泄露給任何第三方。12.法律適用與爭議解決12.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.其他約定13.1其他事項(xiàng)約定（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2不可抗力條款（1）因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（2）發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)立即通知另一方，并提供相關(guān)證明材料。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行合同目的而介入合同關(guān)系的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。14.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同履行的效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。14.3第三方介入方式（1）提供技術(shù)服務(wù)；（2）提供擔(dān)保；（3）提供中介服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的方式。14.4第三方責(zé)任14.4.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在介入合同關(guān)系過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過其提供的擔(dān)保金額或約定的責(zé)任限額。（2）如第三方未履行其應(yīng)盡義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償，賠償金額不超過其提供的擔(dān)保金額或約定的責(zé)任限額。14.4.2第三方責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行其義務(wù)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。（2）第三方在履行其義務(wù)過程中，因甲乙雙方原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。14.5第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方授權(quán)，對甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以協(xié)助其履行合同義務(wù)；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲乙雙方提出意見和建議。14.6第三方變更（1）如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意；（2）更換第三方不影響本合同的效力，新第三方應(yīng)承擔(dān)原第三方的權(quán)利和義務(wù)。15.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說明15.1甲方額外條款及說明（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同義務(wù)的能力和條件；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（3）甲方應(yīng)向乙方提供第三方的相關(guān)資料，包括但不限于資質(zhì)證明、合同協(xié)議等。15.2乙方額外條款及說明（1）乙方應(yīng)充分了解第三方的權(quán)利和義務(wù)，并在合同中明確；（2）乙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保第三方履行合同義務(wù)；（3）乙方應(yīng)配合第三方履行合同，提供必要的協(xié)助和支持。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為合同關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。16.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為協(xié)助關(guān)系，乙方為受益方，第三方為協(xié)助方。16.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方之間的關(guān)系，根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況確定，但原則上第三方應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員個(gè)人信息表要求：包含教練員的姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等個(gè)人信息。說明：用于記錄教練員的基本情況和背景信息。2.教練員資格證書復(fù)印件要求：提供教練員持有的相關(guān)資格證書的復(fù)印件，如體育教練證、教師資格證等。說明：證明教練員具備相應(yīng)的專業(yè)資格和能力。3.俱樂部規(guī)章制度要求：提供俱樂部制定的規(guī)章制度，包括工作紀(jì)律、獎懲制度等。說明：明確教練員在俱樂部應(yīng)遵守的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于評估教練員的工作表現(xiàn)和效果。5.比賽活動安排要求：提供俱樂部舉辦的比賽活動的安排，包括比賽時(shí)間、地點(diǎn)、參賽人員等。說明：確保教練員了解比賽活動的相關(guān)信息。6.教練員培訓(xùn)記錄要求：記錄教練員參加培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、成果等。說明：用于證明教練員接受過專業(yè)培訓(xùn)。7.第三方協(xié)議要求：與第三方簽訂的協(xié)議，包括技術(shù)服務(wù)協(xié)議、擔(dān)保協(xié)議、中介協(xié)議等。說明：明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。8.保密協(xié)議要求：與教練員簽訂的保密協(xié)議，明確保密范圍和保密義務(wù)。說明：保護(hù)俱樂部的商業(yè)秘密。9.違約金支付憑證要求：提供違約金支付的相關(guān)憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付收據(jù)等。說明：證明違約金已按約定支付。10.其他附件說明：根據(jù)實(shí)際情況，可能需要其他附件，如合同變更協(xié)議、補(bǔ)充協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員違約行為未按時(shí)履行工作職責(zé)，導(dǎo)致訓(xùn)練計(jì)劃無法執(zhí)行。擅自離職，未提前通知俱樂部。泄露俱樂部商業(yè)秘密。違反保密條款，泄露學(xué)員信息。2.教練員違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約金金額。如違約行為給俱樂部造成損失的，教練員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.俱樂部違約行為未按時(shí)支付教練員工資。未履行培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)，影響教練員職業(yè)發(fā)展。違反合同約定，導(dǎo)致教練員權(quán)益受損。4.俱樂部違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如違約行為給教練員造成損失的，俱樂部應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定賠償金金額。示例說明：教練員未按時(shí)履行工作職責(zé)，導(dǎo)致訓(xùn)練計(jì)劃無法執(zhí)行，違反了工作紀(jì)律。根據(jù)合同約定，教練員應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。俱樂部未按時(shí)支付教練員工資，違反了合同約定。根據(jù)合同約定，俱樂部應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。全文完。2024年度體育俱樂部教練員入職合同書模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.教練員入職條件2.1乙方資格要求2.2乙方入職前的培訓(xùn)3.教練員崗位職責(zé)3.1日常訓(xùn)練工作3.2技術(shù)指導(dǎo)與比賽組織3.3學(xué)生運(yùn)動員管理與培養(yǎng)4.教練員工作安排4.1工作時(shí)間與地點(diǎn)4.2工作任務(wù)分配5.