2024年度新員工培訓(xùn)效果跟蹤與服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新員工培訓(xùn)效果跟蹤與服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)及內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資及教材4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)教材5.培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)5.1培訓(xùn)對(duì)象5.2培訓(xùn)人數(shù)6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式6.3付款時(shí)間及期限7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方法7.2評(píng)估指標(biāo)7.3評(píng)估時(shí)間8.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及要求8.1培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容8.2服務(wù)要求9.合同履行及違約責(zé)任9.1合同履行9.2違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定14.2附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：科技有限公司乙方：職業(yè)培訓(xùn)中心1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話方聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：139000000002.培訓(xùn)目標(biāo)及內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)提高新員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，使其盡快適應(yīng)工作崗位，提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。2.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公司文化、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)。2.3培訓(xùn)方式采用集中授課、案例分析、小組討論、實(shí)操演練等多種形式。3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2024年3月至2024年5月，共計(jì)3個(gè)月，每周一至周五，每天8小時(shí)。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方指定的培訓(xùn)教室，具體地址：市區(qū)路號(hào)。4.培訓(xùn)師資及教材4.1培訓(xùn)師資乙方將派出具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景的講師進(jìn)行授課。4.2培訓(xùn)教材乙方提供培訓(xùn)教材，包括但不限于教材、講義、案例分析等。5.培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)5.1培訓(xùn)對(duì)象2024年度新入職的科技有限公司全體員工。5.2培訓(xùn)人數(shù)預(yù)計(jì)培訓(xùn)人數(shù)為50人。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣20萬(wàn)元整。6.2支付方式甲方應(yīng)在本合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用，剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方法采用問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)操考核、培訓(xùn)滿意度調(diào)查等方式進(jìn)行評(píng)估。7.2評(píng)估指標(biāo)包括新員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度、培訓(xùn)后的技能提升情況、業(yè)務(wù)能力提升情況等。7.3評(píng)估時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成評(píng)估工作。8.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及要求8.1培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、教材、師資等培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。8.2服務(wù)要求乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資具備相關(guān)資質(zhì)，培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方需求，培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備滿足培訓(xùn)要求，并確保培訓(xùn)過(guò)程的安全。9.合同履行及違約責(zé)任9.1合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。9.2違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于停止泄露、賠償損失等。11.合同解除及終止11.1合同解除條件發(fā)生不可抗力、一方違約、雙方協(xié)商一致等情況時(shí)，可解除合同。11.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)13.合同生效及期限13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同期限本合同期限自生效之日起至2024年5月31日。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2附件本合同附件包括但不限于：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備清單4.培訓(xùn)教材清單5.支付憑證第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1第三方概念本合同中所述的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額甲方和乙方同意，第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌娜魏螕p失、損害或違約，其責(zé)任限額由雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。15.2.2第三方責(zé)任劃分甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方的責(zé)任范圍，確保第三方的責(zé)任不超出其合同約定的范圍。16.第三方介入條款16.1第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。16.2第三方介入條件1.第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力或資質(zhì)；2.第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量及費(fèi)用符合甲乙雙方的要求；3.第三方同意遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方或乙方收取服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成合同約定的服務(wù)。