2024年度實習(xí)培訓(xùn)基地與實習(xí)生就業(yè)服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實習(xí)培訓(xùn)基地與實習(xí)生就業(yè)服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1實習(xí)培訓(xùn)基地的定義1.2實習(xí)生的定義1.3就業(yè)服務(wù)的定義1.4合同期限的定義1.5術(shù)語和定義的補充2.實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容2.1實習(xí)培訓(xùn)的目的2.2實習(xí)培訓(xùn)的課程安排2.3實習(xí)培訓(xùn)的時間安排2.4實習(xí)培訓(xùn)的考核標準2.5實習(xí)培訓(xùn)的場地和設(shè)施3.實習(xí)生選拔與錄取3.1實習(xí)生選拔流程3.2實習(xí)生錄取條件3.3實習(xí)生錄取通知3.4實習(xí)生報到手續(xù)4.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利4.2實習(xí)生義務(wù)4.3實習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù)5.實習(xí)期間的管理與監(jiān)督5.1實習(xí)生的日常管理5.2實習(xí)生的紀律要求5.3實習(xí)基地的監(jiān)督職責(zé)5.4實習(xí)基地的考核評估6.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.1就業(yè)服務(wù)的目標6.2就業(yè)服務(wù)的具體措施6.3就業(yè)服務(wù)的實施時間6.4就業(yè)服務(wù)的成果評估7.就業(yè)服務(wù)的提供與協(xié)調(diào)7.1就業(yè)服務(wù)的提供方7.2就業(yè)服務(wù)的協(xié)調(diào)機制7.3就業(yè)服務(wù)的實施程序7.4就業(yè)服務(wù)的后續(xù)支持8.薪酬與福利8.1實習(xí)生實習(xí)期間的薪酬標準8.2實習(xí)生實習(xí)期間的福利待遇8.3薪酬和福利的支付方式9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識產(chǎn)權(quán)的使用和保護10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生的違約責(zé)任10.2實習(xí)基地的違約責(zé)任10.3違約責(zé)任的承擔方式11.解除與終止11.1合同解除的條件11.2合同解除的程序11.3合同終止后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1合同的生效與修改13.2合同的附件與補充13.3合同的解釋和適用法律14.合同簽署與生效14.1合同簽署時間14.2合同簽署地點14.3合同生效條件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1實習(xí)培訓(xùn)基地的定義：本合同所指實習(xí)培訓(xùn)基地，是指為實習(xí)生提供實習(xí)培訓(xùn)服務(wù)的企業(yè)或機構(gòu)，具備合法經(jīng)營資質(zhì)，具備完善的實習(xí)培訓(xùn)體系和必要的實習(xí)條件。1.2實習(xí)生的定義：本合同所指實習(xí)生，是指根據(jù)本合同規(guī)定，在實習(xí)培訓(xùn)基地進行實習(xí)培訓(xùn)的人員。1.3就業(yè)服務(wù)的定義：本合同所指就業(yè)服務(wù)，是指實習(xí)培訓(xùn)基地為實習(xí)生提供的就業(yè)信息、職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等方面的指導(dǎo)和服務(wù)。1.4合同期限的定義：本合同期限自雙方簽署之日起，至實習(xí)生完成實習(xí)培訓(xùn)并取得實習(xí)證書之日止。1.5術(shù)語和定義的補充：本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進行解釋。2.實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容2.1實習(xí)培訓(xùn)的目的：本合同旨在通過實習(xí)培訓(xùn)，幫助實習(xí)生提高專業(yè)技能，增強實踐能力，為實習(xí)生順利就業(yè)提供支持。2.2實習(xí)培訓(xùn)的課程安排：實習(xí)培訓(xùn)基地應(yīng)制定詳細的實習(xí)培訓(xùn)課程，包括專業(yè)課程、實踐操作、企業(yè)參觀等，確保實習(xí)生的實習(xí)效果。2.3實習(xí)培訓(xùn)的時間安排：實習(xí)培訓(xùn)期限為6個月，具體實習(xí)時間由實習(xí)培訓(xùn)基地根據(jù)實際情況確定。2.4實習(xí)培訓(xùn)的考核標準：實習(xí)培訓(xùn)基地應(yīng)制定合理的考核標準，對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為實習(xí)生實習(xí)證書發(fā)放的依據(jù)。2.5實習(xí)培訓(xùn)的場地和設(shè)施：實習(xí)培訓(xùn)基地應(yīng)提供滿足實習(xí)需求的場地和設(shè)施，確保實習(xí)生能夠順利開展實習(xí)培訓(xùn)。3.實習(xí)生選拔與錄取3.1實習(xí)生選拔流程：實習(xí)培訓(xùn)基地應(yīng)通過公開報名、資格審查、面試等環(huán)節(jié)選拔實習(xí)生。3.3實習(xí)生錄取通知：實習(xí)培訓(xùn)基地應(yīng)在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)向合格的實習(xí)生發(fā)出錄取通知。3.4實習(xí)生報到手續(xù)：實習(xí)生應(yīng)在收到錄取通知后5個工作日內(nèi)辦理報到手續(xù)，包括簽訂實習(xí)協(xié)議、提交相關(guān)材料等。4.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生權(quán)利：實習(xí)生享有在實習(xí)培訓(xùn)基地進行實習(xí)培訓(xùn)的權(quán)利，享有獲得實習(xí)證書的權(quán)利，享有合法權(quán)益保護的權(quán)利。