教練員薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整6.教練員福利待遇6.1社會保險(xiǎn)與公積金6.2帶薪休假6.3節(jié)假日安排7.教練員考核與評價(jià)7.1考核方式7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.教練員培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.3培訓(xùn)成果評估9.教練員離職與續(xù)約9.1離職條件9.2離職手續(xù)9.3續(xù)約條件10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1合同附件13.2合同未盡事宜14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)”第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：___________1.1.2甲方地址：___________1.1.3甲方法定代表人：___________1.1.4甲方聯(lián)系方式：___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：___________1.2.2乙方身份證號碼：___________1.2.3乙方地址：___________1.2.4乙方聯(lián)系方式：___________2.教練員入職條件2.1乙方資格要求2.1.1具有國家體育總局頒發(fā)的相應(yīng)運(yùn)動項(xiàng)目教練員資格證書。2.1.3具備扎實(shí)的運(yùn)動技能和教學(xué)能力。2.1.4身體健康，無傳染性疾病。2.2乙方入職前的培訓(xùn)2.2.1甲方將組織乙方進(jìn)行為期兩周的入職培訓(xùn)。2.2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括運(yùn)動項(xiàng)目理論、教學(xué)方法、教學(xué)實(shí)踐等。2.2.3培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需通過甲方組織的考核。3.教練員崗位職責(zé)3.1日常訓(xùn)練工作3.1.1按照教學(xué)計(jì)劃，組織、指導(dǎo)學(xué)生運(yùn)動員進(jìn)行日常訓(xùn)練。3.1.2監(jiān)督訓(xùn)練過程中的安全措施，確保運(yùn)動員人身安全。3.1.3記錄訓(xùn)練情況，及時(shí)向甲方匯報(bào)。3.2技術(shù)指導(dǎo)與比賽組織3.2.1對學(xué)生運(yùn)動員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，提高其運(yùn)動水平。3.2.2參與組織比賽，負(fù)責(zé)隊(duì)伍的戰(zhàn)術(shù)安排和臨場指揮。3.3學(xué)生運(yùn)動員管理與培養(yǎng)3.3.2關(guān)心學(xué)生運(yùn)動員的生活，解決其合理訴求。4.教練員工作安排4.1工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1.1工作時(shí)間為每周一至周日，每日8:00至20:00。4.1.2工作地點(diǎn)為甲方指定的訓(xùn)練場所。4.2工作任務(wù)分配4.2.1甲方將根據(jù)乙方的能力和特長，合理分配工作任務(wù)。4.2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成分配的工作任務(wù)。5.教練員薪酬待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1基本工資：每月人民幣___________元。5.1.2獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和成績，年終一次性發(fā)放。5.2薪酬支付方式5.2.1每月25日支付上月工資。5.2.2薪酬以人民幣支付。5.3薪酬調(diào)整5.3.1甲方根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方薪酬。6.教練員福利待遇6.1社會保險(xiǎn)與公積金6.1.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。6.2帶薪休假6.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假。6.3節(jié)假日安排6.3.1乙方在法定節(jié)假日的工作安排由甲方另行通知。第八部分：教練員培訓(xùn)與發(fā)展8.1在職培訓(xùn)8.1.1甲方將定期組織乙方參加專業(yè)培訓(xùn)，提升其教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于運(yùn)動項(xiàng)目最新技術(shù)、教學(xué)方法創(chuàng)新、心理輔導(dǎo)等。8.1.3乙方有義務(wù)參加甲方組織的所有在職培訓(xùn)。8.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.2.1甲方承擔(dān)乙方在職培訓(xùn)的所有費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。8.2.2乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的額外費(fèi)用，由其自行承擔(dān)。8.3培訓(xùn)成果評估8.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進(jìn)行評估，評估結(jié)果將作為乙方職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。8.3.2評估內(nèi)容包括但不限于理論考試、實(shí)踐操作、學(xué)員評價(jià)等。9.教練員離職與續(xù)約9.1離職條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向甲方書面提出。9.1.2乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，需提供相關(guān)醫(yī)療證明。9.2離職手續(xù)9.2.2乙方需將工作交接清楚，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。9.3續(xù)約條件9.3.1雙方均可根據(jù)實(shí)際情況提出續(xù)約。9.3.2續(xù)約時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商確定合同期限、薪酬待遇等。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的_____%。10.1.2甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。10.2.2乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自______年______月______日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同到期；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3一方違約，另一方解除合同。13.其他約定13.1合同附件教練員工作計(jì)劃教練員考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)教練員培訓(xùn)計(jì)劃13.2合同未盡事宜13.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同自______年______月______日起簽署。14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同在______地簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所指的第三方，是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)?；蚱渌嚓P(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方可能包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、擔(dān)保公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，確保合同條款的順利執(zhí)行，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入的流程16.1甲方或乙方提出第三方介入的需求16.1.1甲方或乙方根據(jù)合同履行需要，可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降慕ㄗh。