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成服務(wù)。18.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的保密條款，不得泄露任何商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。19.第三方變更19.1第三方在履行合同過(guò)程中，如需變更服務(wù)內(nèi)容、方式或費(fèi)用，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意后方可實(shí)施。19.2第三方變更服務(wù)內(nèi)容、方式或費(fèi)用后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容。20.第三方終止1.第三方違反合同約定，未能按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成服務(wù)；2.第三方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；3.第三方發(fā)生重大違約行為，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。21.第三方責(zé)任追究21.1如第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。21.2第三方賠償后，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同追究對(duì)方違約責(zé)任的權(quán)利。22.第三方介入合同附件22.1本合同附件中應(yīng)包含第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。23.第三方介入爭(zhēng)議解決23.1第三方介入過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、師資介紹、課程大綱等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果的重要依據(jù)，需在合同簽訂前由乙方提供。2.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括講師姓名、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)案例等。說(shuō)明：講師簡(jiǎn)歷有助于甲方了解師資水平，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備清單詳細(xì)要求：包括場(chǎng)地地址、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備、安全措施等。說(shuō)明：場(chǎng)地及設(shè)備清單是保證培訓(xùn)順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。4.培訓(xùn)教材清單詳細(xì)要求：包括教材名稱、作者、出版社、版本等。說(shuō)明：教材清單是培訓(xùn)內(nèi)容的具體體現(xiàn)。5.支付憑證詳細(xì)要求：包括付款時(shí)間、金額、付款方式等。說(shuō)明：支付憑證是合同履行情況的證明。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的依據(jù)。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)計(jì)劃、師資簡(jiǎn)歷、場(chǎng)地及設(shè)備清單、教材清單等附件。甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第三方未按時(shí)完成服務(wù)或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求。任何一方泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)計(jì)劃等附件，每延遲一天，應(yīng)向甲方支付合同金額的1%作為違約金。甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每延遲一天，應(yīng)向乙方支付合同金額的1%作為違約金。第三方未按時(shí)完成服務(wù)或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)賠償因此給甲乙雙方造成的損失。泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)根據(jù)泄露信息的價(jià)值，賠償對(duì)方相應(yīng)的損失。示例說(shuō)明：若乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)計(jì)劃，導(dǎo)致甲方無(wú)法按計(jì)劃安排培訓(xùn)，乙方應(yīng)向甲方支付合同金額的1%作為違約金。若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付合同金額的1%作為違約金。若第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不佳，乙方有權(quán)要求第三方賠償由此造成的損失。全文完。2024年度新員工培訓(xùn)效果跟蹤與服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)對(duì)象2.4培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.培訓(xùn)效果跟蹤方法3.1跟蹤方式3.2跟蹤頻率3.3跟蹤工具與平臺(tái)3.4跟蹤指標(biāo)4.培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.1評(píng)估內(nèi)容4.2評(píng)估方法4.3評(píng)估時(shí)間4.4評(píng)估結(jié)果應(yīng)用5.服務(wù)內(nèi)容與范圍5.1培訓(xùn)效果跟蹤服務(wù)5.2培訓(xùn)效果分析報(bào)告5.3改進(jìn)建議與措施6.服務(wù)期限與交付6.1服務(wù)期限6.2服務(wù)交付時(shí)間6.3服務(wù)交付方式7.服務(wù)費(fèi)用與支付7.1服務(wù)費(fèi)用7.2支付方式7.3付款期限7.4違約責(zé)任8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3爭(zhēng)議解決11.合同解除11.1合同解除條件11.2解除程序11.3解除后的處理12.不可抗力12.1不可抗力事件定義12.2不可抗力處理12.3通知義務(wù)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1通知方式14.2合同修改14.3爭(zhēng)議解決方式14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[甲方法定代表人/授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人/授權(quán)代表：[乙方法定代表人/授權(quán)代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.培訓(xùn)項(xiàng)目概述2.1培訓(xùn)目的甲方旨在通過(guò)本次培訓(xùn)提升新員工的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以適應(yīng)崗位需求和工作環(huán)境。2.2培訓(xùn)內(nèi)容本次培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。2.3培訓(xùn)對(duì)象本次培訓(xùn)對(duì)象為甲方2024年度入職的所有新員工。2.4培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間：[具體培訓(xùn)開(kāi)始和結(jié)束日期]培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體培訓(xùn)地點(diǎn)]3.