4.2實習(xí)生義務(wù)：實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)培訓(xùn)基地的規(guī)章制度，認真完成實習(xí)任務(wù)，積極參與實習(xí)培訓(xùn)活動。4.3實習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù)：實習(xí)培訓(xùn)基地享有對實習(xí)生進行管理、考核的權(quán)利，負有提供實習(xí)培訓(xùn)、保障實習(xí)生權(quán)益的義務(wù)。5.實習(xí)期間的管理與監(jiān)督5.1實習(xí)生的日常管理：實習(xí)培訓(xùn)基地應(yīng)建立實習(xí)生管理制度，對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。5.3實習(xí)基地的監(jiān)督職責(zé)：實習(xí)培訓(xùn)基地應(yīng)加強對實習(xí)生的監(jiān)督，確保實習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量和實習(xí)效果。5.4實習(xí)基地的考核評估：實習(xí)培訓(xùn)基地應(yīng)定期對實習(xí)生進行考核評估，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整實習(xí)培訓(xùn)計劃和措施。6.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容6.1就業(yè)服務(wù)的目標：本合同旨在為實習(xí)生提供就業(yè)服務(wù)，幫助實習(xí)生順利實現(xiàn)就業(yè)。6.2就業(yè)服務(wù)的具體措施：實習(xí)培訓(xùn)基地將通過舉辦招聘會、提供就業(yè)信息、進行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)等方式，為實習(xí)生提供就業(yè)服務(wù)。6.3就業(yè)服務(wù)的實施時間：就業(yè)服務(wù)自實習(xí)生完成實習(xí)培訓(xùn)之日起實施，直至實習(xí)生就業(yè)為止。6.4就業(yè)服務(wù)的成果評估：實習(xí)培訓(xùn)基地將對就業(yè)服務(wù)的實施效果進行評估，以確保就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效果。7.就業(yè)服務(wù)的提供與協(xié)調(diào)7.1就業(yè)服務(wù)的提供方：本合同就業(yè)服務(wù)由實習(xí)培訓(xùn)基地提供。7.2就業(yè)服務(wù)的協(xié)調(diào)機制：實習(xí)培訓(xùn)基地應(yīng)設(shè)立就業(yè)服務(wù)協(xié)調(diào)小組，負責(zé)協(xié)調(diào)就業(yè)服務(wù)的具體實施。7.3就業(yè)服務(wù)的實施程序：實習(xí)培訓(xùn)基地將根據(jù)就業(yè)服務(wù)協(xié)調(diào)小組的安排，實施就業(yè)服務(wù)。8.薪酬與福利8.1實習(xí)生實習(xí)期間的薪酬標準：實習(xí)生在實習(xí)期間的薪酬標準為每月人民幣元，按月支付。8.2實習(xí)生實習(xí)期間的福利待遇：實習(xí)生在實習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日休息、帶薪年假等福利待遇。8.3薪酬和福利的支付方式：薪酬和福利將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，于每月的日前支付給實習(xí)生。9.保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)：雙方對本合同內(nèi)容以及實習(xí)過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：實習(xí)生在實習(xí)期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)培訓(xùn)基地所有，實習(xí)生本人不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。9.3知識產(chǎn)權(quán)的使用和保護：實習(xí)培訓(xùn)基地有權(quán)使用實習(xí)生創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，并采取措施保護知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生的違約責(zé)任：實習(xí)生如違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)培訓(xùn)基地的損失。10.2實習(xí)基地的違約責(zé)任：實習(xí)培訓(xùn)基地如違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)生因違約所遭受的損失。10.3違約責(zé)任的承擔方式：違約責(zé)任的具體承擔方式由雙方協(xié)商確定，可通過賠償、支付違約金等方式實現(xiàn)。11.解除與終止11.2合同解除的程序：一方提出解除合同時，應(yīng)書面通知對方，并說明解除原因。自通知送達對方之日起，合同解除。11.3合同終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即終止實習(xí)培訓(xùn)及就業(yè)服務(wù)，并對已發(fā)生的費用進行結(jié)算。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序：爭議解決應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，按照法定程序進行。13.其他約定13.1合同的生效與修改：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同內(nèi)容的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。