工業(yè)企業(yè)職業(yè)健康防治制度范文（2篇）

工業(yè)企業(yè)職業(yè)健康防治制度范文工業(yè)企業(yè)職業(yè)健康防治制度第一章總則第一條為切實保障工業(yè)企業(yè)職工的身體健康，有效預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生與傳播，并維護職工的合法權(quán)益，特制定本制度。第二條本制度適用于所有從事生產(chǎn)、加工、制造、倉儲、運輸、礦產(chǎn)開發(fā)等環(huán)節(jié)的工業(yè)企業(yè)及其職工。第三條工業(yè)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵循國家關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定并實施職業(yè)健康防治制度，并定期進行修訂與完善。第四條工業(yè)企業(yè)應(yīng)強化職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)管理，提升職業(yè)病防治能力，營造優(yōu)良的職業(yè)健康環(huán)境。第五條工業(yè)企業(yè)應(yīng)建立健全職業(yè)健康防治組織架構(gòu)，明確職責(zé)分工，確保制度得到有效執(zhí)行。第二章工作場所環(huán)境管理第六條工業(yè)企業(yè)須依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，建立并維護工作場所環(huán)境，以適應(yīng)生產(chǎn)過程需求。第七條工業(yè)企業(yè)應(yīng)定期進行職業(yè)衛(wèi)生檢測和評估，確保工作場所環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第八條工業(yè)企業(yè)應(yīng)采取有效控制措施，如通風(fēng)、除塵、隔離等，防止職業(yè)危害物質(zhì)對職工健康造成影響。第九條工業(yè)企業(yè)應(yīng)加強對工作場所環(huán)境的監(jiān)測與管理，及時發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)健康風(fēng)險。第三章職業(yè)病防控措施第十條工業(yè)企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)病防控臺賬，詳細(xì)記錄職工的職業(yè)病防控工作。第十一條工業(yè)企業(yè)應(yīng)加強職業(yè)病防控宣傳教育，提升職工的職業(yè)健康意識和自我防護能力。第十二條工業(yè)企業(yè)應(yīng)制定并實施職業(yè)病防控計劃，明確各項防護措施及責(zé)任人。第十三條工業(yè)企業(yè)應(yīng)加強對職業(yè)病危害的評估和監(jiān)測，確保防控措施的科學(xué)性與有效性。第十四條工業(yè)企業(yè)應(yīng)采取必要的個體防護措施，如佩戴防護設(shè)備、使用安全工具等，保障職工的個人防護。第四章職業(yè)健康監(jiān)護第十五條工業(yè)企業(yè)應(yīng)建立并完善職業(yè)健康監(jiān)護制度，對職工的職業(yè)健康進行全面監(jiān)護與管理。第十六條工業(yè)企業(yè)應(yīng)開展職業(yè)健康體檢，對職工的職業(yè)病危害進行評估與檢測。第十七條工業(yè)企業(yè)應(yīng)妥善管理職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，保護職工的隱私權(quán)和健康信息安全。第十八條工業(yè)企業(yè)應(yīng)根據(jù)職工職業(yè)健康監(jiān)護結(jié)果，采取相應(yīng)的防控措施，并提供必要的職業(yè)健康指導(dǎo)和咨詢。第五章職業(yè)健康事故處理第十九條工業(yè)企業(yè)應(yīng)建立健全職業(yè)健康事故處理機制，確保事故得到及時處理。第二十條工業(yè)企業(yè)應(yīng)設(shè)立職業(yè)健康事故報告和應(yīng)急處置制度，明確事故的報告、調(diào)查和處置流程。第二十一條工業(yè)企業(yè)應(yīng)做好職業(yè)健康事故的事后救治工作，保障受傷職工的權(quán)益與生命安全。第二十二條工業(yè)企業(yè)應(yīng)對職業(yè)健康事故進行定期分析與總結(jié)，提出改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。第六章職工培訓(xùn)和教育第二十三條工業(yè)企業(yè)應(yīng)加強對職工的職業(yè)健康培訓(xùn)與教育，提升職工的職業(yè)健康意識與水平。第二十四條工業(yè)企業(yè)應(yīng)定期開展職業(yè)健康知識培訓(xùn)，提供必要的教材和工具。第二十五條工業(yè)企業(yè)應(yīng)組織職工參加職業(yè)健康培訓(xùn)考核，確保培訓(xùn)效果與質(zhì)量。第七章職業(yè)健康監(jiān)督第二十六條工業(yè)企業(yè)應(yīng)確保職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作的順利開展，接受相關(guān)部門的監(jiān)督與檢查。第二十七條工業(yè)企業(yè)應(yīng)積極配合執(zhí)法部門的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，提供必要的協(xié)助與支持。