16.1.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)。16.2第三方選擇與確認(rèn)16.2.1雙方共同選擇符合資質(zhì)要求的第三方。16.2.2雙方確認(rèn)第三方介入的協(xié)議，并簽署相關(guān)文件。16.3第三方職責(zé)與權(quán)利16.3.1第三方應(yīng)按照合同約定和雙方的要求，履行其職責(zé)。16.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定17.1.1第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，因提供的服務(wù)造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限于其直接行為導(dǎo)致的損失，不包括因甲方或乙方自身原因?qū)е碌膿p失。17.2限額規(guī)定17.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的_____%。17.2.2如第三方責(zé)任超出上述限額，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)18.1第三方與甲方18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)和報(bào)告，確保甲方了解合同履行的進(jìn)展情況。18.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供必要的信息和協(xié)助，以保障合同的有效履行。18.2第三方與乙方18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù)和報(bào)告，確保乙方了解合同履行的進(jìn)展情況。18.2.2乙方有權(quán)要求第三方提供必要的信息和協(xié)助，以保障合同的有效履行。18.3第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系18.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的法律責(zé)任。18.3.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更程序19.1.1如需對合同進(jìn)行變更以納入第三方介入的內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。19.2合同變更生效19.2.1合同變更協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)按照變更后的合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式20.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決因第三方介入產(chǎn)生的爭議。20.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決機(jī)構(gòu)20.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括年度訓(xùn)練目標(biāo)、月度訓(xùn)練計(jì)劃、周訓(xùn)練計(jì)劃、每日訓(xùn)練安排等。附件說明：此附件為乙方日常工作的指導(dǎo)文件，甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)附件內(nèi)容執(zhí)行訓(xùn)練任務(wù)。2.教練員考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核項(xiàng)目、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。附件說明：此附件用于評估乙方的工作表現(xiàn)，作為薪酬調(diào)整、培訓(xùn)發(fā)展等方面的依據(jù)。3.教練員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件說明：此附件為乙方在職培訓(xùn)的指導(dǎo)文件，甲方將根據(jù)附件內(nèi)容組織實(shí)施培訓(xùn)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。附件說明：此附件為第三方介入合同，雙方需共同簽署，明確第三方在合同中的地位和責(zé)任。5.離職交接清單詳細(xì)要求：包括工作交接內(nèi)容、物品清單、資料清單等。附件說明：此附件用于離職教練員的工作交接，確保乙方離職后，甲方能繼續(xù)正常履行合同。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的_____%。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方5月份的薪酬，應(yīng)支付違約金為5月份薪酬的_____%。1.2未履行培訓(xùn)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。示例：若甲方未組織乙方參加規(guī)定的培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)乙方因未參加培訓(xùn)而造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。示例：若乙方未按照工作計(jì)劃進(jìn)行訓(xùn)練，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。2.2向第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若乙方向第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方因泄露造成的損失。全文完。2024年度體育俱樂部教練員入職合同書模板2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2雙方聯(lián)系方式2.教練員入職條件及資格2.1入職基本條件2.2教練員資格要求3.教練員崗位職責(zé)3.1教練員工作范圍3.2教練員工作內(nèi)容3.3教練員工作標(biāo)準(zhǔn)4.教練員工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息日及假期規(guī)定5.教練員薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇5.3薪酬發(fā)放方式6.教練員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展規(guī)劃7.教練員考核與評價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評價(jià)方法8.教練員保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)9.教練員違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.教練員合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.教練員合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序12.教練員爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件14.1附件一：教練員入職申請表14.2附件二：教練員培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：教練員考核評價(jià)表第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2雙方聯(lián)系方式1.2.1甲方聯(lián)系方式：1.2.1.1聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.2.1.2聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2.1.3電子郵箱：[甲方電子郵箱]1.2.2乙方聯(lián)系方式：1.2.2.1聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.2.2.2聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2.2.3電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.教練員入職條件及資格2.1入職基本條件2.1.1擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)。2.1.3具備相應(yīng)的體育專業(yè)知識和技能。