2024年度公立學校教師專業(yè)發(fā)展聘用合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公立學校教師專業(yè)發(fā)展聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1起止時間2.2合同期限延長3.聘用崗位與職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作內容3.4工作要求4.工作地點與工作環(huán)境4.1工作地點4.2工作環(huán)境4.3安全保障5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3工作日歷6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2課時費6.3獎金與補貼6.4住房公積金6.5社會保險7.教師專業(yè)發(fā)展7.1培訓機會7.2教研活動7.3課題研究7.4評價與考核8.教學質量要求8.1教學質量標準8.2教學評估8.3教學改進9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除情形11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止通知13.合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更通知14.其他約定事項14.1其他條款14.2附件14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：公立學校1.2法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方法定代表人或授權代表：1.3聯(lián)系方式2.合同期限2.1起止時間本合同自2024年9月1日起至2025年8月31日止。2.2合同期限延長如甲乙雙方同意，合同期限可延長一年，并提前一個月書面通知對方。3.聘用崗位與職責3.1崗位名稱乙方擔任甲方年級學科的任課教師。3.2崗位職責乙方應按照學校教育教學計劃，完成教育教學任務，履行下列職責：2.組織課堂教學，提高教學質量；3.參與學校組織的教研活動，開展教育教學研究；4.負責學生日常管理，維護課堂秩序；5.完成學校領導交辦的其他工作。3.3工作內容乙方工作內容包括但不限于：1.承擔年級學科的教學任務；2.參與學校組織的各類教育教學活動；3.參與學校組織的教師培訓與教研活動；4.完成學校安排的班主任工作。3.4工作要求1.具有相應的教師資格證書；3.具備較強的教育教學能力；4.身體健康，能夠勝任本職工作。4.工作地點與工作環(huán)境4.1工作地點乙方工作地點為甲方校區(qū)。4.2工作環(huán)境甲方將提供安全、舒適的工作環(huán)境，確保乙方在正常工作時間內的人身安全。5.工作時間與休息休假5.1工作時間乙方每周工作5天，每天工作時間不超過8小時，具體工作時間由學校統(tǒng)一安排。5.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休息休假權利。5.3工作日歷甲方將提前發(fā)布下學期的工作日歷，乙方應按照工作日歷安排工作和休息。6.工資與福利待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。6.2課時費乙方每課時課時費為人民幣元。6.3獎金與補貼乙方根據(jù)學校規(guī)定，享有年終獎金、課時補貼等。6.4住房公積金乙方應按照國家規(guī)定，繳納住房公積金。6.5社會保險乙方應按照國家規(guī)定，繳納社會保險。7.教師專業(yè)發(fā)展7.1培訓機會甲方將為乙方提供各類專業(yè)培訓機會，提升乙方教育教學水平。7.2教研活動乙方應積極參與學校組織的教研活動，共同探討教育教學問題。7.3課題研究乙方可根據(jù)自身興趣和學校需求，申請參與課題研究。7.4評價與考核甲方將定期對乙方進行評價與考核，以促進乙方專業(yè)發(fā)展。8.教學質量要求8.1教學質量標準乙方所任教學科的教學質量標準如下：1.學績達到年級平均水平；2.課堂教學秩序良好，學生積極參與；3.教學內容準確，教學方法科學合理；4.定期進行教學反思，不斷提高教學質量。8.2教學評估甲方將定期對乙方進行教學評估，包括課堂觀察、學生評價、同行評議等。8.3教學改進根據(jù)教學評估結果，乙方應制定并實施教學改進計劃，提高教學質量。9.違約責任9.1違約情形1.乙方未按照合同約定履行教學職責；2.乙方在教育教學活動中違反國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度；3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或兼職；4.乙方違反合同約定的保密條款。9.2違約責任違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構如雙方選擇仲裁，應選擇雙方共同認可的仲裁機構進行仲裁。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選解決方式的相關規(guī)定執(zhí)行。11.合同解除11.1合同解除情形1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方違反合同約定，甲方給予警告后仍不改正；3.乙方因個人原因無法履行合同；4.甲方因不可抗力原因無法履行合同。11.2合同解除程序合同解除需提前一個月書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。