第八章法律責(zé)任第二十八條工業(yè)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格依照相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的法律責(zé)任。第二十九條對于違反職業(yè)健康防治制度的工業(yè)企業(yè)，根據(jù)情節(jié)輕重，可依法給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第九章附則第三十條本制度自頒布之日起生效，并將在實施過程中進行修訂與完善。第三十一條對于違反本制度的行為，由相關(guān)職能部門依法進行處理。第三十二條本制度的解釋權(quán)與解決權(quán)歸工業(yè)企業(yè)所有。工業(yè)企業(yè)職業(yè)健康防治制度范文（二）近年來，隨著工業(yè)化進程的加速，工業(yè)企業(yè)對職業(yè)健康防治制度的建立健全日益重視。職業(yè)健康防治制度的構(gòu)建對于優(yōu)化員工工作環(huán)境、提升健康水平具有顯著意義。本文旨在以工業(yè)企業(yè)職業(yè)健康防治制度的范例為基礎(chǔ)，深入剖析其主要內(nèi)容與注意事項。一、制度目的與適用范圍1.目的：本制度旨在強化員工職業(yè)健康管理，提升工作環(huán)境的安全性與健康水平，減少并消除職業(yè)病危害，切實保障員工的身體健康與生命安全。2.適用范圍：本制度適用于所有從事工業(yè)生產(chǎn)的員工，包括但不限于正式員工、合同工、臨時工等。二、基本原則與要求1.預(yù)防為主：職業(yè)健康防治工作須堅持預(yù)防為主的原則，采取科學(xué)合理的措施降低職業(yè)病危害。2.全員參與：鼓勵全體員工積極參與職業(yè)健康防治工作，共同營造安全健康的工作環(huán)境。3.法律法規(guī)遵守：工業(yè)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方的職業(yè)健康安全法律法規(guī)，確保職業(yè)健康防治制度的有效執(zhí)行。4.領(lǐng)導(dǎo)重視：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視職業(yè)健康防治工作，為其提供必要的資源與支持。5.綜合施策：職業(yè)健康防治工作應(yīng)采取綜合施策，涵蓋職業(yè)健康監(jiān)測評價、職業(yè)病危害因素控制、職業(yè)健康宣傳教育等多個方面。三、職業(yè)健康監(jiān)測評價1.職業(yè)健康檢查：全體員工須接受職業(yè)健康檢查，包括入職前體檢和定期體檢。2.職業(yè)病危害評價：企業(yè)應(yīng)對工作崗位與工作環(huán)境進行職業(yè)病危害評價，確保危害因素得到有效控制。3.監(jiān)測與報告：企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)健康監(jiān)測與報告制度，實時掌握職業(yè)健康狀況，并向相關(guān)部門報告。四、職業(yè)病危害因素控制1.職業(yè)危害因素防護：工業(yè)企業(yè)應(yīng)制定職業(yè)危害因素防護措施，如負(fù)壓通風(fēng)設(shè)施、防毒面具等。2.個人防護措施：企業(yè)應(yīng)提供必要的個人防護用品，并要求員工正確佩戴與使用。3.危害源替代：鼓勵企業(yè)采用更加環(huán)保和安全的工藝與材料，實現(xiàn)危害源替代。五、職業(yè)健康宣傳教育1.培訓(xùn)計劃：企業(yè)應(yīng)制定職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃，涵蓋新員工培訓(xùn)與定期培訓(xùn)。2.宣傳教育材料：企業(yè)應(yīng)準(zhǔn)備職業(yè)健康宣傳教育材料，如宣傳冊、海報等，并在顯眼位置張貼與發(fā)放。3.員工意識提升：通過宣傳教育提升員工對職業(yè)健康的認(rèn)知，增強其自我保護能力。六、職業(yè)健康事故應(yīng)急預(yù)案1.應(yīng)急組織：企業(yè)應(yīng)組建應(yīng)急救援隊伍，明確任務(wù)與職責(zé)，確保在事故發(fā)生時能夠迅速響應(yīng)與救援。2.應(yīng)急演練：企業(yè)應(yīng)定期開展職業(yè)健康事故應(yīng)急演練，提升員工的應(yīng)急處理能力。3.事故調(diào)查與處理：一旦發(fā)生職業(yè)健康事故，企業(yè)應(yīng)立即展開調(diào)查并妥善處理與報告。七、職業(yè)健康獎懲制度1.獎勵措施：企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)健康獎勵制度，對在職業(yè)健康防治工作中表現(xiàn)突出的員工給予表彰與獎勵。2.懲罰措施：對違反職業(yè)健康防治制度的員工，應(yīng)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分以示警戒。八、職業(yè)健康防治制度的監(jiān)督與檢查1.內(nèi)部監(jiān)督：企業(yè)應(yīng)設(shè)立職業(yè)健康防治工作監(jiān)督機構(gòu)，對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督與檢查。2.外部監(jiān)督：企業(yè)應(yīng)接受職業(yè)健康部門、行業(yè)協(xié)會等外部監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督與檢查。工業(yè)企業(yè)職業(yè)健康防治制度的制定與完善對于提升員工工作環(huán)境與健康水平具有重要意義。在制度制定過