13.2合同的附件與補充：本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同的解釋和適用法律：本合同的解釋和適用法律，以中華人民共和國法律為準。14.合同簽署與生效14.1合同簽署時間：本合同自雙方簽署之日起生效。14.2合同簽署地點：本合同在實習(xí)培訓(xùn)基地所在地簽署。14.3合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽署并加蓋公章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1第三方的定義：本合同所指第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的被甲乙雙方邀請或允許介入的獨立實體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢顧問、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、人力資源服務(wù)等相關(guān)服務(wù)。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：甲乙雙方協(xié)商一致后，可引入第三方介入本合同。引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)共同制定第三方介入的詳細計劃。16.2計劃內(nèi)容：第三方介入計劃應(yīng)包括第三方的職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費用預(yù)算、合作期限、保密條款等。17.第三方與甲乙雙方的關(guān)系17.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔甲乙雙方之間的任何合同責(zé)任。17.2第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：第三方對本合同履行的責(zé)任，以其服務(wù)費用為限。18.2第三方因其服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方應(yīng)向第三方追究責(zé)任，第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔賠償責(zé)任。19.第三方介入的額外條款19.1.1服務(wù)質(zhì)量要求：第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)達到約定的質(zhì)量標準。19.1.2服務(wù)期限：第三方應(yīng)按照約定的時間完成服務(wù)。19.1.3服務(wù)費用：第三方服務(wù)費用應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和期限進行約定。19.1.4服務(wù)成果：第三方應(yīng)提供明確的服務(wù)成果，并確保成果符合約定標準。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任劃分：第三方介入后，各方的責(zé)任如下：20.1.1甲乙雙方仍對本合同履行的義務(wù)負責(zé)。20.1.2第三方對其提供的服務(wù)負責(zé)。20.1.3第三方不承擔甲乙雙方之間的任何合同責(zé)任。20.2權(quán)利劃分：第三方介入后，各方的權(quán)利如下：20.2.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照約定提供服務(wù)質(zhì)量。20.2.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方在約定的時間內(nèi)完成服務(wù)。20.2.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費用。20.3溝通協(xié)調(diào)：第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持良好溝通，及時協(xié)調(diào)解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。21.第三方介入的終止21.1.1第三方無法按照約定提供服務(wù)質(zhì)量。21.1.2第三方未能在約定的時間內(nèi)完成服務(wù)。21.1.3第三方違反保密條款。21.2終止程序：甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入，并說明終止原因。自通知送達第三方之日起，第三方介入終止。21.3終止后的處理：第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，對已發(fā)生的費用進行結(jié)算，并處理相關(guān)后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)培訓(xùn)計劃書：詳細列出實習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容、時間安排、考核標準等。2.實習(xí)生選拔標準：明確實習(xí)生的選拔條件、流程和標準。3.實習(xí)協(xié)議：明確實習(xí)生與實習(xí)培訓(xùn)基地之間的權(quán)利和義務(wù)。4.薪酬福利明細表：詳細列出實習(xí)生的薪酬標準、福利待遇等。5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：明確實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。6.第三方介入計劃書：詳細列出第三方介入的目的、職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費用預(yù)算等。7.爭議解決機制：明確爭議解決的方式、機構(gòu)和程序。8.違約責(zé)任認定標準：明確各種違約行為的認定標準和責(zé)任承擔。9.合同附件：包括但不限于第三方提供的服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等。附件詳細要求和說明：1.