2.2教練員資格要求2.2.1具有國家體育總局頒發(fā)的相應(yīng)等級的教練員資格證書。2.2.2具備一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和競賽成績。3.教練員崗位職責(zé)3.1教練員工作范圍3.1.1負(fù)責(zé)所教授項(xiàng)目的日常訓(xùn)練工作。3.1.2參與俱樂部組織的各類體育競賽活動。3.1.3參與制定訓(xùn)練計(jì)劃，組織實(shí)施訓(xùn)練。3.2教練員工作內(nèi)容3.2.1對運(yùn)動員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，提高運(yùn)動水平。3.2.3參與俱樂部的各項(xiàng)管理工作。3.3教練員工作標(biāo)準(zhǔn)3.3.1按時(shí)參加俱樂部組織的各項(xiàng)會議和活動。3.3.2嚴(yán)格遵守俱樂部各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3.3確保訓(xùn)練安全，預(yù)防運(yùn)動損傷。4.教練員工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間安排4.1.1甲方根據(jù)乙方專業(yè)特長和工作需要，合理確定乙方工作時(shí)間。4.1.2工作時(shí)間一般不少于每周[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。4.2休息日及假期規(guī)定4.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。4.2.2休息日及假期安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整。5.教練員薪酬及福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1乙方薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.1.2基本工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.1.3崗位工資根據(jù)乙方所教授項(xiàng)目、工作年限等因素確定。5.1.4績效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和成績考核結(jié)果發(fā)放。5.2福利待遇5.2.1乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和住房公積金。5.2.2乙方享有俱樂部提供的年度體檢。5.2.3乙方享有俱樂部組織的員工活動及培訓(xùn)機(jī)會。5.3薪酬發(fā)放方式5.3.1甲方每月[具體日期]前將乙方薪酬打入乙方指定銀行賬戶。6.教練員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。6.1.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。6.2發(fā)展規(guī)劃6.2.1甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)和潛力，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。7.教練員考核與評價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1甲方設(shè)立考核小組，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行定期考核。7.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、教學(xué)效果、運(yùn)動成績等。7.2評價(jià)方法7.2.1甲方通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場觀察、運(yùn)動員反饋等方式對乙方進(jìn)行評價(jià)。7.2.2評價(jià)結(jié)果作為乙方薪酬、晉升、獎懲的依據(jù)。8.教練員保密條款8.1保密范圍8.1.1乙方應(yīng)對甲方俱樂部的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)予以保密。8.1.2保密信息包括但不限于訓(xùn)練計(jì)劃、競賽策略、運(yùn)動員資料等。8.2保密義務(wù)8.2.1乙方不得以任何形式泄露、傳播或使用保密信息。8.2.2乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用保密信息從事與甲方利益相沖突的活動。9.教練員違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方違反保密條款，泄露保密信息。9.1.2乙方未履行崗位職責(zé)，造成俱樂部損失。9.1.3乙方違反合同約定，提前離職。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違反保密條款，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。9.2.2乙方未履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.3乙方提前離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。10.教練員合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2乙方因健康原因無法履行合同，經(jīng)甲方認(rèn)可。10.1.3乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿。10.2.2乙方達(dá)到國家法定退休年齡。10.2.3俱樂部因經(jīng)營需要或政策調(diào)整，終止合同。11.教練員合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.1.1雙方均同意續(xù)簽合同。11.1.2乙方工作表現(xiàn)良好，無重大違約行為。11.2續(xù)簽程序11.2.1雙方應(yīng)在合同期滿前[具體時(shí)間]內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。11.2.2協(xié)商一致后，雙方簽訂續(xù)簽合同。12.教練員爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)，提交仲裁解決爭議。13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字或蓋章后，合同生效。13.1.2合同生效日期為合同簽訂日期。13.2合同變更程序13.2.1雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。13.2.2變更后的合同條款應(yīng)作為原合同的一部分。14.合同附件14.1附件一：教練員入職申請表14.2附件二：教練員培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：教練員考核評價(jià)表14.4附件四：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)評估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方參與本合同的履行，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行其合同義務(wù)。15.2.2第三方的行為直接或間接導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬或服務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行合同約定的義務(wù)。16.第三方介入的程序16.1介入申請16.1.1甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垼⑻峁┑谌降幕拘畔ⅰ?6.1.2申請應(yīng)包括第三方介入的目的、范圍、期限等內(nèi)容。16.2同意與通知16.2.1雙方應(yīng)在收到介入申請后[具體時(shí)間]內(nèi)予以答復(fù)。16.2.2一方同意第三方介入的，應(yīng)通知另一方，并通知第三方。16.3第三方合同的簽訂16.3.1雙方與第三方應(yīng)簽訂單獨(dú)的合同，明確各自的權(quán)利義務(wù)。16.3.2第三方合同應(yīng)與本合同不沖突。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，以[具體金額]為限。17.1.2甲方或乙方因第三方原因遭受損失的，應(yīng)先向第三方索賠。17.1.3第三方責(zé)任限額不影響本合同中甲乙雙方的責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1