培訓(xùn)效果跟蹤方法3.1跟蹤方式采用線上線下相結(jié)合的方式，包括但不限于：?jiǎn)柧碚{(diào)查、訪談、績(jī)效考核、工作表現(xiàn)觀察等。3.2跟蹤頻率每月至少進(jìn)行一次培訓(xùn)效果跟蹤，特殊情況可適當(dāng)調(diào)整。3.3跟蹤工具與平臺(tái)使用甲方內(nèi)部培訓(xùn)管理系統(tǒng)和第三方數(shù)據(jù)分析平臺(tái)進(jìn)行跟蹤。3.4跟蹤指標(biāo)跟蹤指標(biāo)包括但不限于：培訓(xùn)滿意度、知識(shí)掌握程度、技能提升幅度、工作績(jī)效等。4.培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.1評(píng)估內(nèi)容評(píng)估內(nèi)容包括但不限于：培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)效果、學(xué)員反饋等。4.2評(píng)估方法采用定量和定性相結(jié)合的評(píng)估方法，包括問(wèn)卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等。4.3評(píng)估時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成初步評(píng)估，六個(gè)月后進(jìn)行中期評(píng)估，一年后進(jìn)行最終評(píng)估。4.4評(píng)估結(jié)果應(yīng)用評(píng)估結(jié)果將用于改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容、優(yōu)化培訓(xùn)方法、提升培訓(xùn)效果。5.服務(wù)內(nèi)容與范圍5.1培訓(xùn)效果跟蹤服務(wù)乙方提供培訓(xùn)效果跟蹤服務(wù)，包括但不限于：收集數(shù)據(jù)、分析報(bào)告、提出改進(jìn)建議等。5.2培訓(xùn)效果分析報(bào)告乙方在每月跟蹤結(jié)束后，向甲方提供一份培訓(xùn)效果分析報(bào)告。5.3改進(jìn)建議與措施乙方根據(jù)培訓(xùn)效果分析，向甲方提出改進(jìn)建議和實(shí)施措施。6.服務(wù)期限與交付6.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為[具體服務(wù)期限]，自合同生效之日起計(jì)算。6.2服務(wù)交付時(shí)間乙方應(yīng)在本合同服務(wù)期限內(nèi)完成所有服務(wù)內(nèi)容。6.3服務(wù)交付方式乙方通過(guò)電子郵件、內(nèi)部培訓(xùn)管理系統(tǒng)等方式向甲方交付服務(wù)成果。8.保密條款8.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下的保密信息包括但不限于：培訓(xùn)資料、評(píng)估數(shù)據(jù)、改進(jìn)建議、商業(yè)機(jī)密等。8.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方在服務(wù)過(guò)程中形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)亦歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同采取必要措施保護(hù)本合同項(xiàng)下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。9.3違約責(zé)任如一方侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于：未按約定提供服務(wù)、泄露保密信息、違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金、恢復(fù)原狀等。10.3爭(zhēng)議解決如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力事件、雙方協(xié)商一致等。11.2解除程序一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前[具體提前天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方，雙方應(yīng)在收到通知后[具體天數(shù)]內(nèi)確認(rèn)解除。11.3解除后的處理12.不可抗力12.1不可抗力事件定義包括但不限于：自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。12.2不可抗力處理如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡量減少損失。12.3通知義務(wù)發(fā)生不可抗力事件后，受影響的一方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)以書(shū)面形式通知對(duì)方。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致、違約解除等。13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1通知方式本合同項(xiàng)下的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵寄、電子郵件、傳真等方式送達(dá)。14.2合同修改本合同的任何修改必須經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽署書(shū)面文件。14.3爭(zhēng)議解決方式如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同項(xiàng)下的第三方指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入條件15.2.1雙方協(xié)商一致；15.2.2第三方具備提供所需服務(wù)的資質(zhì)和能力；15.2.3第三方同意按照本合同約定的條款提供服務(wù)。15.3第三方職責(zé)15.3.1遵守本合同的約定，履行服務(wù)義務(wù)；15.3.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息；15.3.3對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款甲方在第三方介入時(shí)，應(yīng)確保：16.1.1第三方服務(wù)的合理性和必要性；16.1.2第三方服務(wù)的費(fèi)用合理，且不超過(guò)合同約定的預(yù)算；16.1.3第三方服務(wù)的質(zhì)量符合本合同的要求。16.2乙方額外條款乙方在第三方介入時(shí)，應(yīng)確保：16.2.1第三方服務(wù)的合法性和合規(guī)性；16.2.2第三方服務(wù)的交付及時(shí)，不影響甲方的正常運(yùn)營(yíng)；16.2.3第三方服務(wù)的費(fèi)用合理，且不超過(guò)合同約定的預(yù)算。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額指第三方因履行本合同所承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額設(shè)定甲乙雙方應(yīng)在本合同中約定第三方的責(zé)任限額，具體如下：17.2.1第三方因自身原因造成甲方損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)[具體金額]；17.2.2第三方因自身原因造成乙方損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)[具體金額]。17.3責(zé)任限額適用責(zé)任限額適用于第三方在履行本合同過(guò)程中因疏忽、過(guò)失或違約行為導(dǎo)致的損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1職責(zé)劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方職責(zé)范圍，確保第三方在提供服務(wù)過(guò)程中不侵犯甲乙雙方的權(quán)益。