附件內(nèi)容應(yīng)完整、準確、清晰，符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.附件應(yīng)由雙方簽字蓋章，并注明附件名稱和日期。3.附件與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按時參加實習(xí)培訓(xùn)、違反實習(xí)紀律、泄露實習(xí)基地商業(yè)秘密等。責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償實習(xí)基地因此遭受的損失。示例：實習(xí)生未按時參加實習(xí)培訓(xùn)，導(dǎo)致實習(xí)進度延誤，實習(xí)生應(yīng)賠償實習(xí)基地因此產(chǎn)生的損失。2.實習(xí)基地違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按約定提供實習(xí)培訓(xùn)、未按時支付實習(xí)生薪酬、泄露實習(xí)生個人信息等。責(zé)任認定：實習(xí)基地應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償實習(xí)生因此遭受的損失。示例：實習(xí)基地未按約定提供實習(xí)培訓(xùn)，導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損，實習(xí)基地應(yīng)賠償實習(xí)生因此產(chǎn)生的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按約定提供服務(wù)質(zhì)量、泄露商業(yè)秘密、未按時完成服務(wù)等。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此產(chǎn)生的損失。4.其他違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按約定履行合同、擅自變更合同內(nèi)容等。責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：一方未按約定履行合同，導(dǎo)致另一方權(quán)益受損，違約方應(yīng)賠償守約方因此產(chǎn)生的損失。全文完。2024年度實習(xí)培訓(xùn)基地與實習(xí)生就業(yè)服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習(xí)培訓(xùn)基地名稱1.2實習(xí)培訓(xùn)基地地址1.3實習(xí)生姓名1.4實習(xí)生身份證號碼2.實習(xí)培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)培訓(xùn)目的2.2實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容2.3實習(xí)培訓(xùn)時間3.實習(xí)崗位與職責(zé)3.1實習(xí)崗位3.2實習(xí)生職責(zé)3.3崗位指導(dǎo)與培訓(xùn)4.實習(xí)生待遇4.1工資待遇4.2社會保險與公積金4.3工作時間與休息休假5.實習(xí)生考核與評價5.1考核方式5.2評價標準5.3考核結(jié)果運用6.實習(xí)基地支持與保障6.1實習(xí)基地提供設(shè)施6.2實習(xí)基地提供指導(dǎo)6.3實習(xí)基地提供安全保障7.實習(xí)生權(quán)益保障7.1實習(xí)生權(quán)益保護7.2實習(xí)生權(quán)益爭議解決8.保密條款8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除與終止后的處理13.1解除與終止后的處理原則13.2解除與終止后的處理方式14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習(xí)培訓(xùn)基地名稱：科技有限公司1.2實習(xí)培訓(xùn)基地地址：市區(qū)路號1.3實習(xí)生姓名：1.4實習(xí)生身份證號碼：056782.實習(xí)培訓(xùn)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)培訓(xùn)目的：提高實習(xí)生專業(yè)技能，培養(yǎng)其實踐能力和團隊合作精神，為實習(xí)生順利進入職場做好準備。2.2實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容：包括但不限于公司業(yè)務(wù)知識、崗位技能培訓(xùn)、職場禮儀、團隊協(xié)作等。2.3實習(xí)培訓(xùn)時間：2024年1月1日至2024年6月30日3.實習(xí)崗位與職責(zé)3.1實習(xí)崗位：市場營銷實習(xí)生3.2實習(xí)生職責(zé)：3.2.1協(xié)助市場部門進行市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析；3.2.2協(xié)助策劃和執(zhí)行市場推廣活動；3.2.3協(xié)助整理和歸檔市場相關(guān)資料；3.3崗位指導(dǎo)與培訓(xùn)：3.3.1實習(xí)期間，實習(xí)基地將指定一名指導(dǎo)老師，負責(zé)實習(xí)生的日常指導(dǎo)和培訓(xùn)；3.3.2指導(dǎo)老師將對實習(xí)生進行崗位技能培訓(xùn)，確保實習(xí)生能夠勝任實習(xí)崗位。4.實習(xí)生待遇4.1工資待遇：實習(xí)期間，實習(xí)生將獲得每月人民幣2000元的實習(xí)補貼；4.2社會保險與公積金：實習(xí)基地將為實習(xí)生繳納社會保險和住房公積金，具體標準按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；4.3工作時間與休息休假：實習(xí)生實行每周五天工作制，每天工作8小時，享受國家法定節(jié)假日和帶薪年假。5.實習(xí)生考核與評價5.1考核方式：5.1.1實習(xí)基地將根據(jù)實習(xí)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)進行考核；5.1.2考核內(nèi)容包括實習(xí)生的專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。5.2評價標準：5.2.1實習(xí)生的專業(yè)技能達到崗位要求；5.2.3實習(xí)生能夠按時完成工作任務(wù)。