珠寶設(shè)計師崗位合同模板

珠寶設(shè)計師崗位合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請乙方擔(dān)任珠寶設(shè)計師崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至____年__月__日終止。1.2雙方同意，在合同到期前一個月內(nèi)，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方珠寶設(shè)計師，負責(zé)珠寶設(shè)計的創(chuàng)意、制作和修改等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成設(shè)計任務(wù)，并保證設(shè)計質(zhì)量符合甲方的要求。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，以及__天的年假。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月__日前按時足額支付乙方工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國家和地方政策為乙方繳納住房公積金。5.3乙方因病、非因工負傷需要休息的，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定享受病假待遇。5.4乙方符合國家法律法規(guī)規(guī)定的其他福利待遇，甲方應(yīng)按時足額支付。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后__年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。6.2乙方創(chuàng)作的珠寶設(shè)計作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護作品的知識產(chǎn)權(quán)。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，雙方均享有法定解除合同的權(quán)利。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。7.3甲方提前解除合同的，應(yīng)提前__天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.珠寶設(shè)計師作品集5.社會保險參保證明6.住房公積金參保證明7.甲方公司章程或相關(guān)管理制度8.乙方簽字確認的保密協(xié)議9.乙方簽字確認的知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議10.勞動合同解除或終止證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定繳納社會保險和住房公積金，視為違約。3.甲方未按照合同約定提供工作條件，視為違約。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.乙方未按照合同約定提前解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資、福利，承擔(dān)社會保險義務(wù)的法人或其他組織。3.勞動者：與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.工資：勞動者按照合同約定提供勞動所得到的報酬。5.社會保險：國家通過立法，建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.住房公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，專門用于住房的長期儲金。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未繳納社會保險。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出繳納要求；如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方因故無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方書面通知解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；如乙方未提前通知解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題：甲方未提供合同約定的工作條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為珠寶設(shè)計