18.2費(fèi)用劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方服務(wù)費(fèi)用的承擔(dān)方式，包括但不限于：18.2.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)；18.2.2第三方服務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)；18.2.3第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按比例分擔(dān)。18.3風(fēng)險(xiǎn)劃分甲乙雙方應(yīng)明確第三方在服務(wù)過(guò)程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。19.第三方變更19.1變更條件19.1.1雙方協(xié)商一致；19.1.2新第三方具備提供所需服務(wù)的資質(zhì)和能力。19.2變更程序19.2.1提前通知對(duì)方；19.2.2簽訂新的服務(wù)協(xié)議；19.2.3明確新的第三方職責(zé)和責(zé)任限額。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)效果跟蹤與分析報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括培訓(xùn)效果跟蹤結(jié)果、分析、改進(jìn)建議及實(shí)施措施。說(shuō)明：報(bào)告應(yīng)在每月跟蹤結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提交給甲方。2.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、交付時(shí)間、保密條款等。說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)在第三方介入前由甲乙雙方與第三方共同簽訂。3.費(fèi)用結(jié)算憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包括服務(wù)費(fèi)用、支付時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：憑證應(yīng)在服務(wù)完成后由乙方提交給甲方。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)在第三方介入前由甲乙雙方與第三方共同簽訂。5.違約通知詳細(xì)要求：通知應(yīng)包括違約事實(shí)、違約方、違約責(zé)任等。說(shuō)明：通知應(yīng)在違約發(fā)生后由受損方提交給違約方。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式、程序、費(fèi)用等。說(shuō)明：協(xié)議應(yīng)在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)由甲乙雙方共同簽訂。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按約定提供培訓(xùn)效果跟蹤服務(wù)泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息未按約定交付培訓(xùn)效果分析報(bào)告未按約定履行第三方服務(wù)義務(wù)違反保密協(xié)議2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為發(fā)生后，受損方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)以書(shū)面形式通知違約方。違約方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)對(duì)違約行為進(jìn)行解釋或采取補(bǔ)救措施。若違約方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解釋或采取補(bǔ)救措施，視為違約行為成立。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例示例一：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交培訓(xùn)效果分析報(bào)告，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金[具體金額]。示例二：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金[具體金額]。示例三：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金[具體金額]。全文完。2024年度新員工培訓(xùn)效果跟蹤與服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)安排3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定4.培訓(xùn)師資與教材4.1師資力量要求4.2教材選用標(biāo)準(zhǔn)5.培訓(xùn)效果評(píng)估方法5.1評(píng)估指標(biāo)體系5.2評(píng)估實(shí)施步驟6.培訓(xùn)跟蹤與服務(wù)6.1跟蹤服務(wù)內(nèi)容6.2跟蹤服務(wù)時(shí)間安排7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2支付期限8.違約責(zé)任與賠償8.1違約情形8.2賠償標(biāo)準(zhǔn)9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效與終止12.1生效條件12.2終止條件13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排表13.2附件二：培訓(xùn)師資名單13.3附件三：培訓(xùn)效果評(píng)估表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：_____________________1.1.2甲方地址：_____________________1.1.3甲方聯(lián)系人：_____________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：_____________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：_____________________1.2.2乙方地址：_____________________1.2.3乙方聯(lián)系人：_____________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：_____________________2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.1.1提升新員工專業(yè)技能2.1.2培養(yǎng)新員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.1.3促進(jìn)新員工快速融入企業(yè)文化2.2培訓(xùn)課程內(nèi)容2.2.1公司基本概況及企業(yè)文化2.2.2行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與市場(chǎng)分析2.2.3專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)2.2.4團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)安排3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.1.1培訓(xùn)周期：____個(gè)月3.1.2每周培訓(xùn)天數(shù)：____天3.1.3每天培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：____小時(shí)3.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定3.