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教育行業(yè)會(huì)計(jì)招聘合同條款合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(求職者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方教育行業(yè)的會(huì)計(jì)崗位,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的財(cái)務(wù)管理制度,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。1.3乙方應(yīng)定期對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析和匯報(bào),為甲方的經(jīng)營(yíng)管理提供有效的財(cái)務(wù)支持。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為每月人民幣_(tái)___元(稅前),按月支付。3.2乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等,具體構(gòu)成按甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(求職者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方公司章程3.甲方財(cái)務(wù)管理制度4.乙方身份證復(fù)印件5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件6.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定履行職務(wù),導(dǎo)致甲方損失的。2.乙方提前解除合同,未按約定提前通知甲方的。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等保密內(nèi)容的。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利的。5.甲方未按約定提供乙方工作條件的。6.雙方其他違反合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指教育行業(yè)的用人單位。2.乙方:指接受甲方聘請(qǐng)的教育行業(yè)會(huì)計(jì)。3.合同期限:指本合同的有效期限。4.工資:指乙方在甲方任職期間的報(bào)酬。5.保密義務(wù):指乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等負(fù)有保密的義務(wù)。6.違約行為:指雙方在履行合同過(guò)程中違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作能力不符合甲方要求:解決辦法:甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),如乙方經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不符合要求,甲方有權(quán)解除合同。2.甲方未按約定支付乙方工資及福利:解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付工資及福利,如甲方拒絕支付,乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求賠償損失。4.合同爭(zhēng)議:解決辦法:雙方可以通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為教育行業(yè)企業(yè),需要招聘會(huì)計(jì)人員。2.乙方具備會(huì)計(jì)職業(yè)資格,愿意擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)崗位。3.雙方就工資、保密、違約責(zé)任等條款達(dá)
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