計件工合同的解除條件

計件工合同的解除條件合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和適用范圍1.3合同雙方的基本信息第二章工種和計件標(biāo)準(zhǔn)2.1工種描述2.2計件標(biāo)準(zhǔn)的確定2.3計件任務(wù)的分配和執(zhí)行第三章解除條件的約定3.1解除合同的條件3.2解除合同的程序3.3解除合同后的權(quán)益處理第四章解除合同的情形4.1合同雙方協(xié)商一致解除4.2勞動者單方面解除合同4.3用人單位單方面解除合同4.4其他法定解除情形第五章解除合同的通知5.1解除合同的通知期限5.2解除合同的通知方式5.3解除合同的通知效力第六章解除合同后的經(jīng)濟(jì)補償6.1經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎惴绞?.2經(jīng)濟(jì)補償?shù)闹Ц稌r間6.3經(jīng)濟(jì)補償?shù)闹Ц斗绞降谄哒陆獬贤蟮纳鐣ｋU和福利待遇7.1社會保險的轉(zhuǎn)移和續(xù)交7.2福利待遇的延續(xù)和處理7.3勞動合同解除后的醫(yī)療待遇第八章解除合同后的保密協(xié)議8.1保密信息的范圍和內(nèi)容8.2保密協(xié)議的期限和效力8.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第九章解除合同后的爭議解決9.1爭議解決的途徑9.2爭議解決的時間限制9.3爭議解決的證據(jù)和程序第十章解除合同的相關(guān)法律法規(guī)10.1適用法律法規(guī)的規(guī)定10.2法律法規(guī)的變更和影響10.3法律法規(guī)的解釋和適用第十一章合同的生效、變更和終止11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的終止情形第十二章合同的違約責(zé)任12.1違約行為的界定12.2違約責(zé)任的具體形式12.3違約責(zé)任的免除條件第十三章合同的爭議解決13.1爭議解決的途徑13.2爭議解決的時間限制13.3爭議解決的證據(jù)和程序第十四章附則14.1合同的未盡事宜14.2合同的修改和補充14.3合同的解除和終止合同編號：_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和適用范圍1.3合同雙方的基本信息第二章工種和計件標(biāo)準(zhǔn)2.1工種描述2.2計件標(biāo)準(zhǔn)的確定2.3計件任務(wù)的分配和執(zhí)行第三章解除條件的約定3.1解除合同的條件3.2解除合同的程序3.3解除合同后的權(quán)益處理第四章解除合同的情形4.1合同雙方協(xié)商一致解除4.2勞動者單方面解除合同4.3用人單位單方面解除合同4.4其他法定解除情形第五章解除合同的通知5.1解除合同的通知期限5.2解除合同的通知方式5.3解除合同的通知效力第六章解除合同后的經(jīng)濟(jì)補償6.1經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎惴绞?.2經(jīng)濟(jì)補償?shù)闹Ц稌r間6.3經(jīng)濟(jì)補償?shù)闹Ц斗绞降谄哒陆獬贤蟮纳鐣ｋU和福利待遇7.1社會保險的轉(zhuǎn)移和續(xù)交7.2福利待遇的延續(xù)和處理7.3勞動合同解除后的醫(yī)療待遇第八章解除合同后的保密協(xié)議8.1保密信息的范圍和內(nèi)容8.2保密協(xié)議的期限和效力8.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第九章解除合同后的爭議解決9.1爭議解決的途徑9.2爭議解決的時間限制9.3爭議解決的證據(jù)和程序第十章解除合同的相關(guān)法律法規(guī)10.1適用法律法規(guī)的規(guī)定10.2法律法規(guī)的變更和影響10.3法律法規(guī)的解釋和適用第十一章合同的生效、變更和終止11.1合同的生效條件11.2合同的變更程序11.3合同的終止情形第十二章合同的違約責(zé)任12.1違約行為的界定12.2違約責(zé)任的具體形式12.3違約責(zé)任的免除條件第十三章合同的爭議解決13.1爭議解決的途徑13.2爭議解決的時間限制13.3爭議解決的證據(jù)和程序第十四章附則14.1合同的未盡事宜14.2合同的修改和補充14.3合同的解除和終止簽字部分：甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：提前解除合同的補償1.1如果甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。1.2甲方提前解除合同時，應(yīng)提前一個月通知乙方。1.3甲方提前解除合同的情況下，應(yīng)扣除乙方已完成的計件工作量相應(yīng)的工資。附加條款二：試用期的解除條件2.1甲方在試用期內(nèi)解除合同時，應(yīng)符合勞動法規(guī)定的試用期內(nèi)解除合同的條件。2.2甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于試用期一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。附加條款三：培訓(xùn)費用返還3.1如果甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間乙方解除合同的，乙方應(yīng)向甲方返還已支付的培訓(xùn)費用。3.2培訓(xùn)期間，乙方解除合同的，乙方不得要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款四：勞動者單方面解除合同的通知期限4.1乙方單方面解除合同時，應(yīng)提前三十天書面通知甲方。4.2乙方未提前通知甲方解除合同的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。附加條款五：保密協(xié)議的補充5.1乙方解除合同后，仍需遵守本合同項下的保密協(xié)議。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。附加條款六：醫(yī)療期內(nèi)解除合同的限制6.1乙方在醫(yī)療期內(nèi)解除合同的，甲方有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟(jì)補償。6.2乙方在醫(yī)療期內(nèi)解除合同的，不得要求甲方繼續(xù)履行勞動合同。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款七：中介服務(wù)費的支付7.1如果第三方中介參與了本合同的簽訂，甲方應(yīng)向中介支付約定的服務(wù)費。7.2中介服務(wù)費的支付時間、支付方式由雙方在中介服務(wù)合同中約定。附加條款八：中介的責(zé)任和義務(wù)8.1中介應(yīng)保證其提供的勞動者信息真實、準(zhǔn)確。8.2中介應(yīng)承擔(dān)因提供虛假信息導(dǎo)致的甲方損失的責(zé)任。附加條款九：第三方中介解除合同的程序9.1中介解除合同時，應(yīng)提前通知甲方和乙方。9.2中介解除合同的，應(yīng)退還甲方已支付的中介服務(wù)費。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密協(xié)議2.培訓(xùn)協(xié)議3.中介服務(wù)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方提前解除合同未通知乙方或未支付經(jīng)濟(jì)補償。2.乙方未提前通知甲方解除合同或未支付違約金。3.乙方違反保密協(xié)議。4.中介提供虛假信息。5.中介未按約定程序解除合同。三、法律名詞及解釋：1.計件工作：按完成的工作量支付工資的工作方式。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同中約定的相互考察期限。3.經(jīng)濟(jì)補償：用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的補償。4.保密信息：與甲方經(jīng)營活動相關(guān)的未公開的信息。5.違約金：違反合同約定應(yīng)支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.提前解除合同的問題：嚴(yán)格按照合同約定的程序和條件提前通知對方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償或違約金。2.培訓(xùn)費用返還問題：如需返還培訓(xùn)費用，應(yīng)在中介的協(xié)助下進(jìn)行協(xié)商，并簽訂相關(guān)協(xié)議。3.保密協(xié)議的遵守問題：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定，如有違約，應(yīng)按協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.中介服務(wù)費的支付問題：按照中介服務(wù)合同的約定支付服務(wù)費，如有