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)：_____________________3.2.2需要甲方提供的設(shè)施及服務(wù)：_____________________4.培訓(xùn)師資與教材4.1師資力量要求4.1.1師資具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)資質(zhì)4.1.2師資具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)4.2教材選用標(biāo)準(zhǔn)4.2.1教材內(nèi)容與培訓(xùn)目標(biāo)相符4.2.2教材具備權(quán)威性、實(shí)用性4.2.3教材形式豐富，易于理解5.培訓(xùn)效果評(píng)估方法5.1評(píng)估指標(biāo)體系5.1.1知識(shí)掌握程度5.1.2技能運(yùn)用能力5.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力5.1.4企業(yè)文化融入度5.2評(píng)估實(shí)施步驟5.2.1培訓(xùn)過(guò)程中進(jìn)行階段性評(píng)估5.2.2培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行總體評(píng)估5.2.3根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃6.培訓(xùn)跟蹤與服務(wù)6.1跟蹤服務(wù)內(nèi)容6.1.1定期了解新員工工作情況6.1.2提供必要的工作指導(dǎo)與支持6.1.3解決新員工在工作中遇到的問(wèn)題6.2跟蹤服務(wù)時(shí)間安排6.2.1跟蹤服務(wù)周期：____個(gè)月6.2.2每月跟蹤服務(wù)次數(shù)：____次8.違約責(zé)任與賠償8.1違約情形8.1.1甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用8.1.2乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)8.1.3乙方提供的培訓(xùn)師資不符合合同要求8.1.4甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)所需的資料和設(shè)施8.2賠償標(biāo)準(zhǔn)8.2.1甲方違約：應(yīng)向乙方支付合同總價(jià)款的____%作為違約金8.2.2乙方違約：應(yīng)向甲方支付合同總價(jià)款的____%作為違約金8.2.3因乙方違約導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失9.合同變更與解除9.1變更條件9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需調(diào)整9.2解除條件9.2.1合同約定的解除條件成就9.2.2一方違約導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密10.1.2雙方在合同履行過(guò)程中知悉的甲方內(nèi)部信息10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起____年11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1適用法律11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.合同生效與終止12.1生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2甲方支付首期培訓(xùn)費(fèi)用12.2終止條件12.2.1合同約定的終止條件成就12.2.2合同履行完畢13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程安排表13.2附件二：培訓(xùn)師資名單13.3附件三：培訓(xùn)效果評(píng)估表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。合同期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024年度新員工培訓(xùn)效果跟蹤與服務(wù)合同中，為達(dá)成合同目的而提供中介、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的引入2.1第三方介入是指，在合同履行過(guò)程中，甲乙雙方同意引入第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，以協(xié)助合同條款的履行和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如因第三方原因?qū)е潞贤繕?biāo)未實(shí)現(xiàn)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其服務(wù)任務(wù)。3.3利益：3.3.1第三方通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得甲乙雙方的認(rèn)可和好評(píng)。3.3.2第三方通過(guò)成功完成合同任務(wù)，獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益。4.第三方介入的程序4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。4.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分。5.甲乙方額外條款5.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合合同要求。5.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和協(xié)助，包括但不限于信息、資料、設(shè)施等。5.3甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時(shí)了解第三方的工作進(jìn)展，并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方責(zé)任限額是指在合同履行過(guò)程中，第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。6.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并在合同中明確。6.3.1第三方的業(yè)務(wù)范圍和資質(zhì)6.3.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量6.3.3甲乙雙方可能遭受的損失7.第三方與其他各方的責(zé)任劃分7.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：7.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)直接責(zé)任，甲方對(duì)第三方承擔(dān)間接責(zé)任。7.1.2第三方因自身原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)向第三方追償。7.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：7.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)直接責(zé)任，乙方對(duì)第三方承擔(dān)間接責(zé)任。7.2.2第三方因自身原因造成乙方損失的，乙方有權(quán)向第三方追償。7.3甲乙雙方之間的責(zé)任劃分：7.3.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.3.2因甲乙雙方共同原因?qū)е潞贤繕?biāo)未實(shí)現(xiàn)，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。8.第三方介入的終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議終止的