5.3考核結(jié)果運用：5.3.1考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)期滿后是否提供就業(yè)服務(wù)的依據(jù)；5.3.2對于考核優(yōu)秀的實習(xí)生，實習(xí)基地將優(yōu)先提供就業(yè)機會。6.實習(xí)基地支持與保障6.1實習(xí)基地提供設(shè)施：6.1.1提供符合實習(xí)要求的辦公環(huán)境；6.1.2提供必要的辦公設(shè)備和軟件；6.1.3提供實習(xí)期間的人身意外傷害保險。6.2實習(xí)基地提供指導(dǎo)：6.2.1指導(dǎo)老師將對實習(xí)生進行日常指導(dǎo)和培訓(xùn)；6.2.2定期組織實習(xí)生參加團隊建設(shè)活動，增強團隊凝聚力。6.3實習(xí)基地提供安全保障：6.3.1實習(xí)基地將確保實習(xí)生的人身和財產(chǎn)安全；6.3.2實習(xí)基地將遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障實習(xí)生的合法權(quán)益。8.保密條款8.1保密范圍：8.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間所接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；8.1.2實習(xí)基地在實習(xí)過程中提供的培訓(xùn)資料、內(nèi)部文件等。8.2保密義務(wù)：8.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間及合同終止后，不得泄露任何保密信息；8.2.2實習(xí)生未經(jīng)實習(xí)基地書面同意，不得將保密信息用于個人或第三方用途。8.3違約責(zé)任：8.3.1若實習(xí)生違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，實習(xí)生應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2實習(xí)基地有權(quán)要求實習(xí)生賠償因泄露保密信息造成的損失。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實習(xí)生因個人原因提出解除合同；9.1.2實習(xí)基地因?qū)嵙?xí)生嚴重違反實習(xí)規(guī)定，經(jīng)警告無效后，有權(quán)解除合同；9.1.3實習(xí)基地因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)無法繼續(xù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。9.2合同終止條件：9.2.1實習(xí)期滿，合同自然終止；9.2.2雙方協(xié)商一致，終止合同。9.3解除與終止程序：9.3.1實習(xí)生提出解除合同，需提前一個月書面通知實習(xí)基地；9.3.2實習(xí)基地提出解除合同，需提前一個月書面通知實習(xí)生。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1實習(xí)生未按照合同約定履行實習(xí)職責(zé)；10.1.2實習(xí)基地未按照合同約定提供實習(xí)條件或待遇。10.2違約責(zé)任承擔：10.2.1實習(xí)生違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)基地因此遭受的損失；10.2.2實習(xí)基地違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)生因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；11.1.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)基地所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)：11.2.1爭議解決機構(gòu)為實習(xí)基地所在地人民法院。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字或蓋章后，合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同變更程序：12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。13.合同解除與終止后的處理13.1解除與終止后的處理原則：13.2解除與終止后的處理方式：13.2.1實習(xí)生應(yīng)將實習(xí)期間所獲得的資料、物品等歸還給實習(xí)基地；13.2.2實習(xí)基地應(yīng)退還實習(xí)生已支付的實習(xí)費用。14.其他約定事項14.1其他約定事項一：14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項二：14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三：14.3.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期至2024年6月30日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：15.1.1本合同所指的第三方，是指除協(xié)議雙方（實習(xí)培訓(xùn)基地與實習(xí)生）之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問等。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、法律援助、技術(shù)支持等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：16.1.1第三方介入需經(jīng)協(xié)議雙方書面同意；16.1.2第三方介入的內(nèi)容應(yīng)與本合同相關(guān)，且不違反法律法規(guī)。