11.3合同解除通知合同解除通知應以書面形式發(fā)送至對方，并保留送達憑證。12.合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件本合同在合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除時終止。12.3合同終止通知合同終止需提前一個月書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。13.合同變更13.1合同變更條件如遇特殊情況，雙方可協(xié)商變更合同內容。13.2合同變更程序合同變更需以書面形式簽訂補充協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）。13.3合同變更通知合同變更通知應以書面形式發(fā)送至對方，并保留送達憑證。14.其他約定事項14.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2附件本合同附件包括但不限于：1.乙方個人信息表；2.乙方教師資格證書復印件；4.合同變更協(xié)議；5.其他雙方認為需要作為附件的文件。14.3合同附件清單合同附件清單如下：1.乙方個人信息表；2.乙方教師資格證書復印件；4.合同變更協(xié)議；5.其他雙方認為需要作為附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形1.甲方根據(jù)教育教學需要，邀請第三方進行教育教學評估、咨詢、培訓等活動；2.乙方根據(jù)自身發(fā)展需要，邀請第三方進行教育教學研究、課題研究等活動；3.甲方或乙方因特殊情況，需借助第三方力量完成教育教學任務；4.甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，約定第三方在本合同項下的權利義務。15.3第三方介入程序1.第三方介入前，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；2.第三方介入后，應遵守本合同約定，不得損害甲乙雙方合法權益；3.第三方介入期間，甲方或乙方應監(jiān)督第三方履行職責，確保教育教學質量。16.第三方責任16.1第三方責任范圍第三方在本合同項下的責任范圍如下：1.第三方應按照甲乙雙方約定的內容，履行教育教學評估、咨詢、培訓等職責；2.第三方應遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度，不得損害甲乙雙方合法權益；3.第三方應保守甲乙雙方商業(yè)秘密，不得泄露。16.2第三方責任限額1.第三方在本合同項下的責任限額為人民幣萬元；2.第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應賠償責任。17.第三方權利17.1第三方權利范圍第三方在本合同項下的權利范圍如下：1.第三方有權根據(jù)甲乙雙方約定，獲得相應的報酬；2.第三方有權了解甲乙雙方教育教學情況，為教育教學評估、咨詢、培訓等活動提供依據(jù)；3.第三方有權根據(jù)自身專業(yè)能力，提出教育教學改進建議。17.2第三方權利行使第三方在行使權利時，應遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度，不得損害甲乙雙方合法權益。18.第三方與其他方的關系18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方的關系為合作關系，雙方應按照本合同約定，共同完成教育教學任務。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方的關系為委托關系，乙方應按照本合同約定，委托第三方完成相關教育教學任務。18.3第三方與其他方的關系第三方與其他方的關系為獨立第三方，不涉及甲乙雙方其他合同關系。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更情形第三方介入后，如需變更本合同內容，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2合同變更程序合同變更程序按照本合同第13條約定執(zhí)行。19.3合同變更通知合同變更通知應以書面形式發(fā)送至甲乙雙方及相關第三方，并保留送達憑證。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同第10條約定解決。20.2爭議解決機構爭議解決機構按照本合同第10條約定執(zhí)行。20.3爭議解決程序爭議解決程序按照本合同第10條約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人信息表要求：包含乙方基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于甲方了解乙方基本情況，便于合同簽訂和履行。2.乙方教師資格證書復印件要求：提供乙方的教師資格證書復印件，并加蓋公章。說明：證明乙方具備從事教育教學工作的資格。4.合同變更協(xié)議要求：包含合同變更內容、變更原因、變更日期等。說明：用于記錄合同變更情況，確保合同內容的準確性和完整性。5.第三方合作協(xié)議要求：包含第三方名稱、合作內容、合作期限、權利義務等。說明：用于明確第三方在本合同項下的權利義務，確保合作順利進行。6.第三方評估報告要求：包含第三方評估內容、評估方法、評估結果等。說明：用于甲方了解教育教學情況，為教育教學改進提供依據(jù)。7.