安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度例文（二篇）

安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度例文第一章總則第一條為強(qiáng)化本公司的安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生管理工作，提升員工的安全認(rèn)知與職業(yè)健康水平，有效保障員工的生命安全與身體健康，特制定本制度。第二條本制度全面覆蓋本公司全體員工，包括但不限于管理人員、崗位操作人員、臨時工及外來務(wù)工人員等。第三條本公司將致力于構(gòu)建并完善安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生管理體系，采取一系列綜合措施，以確保安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生的持續(xù)優(yōu)化與提升。第二章安全生產(chǎn)管理第四條本公司將嚴(yán)格遵循國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，制定并實施安全生產(chǎn)管理規(guī)定，確保各項規(guī)定得到有效執(zhí)行。第五條本公司將建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員及各崗位操作人員的安全職責(zé)，設(shè)定清晰的安全目標(biāo)，并定期進(jìn)行考核與評估。第六條本公司將實施安全風(fēng)險評估制度，對各類潛在風(fēng)險進(jìn)行全面評估，并據(jù)此制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施，以確保生產(chǎn)安全。第七條本公司將建立完善的員工安全培訓(xùn)機(jī)制，涵蓋新員工入職培訓(xùn)及定期安全培訓(xùn)，旨在提升員工的安全意識與安全操作技能。第八條本公司將定期開展安全生產(chǎn)檢查與隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，確保生產(chǎn)環(huán)境及設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行。第九條本公司將建立事故報告與應(yīng)急預(yù)案制度，確保事故信息得到及時報告，并依據(jù)預(yù)案迅速開展應(yīng)急救援工作。第十條本公司將持續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，提升員工的安全意識與安全素養(yǎng)，鼓勵員工積極提出安全改進(jìn)建議。第三章職業(yè)衛(wèi)生管理第十一條本公司將根據(jù)工作場所的實際情況，制定并實施職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定，以確保員工的職業(yè)健康。第十二條本公司將開展職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險評估工作，對各崗位的職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險進(jìn)行全面評估，并據(jù)此制定相應(yīng)的風(fēng)險控制措施。第十三條本公司將實施職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測制度，對可能存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。第十四條本公司將定期組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提升員工的職業(yè)衛(wèi)生意識與防護(hù)能力，以有效保護(hù)員工的身體健康。第十五條本公司將建立職業(yè)衛(wèi)生檔案與健康檔案，詳細(xì)記錄員工的職業(yè)衛(wèi)生狀況與健康信息，以便進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)與管理。第十六條本公司將積極開展職業(yè)病防治工作，制定并實施有效的控制措施，以預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。第四章管理制度第十七條本公司將不斷完善安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生管理的相關(guān)制度，確保各項制度得到有效執(zhí)行與落實。第十八條本公司將建立健全安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生管理的督查與考核制度，對管理人員及操作人員進(jìn)行定期考核與評估，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。第十九條本公司將建立嚴(yán)格的安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生管理紀(jì)律制度，對違反規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并對嚴(yán)重違規(guī)行為進(jìn)行追責(zé)。第二十條本公司將建立安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生管理的統(tǒng)計與分析制度，對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期統(tǒng)計與分析，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)措施。第五章附則第二十一條對于違反本制度的行為，本公司將依法依規(guī)進(jìn)行處理，并保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。第二十二條本制度的解釋權(quán)與修改權(quán)歸人力資源部所有，并將在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行廣泛宣傳與培訓(xùn)。第二十三條本制度自發(fā)布之日起正式生效，并全面替代原有的安全生產(chǎn)與職業(yè)衛(wèi)生管理制度。在具體實施過程中，公司將根據(jù)實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整與補(bǔ)充。安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度例文（二）第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理工作，保障職工的人身安全和身體健康，規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有從業(yè)人員，包括各級管理人員、職工以及臨時工、勞務(wù)工等。第三條企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理的目標(biāo)是：預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生，降低生產(chǎn)安全和職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險，提高職工的安全意識和衛(wèi)生素養(yǎng)，保障職工的人身安全和身體健康。第四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度，明確各級管理人員和職工的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任，提供必要的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，配備必要的安全設(shè)備和防護(hù)用品，做到預(yù)防為主，綜合治理，連續(xù)改進(jìn)。第五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任體系，明確安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理的主要職責(zé)，實行分級管理，層層落實責(zé)任。第六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理檔案，妥善保存有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理的資料和記錄。第二章安全生產(chǎn)管理第七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)納入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理體系中，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各級管理人員和職工的安全責(zé)任。第八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極采取措施，預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障生產(chǎn)設(shè)備和工藝的安全可靠。第九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期開展生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)，提高職工的安全意識，提供必要的安全技能培訓(xùn)，合理安排工作任務(wù)和工作時間，防止職工疲勞作業(yè)。第十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立事故隱患排查、評估和整改制度，定期檢查和修復(fù)設(shè)備設(shè)施，提前預(yù)防和排除生產(chǎn)安全隱患。第十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立事故應(yīng)急救援體系，制定應(yīng)急預(yù)案和緊急救援演練，做好事故應(yīng)急處理和隱患處置工作。第十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立事故報告和事故調(diào)查處理制度，及時報告和調(diào)查處理事故，采取措施防止事故再次發(fā)生。第十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，明確各級管理人員和職工的責(zé)任和追究方式，對涉嫌違法違規(guī)的責(zé)任人員依法追究責(zé)任。第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，定期報送安全生產(chǎn)相關(guān)情況和數(shù)據(jù)。第三章職業(yè)衛(wèi)生管理第十五條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，制定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和評價方案，明確各級管理人員和職工的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任。第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期開展職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，提高職工的職業(yè)衛(wèi)生意識，保障職工的健康權(quán)益。第十七條企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取措施，控制職業(yè)危害因素的產(chǎn)生和擴(kuò)散，保障工作環(huán)境的安全和衛(wèi)生。第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期檢測工作場所的環(huán)境以及工作人員的職業(yè)衛(wèi)生狀況，了解職業(yè)衛(wèi)生狀況，及時采取措施防止職業(yè)病的發(fā)生。第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病診斷和治療制度，提供必要的職業(yè)病防護(hù)和康復(fù)服務(wù)。第二十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任追究制度，對違反職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的責(zé)任人員進(jìn)行追責(zé)。第四章監(jiān)督檢查與評估第二十一條企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備專門的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理工作。第二十二條企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理的自查自評，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理工作符合標(biāo)準(zhǔn)。第二十三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)配合政府和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，接受監(jiān)督和指導(dǎo)。第二十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理績效評估制度，定期評估安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生管理工作的效