保密單位安全員招聘協(xié)議

保密單位安全員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、招聘職位與人數(shù)1.甲方委托乙方招聘的安全員職位為：__________。2.招聘人數(shù)為：__________名。二、招聘條件1.乙方根據(jù)甲方的要求，制定招聘條件，包括：__________。2.乙方按照招聘條件進行篩選，確保招聘的安全員符合甲方要求。三、招聘流程1.乙方負責制定招聘流程，包括：__________。2.乙方按照招聘流程進行招聘，確保公平、公正、公開。四、招聘時間1.乙方在收到甲方委托之日起，應(yīng)在：__________天內(nèi)完成招聘工作。2.若因特殊情況需延長招聘時間，需雙方協(xié)商一致。五、招聘費用1.甲方應(yīng)支付給乙方的招聘費用為：__________元。2.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時間支付費用。六、保密條款1.乙方在招聘過程中，應(yīng)嚴格保密甲方的保密信息，不得泄露給第三方。2.乙方應(yīng)對招聘過程中獲取的甲方信息予以保密，不得用于其他用途。七、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任。2.乙方未按約定時間完成招聘工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。八、爭議解決1.本協(xié)議簽訂后，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交至__________法院解決。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方資質(zhì)證明文件2.安全員招聘廣告3.安全員招聘申請表4.安全員面試評價表5.安全員錄用通知函6.保密協(xié)議7.招聘費用支付憑證8.面試官名單9.招聘流程說明文檔二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成招聘工作的，視為違約。2.乙方泄露甲方保密信息的，視為違約。3.甲方未按時支付招聘費用的，視為違約。4.甲方未按約定提供招聘條件或招聘要求的，視為違約。5.雙方未按約定解決爭議的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保密單位：指國家秘密單位或其他需要保密的單位。2.安全員：指負責保密單位安全管理工作的人員。3.招聘費用：指甲方支付給乙方的人力資源服務(wù)費用。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間完成招聘工作。解決辦法：及時與乙方溝通，了解原因，若確有困難，可協(xié)商延長招聘時間。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露，并采取補救措施，必要時解除合同。3.問題：甲方未按時支付招聘費用。解決辦法：及時與甲方溝通，催促其支付費用，若甲方無正當理由拒絕支付，可協(xié)商解決或解除合同。4.問題：甲方未按約定提供招聘條件或招聘要求。解決辦法：及時與甲方溝通，要求其履行合同約定，若甲方仍不履行，可協(xié)商解決或解除合同。5.問題：雙方未按約定解決爭議。解決辦法：先嘗試協(xié)商解決，若協(xié)商無果，再根據(jù)合同約定的爭議解決方式進行處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為保密單位，需要招聘專業(yè)安全員。2.乙方具有招聘資質(zhì)和能力，愿意為甲方提供安全員招聘服務(wù)。3.甲方委托乙方進行安全員招聘，乙方按照