第三方培訓計劃要求：包含培訓內容、培訓時間、培訓對象等。說明：用于明確第三方培訓計劃，確保培訓效果。8.第三方咨詢報告要求：包含咨詢內容、咨詢方法、咨詢結果等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行教學職責，影響教學質量。1.2乙方在教育教學活動中違反國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。1.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或兼職。1.4乙方違反合同約定的保密條款。2.責任認定標準：2.1乙方未按合同約定履行教學職責，影響教學質量，甲方有權要求乙方進行整改，并可根據(jù)情況給予警告或解除合同。2.2乙方在教育教學活動中違反國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，甲方有權要求乙方立即停止違法行為，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處罰。2.3乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或兼職，甲方有權要求乙方立即停止兼職工作，并可根據(jù)情況給予警告或解除合同。2.4乙方違反合同約定的保密條款，甲方有權要求乙方承擔相應賠償責任，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或解除合同。3.示例說明：3.1乙方未按時完成備課任務，導致課堂教學效果不佳。甲方有權要求乙方進行整改，并可根據(jù)情況給予警告。3.2乙方在課堂上發(fā)表不當言論，違反學校規(guī)章制度。甲方有權要求乙方立即停止違法行為，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處罰。3.3乙方未經(jīng)甲方同意，在外兼職，影響教學質量。甲方有權要求乙方立即停止兼職工作，并可根據(jù)情況給予警告或解除合同。3.4乙方將學校內部資料泄露給第三方，違反合同約定的保密條款。甲方有權要求乙方承擔相應賠償責任，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或解除合同。全文完。2024年度公立學校教師專業(yè)發(fā)展聘用合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.教師崗位職責3.1教學任務3.2教學科研3.3學生管理3.4教師培訓與進修4.教師待遇4.1工資待遇4.2獎金及補貼4.3社會保險4.4住房公積金5.教師考核5.1考核方式5.2考核內容5.3考核結果6.教師培訓與進修6.1培訓內容6.2培訓方式6.3培訓經(jīng)費7.教師請假與病假7.1請假流程7.2請假天數(shù)7.3病假待遇8.教師調動與離職8.1調動流程8.2離職流程8.3離職補償9.教師違反合同的處理9.1違反合同情形9.2處理方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決期限11.合同的生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更流程12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除流程13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止流程14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1學校名稱：[學校全稱]1.1.2學校地址：[學校詳細地址]1.1.3教師姓名：[教師姓名]1.1.4教師身份證號碼：[教師身份證號碼]1.1.5教師聯(lián)系方式：[教師聯(lián)系電話]2.合同期限2.1聘用起始日期：[聘用起始日期]2.2聘用終止日期：[聘用終止日期，如無固定期限，則注明“無固定期限”]3.教師崗位職責3.1教學任務3.1.1承擔[學科名稱]學科的教學工作3.1.2完成規(guī)定的課時量3.1.3參與教學研討和課程開發(fā)3.2教學科研3.2.2參加學校組織的各類教研活動3.3學生管理3.3.1負責所任教學班學生的日常管理3.3.2關心學長，指導學生發(fā)展3.4教師培訓與進修3.4.1參加學校組織的各類教師培訓3.4.2按要求完成個人進修計劃4.教師待遇4.1工資待遇4.1.1工資標準：[具體工資數(shù)額]4.1.2發(fā)放時間：每月[具體日期]前4.2獎金及補貼4.2.1績效獎金：根據(jù)年度考核結果發(fā)放4.2.2補貼：[具體補貼種類及數(shù)額]4.3社會保險4.3.1學校為教師繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.4住房公積金4.4.1學校為教師繳納住房公積金5.教師考核5.1考核方式5.1.1學校成立教師考核小組，對教師進行年度考核5.1.2考核內容包括教學質量、教學研究、學生管理等方面5.2考核內容5.2.1教學態(tài)度與敬業(yè)精神5.2.2教學質量與效果5.2.3教學方法與手段5.2.4學生管理與指導5.3考核結果5.3.1考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級5.3.2考核結果將作為教師獎懲、晉升的依據(jù)6.