16.2程序：16.2.1協(xié)議雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項；16.2.2協(xié)議雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；16.2.3第三方介入后，協(xié)議雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息通知對方。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議雙方的約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量；17.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)瑕疵，應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任；17.1.3第三方違反保密義務(wù)，泄露協(xié)議雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議雙方的授權(quán)，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)；17.2.2第三方有權(quán)要求協(xié)議雙方提供必要的協(xié)助，以完成其職責(zé)。17.3利益：17.3.1第三方有權(quán)按照協(xié)議雙方的約定，獲得相應(yīng)的報酬；17.3.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議雙方的授權(quán)，代表協(xié)議雙方進行相關(guān)活動。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與實習(xí)基地的劃分：18.1.1第三方與實習(xí)基地之間的關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定；18.1.2實習(xí)基地應(yīng)確保第三方介入不損害實習(xí)生的合法權(quán)益。18.2第三方與實習(xí)生的劃分：18.2.1第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系由第三方與實習(xí)生簽訂的書面協(xié)議約定；18.2.2實習(xí)生應(yīng)確保第三方介入不損害其實習(xí)權(quán)益。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義：19.1.1本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因造成協(xié)議雙方損失的賠償上限。19.2責(zé)任限額的確定：19.2.1責(zé)任限額由協(xié)議雙方與第三方在簽訂書面協(xié)議時約定；19.2.2責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險程度等因素綜合確定。19.3責(zé)任限額的適用：19.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成協(xié)議雙方損失，應(yīng)按照責(zé)任限額進行賠償；19.3.2超出責(zé)任限額的部分，由協(xié)議雙方自行承擔。20.第三方的退出與替代20.1第三方的退出：20.1.1第三方如需退出，應(yīng)提前書面通知協(xié)議雙方；20.1.2第三方退出后，協(xié)議雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方或自行履行相關(guān)職責(zé)。20.2第三方的替代：20.2.1協(xié)議雙方可協(xié)商確定替代第三方，替代第三方應(yīng)滿足本合同規(guī)定的條件；20.2.2替代第三方一經(jīng)確定，其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任由替代方承擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實習(xí)意向等信息。說明：本附件用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便實習(xí)基地進行管理和溝通。2.實習(xí)協(xié)議書要求：明確實習(xí)培訓(xùn)基地與實習(xí)生之間的權(quán)利義務(wù)，包括實習(xí)崗位、工作時間、待遇、考核標準等。說明：本附件為實習(xí)合同的主要內(nèi)容，雙方應(yīng)仔細閱讀并簽字確認。3.實習(xí)培訓(xùn)計劃要求：詳細列出實習(xí)培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：本附件用于指導(dǎo)實習(xí)生的實習(xí)過程，確保實習(xí)生能夠按照計劃完成實習(xí)任務(wù)。4.實習(xí)生考核評估表要求：記錄實習(xí)生在實習(xí)期間的考核結(jié)果，包括專業(yè)技能、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。說明：本附件用于評估實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)，作為實習(xí)期滿后是否提供就業(yè)服務(wù)的依據(jù)。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方與協(xié)議雙方之間的關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。6.保密協(xié)議要求：約定雙方在實習(xí)期間及合同終止后對保密信息的保密義務(wù)。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和隱私，防止信息泄露。7.合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除或終止的條件、程序及雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：本附件用于規(guī)范合同解除或終止的相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按照實習(xí)協(xié)議履行實習(xí)職責(zé)，如擅自離崗、不完成工作任務(wù)等。