教師培訓與進修6.1培訓內容6.1.1教育教學理論6.1.2教學方法與技巧6.1.3課程開發(fā)與設計6.1.4教育技術與應用6.2培訓方式6.2.1學校組織集中培訓6.2.2教師個人參加各類進修班6.2.3在職攻讀研究生學歷6.3培訓經(jīng)費6.3.1學校為教師培訓提供必要的經(jīng)費支持8.教師請假與病假8.1請假流程8.1.1教師因事請假，應提前[具體天數(shù)]向學校提出書面申請8.1.2請假需注明請假事由、請假時間及聯(lián)系方式8.2請假天數(shù)8.2.1因私事請假，累計不超過[具體天數(shù)]8.2.2因公事請假，根據(jù)具體情況由學校批準8.3病假待遇8.3.1教師患病，需提供醫(yī)院證明8.3.2病假期間工資按國家規(guī)定執(zhí)行9.教師調動與離職9.1調動流程9.1.1教師申請調動，需提交書面申請9.2離職流程9.2.1教師提出離職申請，需提前[具體天數(shù)]通知學校9.2.2學校審核離職申請，并辦理相關手續(xù)9.3離職補償9.3.1教師離職前，需完成所任教學任務9.3.2根據(jù)國家規(guī)定和學校相關政策，給予相應離職補償10.教師違反合同的處理10.1違反合同情形10.1.2違反學校規(guī)章制度10.1.3嚴重失職、瀆職行為10.2處理方式10.2.1警告、記過、降級等紀律處分10.2.2解除勞動合同11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方協(xié)商解決11.1.2仲裁11.1.3向人民法院提起訴訟11.2爭議解決期限11.2.1自爭議發(fā)生之日起[具體天數(shù)]內解決12.合同的生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2學校審批通過12.2合同變更流程12.2.1雙方協(xié)商一致12.2.2修改合同內容12.2.3重新簽字蓋章13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除13.1.2違反合同約定13.1.3學校認為有必要解除合同13.2合同解除流程13.2.1提出解除合同申請13.2.2學校審核并批準13.2.3辦理合同解除手續(xù)14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)和政策執(zhí)行14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構、評估機構、咨詢機構、擔保機構以及其他提供專業(yè)服務的機構或個人。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務，甲乙雙方可協(xié)商決定是否引入第三方。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應就第三方介入的目的、職責、費用及責任等問題達成一致意見。15.3.2甲乙雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責任和義務。16.甲乙方額外條款16.1第三方選擇權16.1.1甲乙雙方均有權選擇第三方，并有權要求第三方提供相應的資質證明。16.2第三方費用承擔16.2.1第三方費用由甲乙雙方按照第三方介入?yún)f(xié)議約定承擔。16.3第三方責任16.3.1第三方在合同履行過程中，應遵守合同約定，履行其職責。17.第三方責任限額17.1第三方責任界定17.1.1第三方的責任僅限于其專業(yè)服務范圍內，對于因第三方服務原因造成的損失，甲乙雙方應按照合同約定承擔責任。17.2第三方責任限額17.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，原則上不得超過合同總金額的[具體比例]。17.3超出責任限額的處理17.3.1對于超出第三方責任限額的損失，甲乙雙方應按照合同約定分擔。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關系，由雙方另行簽訂服務協(xié)議約定。18.1.2甲方應確保第三方的服務質量符合合同要求。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關系，由雙方另行簽訂服務協(xié)議約定。18.2.2乙方應確保第三方的服務質量符合合同要求。18.3第三方與甲乙雙方的共同責任18.3.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的工作，確保合同履行。18.4第三方與其他第三方的劃分18.4.1第三方與其他第三方之間的關系，由各第三方自行約定。18.4.2甲乙雙方不對其他第三方之間的責任承擔任何責任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件19.1.1合同履行完畢19.1.2第三方完成約定的服務19.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入19.2第三方介入終止程序19.2.1雙方簽署第三方介入終止協(xié)議19.2.2第三方辦理相關手續(xù)，并結清所有費用19.3第三方介入終止后的責任19.3.1第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定繼續(xù)履行各自義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人信息表詳細要求：包含教師姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學歷、職稱、工作經(jīng)歷等信息。說明：用于證明教師的身份和背景。2