責(zé)任認定：實習(xí)生應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)基地因此遭受的損失。2.實習(xí)基地違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按照實習(xí)協(xié)議提供實習(xí)條件或待遇，如未按時支付實習(xí)補貼、未提供必要的培訓(xùn)等。責(zé)任認定：實習(xí)基地應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)生因此遭受的損失。示例：實習(xí)基地未按時支付實習(xí)補貼，實習(xí)生因此遭受經(jīng)濟損失，實習(xí)基地應(yīng)賠償實習(xí)生人民幣500元。3.第三方違約行為及責(zé)任認定：違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)職責(zé)，如服務(wù)質(zhì)量不符合要求、泄露保密信息等。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于賠償協(xié)議雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露保密信息，導(dǎo)致協(xié)議雙方損失，第三方應(yīng)賠償協(xié)議雙方人民幣2000元。全文完。2024年度實習(xí)培訓(xùn)基地與實習(xí)生就業(yè)服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習(xí)培訓(xùn)基地名稱1.2實習(xí)培訓(xùn)基地地址1.3實習(xí)生姓名1.4實習(xí)生身份證號碼1.5實習(xí)生聯(lián)系方式1.6實習(xí)生住址2.實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容2.1實習(xí)培訓(xùn)課程2.2實習(xí)培訓(xùn)時間2.3實習(xí)培訓(xùn)地點2.4實習(xí)培訓(xùn)師資2.5實習(xí)培訓(xùn)考核3.實習(xí)生就業(yè)服務(wù)3.1就業(yè)信息提供3.2就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)3.3就業(yè)推薦服務(wù)3.4就業(yè)跟蹤服務(wù)4.實習(xí)生權(quán)益保障4.1實習(xí)生實習(xí)期間權(quán)益4.2實習(xí)生實習(xí)待遇4.3實習(xí)生實習(xí)期間安全4.4實習(xí)生實習(xí)期間保險5.實習(xí)費用及支付方式5.1實習(xí)費用總額5.2實習(xí)費用構(gòu)成5.3實習(xí)費用支付方式5.4實習(xí)費用支付時間6.協(xié)議期限6.1協(xié)議生效日期6.2協(xié)議終止條件6.3協(xié)議續(xù)簽7.違約責(zé)任7.1實習(xí)培訓(xùn)基地違約責(zé)任7.2實習(xí)生違約責(zé)任7.3違約責(zé)任承擔方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.其他約定9.1協(xié)議附件9.2協(xié)議解釋權(quán)9.3協(xié)議修改10.協(xié)議生效10.1協(xié)議簽署10.2協(xié)議生效時間11.協(xié)議附件11.1實習(xí)培訓(xùn)課程表11.2實習(xí)生就業(yè)服務(wù)內(nèi)容明細11.3實習(xí)費用明細12.協(xié)議解除12.1協(xié)議解除條件12.2協(xié)議解除程序12.3協(xié)議解除后事宜13.協(xié)議終止13.1協(xié)議終止條件13.2協(xié)議終止程序13.3協(xié)議終止后事宜14.協(xié)議附件14.1實習(xí)培訓(xùn)基地資質(zhì)證明14.2實習(xí)生相關(guān)證明材料第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實習(xí)培訓(xùn)基地名稱：X科技有限公司1.2實習(xí)培訓(xùn)基地地址：省市區(qū)路號1.3實習(xí)生姓名：1.4實習(xí)生身份證號碼：110101199003011.5實習(xí)生聯(lián)系方式：13956781.6實習(xí)生住址：省市區(qū)路號單元室2.實習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容2.1實習(xí)培訓(xùn)課程：包括但不限于計算機操作、辦公軟件應(yīng)用、市場營銷、團隊協(xié)作等。2.2實習(xí)培訓(xùn)時間：2024年7月1日至2024年9月30日，共計13周。2.3實習(xí)培訓(xùn)地點：X科技有限公司培訓(xùn)教室及相關(guān)部門工作場所。2.4實習(xí)培訓(xùn)師資：由X科技有限公司具備相關(guān)經(jīng)驗和資質(zhì)的在職員工擔任。2.5實習(xí)培訓(xùn)考核：實習(xí)結(jié)束時，實習(xí)生需通過實習(xí)培訓(xùn)基地組織的考核，考核合格者可獲得實習(xí)證書。3.實習(xí)生就業(yè)服務(wù)3.1就業(yè)信息提供：實習(xí)培訓(xùn)基地將定期向?qū)嵙?xí)生提供就業(yè)信息，包括企業(yè)招聘需求、行業(yè)動態(tài)等。3.3就業(yè)推薦服務(wù)：實習(xí)培訓(xùn)基地將為實習(xí)生提供就業(yè)推薦服務(wù)，包括企業(yè)推薦、招聘會等。3.4就業(yè)跟蹤服務(wù)：實習(xí)培訓(xùn)基地將對實習(xí)生就業(yè)情況進行跟蹤，提供必要的幫助和支持。4.實習(xí)生權(quán)益保障4.1實習(xí)生實習(xí)期間權(quán)益：實習(xí)生在實習(xí)期間享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、休息休假等。4.2實習(xí)生實習(xí)待遇：實習(xí)期間，實習(xí)生將獲得一定的實習(xí)補貼，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.3實習(xí)生實習(xí)期間安全：實習(xí)培訓(xùn)基地將確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全，提供必要的安全培訓(xùn)和防護措施。4.4實習(xí)生實習(xí)期間保險：實習(xí)培訓(xùn)基地將為實習(xí)生購買意外傷害保險，保險金額由雙方協(xié)商確定。5.實習(xí)費用及支付方式5.1實習(xí)費用總額：人民幣10000元。5.2實習(xí)費用構(gòu)成：包括實習(xí)培訓(xùn)費、就業(yè)服務(wù)費等。5.3實習(xí)費用支付方式：實習(xí)開始前，實習(xí)生需一次性支付全部實習(xí)費用。5.4實習(xí)費用支付時間：2024年6月30日前。6.協(xié)議期限6.1協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2協(xié)議終止條件：協(xié)議期滿、雙方協(xié)商一致解除協(xié)議、法律規(guī)定的其他終止情形。6.3協(xié)議續(xù)簽：如雙方需要續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在協(xié)議到期前30日內(nèi)達成一致并簽訂續(xù)簽協(xié)議。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：無8.3爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)進行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.其他約定9.1協(xié)議附件：本協(xié)議附件包括但不限于實習(xí)培訓(xùn)課程表、實習(xí)生就業(yè)服務(wù)內(nèi)容明細、實習(xí)費用明細等。9.2協(xié)議解釋權(quán)：本協(xié)議的解釋權(quán)歸協(xié)議雙方共同享有。9.3協(xié)議修改：對本協(xié)議的任何修改，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，修改后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.協(xié)議生效10.1協(xié)議簽署：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2協(xié)議生效時間：自協(xié)議簽署之日起。11.協(xié)議附件11.1實習(xí)培訓(xùn)課程表：詳見附件一。11.2實習(xí)生就業(yè)服務(wù)內(nèi)容明細：詳見附件二。11.3實習(xí)費用明細：詳見附件三。12.協(xié)議解除12.1協(xié)議解除條件：發(fā)生本協(xié)議第六條所列的協(xié)議終止條件之一。12.2協(xié)議解除程序：任何一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.3協(xié)議解除后事宜：協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理剩余實習(xí)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等事宜。13.協(xié)議終止13.1協(xié)議終止條件：協(xié)議期滿、雙方協(xié)商一致解除協(xié)議、法律規(guī)定的其他終止情形。13.2協(xié)議終止程序：協(xié)議終止前，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理剩余實習(xí)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)等事宜。13.3協(xié)議終止后事宜：協(xié)議終止后，雙方應(yīng)各自履行完畢協(xié)議約定的義務(wù)，并相互提供必要的協(xié)助。14.協(xié)議附件14.1實習(xí)培訓(xùn)基地資質(zhì)證明：詳見附件四。14.2實習(xí)生相關(guān)證明材料：詳見附件五。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢評估、培訓(xùn)等需要而介入合同關(guān)系的獨立法人或其他組織。2.第三方介入的條件2.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠滿足合同履行的需要。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項進行協(xié)商，達成一致意見后，由甲乙雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方納入合同管理體系，確保第三方履行其職責(zé)。4.第三方介入的類型4.1中介服務(wù)：第三方作為中介方，為甲乙雙方提供信息匹配、協(xié)調(diào)溝通等服務(wù)。4.2技術(shù)支持：第三方提供專業(yè)技術(shù)支持，協(xié)助甲乙雙方完成合同任務(wù)。4.3咨詢評估：第三方提供專業(yè)咨詢和評估服務(wù)，對合同履行情況進行監(jiān)督和指導(dǎo)。4.4培訓(xùn)：第三方提供培訓(xùn)服務(wù)，提升甲乙雙方的技能和素質(zhì)。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方介入后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。5.1.1第三方因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任；5.1.2第三方在履行合同過程中對甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失；5.1.3第三方違反合作協(xié)議所應(yīng)承擔的違約責(zé)任。6.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.1.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同條款，并按照合同約定履行職責(zé)；6.1.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來；6.1.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。6.2第三方與實習(xí)生的關(guān)系